1.利用公司提供的资源，主动联系有贷款需求的客户，邀请其到公司品茶交流，深入沟通具体需求。 2.根据客户需求，量身定制资金解决方案，提供专业咨询建议，协助客户顺利完成银行贷款办理。 3.结合公司分配资源与个人渠道拓展新客户，持续为客户提供高效、可靠的融资服务支持。 4.要求性格乐观开朗，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶、年终奖金 .每月15日准时发放薪资 .工作时间8:30-12:0014:30-18:00 .周末双休，法定节假日带薪休息，缴纳五险一金

1.利用公司提供的资源邀约有贷款需求的客户到公司，通过轻松的茶叙方式沟通了解客户需求，开展业务洽谈。 2.根据客户实际资金需求，提供专业的融资方案建议和相关信息咨询，协助客户完成银行贷款流程。 3.结合公司分配资源与个人拓展渠道，积极开发新客户，持续为客户提供高效融资服务支持。 4.要求性格乐观开朗，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .薪酬结构：底薪3700元+首单奖励300元+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶、年终奖金 .发薪时间：每月15日准时发放 .工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 .享受双休及法定节假日带薪休假，按规定缴纳五险一金

1.试用期无责任底薪2500元＋高额提成＋全勤奖励＋开单奖金 2.福利待遇：社保缴纳＋年终奖金＋公司组织团建旅游＋节日福利 3.工作时间：8:30—18:00（中午休息两小时），周末双休，法定节假日依国家规定休假，享受带薪年假 4.新入职员工可参与系统化岗前培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力个人持续成长 岗位职责 1.达成公司及部门主管下达的业绩目标 2.公司提供高质量客户资源支持 3.通过电话、微信等方式进行客户开发与邀约 4.为存在资金需求的客户量身定制解决方案并提供专业服务 5.晋升通道畅通，坚持能者多得、优胜晋升原则 任职要求 1.年龄18周岁以上，性别不限，具备销售经验者优先考虑 2.高中或以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能力突出者学历可适当放宽；公司注重实际能力而非仅看文凭，重视每位员工的优势挖掘与价值体现，团队氛围融洽，倡导协作共进、共同进步

1.利用公司提供的资源邀约有贷款需求的客户到公司，通过轻松茶叙方式沟通了解客户需求。 2.根据客户实际情况，提供专业的资金规划建议和咨询服务，协助客户完成银行贷款申请流程。 3.结合公司分配资源与个人渠道拓展新客户，持续为客户提供高效融资解决方案。 4.要求性格乐观积极，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（上不封顶）+月度开单抽奖机会，享生日福利、下午茶点、年终奖金 .每月15日准时发放薪资 .工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 .周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金

【薪资详情】 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：交通+话补、全勤奖、开单奖、绩效奖、年终奖 【公司优势】 资源优质：转化率高，成单便捷，快速上手 团队氛围佳：员工以80、90后为主，同事关系融洽，沟通无障碍 收入可观：人人有机会拿高薪，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现 【任职要求】 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3、责任心强，能适应一定工作压力 4、经验不限，新手亦可加入 【工作内容】 1、通过电话对接有贷款需求的客户，客户资源由公司提供（无需自拓） 2、邀请客户到访公司，配合主管为客户制定贷款方案及资金规划 3、持续维护已有客户，挖掘潜在业务机会 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 【薪资待遇】 1、底薪3700+提成+开单奖励 2、五险+年终奖+专业培训+下午茶+生日福利+月度团建+年度旅游 【工作时间】：8：30-12：00；14：30-18：00 周末双休 【工作地址】咸宁市劲风大厦B座1805

1.使用公司提供的资源邀约有资金需求的客户，到公司品茶交流，深入沟通需求。 2.根据客户需求，提供专业的融资方案建议与资讯服务，协助客户完成银行贷款流程。 3.结合公司资源与个人渠道拓展新客户，为客户匹配合适的融资支持服务。 4.要求性格乐观积极，工作认真负责，具备良好的职业态度。 .底薪3700+首单奖励300+提成（多劳多得）+月度开单抽奖，生日福利，下午茶，年终奖 .发薪日为每月15号 .工作时间8：30-12：0014：30-18：00 .双休制，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金

[工作内容] 负责通过电话与客户沟通，完成邀约到访工作，协助客户上门即可 无需承担谈单任务，后续由专职谈单经理对接 [任职条件] 具备半年以上助贷销售工作经验（表现优异者可放宽至4个月） [薪资待遇] 1、薪酬构成： （1）底薪3500-5000+话费补贴+奖金+成交奖励+上访激励 业绩2w以下提成18%月收入3600+底薪3500 2w-3w提成20%月收入6000+底薪4000 3w-4w提成23%月收入9200+底薪4300 4w-5w提成26%月收入13000+底薪4500 5w-6w提成30%月收入1.5w+底薪4700 超出6w部分提成50%+底薪5000 （2）支持合伙人机制，享受50%对半分成 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00；14:00-18:30，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息 3、公司提供快速晋升通道（最快1个月内晋升），欢迎加入！面试当日出结果，最快次日上岗 4、公司配备精准客户资源，通过电话联系意向客户并邀约上门。仅负责邀约环节，资源质量高，放款后享有提成 岗位福利： 1.回款金额超3万额外奖励1000元 2.每周五提供下午茶，每月组织团队建设活动 办公环境为5A级甲级写字楼，室内固定坐岗，无需外出 沟通高效，感兴趣请直接联系

