熟悉全屋定制整个流程，能对接客户，谈单，落地安装

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.承担兼职建设设计相关工作任务 2.配合团队推进并落实各项设计内容 3.保持顺畅沟通，保障设计方案质量 任职要求: 1.拥有良好的交流协作能力 2.可在规定时间内高效完成设计产出 3.具备团队意识，适应协同作业模式

岗位职责： 制定并落实企业技术发展方向与实施策略。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 提供具有市场竞争力的薪资待遇，享有股权激励政策。 教育背景： 需具备计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学位。 行业经验： 在互联网或科技领域拥有8年以上从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验

岗位职责: 1.主导人工智能技术的战略布局，推进企业AI技术的升级与落地应用； 2.带领团队实施人工智能相关项目，增强技术研发实力与创新水平； 3.持续完善AI技术方案，提升技术实施的效率与成果质量； 4.跟踪前沿技术动态，推动团队成员掌握最新技术知识； 5.参与并组织关键会议或重点项目，对外呈现公司AI技术成果。 任职要求： 1.具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力； 2.熟悉人工智能领域的技术实践，拥有丰富的项目研发经历； 3.出色的团队管理能力和跨职能协作沟通技巧； 4.具有较强的分析与解决问题能力，能独立应对复杂技术挑战； 5.深入理解AI核心技术，持续关注行业技术演进方向。

全面主持设计部的日常管理工作，履行管理职责，直接向总经理汇报

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型方向与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化系统的融合落地，推进信息化、自动化及数字化的整体规划与系统建设； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺应用可行性，制定技术引进与迭代方案；带领团队开展智能制造关键技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目执行，制定实施计划，协调资源配置，把控项目进度与成本，确保项目按质按时交付并达成既定目标； 5、团队建设：搭建高素质智能制造专业团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向管理经验； 3、掌握数字化制造相关技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发方法，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励并带领跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调能力与决策判断能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、跟踪音视频、交互类产品的技术发展动态，掌握行业趋势及前沿应用方向； 2、全面负责公司新产品研发与设计管理工作，组织制定产品研发的中长期战略规划，并带领团队依据规划推进设计与开发任务； 3、搭建公司研发与设计管理机制，根据市场需求持续推出适配市场的新产品，制定优化升级的技术方案，并对研发至交付全流程进行技术把关与监督； 4、建立研发技术管理制度，明确部门内部岗位职责与工作流程，强化与其他职能部门的协同配合； 5、精通产品生产与研发全过程，涵盖初期设备选型、生产线布局，能够精准制定LED产线建设方案； 6、及时指导并处理产品交付过程中遇到的关键技术问题，确保项目顺利实施与交付； 7、统筹本部门人员的技术培训与绩效考核工作； 任职资格 1、光电子、机电、电子、自动化等相关专业，硕士或博士学历； 2、具备3年以上技术团队管理经验，同时拥有5年以上音视频及交互设备类产品开发经历； 3、对技术市场具备敏锐洞察力，能快速捕捉行业发展变化； 5、抗压能力强，具备良好的协作意识与管理能力，责任心强、工作积极主动，富有创新进取精神； 6、热衷技术创新与突破，能在技术路径与思维层面引领团队发展； 7、具备出色的语言表达与演讲能力，与高层沟通时逻辑清晰、重点突出； 8、英语或其它外语水平优异，可无障碍参与海外技术交流； 9、严守公司规章制度，以身作则，发挥团队榜样作用

夜宵店招收银员1名，全职兼职均可 16：30-02：00，月休2天 月薪3600+，☎：马

通山附近有没有小挖机空坐半天活路现金。

钢结构厂房安装登高作业需要登高证350~400包吃包住

招聘炉子师傅一名，陈

咸宁嘉鱼招挖机/钩机司机

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动多部门协作，推动视觉艺术策略高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.精准理解AI短剧发展趋势，为公司内容输出提供有力的视觉指导 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多元背景成员高效配合 加分项 具备互联网领域相关从业经验

岗位职责: 1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施； 2.推动项目按预定时间节点高效推进，保障进度与质量； 3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.擅于跨部门沟通协调，平衡各方需求与目标； 3.熟悉相关技术领域，拥有丰富的实操经验与专业认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.承担建设设计相关的兼职工作任务 2.协同团队成员，推进设计项目顺利完成 3.保持顺畅沟通，保障设计方案的质量与进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高效完成分配的设计内容 3.拥有团队协作意识，适应团队协作模式

岗位职责： 1.跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术发展路径与战略方向； 2.开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析与专业报告； 3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4.持续推进战略合作关系，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系； 5.搭建高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，推动能力积累与产品迭代优化。 任职要求： 1.博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2.具备5年以上人工智能领域相关工作经历； 3.精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术突破、业务创新或重大交付项目经验者优先； 4.具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，持续优化产品表现与用户感受； 5.拥有敏锐的市场感知力与创造性思维，能快速应对市场变动与客户诉求； 6.具备卓越的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与跨团队协作； 7.在国内外重要行业会议或场合发布过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

