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建筑设计5-10年本科施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验一级注册建筑师不需要长期出差/驻场工业建筑设计经验
岗位职责 1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、初步设计、施工图设计、深化设计及现场实施阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。 2. 对接并管理外部设计院及专项设计单位,组织设计招标、供应商考察与履约评价,监督设计成果质量与各阶段交付节点。 3. 牵头开展方案评审、图纸审查及技术交底工作,审核建筑施工图纸,协调结构、机电、景观、精装等专业间的设计衔接,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。 4. 主导规划报建相关事宜,与规划主管部门沟通协作,推进设计方案审批及施工图审验,确保设计符合国家法规及地方规划管控要求。 5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在保证品质与视觉效果的同时兼顾造价控制,实现成本目标落地。 6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,把控材料样板确认、外立面呈现效果及现场实施还原度,确保设计方案有效执行。 7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注新型材料与工艺发展,推动设计创新与优化应用。
家装设计总监
1.2-1.6万/月
设计总监3-5年本科五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
【岗位职责】 1. 负责团队的建设及管理。 2. 对部门员工不定期进行设计、客户沟通能力等相关的培训。 3. 根据部门员工的实际情况进行合理的派单。 4. 负责客户方案交流、修改,促成签单以及工程交底、现场跟踪及后期维护。 5. 协助部门设计师谈客户。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,优秀者可放宽。 2. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、酷家乐、SU等软件。 3. 28-40岁,5年以上家装设计工作经验,有团队管理经验优先。
IT技术/研发主管
1.2-1.5万/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容: 1. 制定研发策略,统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。 2. 搭建高效的跨部门协作机制,保障项目各环节有序推进。 3. 参与质量管理体系建设,主导测试方案设计与标准制定,推动流程持续优化。 4. 定期开展团队成员绩效考核,并给予针对性培训与发展指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相近领域优先,其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上软件开发背景,其中至少3年团队管理经验。 3. 精通互联网产品开发全流程,熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的技术架构设计能力。 4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。
技术主管
1.1-2.2万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程管理,监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系,并持续优化升级,不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作的开展,有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队协作,保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历,能够组织实施团队梯队建设,推动团队整体成长,实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台) 3、实行大小周工作制,法定节假日安排调休
技术总监3-5年博士锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责: 1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核; 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作; 3. 负责原材料技术标准的制定与审定; 4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系; 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求: 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用; 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局; 3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联; 4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力; 5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业; 6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导PACK动力系统的开发任务,保障技术领先性与产品品质稳定 2. 带领研发小组,统筹跨职能协作,推进项目按时高效落地 3. 研判行业动态,规划技术发展方向,提升产品效能并强化成本管理 任职要求: 1. 具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术原理 2. 具备优秀的团队领导力,能激发成员潜力并推动目标实现 3. 具备良好的沟通协调能力,可快速定位并攻克研发中的关键技术问题
AI总监-16薪
3-4万/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告; 3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系; 5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求: 1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历; 3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先; 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度; 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作; 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历; 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑; 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
设计总监
5千-1万/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例 3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力 4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳 5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
湖北咸宁招聘实验室测量员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
测量员月结
招聘实验室测量员,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
咸宁
9月30日 00:12拨打电话
湖北咸宁招门卫,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐微
门卫月结
招门卫,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系徐微
咸宁
9月29日 23:56拨打电话
湖北咸宁招仓库主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐微
库管月结
招仓库主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系徐微
咸宁
9月29日 23:56拨打电话
湖北咸宁招专职司机,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张星
商务车司机月结
招专职司机,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张星
咸宁
9月29日 23:47拨打电话
湖北咸宁招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人:王女士
技术员月结
招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人:王女士
咸宁
9月29日 23:42拨打电话
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先
别墅设计,家装设计
3-4千/月
建筑设计师长期
会设计农村自建房别墅建筑设计,家装设计
工程设计师
6-7千/月
建筑设计师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 对接甲方需求,把控设计质量与进度节点 5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