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备较强的学习能力；只要愿意努力，收入与付出成正比，欢迎加入我们； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力高；有责任心，工作态度认真； 岗位福利：入职首月即缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日关怀、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+绩效提成，月均收入5000—10000元；

金融服务专员 1.年龄：25-45周岁，男女不限；2.学历：高中或中专以上学历优先，大专更好；3.其他：品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。被列为失信名单，有犯罪记录等不录用。 薪资福利:高中及以上学历1500元+绩效500元；大专及以上学历2500元+绩效500元

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。我们公司我招过很多负债很多，压力很大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房买了车，平均每个月工资最少3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望负债很多的同 事们可以考虑下我们的销售岗! 年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来!! 适合人群:有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在武汉住豪宅，开豪车的，抓紧看过来!不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了!岗位职责: 1，客户均来自网推精准的客户资源，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼。 2，提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3

咸宁桂花街招夜宵厨师一位，工资8000起，联系电话：

白班岗 【工作时间】早8-晚6点 【工资待遇】3800／休4天， 【工作地址】温泉中心花坛 【工作内容】做饭做家务，协助带小孩。 【工作要求】要有做家政的经验，喜欢小孩的，有爱心有耐心的。 体检报告3项（乙干2对半，幽门螺杆菌，胸片）35-53岁以内 联系刘老师

招工地砌墙的瓦工，小红砖，包工

招水电工二名，卫生间150间每间五平方不开槽明装水管，面盆，洗衣机，淋浴，蹲便器，给水冷热水安装每间五十元，有意现场面谈

咸宁市赤壁市招消防电、弱电/安防、工地小工/杂工

一、岗位职责： 负责小微信贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理等工作，为客户提供定制化的银行金融服务。 二、任职要求： （1）年龄28周岁及以下，全日制本科及以上学历,专业不限； （2）具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识； （3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力,遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录； （4）具备信贷工作经验的优先考虑，过往业绩优秀者可适当放宽年龄、学历条件。 三、用工性质：劳务派遣制。 四、工作地址： 萧山区：市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心 大江东：义蓬路114号萧山农商银行微贷中心 上城区：西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心 滨江区：滨康路55号农商银行微贷中心 五、薪资福利： （1）福利体系：五险一金、节假日补贴、职工疗休养、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、健康体检、生日祝福等； （2）员工发展体系：“钱潮”系列全周期培养，设有“弄潮”培育计划、“竞潮”成长计划、“领潮”进阶计划，提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导，良好的晋升发展渠道与平台； （3）“笑盈”家文化：“笑盈·乐竞”“笑盈·乐养”“笑盈·乐韵”“笑盈·乐学”等十六个俱乐部、团建活动、节日活动等。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

合伙人模式自己就是老板，不需要来公司上班 工作内容:做好客户开发，客户管理，邀约客户上门，无需外出风吹日晒(上班什么肤色，下班肤色不变)。 岗位要求: 1.20－35周岁(男女不限) 2.接受小白想挑战高薪；有销售经验，有信用卡推广，银行经理，房产销售者优先。 3.喜欢销售，热爱与人沟通者。 业务范围: 1、信用贷款（打卡工资贷、公积金贷、月供贷、清房贷、保单贷、流水贷、学历贷等等）所有产品有做。 2、企业贷款（企业税贷、开票贷、小微担保、批次贷、高新技术贷等等）。 3、房产抵押（消费贷、经营贷、厂房、办公楼、商铺等等） 总之，客户需要什么我们就做什么。 4.负责客户咨询，解答贷款相关疑问深入了解客户的资金需求，还款能力机贷款需求，根据客户情况精准推荐适合的贷款产品(如信用贷、抵押贷、车贷、房贷等)。 5.指导客户准备贷款申请材料(身份证、收入证明、资产证明等)并确保资料的真实性和完整性。对客户提交的资料进行审核，确保符合贷款政策的要求。 福利待遇： 1、高级合伙人：每单1000员以上 2、不定期组织团建（聚餐+市内游+国内游） 3、丰富的奖励制度，奖金拿到手软 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车。这份工作会给你的人生添彩，电销+面销的模式让你充分展现自己的销售色彩和个人魅力！很有乐趣！快来挑战吧！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司喜欢有自己想做大最强者，符合公司文化，愿意长期发展，公司可考虑投资你！

