1. 制定企业运营目标与执行计划，监督各项目标顺利达成 2. 策划并实施市场拓展策略与具体实施方案 3. 负责品牌宣传推广及市场活动落地执行 4. 设计组织架构与岗位配置，开展人员培训与工作指导 5. 统筹资源调配，优化校区运营成本控制 6. 激发团队积极性，营造积极向上的工作环境

岗位职责： 1、为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2、组织实施各类学员活动，提升客户满意度； 3、为学员、家长及教师提供全方位教学支持服务（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通反馈、客户投诉处理等）； 4、与课程顾问、英语教师协同配合，完成续费、保单及推荐招生等相关工作； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教务相关经验者优先考虑； 2、仪态得体，富有亲和力，形象良好； 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力； 4、热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

1.在线辅导：通过微信/学习平台为学员提供课后答疑/作业批改和课后辅导，并为其规划学习计划，增加学员互动性； 2.社群运营：通过群运营，调动学员学习热情，按时到完课，营造良好的学习氛围，保证学员学习效果； 3.家长沟通：定期通过电话等方式积极沟通反馈学员学习情况，提高家长认可度； 4.续费保障：在续费期积极沟通家长，完成续费期任务。（一年两次） 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.沟通能力突出，性格活泼开朗，有较强的亲和力和学习能力； 3.聚焦工作，拥抱变化，适应能力强； 4.数学学科基础扎实。 【岗位福利】 1.薪资待遇：责底薪+餐补+绩效（带班量、课表、完课）+续报提成。综合7k-12k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定周一周二休息； 3.其他福利：月度餐补、企业打车、月度团建； 4.其他方面：师徒帮带，全维度培训（带薪培训170一天，培训通过与否都给），配备电脑手机

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，逐步发展为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训机制与清晰的晋升路径 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学生熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责日常维护并及时响应学生咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学生出勤动态，保持与家长的密切联系，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任相关工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

【我们希望你】 1、统招本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限 2、有志于投身在线教育行业，对社群微销模式有兴趣，并具备一定的分析思考能力 3、乐于人际交流，具备强烈的责任意识，理解服务工作的核心价值，愿意积极参与用户服务 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展方向与意义 5、责任心强，富有耐心与爱心，善于与孩子互动交流 6、积极适应变化，持续自我提升，勇于拓展个人能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休 晋升：与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事，扁平化管理，可随时与管理层直接沟通 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效的达成 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，【无需陌生拜访】，沟通方式灵活选择。旨在建立稳定联系、定期回访、增强亲密度，收集课程反馈，提升家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，对学员续费转化负责，努力成为家长信赖的教育伙伴 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应往届均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变革 3、有意向长期发展于在线教育领域，享受与学生、家长交流的过程，能够清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信赖 4、对社群微销有兴趣，具备持续学习意愿和独立思考能力，期望在工作中实现自我成长 【福利】 入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团队建设活动、提供员工用餐支持

岗位职责: 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，保障教学品质与服务水平达标。 2.指导并监督教职人员工作执行，持续提升团队专业素养与服务效能。 3.策划并落实校区教学方案，确保与办学目标及行业规范保持一致。 4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动，推动校区影响力提升。 5.建立并维护良好的学生沟通机制，保障学员权益与整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。 3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4.热爱教育事业，愿意承担校区运营与发展的重要职责。 5.具备较强的统筹规划与执行能力，确保校区日常事务高效运转。

【岗位职责】： 1. 负责接待来访家长 2. 日常校区学员的维护、续费及课程扩展 3. 通过电话进行课程邀约 4. 表现优异者可优先晋升管理岗位 【工作时间】： 周内 13:00-20:00 周末 9:00-19:40 单休 【薪资结构】： 底薪 + 绩效 + 邀约提成 + 成单提成

负责统筹校区日常事务安排（主要工作时间为周六周日）

岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式引导教学； 2、承担后端教学交付及课程续报工作，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、敏锐识别学员学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、需承担部分授课任务； 5、与家长保持顺畅沟通，主动了解潜在需求，定期反馈课程进展，构建长期信任关系，推动课程续费。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达标准流利； 3、中小学英语学科功底扎实，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核要求。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬构成：固定底薪+带班绩效+续班激励； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段工作时间可能有所调整。

一、岗位职责 1.全面负责分校的筹建、日常运营及整体管理工作 2.制定所辖区域的市场调研、推广方案与策划策略，提升品牌影响力，增强市场竞争力 3.负责团队搭建，清晰界定各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题 4.激发团队动力，制定培训计划，带领团队达成校区的销售目标与教学指标 5.高效完成总部下达的各项其他工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、了解行业相关政策法规，掌握大学生教育规律，具备三年以上教育机构运营管理经验； 3、具备销售或教育教学相关知识与实操能力，拥有出色的书面撰写和语言表达技巧； 4、工作逻辑清晰，具备较强的应变力、组织协调能力与沟通能力，学习能力强，对行业发展有较深认知 福利待遇： 综合薪资10000-15000元/月 五险一金，节日礼品，团结基金，月度团建活动等 完善的带薪培训体系、广阔的职业发展平台、健全的晋升机制

