搜索
登录注册
OpenMini
班主任经验不限本科性格开朗,责任心强,有很好的沟通管理能力培训机构中学生线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
暑期招聘:暑假班主任 工作任务:配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先,应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿,工资面议。 工作地点:五中附近 联系电话:
托管老师
3-6千/月
托管老师1-3年大专学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)全职写作文科奥数外语数学英语语文
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动,促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,保障托管期间人身安全与秩序 4.定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况,建立良好家校联系 5.协助整理托管环境,维护教室卫生与教具安全,营造温馨有序的学习氛围 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录,身心健康,能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先
班主任/辅导员经验不限本科大型教育机构经验社群运营中学生互联网公司经验培训机构授课线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
双休,K12小初英语教学岗位,教学资源充足且稳定,欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入,薪资待遇有保障; 薪资:5-6K底薪+带班服务费+续费奖励; 岗位职责: 1、根据学生不同学习基础制定个性化学习方案,针对各类学习难点采用启发式教学方法; 2、全程参与教学全流程,包含课前提醒上课、直播课堂跟课、课后辅导答疑等;做好学员学习情况记录,确保作业完成质量与正确率; 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求,确保答疑响应及时; 4、与家长保持有效沟通,主动了解并挖掘需求,定期反馈课程进展,构建长期稳定的信任关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话表达清晰标准; 3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业; 5、有在线教育行业相关经验者优先,岗位涉及一定课程服务转化内容,需接受续班目标考核。 【福利待遇】: 1、每周休息两天,享受法定节假日及各类节日福利; 2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利; 3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人; 4、薪酬结构:固定底薪+带班奖励+续班激励; 5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假将根据实际情况进行合理调整;
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:任意安排 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题 初中:6-8元/题 高中:6-10元/题 大学:4-7元/题 另设不定期激励奖金,部分学科新增任务享专项奖励
班主任/辅导员1-3年大专培训机构转介绍线上教育学管师排课系统经验互联网教育平台使用班主任不授课拓科长期班大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资,不打折~ 入职即缴纳五险一金(以15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10号 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(4天固定为周六休息,其余1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询; 3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习过程持续高效,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固信任关系,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力; 4、工作热情高,有耐心,细致认真,责任心强且积极进取; 5、具备一定销售思维,掌握基本的销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用电脑办公软件; 7、通过大学英语六级或以上水平。
家教
4-5千/月
家教经验不限本科声乐类美术类数学英语语文教育学专业背景线下教育住家陪读文案撰写中学生特长兴趣类
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展,及时调整教学策略 4. 关注学生学习习惯与心理状态,给予正向引导与鼓励 5.遵守教学规范,保障授课安全与教学质量 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,沟通表达流畅 5. 无不良记录,品行端正,尊重学生个体差异
托管老师
1-6千/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课集体授课一对一授课全职兼职均可兼职写作外语数学英语语文
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度 2.组织开展素质拓展活动,促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
十堰茅箭区六堰招聘托管班老师联系电话
2-3千/月
托管老师1-3年大专小学教育集体授课全职
十堰市六堰招聘托管班老师 联系电话
襄阳襄城区招装修木工
装修木工
襄阳市襄城区招装修木工
襄阳 襄城区
10月31日 11:46拨打电话
襄阳老河口市招泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工1-2人
襄阳市老河口市招泥瓦工
襄阳 老河口市
10月31日 11:43拨打电话
襄阳保康县招聘力工一名,工作时间为下午一点半,工作地点在。
力工1-2人
招聘力工一名,工作时间为下午一点半,工作地点在保康。
襄阳 保康县
10月31日 11:41拨打电话
襄阳老河口市招水电
300-400元/天
水电工
襄阳市老河口市招水电
襄阳 老河口市
10月31日 11:35拨打电话
湖北襄阳建设路招炒菜师傅一名。年龄30岁左右。最好在附近。要求做事有责任心。
烧菜1-2人
建设路招炒菜师傅一名。年龄30岁左右。最好在附近。要求做事有责任心。
襄阳
10月31日 11:35拨打电话
学管班主任
3-6千/月
班主任经验不限大专培训机构线下教育不授课
【岗位职责】 1. 负责班级管理和教学秩序,组织并完成教学任务,完成各项管理工作; 2. 关注学生学习和生活情况,开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动; 3. 与家长保持良好沟通协调,定期组织家长会,及时反馈学生情况; 4. 积极参与学校各项教学活动和业务培训,不断提高教学水平和管理能力。 【岗位要求】 1. 教育、心理学等相关专业本科以上学历,或相当专业知识和工作经验; 2. 具备较强的组织...