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

支付宝网商银行网商贷测额(正规业务，网上可查)网商银行已经下发了信息给客户的，告知免费领礼品，近期会有工作人员送上门需本人签收 提供精准白名单，一单1分钟搞定，日均10到50单，轻松800到3000不等，全程陪跑，手把手教你，时间自由！不打卡不坐班！ 可兼职，可全职，全国可做 快过年了，有挣高工资想法的，这就是机会，能吃苦，有毅力的，有很强的挣钱欲望的人我保证你赚钱，我也是草根跑出来的，会把我的经验毫无保留的教给你 做业务不需要用到你的支付宝，所以支付宝逾期的人，负债被执行冻结的人，也可以做、没有影响，这是长期兼职，想做一直有得做 工作内容 支付宝网商银行扫码测额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单70到90 薪资介绍 1.按单结算，佣金日结，一单一结都可，全国可做 2.阶梯是佣金，70到90，全网最高

岗位职责： 1、搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程； 2、统筹新员工入职培训安排，组织实施日常制度更新、业务变动培训，开发并讲授新晋管理者基础管理课程，在职员工及管理者的培训课程开发与周期性常规培训执行； 3、对培训成效负责，确保培训支持业务目标达成，针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与后续追踪； 4、规范培训过程记录，落实训后跟踪机制，定期汇总培训数据并向职场管理层及总部相关负责人进行成果反馈； 5、结合公司发展战略，开展培训需求调研分析，拟定年度培训规划与实施方案； 6、推动各部门培训计划落地，主导公司层面重点培训项目的组织与实施； 7、编制年度培训预算，并有效控制费用支出与资源分配； 8、构建培训档案管理系统，依据不同培训主题与目标设计科学的培训效果评估机制； 9、协助员工制定职业发展路径，配套开发适配其成长阶段的培训课程体系； 10、策划并执行多样化的文化娱乐与团队建设活动，具备联动HR团队组织职场集体活动的协调能力。 任职资格： 1、年龄条件可适度放宽，具备人力资源、工商管理或教育类相关专业背景； 2、至少1年从事培训管理岗位工作经验； 3、熟悉培训需求调研与培训效果评估常用方法与工具； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析力、执行推动力及人际亲和力，书面与口头表达流畅； 5、具备良好的职业道德与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致； 6、熟练操作办公软件，擅长PPT课件制作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6K-8K+，缴纳社会保险，定期组织团建聚餐，享受生日及节日福利，年度公司旅游，带薪年假等。

不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司面谈。 工作轻松，无业绩压力。 工作时间： 早8:30～12:00（12:00～14:00午休两小时）14:00～18:00，下班准时离岗！ {一周内必开单} 无责底薪6000！！！新人平均月薪10000+，转正后人均月入3w 薪资待遇： 无责底薪6000++45%提成+奖金3k-3w+开单红包+节日礼品+五险一金 转正即享现金红包6666！！次月再奖3333！！ 任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，积极进取； 2.年龄******，性别不限； 3.态度优先，专业能力可后期培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成高出8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

任职要求： 年龄21~38岁，形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 工作内容： 1.公司提供后台自主提交的精准意向客户名单，通过电话邀约客户至公司面谈 2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管全程带教） 工资待遇：无责任底薪4500元+1000元绩效+15%~45%回款提成+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元不等），收入上不封顶！下午茶等福利齐全 工作时间：8:30-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假。

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理5人福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具有银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售背景者优先考虑） 三、勤奋务实，具备责任感、执行力强，工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 1、开展客户贷前风险调查评估 2、进行存量客户回访与关系维护 3、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理2名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选潜在客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，前往客户经营场所协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后实地拜访办理；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地走访等方式拓展客户。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、快消品、饮料销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月均收入达15000+，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信审批与交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可适当放宽）。 2、具备出色的沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职后统一缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一项不少 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要肯拼搏，有能力，晋升加薪机会源源不断。 业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理职业价值持续提升，期待你的加入。 全新的职场平台，为你提供焕然一新的发展环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望增加额外收入来源，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.项目入门简单，行业处于发展上升期，市场潜力较大 6.如本人存在债务需优化处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化的债务解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责： 1.提供带薪培训（由经验丰富的老员工一对一指导，主管亲自带教） 2.公司分配精准意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，包教包会，新人轻松成单，月入过万很常见，每月成单率稳定达100%，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 底薪4500元，提成比例15%-45%，另享多重奖励机制——月业绩达5万奖励3000元，10万奖励1万元，15万奖励2万元，20万奖励3万元；单笔回款（100～1000元）另有奖金，每日、每月均设开单奖励，下午茶福利不断。新人月综合收入6k-1.5w，老员工普遍月入2-3w。 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖城市为鄂州、武汉、黄石 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%起至24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以职场内电联邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下拓展，或电销、分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备较强进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200元+绩效底薪400-3000元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，按贷款余额享受万分之五至万分之八的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即统一缴纳五险一金；团队氛围轻松融洽，倡导愉快工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域布局，职业发展空间广阔！