设计
4-5千/月
设计师CAD图纸3-5年学历不限
岗位职责: 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CAD图纸的绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底 3.确保图纸符合国家制图规范及行业标准,标注清晰、尺寸准确 4.整理归档电子图纸及变更记录,保障资料完整性与可追溯性 5. 参与现场勘查与施工配合,及时解决图纸相关技术问题 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD等主流制图软件,具备独立出图能力 2.具备良好的空间思维与识图能力,能准确理解设计意图 3. 工作细致负责,具备较强的学习能力和沟通协作意识 4.有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
设计总监
5千-1万/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效 3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案 4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集 3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识 4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合 5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据设计需求及技术规范,使用AutoCAD等制图软件完成钢结构图纸的绘制与修改 2.整理和管理电子图纸资料 任职要求: 1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力,了解相关制图标准(如GB/T) 2. 具备良好的空间思维与细节把控能力,责任心强,工作细致严谨 3.能适应多任务协作,具备基本沟通协调能力 4. 有钢结构制图经验者优先 5.学历不限,接受应届生及转行人员,提供基础培训支持
技术合伙人经验不限学历不限组建团队长期管道收益微信推客0投入居家办公
电商市场迎来巨变,腾讯以14亿微信用户的优势,正式推出"微信推客"开始抢占电商市场,2026年的微信推客,给大众带来以0投入、拿大结果的风口机会。这是一个由上市公司打造的、明星IP 站台的腾讯生态新模式,你在家就能做 岗位描述: 1、全程0投入0学费,我们的陪跑师1对1教你私域运营,帮你拿到管道收益大结果 2、定期参加线上学习,掌握微信推客和私域运营、公域引流的相关技能 3、在家就能做,收入日结 4、不需要拍摄、剪辑、直播等,接受小白 任职要求: 1、可以接受0基础 2、我们不招上班的职员,我们招的是一起努力打拼、想拿大结果的事业伙伴 3、负债者优先考虑
咸宁嘉鱼县涂料的技术总监需要懂钢结构防腐类的水性涂料、油性涂料、粉末涂料
1.2-2.5万/月
技术总监3-5年本科能源/化工/环保
涂料的技术总监 需要懂钢结构防腐类的水性涂料、油性涂料、粉末涂料
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求: 1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作; 2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作; 3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学) 4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导) 5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作; 6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构,契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局,驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期,调配资源攻克关键技术问题,保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设,增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准,提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系,促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨,掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发工作经验,其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构,具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构
一、岗位描述: 1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地; 3. 主导公司核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训; 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略,推动新产品在市场的应用验证与规模化落地; 6. 全面负责研发团队搭建,主导核心人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展,组织技术研究、难题攻关与专利申请; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,致力于提升客户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术敏锐度、战略视野和项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
技术副总经理
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
建筑设计
6-7千/月
建筑设计1-3年大专
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验,熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能; 2.具备较强的图纸审核能力,能够准确发现技术图纸中的问题,并提出合理化改进意见; 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,可独立完成整套施工图设计者优先考虑; 4.具备良好的沟通与协调能力,能有效联动各方单位,保障项目有序推进; 5.熟悉乡村建设相关技术标准,工作认真细致,能够满足施工现场跟进的工作要求。
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述: 1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径; 2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地; 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时、保质、按预算实施; 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训; 5. 制定早期客户开发与示范点建设策略,推动新产品在市场的应用验证与规模化落地; 6. 统筹研发团队组织建设,负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制设计,打造高效专业化团队; 7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申报工作; 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出; 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行; 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验; 2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验; 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论; 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导关键技术突破与产品实现。
建筑设计5-10年本科住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验5-10年建筑设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验不需要长期出差/驻场扩初设计经验天正3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验Photoshop一级注册建筑师工业建筑设计经验
职位职责: 1. 负责物流仓储类项目建筑专业的全过程设计统筹,涵盖前期用地分析、概念方案、方案设计、扩初设计、施工图及深化设计至现场实施各阶段;编制设计任务书,明确设计进度安排。 2. 对接并管理外部设计单位及专项设计团队,组织设计招标、供应商考察与履约评价,把控设计成果质量与交付时间节点。 3. 组织方案评审、图纸审核与技术交底,审查建筑施工图,协调结构、机电、景观、精装等专业间的技术冲突,降低图纸错漏碰缺风险,严格控制设计变更流程。 4. 牵头规划报建工作,与规划主管部门沟通协作,推进方案审批及施工图审验,确保设计符合国家规范及地方规划管理规定。 5. 协同成本部门实施限额设计,进行多方案技术经济比选,在品质呈现、视觉效果与建造成本间寻求平衡,保障成本目标实现。 6. 深入项目现场,处理施工过程中的建筑专业技术问题,监督材料封样确认、外立面表现及现场还原精度,确保设计方案有效落地。 7. 参与公司建筑产品标准化体系建设及构造做法库的完善,关注并引入新型材料与施工工艺
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