
设计总监
5000-20000元/月
设计总监1-3年学历不限五险年终奖餐补加班费
主要工作:负责设计中心的工作协调,对外洽谈及合作方沟通,按时完成订单,满足客户要求
岗位职责:
1、年度制定设计中心的经营业绩目标,并分解经营指标,制定计划并组织实施;
2、设计中心人员的招聘及能力测评;
3、协调设计中心和门店及培训机构的工作衔接;
4、设计订单的质量及效率把控(分配设计师工作及监督完成情况);
5、设计部门销售方案推广,视频录制及直播;
6、根据客户需求设计策划整体解决方案(会议类、产品组合类、企业广告类);
7、设计师的日常行为及工作管理分配;
8、整合外部设计资源(外包、软件、方案等);
9、参与公司组织的各类会议、培训及活动。
任职要求:
1、设计相关专业,熟练操作设计类软件。
2、能独立带团队,对接客户完成项目。
3、有一定的大型项目整体策划能力。
4、具备较好的沟通能力和学习力。
5、责任心强,有团队精神。
岗位福利:
1、图文广告、包装印刷、文化传媒和会务展览工作经验优先。
2、薪资待遇:5K-20K上不封顶(基础工资+岗位工资+绩效+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+销售提成等)社保类型:五险,餐补、加班费、节假日加班费、年终奖。
3、月休4天每周单休,月度团建活动,重大节假日公司发放福利,各类学习、旅游福利。
宜昌长阳土家族自治县一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
宜昌一市政项目需总监一名,有意向的的请与我联系,联系电话:
总监
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
房建市政工程,要求持有全国注册监理工程师证书,工作年限无要求,家住在恩施州区域的优先考虑。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
工程管理总监
1.8-3万元/月
监理工程师5-10年本科及以上轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向:
1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域;
2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑;
3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
机电监理工程师及监理员
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。
2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。
4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。
5,需具备中级职称资格。
6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请!
7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按预定目标有序高效实施。
2.推动现代种植技术落地执行,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产出效率与产品品质。
3.整合内外部技术资源,推进农业科技成果转化与实际应用,改进作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理现场技术难题。
5.构建健全的农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升技术人员专业能力,助力团队发展。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解当前现代农业技术发展方向,具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。
3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高强度环境下稳定高效履职。
5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。
咸宁通城县技术员高中以上学历,身体健康、视力良好、无不良嗜好且无纹身,有芯片封装厂经验两年
6000-8500元/月
其他技工11-20人月结
技术员
高中以上学历,身体健康、视力良好、无不良嗜好且无纹身,有芯片封装厂经验两年及以上,对相关生产设备熟悉,能独立调机;能适应净化车间和两班倒工作
薪资福利:综合薪资:6000 - 8500元/月
招工人数:20名
2.12更
工作地址:通城县隽水镇通城大道339号
湖北咸宁电工薪资福利:综合工资:4000-6000;福利待遇:社保、公积金,年终奖,节日福
4000-6000元/月
水电1-2人月结
电工
薪资福利:综合工资:4000 - 6000;福利待遇:社保、公积金,年终奖,节日福利等;上班时间:每周上班5天,每天8小时,如特殊情况需要加班按公司规定给付加班费。
招工人数:1名
店长1-2人
崇阳海尔旗舰店(电力大道店) 门店招聘啦
诚招店长1名(5000~10000元/月)
销售顾问5名(4000~8000元/月)
试用期无责3000/月,工作
要求:
✅年龄25~40岁;
✅学历高中及中专以上;
✅沟通能力强,有团队精神,执行力强,热情上进;
✅有销售经验者优先。
联系电话:(熊经理)
地址:崇阳县电力大道海尔专卖店
设计总监-管理岗发展前景好
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监(年薪20-30万)
1.6-2.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙
我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。
二、主角定义:你要承担的三重高维身份
1. 感官架构师
o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统
o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点
2. 冲突导演
o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点
o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破
3. 能量反应堆
o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力
o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径
三、核心剧情:你即将参与的三大战役
· 第一幕:视觉宇宙奠基
从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则
· 第二幕:深度场景介入
嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑
· 第三幕:趋势前瞻预演
提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿
四、关键镜头:你的日常即兴演出
▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式
▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变
▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学
▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾
五、我们需要识别的“能力图谱”
硬核指标区:
· 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例
· 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力
· 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策
隐藏天赋树:
· 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书
· 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度
· 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论
七、最终试镜任务
若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限,
你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景?
