全职托管老师，工资面议

中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，亲和力较强。包吃住，有双休，希望有梦想、肯奋斗的优秀教师加入我们！ 【岗位要求】 1. 熟悉托管流程（不会可以培训） 2. 热爱孩子，有责任心 3. 能最少工作一年（闹眼子勿扰） 4. 语言类专业，英语专业，数学专业优先

岗位职责： 1、负责学生中午晚上的接送 2、独立监督学生完成作业及作业的答疑 3、掌握1--6年级的课程答疑能力，语文数学英语 4、较强的管理能力、亲和力， 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、单休，每周日休息 8、薪资组成：底薪2600+200绩效考核+招生奖励 工作时间：早上10点～14点 下午16点～20：30（学生接完才可以走）

承担批改作业.课程辅导和答疑，具有较强的亲和力，工作积极主动，责任心强，三天打鱼两天晒网勿扰

中小学生课后托管，需具备良好的管理与带班能力，性格亲和，提供食宿，享受双休，欢迎有理想、愿拼搏的优秀教师加入我们团队！ 1. 熟悉托管工作流程（无经验可培训） 2. 喜爱孩子，富有责任感 3. 至少稳定工作一年（短期勿扰） 4. 语言类、英语或数学相关专业者优先

1. 负责学生课后作业督促、辅导、检查，引导独立完成作业，做好错题提醒。 2. 维护教室秩序，培养孩子良好学习、行为习惯，调解同学小矛盾。 3. 做好学生签到签退，保障在校期间人身安全，留意学生身体状况。 4. 午/晚托负责就餐、午休管理，维护教室环境卫生。 5. 每日及时和家长沟通，反馈学生学习与在校情况，做好家校对接。 6. 服从机构安排，完成阅读、练字等辅助教学工作。

托管培训机构招聘专职教师

招聘托管、英语、语言类、口才、绘画、书法、跆拳道、舞蹈类。经验不紧，可以学习。 有责任心，能坚持的优先！

1. 接送孩子放学。 2. 保质保量完成作业，保持安静有序。 3. 及时反馈至家长群。

中小学生课后托管，需要管理能力和带班能力，熟练的批改讲解作业及讲大课，亲和力较强，包吃不包住、有双休，希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们！

襄阳市樊城区招电焊

招聘二保焊工数名。

扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证

襄阳吾悦广场附近招湘菜师傅一名.人品好，做事踏实，眼子勿扰.工资面议.联系电话

襄阳市保康县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3. 与任课教师、家长保持密切沟通，及时反馈学生学习与成长情况 4.协助处理学生突发事件，做好安全教育与危机干预工作 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计上报任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和心理疏导能力 3. 普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4. 有学生管理工作经验者优先，持有教师资格证者优先 5. 身心健康，能承受一定工作压力，适应教育行业节奏

大专以上学历19周岁以上至45岁以下

托管老师

招聘 【岗位】晚托辅导老师 【工作时间】周一至周五 15:30–20:00（周末休息，节假日正常放假） 【工作内容】 1. 接送/等候学生到教室，维持晚托秩序 2. 检查学生校内作业，督促按时完成，辅导基础答疑 3. 提醒学生订正错题，做好作业记录 4. 保持教室环境卫生，及时和家长简单反馈孩子学习情况 【薪资】100元/天 【任职要求】 5. 有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通良好 6. 熟悉小学各科基础知识点，有晚托/家教经验优先 7. 时间稳定，能长期配合晚托排班

托管老师 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课余活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为规范管理，保障学生人身安全与身心健康 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 5.无违法违纪记录，认同素质教育理念，服从机构统一管理

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

一、岗位职责 1、课程授课（核心工作） 1. 负责统招专升本英语全阶段授课：基础班、强化刷题班、冲刺班；讲授词汇、语法、长难句、阅读、完形、翻译、写作全部题型模块 。 2. 线下课堂为主，部分机构需要线上直播、录播；承担公开课、试听课、宣讲课。 3. 按照本省专升本考纲、历年真题，设计教学计划，贴合应试提分，分层教学，适配专科生基础薄弱特点。 2、教研备课 1. 独立备课，制作课件、讲义；整理题库、模拟试卷、写作模板、高频考点资料。 2. 研究本省专升本考纲变化、真题命题趋势，更新教学内容；参与集体磨课、教研会议。 3. 整理错题、易错点，优化课堂讲义与习题。

岗位要求： 1. 本科及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）； 2. 具备1年以上高中数学教学经验，有技能高考教学经历者优先考虑； 3. 熟悉技能高考数学考试大纲，精准把握本学科的重点、难点及考点内容； 4. 能独立开展数学课程教学，具备自主编写辅导资料、章节测试及试卷的能力； 5. 普通话表达规范，具备较强的责任意识与敬业精神； 6. 热爱教育工作，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 主要承担技能高考数学课程的教学任务； 2. 负责本学科的课后答疑、作业布置与批阅、试题编制与优化等工作，及时分析学生学习数据，助力提升学习效果与效率； 3. 严格落实学校制定的教学安排，完成既定教学任务及阶段提分目标； 4. 致力于打造本学科精品课程，增强课程的实用性、系统性、科学性与完整性； 5. 配合班主任开展学生日常管理，关注学生学习进展，做到耐心引导、个性化教学； 6. 自觉践行教书育人的根本使命，坚持文化育人、德育为先，将思想政治教育融入学生学习全过程。 工作地址：襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育（后贾洼）

【岗位职责】 1. 负责教学运行的组织管理与日常教务工作的统筹协调； 2. 统筹安排课程计划，合理调配教师、教室及其他教学资源； 3. 监督教学实施过程，协助推进教学质量保障与流程优化； 4. 组织考试安排及教学数据的整理分析工作； 5. 协调教师、学生及相关方的沟通，维护正常教学秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项教务任务； 2. 工作认真细致，具有良好的执行力和应变处理能力； 3. 具有团队合作精神，能够与多方协作完成工作任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力； 5. 热爱教育工作，具备服务意识和责任心。

岗位职责： 1.负责中小学同步英语课程，新概念英语，原版英语的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级，有英语教学经验者优先

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责高中数学、物理、化学课程的教学工作，确保教学内容准确、生动。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学科理解与应试能力。 3. 定期参与教学研讨，优化授课方法与教学资料。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，熟悉高中课程体系。 2. 善于沟通，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能积极配合教学团队完成各项教学任务。 工作地点：鼓楼、天元、万达、五中4大校区就近安排

【岗位职责】 1. 负责教学运行的组织管理与日常教务工作的统筹协调； 2. 统筹安排课程计划，合理调配教师、教室及其他教学资源； 3. 监督教学实施过程，协助推进教学质量保障与流程优化； 4. 组织考试安排及教学数据的整理分析工作； 5. 协调教师、学生及相关方的沟通，维护正常教学秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项教务任务； 2. 工作认真细致，具有良好的执行力和应变处理能力； 3. 具有团队合作精神，能够与多方协作完成工作任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力； 5. 热爱教育工作，具备服务意识和责任心。