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公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】,全国拥有40余家分支机构;
业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网金融机构,合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等,多次荣获合作单位表彰。
业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三,全国排名前十;
非销售岗位:坐拥海量优质客户资源,是团队中成长迅猛的中坚力量。平台氛围简单高效,不拼背景、不看关系,只凭努力与实绩赢得高收入与发展空间。

职位亮点:
追求高强度挑战,体验带领团队前行的成就感。

岗位职责:
1. 接受支付宝委托,开展信用风险管理(无需自主开发客户),协助蚂蚁金服处理逾期账务,保障用户信用体系正常运行;
2. 依法依规提醒逾期用户还款,完整、真实记录沟通详情及相关信息;
3. 本岗位无销售任务,不涉及产品推广。

任职条件:
1. 年龄21-40岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽要求;
2. 沟通表达能力强,具备良好协调能力,擅长谈判者优先;
3. 具备基础分析判断力,性格沉稳,有服务意识和责任心;
4. 目标明确,渴望通过业绩实现高收入,能适应快节奏工作环境;
5. 品行端正,具备团队合作精神,无违法违纪及不良征信记录;
6. 有催收、电销、客服、信用卡管理等相关经验者优先录用。

福利政策:
1. 薪酬构成:高额无责底薪+提成+银行激励奖金,月均综合收入7k-11k,上不封顶;普通员工收入5000-8000,表现优异者可达10000-20000;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
3. 享有国家法定节假日、带薪年休假;
4. 生日礼品每年送达,重大节日均发放精美礼遇;
5. 定期组织多样化员工活动,包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等;
6. 入职即享带薪岗前培训,配备优秀员工一对一指导,快速上手;持续提供专项技能进阶课程,助力职业成长。

发展方向:
1. 专业路径:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每晋升一级,底薪同步上调);
2. 管理路径:法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理(公司扩张迅速,管理岗位机会多);
入职半年内可获晋升组长机会,一年内10%员工晋升主管,1%脱颖而出成为经理!

工作时间:
9:00-12:30,14:00-18:00,每月休息5-7天(第二周周六为正常工作日)
2025-12-09 08:52
IP属地:湖北襄阳

职位福利

高中经验不限五险一金银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立
企业发布信息图
深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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