请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。
八、行动召唤
如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动,
请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言
我们不期待下一个追随者,
而是迎接下一个美学时代的缔造者。
(注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
门店设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年学历不限3D MAXCAD定制家具
岗位描述:
1、带领并统筹设计团队,协调推进设计师之间的协作与进度管理,确保团队高效达成项目目标;
2、全面把控部门设计方案、效果图等设计成果的质量,监督材料选配及后续配套工作的落实;
3、指导设计师协同工厂完成产品从设计、生产到安装落地的全过程,确保满足客户需求;
4、熟悉产品工艺及制作流程,具备从设计输出到营销渠道拓展的综合能力;
5、主导与重点客户的方案汇报,清晰传达设计思路,并获得客户的认可与信赖;
6、推动设计流程体系的落地执行,强化执行过程中的规范性与完成度。
岗位要求:
1、年龄范围:28-38岁以内,具备5年以上定制家具设计相关经验者优先;
2、拥有丰富的整体项目设计实操经验,且具备5人以上团队管理经历;
3、具有出色的审美素养,熟知各类家装风格,具备良好的沟通表达能力。
负责门店面谈
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
建筑结构工程师
1.1-1.2万元/月
结构工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、施工图设计管理及配合:
负责对接相应项目甲方、设计供方,传达甲方需求,结合构件厂及我司情况,妥善安排设计供方完善建筑项目建筑、结构方案选型、各专业施工图设计,完成施工图内审并跟进落实;跟进施工图图审意见回复,结合项目总工期要求把控施工图设计总体进度。
2、装配式深化设计配合:
根据项目要求,结合我司情况,安排完善装配式深化设计,完成装配式深化图纸内审并跟进落实;
3、图纸交底及会审:
与设计供方一道对项目施工图及装配式深化图(如有)进行图纸交底及会审,向设计供方反馈我司构件厂技术部、施工技术部、项目部等人意见,并落实解决;
4、现场服务:
参与解决我司构件厂模具深化、构件加工、工程公司现场施工过程中涉及图纸上的相关问题,并安排设计供方或自行解答、回复、设计变更等;
5、其他职责:
根据项目情况组织结构方案选型会,听从公司安排完成部分零星工程施工图设计,配合完成部门其他事项等;
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,工民建、土木工程相关专业。
2、专业资质:除精通结构设计外,需有较强的成本意识及装配式构件研发与学习能力。具有前端规划和建筑设计或管理经验者优先。
3、工作经验:6年以上建筑结构施工图设计、装配式深化设计或管理经验,熟练掌握建筑结构设计电算、绘图,以及一般办公软件的适用。熟悉建筑、结构等专业设计规范条文。具备完整的工业建筑(单、多层钢结构/钢筋砼厂房)项目设计或管理经验,有较强的沟通协调能力,能适应经常出差。
4、核心技能:具备对外与业主、设计供方沟通,对内与构件厂技术、现场施工等之间沟通协调能力。熟练使用CAD、天正建筑CAD、PKPM或盈建科及3D3S等结构设计及绘图软件。对预应力砼、建筑装配式设计、评价标准等有一定的认识与了解。
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3. 组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保监理资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类相关专业背景
2.责任心强,原则性好,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作安排
3.无在监项目冲突,信用记录良好,无不良执业行为
电商视觉创意总监
9000-14000元/月
设计总监3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责电商平台店铺整体视觉形象的规划与优化,制定设计规范并推动执行,持续提升设计流程效率;
2.带领团队完成电商各页面的设计工作,涵盖首页、详情页、活动页等,主导店铺风格定位与视觉统一性;
3.结合数据表现及用户反馈,分析设计效果,持续迭代优化设计方案,提升转化与用户体验;
4.与营销、运营等相关团队紧密协作,确保视觉设计与业务策略有效对齐;
5.主导企业品牌形象及宣传物料的设计需求,提供具有创意的视觉解决方案;
6.统筹设计团队管理,指导成员进行创意表达,提升团队专业能力与创新水平。
【任职资格】
1.本科及以上学历,设计、美术或相关专业背景优先考虑;
2.五年以上电商设计工作经验,其中至少三年团队管理经验,具备成熟个人作品集;
3.熟悉主流电商平台运营机制与用户体验设计逻辑,掌握电商视觉设计全流程,能从用户视角优化界面呈现;
4.精通PS、AI、PR、C4D等设计工具,具备快速学习并应用新兴设计技术的能力;
5.拥有较强创新意识和审美素养,对色彩搭配、版式构成、页面布局等设计要素把控精准,可独立完成高质量创意产出;
6.具备出色的项目统筹能力,能合理分配团队任务与资源,保障项目高效推进。
PACK动力研发总监(新能源)
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 主导PACK动力系统的开发任务,保障技术领先性与产品品质稳定
2. 带领研发小组,统筹跨职能协作,推进项目按时高效落地
3. 研判行业动态,规划技术发展方向,提升产品效能并强化成本管理
任职要求:
1. 具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术原理
2. 具备优秀的团队领导力,能激发成员潜力并推动目标实现
3. 具备良好的沟通协调能力,可快速定位并攻克研发中的关键技术问题
家装设计总监--岚庭集团
1.2-1.6万元/月
设计总监3-5年本科及以上室内设计3-5年经验
岗位职责:
