岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 “入职就包吃住”（手头紧张工资可以日结:30%-50%提成+奖金平均150-500/天） 有能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住，走路到公司五分钟 三)不限经验和学历 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招，绝对不会收取任何费用，住宿没有押金 ! ! !

猎头顾问（新能源 / 海外互联网） 00 后｜海归优先｜应届生可 我们不招乖乖员工，只招有想法的人 你将做： 聚焦AI / 新能源 / 海外互联网前沿赛道 对接全球优质客户与高端人才 研究行业、做 Mapping、沟通候选人、跟进 Offer 成长为真正的行业专家 我们希望你： 海外留学生 / 海归优先 有市场 / 运营 / 增长 / 商务 / 业务口经验优先 爱探索、爱外网、爱钻研、网感强 00 后、应届生、1–2 年经验均可 不内耗、不内卷、愿意长期成长 我们提供： 两条黄金赛道：新能源 / 海外互联网 年轻团队，Leader 专业、愿意带人 高成长、高激励、收入上不封顶 氛围简单、开放、不搞办公室政治

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

高薪租房管家招人啦 上班时间：早10点-晚6点 作息超舒服，不用熬夜加班 综合月薪稳稳8000起 薪资待遇优厚，多劳多得收入可观 晋升通道清晰明朗 入职满2个月即可竞聘主管岗位 能力达标就能升职加薪，发展前景拉满 工作内容轻松简单 负责房源带看、租客对接、日常房源维护 沟通氛围融洽，团队年轻好相处 全程前辈手把手带教 零基础小白也能快速上手，毫无从业压力 弹性工作模式，上班氛围轻松愉悦 不用死板坐班，工作自由度高 想找稳定高薪、晋升快的好工作速来应聘♂️♀️ 把握机会解锁职场新台阶～

主要做空调，暖通类渠道沟通服务。

武汉市燕北科技有限公司 工作地点：武汉三镇就近分配 武昌、汉口、汉阳各区均有门店，可根据住址就近安排，无需跨区通勤 薪资范围：4K-12K+高提成+绩效奖金 上不封顶，多劳多得，新人平均月薪6K+，老手轻松过万 基础福利：五险+带薪年假+节日福利+员工内购福利+岗前培训+就近分配 发展优势：燕京集团湖北独家代理+门店高速扩张+带薪培训+清晰晋升 专员→店长→区域主管 关于我们 武汉市燕北科技有限公司是燕京集团湖北省独家代理商，旗下「燕京营养家」是武汉本土大健康连锁门店，主营羊奶、纳豆胶囊、辅酶Q10等中老年人刚需健康品，拥有成熟的社群引流、会员维护模式，客源稳定不用自己找，新人轻松上手做业绩。公司正处于快速扩张期，武汉三镇新店持续落地，门店销售岗缺口大，晋升通道透明，是大健康行业新人入行、老手提升的优质平台。 你的核心工作 1. 负责门店到店顾客接待、产品讲解，根据顾客需求精准推荐健康品，完成销售转化； 2. 维护门店会员客户，做好日常跟进、节日回访，提升客户复购率； 3. 协助店长完成门店商品陈列、库存盘点、环境整理等基础运营工作； 4. 配合门店社群运营，参与线上客户互动，助力门店获客转化。 我们希望你 1. 18-40岁，学历不限，有销售、导购、门店服务经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，善于沟通，有耐心，愿意和中老年人打交道； 3. 有赚钱欲望，目标感强，能接受门店销售的工作节奏，做事踏实认真； 4. 认可大健康行业，愿意长期发展，服从武汉三镇就近分配安排。 我们能给你的 薪资有保障：无责底薪+高提成+绩效，卖得多赚得多，新人平均月薪6K+，老手轻松过万； 福利超贴心：入职即缴五险，节日福利、健康品员工内购价享不停； 工作超省心：成熟客源体系，不用跑外拓客，门店坐班+老客维护，新人也能快速开单； 成长无压力：免费岗前带薪培训，产品知识、销售技巧手把手教，零基础也能快速上手； 晋升超清晰：销售专员→门店储备店长→正式店长→区域销售主管，公司扩张期，晋升机会多； 工作超灵活：武汉三镇就近分配，武昌、汉口、汉阳及周边片区均有门店，家门口就能上班，兼顾工作与生活。 适合这样的你 想找就近工作，不想跑外的小伙伴； 想做高提成销售，多劳多得的小伙伴； 零基础想入大健康行业，想有系统培训的小伙伴； 想在连锁品牌稳定发展，有清晰晋升的小伙伴。 大健康行业刚需风口，燕京品牌实力加持，武汉三镇门店客源稳定不用愁！不用找客、不用跨区、带薪培训、五险齐全，只要你热情善谈、想赚钱，速来投递，就近安排门店，一起在大健康行业挣高薪、谋发展！

岗位职责： 公司提供精准数据，督促客户按时看课，后期促成转化。 上班时间: 9:00—6:00 中午休息一个小时 不加班 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 单休单休，不接受单休工作的请不要投简历。谢谢

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

海外新能源团队 · 猎头顾问（海归应届生/1–2年经验） 职位亮点 我们偏爱：海外留学生 + 思维活跃 + 对新赛道有热情 不卡传统经验，不搞办公室政治，只和优秀年轻人一起成长。 岗位职责 1. 做海外新能源高端人才寻访、沟通与对接； 2. 参与行业研究，了解新能源、光伏、储能、碳中和等前沿领域； 3. 独立对接候选人，完成沟通、面试安排、offer跟进等全流程 4. 在国际化氛围中快速成长，提升行业视野与专业能力。 我们希望你 1. 本科及以上，海外留学生优先； 2. 应届生/1–2年内工作经验均可，专业不限 3. 性格外向、灵活、思维跳跃，不喜欢死板流程，愿意主动学习 4. 对新能源、硬科技、海外业务有强烈兴趣，有好奇心、肯钻研 我们提供 - 真正国际化团队，直接接触海外项目与资源 - 不内卷、不内耗、开放包容，Leader全心全意带新人 - 清晰成长路径：从新人→顾问→资深→团队负责人——猎头合伙人 - 高激励薪酬 + 无上限提成 + 带薪年假 + 全方面培训 - 工作氛围轻松、高效、年轻化，适合有野心的年轻人

今天谁有时间顶班。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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岗位职责： 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求，提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动，协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育科技行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强，目标感清晰，愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件，乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命，具备团队协作精神

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

招聘同城兼职人员。要求能吃苦耐劳，承受较强的工作压力，按公司要求安全、快速准确完成每天收派工作。要求身体健康、长期稳定、会使用智能手机，服从现场管理安排。要求会骑电动车和三轮车，持有D照或有同行工作经验者优先，退伍军。薪资福利为日均200-300元计提制，多劳多得。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘王者荣耀国服玩家。工作要求：纯打游戏，无需说话和露脸，具备抗压能力，不摆烂，不喷人，情绪稳定，版本理解快，能快速适应新英雄和新打法。岗位要求：主玩热门打野英雄，战力不够但有手法的可带薪培训。薪资福利：5000元至20000元每月。工作地址：嘉鱼县老床单厂院内10号楼3层。

招聘写真机打印员。要求会熟练操作电脑，年龄在20至36岁之间。前期不会有人教。主要负责在电脑上操作排版和写真机打印。薪资福利为底薪3500至3800元每月。工作时间为上午8点至下午6点，中间休息一个半小时，每周休息一天。

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