招聘 因公司业务扩展需求，现面向社会招录《长期正式员工》，招聘条件如下： 1.拖车工：多名，薪资待遇3600元一6000元，，节日福利，年终奖；有相关工作经验者优先。 2.叉车工：15名，会操作电叉和油叉，叉车证满1年，工资待遇：5500元一8000元，包食宿，，节日福利;有相关工作经验者优先。 3.临时工：50名，工资待遇4500元一5500元，包食， 4.保洁，15名，包工作餐， 上班8.-5点 年龄，45-55岁 咨询电话：兰女士

纯手工活！厂吃厂住！坐班!干净卫生! 【工作内容】生产电视遥控器，空调遥控器等，工作稳定，全年无淡季。 【招聘要求】：16-48岁，男女不限，手脚灵活，沟通正常，认识26个英文字母 【吃住情况】厂吃厂住，免费提供工作餐，住宿6人间 【工作时间】7：30-19：30  长白班为主（半个月转班一次） 【优势】空调恒温车间，普通工作服，不需要穿无尘衣，90％为坐班岗位，活轻松/自由。

品控主管/经理 1、大专及以上学历；2、熟悉GMP/ISO13485质量管理体系等相关审核；3、熟悉质量管理方法，账务较强的质量管理专业知识；4、3 - 5年以上机械、五金行业品质管理控制经验，至少同岗位2年管理经验；5、具备丰富的实战经验，良好的协调沟通管理能力。1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作；2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制定品管部工作计划；3、参与制定、修订公司品质管理体系，并组织落实；4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；7、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；8、指导，协调各部门开展重大质量处理和改善。 薪资福利:5000 - 9000元/月 招工人数:1名 工作地址:咸宁市咸安区青龙路创业公寓旁厚福医疗装备有限公司

智能无人售货机厂 最低做十天以上都可以要，不用面试不用体检 岗位要求：年龄18-45岁以内，男女不限 工作内容：组装，打螺丝，质检。 ⏰工作时间：第一班次 早班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 第二班次 早班8：00-18：00 中班18：00-3：00 薪资待遇：时薪白班18/小时，夜班21元/时➕20块钱餐补 （出勤没有满260个小时，夜班按19块钱一个小时算➕20块钱餐补） 综合工资5500-6000左右，多劳多得，可以自带饭菜，园区有食堂，吃饭很方便 可以自行选购。 工作地点：高新区双创路 ☎报名电话:（电话同号）

输煤系统维护焊工

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：27.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字），发送至邮箱：[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

招保安队长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕佳忠

[握手]11.20号开始咸宁景区安保15人最低20天 【工作时间】8-20。20-8 【工作内容。门岗、巡逻、监控 【工资待遇】。150元每天包吃住。每天可以预支50元生活费，日结140元包吃住月休息4天 【工作要求】净身高173年龄在18-42岁之间 集合时间：明天安排住宿

招保安班长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕佳忠

物业急聘启事 【岗位1：保安】 - 年龄：60岁以下 - 薪资：月薪2400元 【岗位2：客服】 - 年龄：40岁以下 - 薪资：月薪3000元起 工作地点：书台街九重锦附近 ☎联系电话： （要求：身体健康、责任心强、服从管理，有相关经验者优先）

第一个：数据的整理工作，学员档案情况及招生 第二个：负责接待前来报名的学员以及家长。 第三个：负责所在校区的考勤管理工作。 第四个：要负责校区课程的编排和老师课程安排等。 第五个：要负责所在校区的调课停课、调班、新开班及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。那么这些呢，就是我们平常教务老师用到的一些表格，辅导作业登记表、学员沟通表，包括我们的学员档案表等。登 记好来访的信息等

招聘信息 湖北咸宁市，咸安区横沟桥镇。招质检（兼中控）一名，外检两名，均要求熟手。包吃住，工资5500。购买五险。有意向联系:王

招保安, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系付绍仁

物业急聘启事 【岗位1：保安】 年龄：60岁以下 薪资：月薪2400元 【岗位2：客服】 年龄：40岁以下 薪资：月薪3000元 工作地点：书台街九重锦附近 ☎联系电话： （要求：身体健康、责任心强、服从管理，有相关经验者优先）

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3. 退伍军人、持有保安员证者优先，有物业/厂区/商业项目安保经验者优先 4. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

好消息 新联生活超市招聘: 保洁一名 保安二名 食品理货员一名 信息员一名 炒货理货员一名 更多职位等您来！ 有愿望、有理想的您； 期待您的加入； 详情快快联系我们吧～ 电话 ： 地址：咸安区书台街58号九重锦商业中心新联生活超市