1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划,推动相关政策与制度的落地实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、协同设计师与其他职能部门协作,分析市场动态与客户需求变化;
4、落实公司各项管理制度,持续提升部门整体管理效能;
5、搭建并优化团队架构,带领团队达成既定业绩指标;
任职资格:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上团队管理实践经验;
3、具备良好的审美与视觉搭配能力,熟练掌握CAD、3D等设计软件操作;
4、目标导向明确,拥有出色的团队领导力,能有效组织团队完成月度业绩任务,持续优化绩效体系。学习意愿强,热衷设计行业,富有创新意识;
5、沟通表达能力强,善于洞察客户需求,具备优秀的客户谈判技巧,能高效管理本部门客户资源,涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程;
6、富有创造力与艺术品位,执行力突出,工作责任心强;
福利待遇:
1、无责底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪30万以上;
2、提供广阔的职业发展平台,实行公平、公正、透明的晋升机制;
3、享受国家规定的各类法定假期,包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假(25-30天);
4、公司提供系统化岗前培训,涵盖理论与实操,助力员工快速成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
任职资格:
1、具备土木工程、房屋建筑、机电、电气等工程类相关专业大专或以上学历;
2、持有中级及以上职称,具备监理工程师培训证书;
3、持有国家注册监理工程师资格证书者优先考虑;
4、具有3年以上工程监理或施工管理等相关领域工作经验;
5、责任心强,执行力高,能吃苦耐劳,具备独立开展工作的能力;
6、具备良好的沟通协调能力。
工作地点:湖北省内
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建、包吃、包住
AI视觉艺术总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专及以上年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格,主导图像与视频生成模型的落地执行
2.带领设计团队,把控创意流程,持续优化设计品质与呈现效果
3.联动跨职能团队,推动视觉艺术策略的高效落地
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2.熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3.拥有良好的沟通协调能力,善于与多元背景成员协作
加分项
具备以下领域经验:互联网
土建,安全,设备和管道监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
国企监理单位直聘:
1.设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人,要求持有监理培训证,项目地:榆林;
2.安全监理工程师3人,要求有安全C证或注安证,地点:榆林、鄂尔多斯和银川;
3、锅炉监理工程师1人,要求有培训证或注册证,地点:榆林;
4、土建监理2人,要求监理培训证或注册证,项目地:佛山、榆林;
5、设备监理2人,要求持有监理培训证,项目地:荆州。
要求:大专及以上学历,身体健康,安装监理年龄58岁及以下,土建和安全监理要求在50岁及以下,有3年以上相关工作经验。
福利待遇:工资8000-10000,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
设计总监(食品方向)
1.2-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上5-8年经验平面设计包装设计
岗位职责:
1、全面负责设计部门工作,确保公司各项设计任务按时高效完成;
2、依据项目策划方案进行平面创意构思,确保设计理念符合需求,并对图形、文字、色彩及版式布局进行整体把控,实现优质的视觉呈现效果;
3、结合市场调研结果,持续关注行业动态,收集产品设计趋势与创新元素,为新产品开发提供设计支持;
4、根据文案内容,独立高效完成所需平面广告或排版的创意与设计,涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意执行与成品输出;
5、基于品牌VI规范及市场需求开展包装设计,提出包材材质与工艺建议,将品牌理念融入产品外观设计,确保各产品与品牌形象保持统一;
6、在既定时间内完成稿件输出,负责印前文件制作及印刷对接,协调供应商完成打样工作,监督工艺实施与质量控制,保障出品品质;
7、协同研发团队推进产品打样及相关测试工作,确保设计方案落地执行;
8、承担公司品牌延伸相关的各类设计任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉食品行业,具备5年以上食品类包装与广告设计经验,拥有完整品牌产品线设计经历者优先;
2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力,擅长色彩搭配与光影表现,理解力强;
3、熟悉印刷流程、包装材料特性及成本构成,熟练操作相关设计软件;
4、具备独立作业能力,工作积极主动,责任心强;
5、学习能力突出,富有责任感,具备优秀的沟通协作能力。
加分项
具备以下领域工作经验:餐饮·食品/饮料/烟酒
咸宁通城县QC年龄18-40岁;身体健康、视力良好、能看显微镜,无不良嗜好且无纹身,能适应
4500-6000元/月
质检员/品检工20人以上月结
QC
年龄18 - 40岁;身体健康、视力良好、能看显微镜,无不良嗜好且无纹身,能适应净化车间和两班倒工作
薪资福利:综合薪资:4500 - 6000元/月
招工人数:30名
2.12更
工作地址:通城县隽水镇通城大道339号
保洁厨师
卫生阿姨
兼做饭
薪资福利:可包吃住,工资2200 - 2500元/月
招工人数:1名
工作地址:麦市镇长冲村四组,兴龙生态食品工业园内
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