岗位职责： 1、负责学生中午晚上的接送 2、独立监督学生完成作业及作业的答疑 3、掌握1--6年级的课程答疑能力，语文数学英语 4、较强的管理能力、亲和力， 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、单休，每周日休息 8、薪资组成：底薪2600+200绩效考核+招生奖励 工作时间：早上10点～14点 下午16点～20：30（学生接完才可以走）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护教室环境与教学物资管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法违纪记录，持有教师资格证或相关教育类证书者更佳

【岗位职责】 1. （对外）负责用人企业信息库的建立、管理和维护，进行就业企业（推荐面试、企业定制、人员派遣等）的开拓、合作洽谈以及后期的企业关系维护； 2. （对内）负责对应学员的就业指导，如就业面谈、简历修改、模拟面试、简历投递等，针对性地为学员提供指导意见，为学员做开班、职业规划等课程指导，并且及时将学员就业信息反馈给市场部门； 3. 负责针对企业需求进行需求发布、学员简历匹配、组织双选会（推荐或带领学员到外部企业面试）、反馈学员与企业合作情况，协调、解决学员就业工作过程中的突发事宜； 4. 收集典型就业信息，为市场宣传提供相关素材，提供有效的就业数据进行数据分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、计算机、教育专业等相关专业； 3. 擅长做与学生的沟通交流工作；大学期间有班干部、学生会社团工作经验； 4. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，能够接受出差； 5. 具备一定的IT、人力资源管理方面的知识，熟练使用Office办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+奖金+出差补贴（1年两次薪资调整，幅度为10-30%），每月15号发薪； 2. 提供五险+公积金； 3. 各种假期：超长年假+带薪病假+产假+陪产假+婚假+丧假等； 4. 各种福利：公司自配食堂+节假日礼品+年度体检+奖金+一年1-2次公司集体旅游。 【发展空间】 半年一次晋升： 1. 专业方向：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 2. 管理方向：就业专员-储备主管-副主管-主管 【办公氛围】 1. 超甲级写字楼，环境舒适，地铁7号线、6号线出口处，交通便利； 2. 为你配备微波炉、冰箱、零食、下午茶、饮水机等设备一应俱全； 3. WiFi全覆盖，空调冷气足，领导nice，小伙伴友爱团结！ 华清远见教育集团成立于2004年，是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构，无论在教学、师资、招生、高校合作方面都有非常好的口碑。我们的愿景是打造“西南IT培训最高学府”，目前成都中心已向社会输送优秀IT技术人员达上万人。我们拥有十余年的高校合作经历、高品质的教学保证、长期的就业跟进服务以及真正的优质就业保障。 我们非常欢迎您加入我们队伍中来，一起打造强大的团队，实现您的高薪梦！实现公司的愿景！欢迎大家的加入哦~~

公办学校校内上班 咨询接待 有责任心 工资面议

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

岗位职责： 1. 在课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理工作。 2. 为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学课程有序开展与顺利推进。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业化的课程解答与建议。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效交流。 3. 热爱教育事业，具备客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 4. 对教育行业有高度认同感，责任心强，可独立承担学生管理相关事务。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长

职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播环节，组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解其需求，及时反馈课程进展，促进长期信任关系的建立； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报情况，推动二次转化工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神； 3、计算机相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

星灿教育急聘全职晚托老师2名，专注课后托管。秋季新学期，邀热爱教育的你加入！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有中小学教学或托管经验者优先； 2. 能辅导语数英作业，解答基础知识点； 3. 有爱心、责任心，关注孩子安全与情绪； 4. 配合接送、餐食分发等托管工作。 【岗位职责】 1. 接送及接待孩子，辅导并检查作业； 2. 培养孩子良好的学习习惯；3. 保障孩子安全，沟通当日表现； 4. 协助课程衔接、家长群同步等工作。 【福利待遇】 薪资+绩效、节日福利、团建、免费培训。团队年轻，有晋升空间。 【应聘方式】 1. 简历投微信号***********（备注“全职晚托老师+姓名”）； 2. 咨询电话：孙老师***********，胡老师***********； 3. 面试地点：汉川市新河镇东风小学旁【星灿艺术成长馆】。

招聘楼梯安装师傅（或者学徒）2名，要求,有团体合作能力，能吃苦耐劳，年龄：50岁以内，学徒有一天试用期，，从第二天学徒是200一天，管吃不管住，店在光彩，5000左右师傅是：安装实木和玻璃楼梯扶手50一米，2个人搭班干活，工钱平分。有活就干没有活休息，一个月大概干个25天左右的活，干一天算一天，不干活没有工钱，每个月6号发工资。