岗位职责: 1.带领团队，持续提升团队在设计与创新方面的能力； 2.主导并参与重点设计项目的策划与落地执行； 3.跟进设计团队的工作进展，把控整体设计品质； 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 5.参与团队日常运营，涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求： 1.拥有出色的设计思维与创新意识； 2.熟练掌握各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.具备扎实的团队管理背景，善于激发成员的创意潜能； 4.具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立长期信任关系； 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。

岗位职责： 1.深入洞察智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻视野与良好扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法研发，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，统筹资源配置，保障项目进度，推动AI能力在产品中的深度融合与高效实现。 3.带领AI研发团队成长，提升整体技术水平；建立标准化技术流程与规范，打造积极创新的技术环境，保障团队可持续发展。 4.与产品、运营等职能紧密协同，准确把握业务诉求，提供专业技术支持；探索产学研联动机制，引入先进科研成果，增强企业技术创新实力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上AI技术研发或项目实践经验，具备1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理与分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业应用背景，深入理解智慧教育产品的运行逻辑与用户实际需求； 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑； 5.具备良好的技术洞察力与团队引领潜力。

岗位职责： 1、全面负责设计部门的各项工作，确保公司所有设计任务按时高质量交付； 2、依据项目策划方案开展平面创意构思，确保创意方向符合需求，并对图形、文字、色彩及整体版式进行设计与编排，实现优质的视觉呈现效果； 3、结合市场调研结果，持续跟踪行业发展趋势，搜集产品设计灵感与前沿元素，为新产品开发提供设计支持； 4、根据文案内容，高效独立完成所需平面广告或排版的创意与设计任务，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意输出与成品制作； 5、结合品牌VI规范与市场需求，完成产品包装设计，提出包材材质与工艺建议，将品牌理念融入产品设计中，确保各产品与品牌整体风格协调统一； 6、在规定时间内完成稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样过程，与供应商就工艺细节和质量要求进行沟通协调，并监督执行，严格把控成品质量； 7、协同研发团队合作，推进产品出样及相关测试工作的落实； 8、承担公司品牌延伸相关的各类设计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品领域，具备5年以上食品类产品包装及广告设计经验，拥有完整品牌产品线设计经历者优先； 2、具备敏锐的创意思维、扎实的美术基础和优秀的审美能力，擅长色彩搭配与明暗关系处理，理解力强； 3、了解印刷工艺、包装材料特性及成本构成，熟练掌握相关设计软件操作； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 5、学习能力突出，富有担当精神，具备良好的表达与协作能力。 加分项 具备以下行业背景者更佳：餐饮·食品/饮料/烟酒

1、国内外重点高校电化学或相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂离子电池行业技术路线及发展方向，把握市场动态与政策法规，具备前瞻性的行业洞察力； 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验，具备管理50人以上技术研发团队的实战经历； 4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，技术功底扎实，能精准聚焦公司战略与市场需求的核心研发方向，有效指导研发资源配置，推动研发成果实现商业化落地； 5、具备出色的领导力、执行力与影响力，沟通协调能力强，善于构建跨部门协作机制，在团队内外建立互信与尊重的工作氛围。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电化学或相近专业背景，具备5年以上在锂电池头部企业工作的实践经验； 2.深入了解锂电行业现状及竞品格局，能够基于公司技术战略与产业规划，识别前瞻性研发需求，并制定系统化、可执行的技术开发策略； 3.精通锂电池原材料性能指标与技术参数，深入掌握材料特性与电池性能之间的构效关系； 4.熟悉电池结构件设计原理，了解主要结构材料的性能特点及加工工艺，掌握结构件与电池整体性能的关联机制； 5.熟知IATF16949质量管理体系，熟练开展体系内所需的需求分析、产品特性定义及DFMEA文件编制工作； 6.熟悉产品研发全周期流程，具备项目统筹与管理能力，能科学分解任务并有效管控进度与质量。

熟练掌握CAD软件，持有有效驾照，工作细致，具备较强的责任心。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工、建筑设计

工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计品质与风格统一； 2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度； 3、对接客户需求，精准把握诉求，提供专业化的方案设计与优化建议。 任职要求 1、精通软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向； 2、富有创意及解决问题的能力，能在项目执行中体现独特设计理念； 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经验； 5、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等设计软件； 6、目标意识强，具备优秀的团队领导力，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效体系；学习能力突出，热衷设计事业，具备创新思维； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道； 3、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（25-30天）； 4、公司提供完善成长支持，入职即享系统化专业培训（涵盖理论与实操）。