熟悉全屋定制整个流程，能对接客户，谈单，落地安装

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，把控设计质量与交付时效 3.主导重点客户提案与设计沟通，精准理解业务需求并转化为高水准设计方案 4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制，提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与创新技术，推动设计方法论升级与跨部门协同创新 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟作品集 3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识 4.熟悉设计管理全流程，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出，把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作，精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态，推动设计创新与品牌价值提升 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟商业项目案例 3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力 4.熟练掌握主流设计工具，具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳 5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队（含架构、开发、测试、运维等）高效协作，保障项目高质量交付 3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关，提升系统稳定性与可扩展性 4. 制定并落实技术人才梯队建设计划，开展技术培训、绩效管理与团队能力评估 5. 协同产品、运营、市场等部门，深入理解业务需求，以技术驱动业务增长与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先 2. 8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 精通主流技术栈（如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等），具备全栈视野与架构落地能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性，有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力，认同技术驱动文化

任职要求： 1、工业设计或产品设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上设计领域从业经验。 3、能够熟练进行手绘草图表达，精通三维建模及渲染软件操作； 4、在外观设计、结构设计方面能力扎实，兼具团队管理经验。

监理单位招聘电气监理工程师，要求身体健康，服从安排！

岗位职责： 1、规划储能PCS产品的技术发展方向、技术规范与系统架构，契合公司战略发展需求。主导前沿技术研究与创新布局，驱动产品升级与技术突破。 2、统筹PCS软硬件设计方案、控制算法评估、产品测试调优及量产阶段的技术支撑。管控研发项目周期，调配资源攻克关键技术问题，保障项目按期高质完成。 3、推进研发团队人才梯队搭建、员工能力培养与绩效考核机制建设，增强团队技术革新能力。健全研发管理体系与流程标准，提升部门间协同效率。 4、维系供应商、客户及行业合作伙伴关系，促进技术协作与资源协同。参与专业技术研讨，掌握电力电子领域最新发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发工作经验，其中至少5年团队管理经历。 3、熟练掌握PCS主流系统架构，具备软硬件集成设计、DSP算法实现及研发项目全流程管理经验。了解功率半导体特性、电磁兼容设计及数字控制原理。 4、具备出色的战略思维、决策判断与跨职能协作能力。具备英语工作交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作，带领团队达成公司设定的研发目标； 2、参与重大技术项目的决策过程，审核技术方案，组织攻克项目开发中的关键技术难题； 3、全面管理技术团队，监督并指导研发工作执行，确保项目高效推进，建立并优化研发管理体系与流程规范； 4、持续跟踪行业前沿技术发展动态，推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用； 5、跨部门协作，协同推进产品研发目标的实现； 6、负责技术团队的组织建设与日常管理，重视人才成长与团队创新氛围营造，开展员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经验，技术视野宽阔，熟悉AI应用者优先； 2、具有扎实的团队管理经历，具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力； 3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，了解NoSQL与消息队列的实际应用场景； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用操作命令； 6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率； 7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验； 8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力，关注技术演进趋势，具备强烈的技术探索热情； 9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育

岗位职责： 1. 组织实施本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行工作考核； 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作； 3. 负责原材料技术标准的制定与审定； 4. 开展新材料的性能测试与综合评价，构建和完善新材料评价体系； 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求： 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程，深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用； 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局； 3. 掌握材料分析与电化学测试方法，能够深入剖析材料特性，准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联； 4. 具有团队管理经验，执行力强，具备良好的组织协调与领导能力； 5. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业； 6. 工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师与其他职能部门沟通协作，分析市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升团队整体管理效能； 5、主导团队建设与管理工作，确保业绩指标的达成； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、3D等专业软件； 4、目标意识突出，拥有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成月度业绩任务，并优化绩效体系。学习能力优秀，热爱设计行业，富有创新思维； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、富有创意与艺术品位，执行力高，责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各类法定节假日，并享节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

咸宁市崇阳县招打孔

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程的规划、审核，并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系，持续优化流程机制，不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作开展，有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队高效协作，高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历，擅长团队梯队搭建与人才培养，能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日按规定调休

工程监理.市政.房建.高级工程师职称

岗位要求： 1，年龄28-45岁，具备五年以上现场工作经历，可独立承担机电专业检查与验收任务，具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验，或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，对薪酬要求超出此区间者请勿申请！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域，无法接受工作地点安排者谢绝投递！

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动跨职能团队，推动视觉艺术策略的高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协作 加分项 具备以下领域经验：互联网

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业积淀，在职员工500+，年销售额超4亿元。总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（毗邻佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1. 统筹电商平台店铺整体视觉形象设计与优化，制定并落地执行设计规范与策略，持续改进设计流程； 2. 带领团队完成各电商平台页面设计工作，涵盖首页、详情页、活动页等内容，主导店铺风格定位与调性把控； 3. 结合数据表现及用户反馈，监测并分析设计效果，推动设计迭代与创新优化； 4. 与营销、运营等部门高效协同，确保视觉方案与业务目标和推广策略相匹配； 5. 负责企业品牌形象及宣传物料、素材等相关内容的创意设计输出； 6. 指导并培养设计团队成员，提升团队专业能力与创意思维水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计、美术或相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电商设计经验，其中至少三年团队管理经历，需提供成熟个人作品集； 3. 熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑，掌握电商视觉设计全流程，能从用户视角出发优化界面呈现； 4. 精通PS、AI、PR、C4D等设计工具，具备快速学习并应用新兴设计技术的能力； 5. 拥有出色审美素养与创意思维，对色彩搭配、版式布局等设计要素敏感，可独立完成高质量视觉创作； 6. 具备良好的项目统筹能力，能科学规划团队任务分配与资源调度。 【公司福利】 1、综合月薪12-20K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（设立专项活动经费、组织员工活动、奖励旅游等）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 7、加班提供餐食补贴。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·批发/零售·服装/纺织

我公司在湖北恩施范围置业需要监理注册证，兼职挂证六千一年，偶尔配合出场，公司买保险，五百元一次出场费，食宿车费实报实销，（适合重庆，宜昌，恩施区域的人才）

岗位职责: 1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控； 2. 推动技术项目按预定进度有序开展； 3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识； 2. 善于沟通协调，保障各方需求有效对接； 3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备