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[红包]23~25元/小时[發]长白班//集装箱厂面试时间:9点，提前联系我报名1、熟手天车工：23~25元/小时（根据技能定工价，不要证）月入7500－8500元2、福利：有住宿，餐补15元/天要求：45周岁以内工作地址：襄阳二汽米庄附近报名：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

【岗位职责】 · 负责学生午托、晚托及课后辅导工作 · 协助学生完成作业，辅导语文、数学、英语等科目 · 组织开展文艺活动，丰富学生课余生活 · 有幼小衔接经验者优先 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 熟练掌握英语、语文、数学教学技能 · 有托管带班、辅导经验或幼师经验者优先 · 有文艺特长者优先，能胜任晚托/午托工作 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 包吃，周末双休

工作内容（不招暑假兼职只需要新学期晚辅老师有意者请联系） 1.作业督导与检查：负责小学生的课后作业监督、检查与辅导，确保学生按时、认真、独立完成作业。 2.三科学习辅导：重点辅导小学语文、数学、英语三科作业，解答学生疑问，进行基础知识点讲解与巩固。 3.学习习惯培养：培养学生专注、高效、独立完成作业的良好学习习惯。 4.纪律与安全管理：维持晚托班良好的纪律和学习氛围，确保学生在托管期间的安全。 5.家校沟通：及时、准确地向家长反馈学生作业完成情况及学习表现。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历优先，有小学相关教师资格证者优先。 2.教学经验：有小学教学经验或晚托/辅导机构工作经验者优先考虑。熟悉小学教材及教学大纲。 3.学科能力：具备扎实的小学语文、数学、英语基础知识，能有效辅导三科作业。 4.核心素质： 态度严谨认真：工作细致负责，对学生学习要求严格，注重作业完成的质量和规范性。 责任心强：对学生安全、学习和成长高度负责。 耐心与爱心：在严格管理的同时，具备足够的耐心引导和关爱学生。 沟通能力佳：能与学生、家长及同事进行有效沟通。 纪律性强：遵守机构规章制度，准时到岗。 5.其他：普通话标准，表达清晰。身体健康，无不良嗜好。热爱教育事业。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

招聘信息： 托管因业务发展需要，需招聘带班老师2名，要求大学本科学历及以上，热爱教育事业，对工作认真负责，对孩子有爱心和耐心，善于沟通人际关系。能辅导1～6年级语数外作业。有小学带班经验者优先录用，工资面议 有需要找工作的邻居朋友请来咨询。 保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

【岗位职责】 1. 教授中小学数学课程，使用校本教材授课，负责课件制作。 2. 按照课程安排按时上课，布置课后作业并批改作业。 3. 参与教研组内研讨活动，做好备课、磨课，进一步提高教学水平。 4. 帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 5. 做好其他部门的配合工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历。 2. 性格活泼开朗，或者幽默风趣，亲和力强。 3. 擅长沟通，表达能力佳，抗压能力强。 4. 普通话标准，有责任心，执行能力强。 5. 热爱教育教学工作，喜欢孩子，具有良好的服务意识。 6. 能吃苦，能接受跑校区通勤。 【薪资待遇】 1. 月薪：10K-15K。 2. 奖金：一年发放3次续班奖金，几千到几万不等。 3. 备课组长津贴。 4. 购买五险。 【福利待遇】 1. 寒暑假带薪休假。 2. 岗前培训及集团培训。 3. 生日聚餐、团建。 4. 重大节日（比如教师节，中秋节，端午节，春节）福利发放。 【岗位经验】 有教培机构经验者优先。

全职初中物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入10K-15K以上。（985/211/双一流/专业硕士学历背景，或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元） 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等；享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，校区筹备期诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供咨询服务。 2. 认识武术馆的学生，定期与家长沟通，反馈学员训练进度和情况。 3. 协助带课教练进行回访电话沟通。 4. 负责上课期间的现场协调及教学区域的卫生维护。 【岗位要求】 1. 工作内容较为简单轻松，需具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够耐心细致地处理学生及家长的相关事宜。 3. 有责任心，能够配合教练完成教学辅助工作。

初中物理老师，相关经验三年以上

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 综合收入：正常带课后综合月收入10K-15K以上。 3. 保底年薪：985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 4. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、进行学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先。 2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。 3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。 4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。 2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

高薪数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科，大学英语六级以上或专业四级以上，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

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