班主任1-3年大专中职学校单招高三私立学校培训机构中学生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班视频、音频剪辑活动策划大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5、学生到校咨询(面访),要求有带班或者咨询经验。 6、有良好职业操守,执行力强,抗压能力强。 7、一经录用,优秀者(能力突出)待遇从优!晋升通道明朗,向新而行,拥抱未来! 8、为了节省彼此时间,不接受在岗在职人员沟通。面试通过近期要能到岗! 9、齐心协力,携手同行,彼此相互成就! 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
班主任经验不限大专责任心培训机构中学生学前儿童/小学生线上教育线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先,应届毕业生需具备教育类相关专业背景 5.具备团队协作精神,能适应弹性工作时间与阶段性高强度工作
班主任兼职
110-120元/天
班主任经验不限学历不限
【袁家岭校区 招兼职班主任】 地点:袁家岭校区 工作内容:学员查人数考勤 两班倒 白班:08:00-12:30,14:00-17:00 ️晚班:16:00-24:00 福利:晚班打车可报销 年龄要求:20~25岁 要求:员工,做事细心、有责任心,能够按时到岗 有意向的小伙伴直接约聊!
学习管理师
5千-1万/月
班主任1-3年大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育不授课坐班数据分析互联网教育平台使用社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
学习规划师(班主任 / 学管师) 岗位职责 1. 可独立开展电访、陌拜等客户开发及邀约工作,能承受业绩压力,配合校区招生活动,挖掘潜在学员资源。 2. 负责在读学员全周期学习管理:考勤跟进、学情跟踪、课时管控、调课请假、学员档案建立,联动授课老师同步学员学习状态。 3. 常态化家校回访沟通,向家长同步学员学习效果,及时解答疑虑,做好学员维护,提升家长满意度。 4. 核心负责学员续费转化工作,具备独立谈单能力,结合学员学情推荐合适课程方案,推进续费、班型升级、增科,挖掘老带新转介绍,完成校区续费及业绩指标。 5. 维护班级社群运营,妥善处理家长异议与投诉,把控退费风险,降低学员流失率。 6. 及时完整登记回访、谈单、续费等数据台账,协同课程顾问、老师、市场团队落地校区各类活动。 #任职要求 1. 有教培学管 / 班主任相关经验优先,熟悉中小学辅导、AI 学习产品、一对一及小组课模式。 2. 有电访、陌拜经验,目标感强,心态稳定,能够适应较强业绩压力。 3. 具备续费谈单、需求挖掘和议价沟通能力,擅长把握家长诉求,促成续费转化。 4. 共情能力强,善于家校沟通,能妥善处理客户异议;做事细心有条理,熟练使用微信、Office 办公软件。 5. 热爱教育行业,服务意识强,有良好的团队协作意识。 岗位说明 岗位以学员服务为基础,续费转化是核心考核项,兼顾拓新邀约;能力突出者可往学管主管方向晋升。
托管老师
3-4千/月
托管老师本科
全职托管老师,工资面议
托管老师
2-3千/月
托管老师1-3年大专学前教育线下授课教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理,保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护教室环境与教学物资管理,保持托管场所整洁有序 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法违纪记录,持有教师资格证或相关教育类证书者更佳
英语教师1年以下本科培训专升本英语培训
岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程; 2、具备扎实的学术基础,擅长分析与归纳考试命题规律; 3、结合专升本考试特点,为学员量身定制科学的复习方案; 4、承担专升本英语课程体系的规划及配套习题的整理工作; 5、配合市场教师推进学员后续课程报名事宜 任职资格: 1、具有专升本培训授课经历者优先考虑; 2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准; 3、中英文发音规范,语言表达清晰流畅; 4、能够准确把握学生心理状态与学习习惯,实施个性化教学,思维灵活,富有创新意识,可开展多样化教学模式; 5、沟通表达能力强,具备良好的学习能力与创新素养
托管老师,有经验着优,工资面议。
4-5千/月
托管老师高中小学教育
招聘午托,晚托老师,节假日休息。
初中教师经验不限本科可就近分配
岗位职责 1. 一对一授课:承担初中/高中英语学科的一对一教学工作,依据学生学情制定个性化授课方案; 2. 学情诊断:通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节,出具学情分析报告并制定阶段提升计划; 3. 备课与教研:参与学科组集体备课,持续优化讲义、题库、错题本等教学资源; 4. 答疑与作业辅导:跟进学生日常作业完成情况,及时答疑解惑,落实"讲—练—测—评"闭环; 5. 家校沟通:定期与家长反馈学习进展,维护良好的家校关系,提升学员续费率; 6. 考试研究:跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化,及时调整教学策略; 7. 校区配合:协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历:本科及以上学历,数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先; - 资格证:持有相应学科及学段的教师资格证(必备项,"双减"政策后合规硬性要求); - 经验:1 年以上初/高中相关学科教学经验,有一对一辅导经验者优先;优秀应届生可纳入培养岗; - 年龄:22~40 岁,身心健康,能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实,熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律; - 一对一课堂掌控力强,讲解逻辑清晰,善于把抽象知识点讲透、讲活; - 具备学情诊断与分层教学能力,能针对不同基础学生调整授课节奏与难度; - 普通话标准,表达流畅,亲和力与感染力兼备,善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班(初三 / 高三)带班经验,所带学员成绩提升显著者; - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者; - 熟悉线上教学工具,能开展双师 / 直播课程者; - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障:双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休; 2. 生日福利:员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕,送上团队祝福; 3. 节日福利:教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品; 4. 晋升发展:每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人,配套完善的师训与内训体系,能力者优先晋升; 5. 健康关怀:每年一次员工健康体检,关注员工身心健康; 6. 团队建设:定期团建、季度聚餐、年度旅游,营造有温度的团队氛围; 7. 员工子女就读:子女就读金博课程享内部员工优惠; 8. 人文关怀:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金,关键节点公司陪伴在侧; 9. 工作餐补:提供免费工作餐或餐补(按校区实际安排); 10. 办公环境:四大校区均位于城区核心地段,交通便利,办公环境舒适。
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课数学物理英语授课老师教研
职位描述 1. 负责开展一对一或小班形式的课程讲授; 2. 记录学员学习进展并完成与家长的教学沟通服务; 3. 参与学科团队的集体备课及教学研究活动 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,所报学科专业基础牢固; 2. 已取得或已通过相应学科教师资格考试; 3. 有志于长期投身教育行业,从事一线教学工作 我们将提供: 双休(周一周二) 入职即缴纳五险一金 带薪年假 节日福利补贴(涵盖国家法定节假日、教师节等) 生日、礼金 员工本人免费参加内部课程 工伤补助与抚恤金 旅游补贴 午餐补贴 年度健康体检
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初二二级甲等
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验高级教师学科相关专业背景二级教师坐班初中小学一对一教学大班教学(25人以上)
数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。 2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。 2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。 3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬:底薪+课时费+续班奖金+其它奖励+其他福利(实习期保底3000),正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利:双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,诚邀您的加入!
校长/副校长3-5年本科校区运营校区管理教务管理市场营销
运营总监 【岗位职责】 1. 全面负责校区筹建、团队组建、营销招生及教务服务等工作,协调各部门,督导考核直接下级的工作。 2. 制定和实施校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成。 3. 负责所在校区老师、人力资源和行政工作管理。 4. 负责维护家长沟通和政策宣贯,维护终端客户良好形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有教育行业运营经验、管理经验。能带领团队完成总校赋予的业绩指标和管理指标。 2. 5年以上教培行业校区操盘运营管理经验,或有多校区运营管理经验。 3. 有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀。 4. 责任心强,有团队意识和集体荣誉感。 【福利待遇】 1. 综合月收入10K-15K以上,公司办理五险一金。 2. 职前培训及完善的在职进修学习机制。 3. 带薪年假。 4. 年终奖。 5. 子女报班优惠。 6. 节假日慰问金。 7. 年度体检。 8. 结婚礼金。 9. 话费补贴。 10. 车费补贴。 11. 年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
AI英语·学习顾问/咨询师(储备店长方向)】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长(储备培养) 我们希望你不仅仅是一名员工,而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步,在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备(职位要求) 人际交往能力强,能自然、专业地与家长和学生沟通: 组织与时间管理能力出色,能高效完成多项任务; 对AI教育行业有强烈热情,思意传递公司使命与价值观; 学习能力强,能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息; 善于思考与复盘,能从日常工作中发现问题,提出改进建议; 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先; 有志于长期发展,愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么(岗位职责) 提供专业咨询服务,耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题: 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平,建立使用信心; 带领学员完成体验测评,给出清晰的学习建议,制定个性化学习规划; 帮助学员走出英语学习困境,提升学习效果与动力; 维护并更新学生档案,确保信息准确、及时、可追湖; 在服务过程中识别续费、转介绍等机会,具备教销一体的服务意识: 主动学习本地升学、考试政策,逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换,单休:
兼职家教
400-800元/天
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划,完成学科辅导与学习方法指导 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学策略并反馈学习进展 3.培养学生学习兴趣与良好学习习惯,提升自主学习能力 4. 与家长保持有效沟通,定期汇报学习情况及成长建议 5. 遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能够因材施教,适应不同年龄段学生的学习特点 4.有家教或教学经验者优先,师范类专业背景更佳 5.学历不限,但需具备良好的道德素养与沟通能力
家教临时岗位
2-3千/月
家教经验不限本科教育学专业背景线下教育不住家学前儿童/小学生
晚上告诉小朋友写作业,复习当天的课程,预习新课程
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供襄阳科技大学辅导员招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