【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功后可享受相应提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（每周日、周一固定休息） 2、法定节假日正常休假，与国家规定同步 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教学管理、毕业申报等相关资质。（备注：市面上95%为中介招生机构） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极向上。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事的全力支持与指导。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员将主动协助融入） 4、自2008年起，公司老员工持续探索各类推广方式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，推广基础扎实，入职后可系统学习多种运营技能！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，此类作息在武汉地区较为稀缺！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越高，稳定性更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，奖励丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包与蛋糕+端午中秋节日礼品+定期团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

岗位职责: 1.负责新媒体相关内容的采集、整合与原创输出，保障内容品质与创意水准。 2.结合行业特点及目标用户需求，规划内容方向与发布节奏，实施内容运营与维护。 3.跟踪监测各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容策略与表现形式。 4.协同团队成员，高效推进内容制作与上线执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能独立完成图文及视频内容创作。 2.熟悉主流新媒体平台运作机制与内容分发逻辑，具备账号运营管理经验。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动内容调整与优化决策。 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能够在团队合作中积极贡献与配合。

葛店的宝妈想就业的，可以全职，兼职做红娘，时间自由。拿提成，上不封顶。不需要太多文化，会玩手机发朋友圈就可以！

工作内容：利用抖音、视频号等平台对公司企业文化、培训体系及服务项目进行宣传推广，具备自有成熟运营团队者优先考虑。 薪资：底薪+社保+提成，综合收入6000~8000元以上/月，具体面议，诚邀有实力、有气场的优秀人才加入。 面试地址：仙桃市龙华山办事处杜台5组美的售后服务中心 有意者可直接联系预约时间深入沟通

拍摄视频，剪辑视频，进行直播

一《工作内容》 1. 每日负责拍摄照片及视频，并同步发布至抖音和小红书，操作流程简单易上手，无需经验，零基础可快速入门，入职即上岗 欢迎小白加入，接受在校实习生，无经验也可培养，专人一对一指导，手把手教学 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩指标，工作氛围轻松无压！每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公环境舒适融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w）信息真实可靠 休息安排：每月休息6天，支持灵活调休，工作自由度高，时间安排自主，无KPI考核

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责: 1.负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2.日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求: 1.具备良好的网络敏感度和审美判断力。 2.对租房领域有较强兴趣和认知意愿。 3.熟悉小红书平台的内容运营规则与操作方式。 上班时间: 9:00-18:00，不加班，大小周，法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+绩效+提成，综合收入5000-8000，保底4000，接受零经验人员，入职提供系统培训，专人带教

1.负责拍摄发布公司房源到小红书，58，抖音等多个平台，进行内容创意，输出高质量，高曝光的种草笔记。 2.同时及时跟踪意向客户，回复私信和评论 3.慢慢熟悉平台运营规则，锻炼平台运营技巧，提高运营能力，增加工作效益。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另算。 2.早九晚六（午休12:00～14:00）周末双休不加班月休8天可自由调休节假日正常休息 任职要求： 1.对短视频平台如抖音、小红书、视频号等有浓厚兴趣，能够熟练操作视频剪辑软件。 2.性格外向，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有较强的学习能力和对新鲜事物的接受能力。 4.做事细心认真、责任心强，诚实可靠且有上进心。 5.具有良好的沟通表达能力和对自媒体的热情。

操作简单，包教包会 职位详情 1.负责短视频账号全流程运营，剪辑发布及数据复盘。 2.跟踪平台流量规则与热门趋势，优化内容选题和发布策略，提升账号粉丝量，播放量及互动率。 3.挖掘用户需求，结合品牌/产品调性打造爆款内容，实现引流，转化等核心目标。 4.整理分析运营数据，输出复盘报告，持续迭代内容和运营方案。 任职要求 1.年龄18-30岁，在校大学生也可。 2.熟悉抖音，快手，小红书，视频号等主流短视频平台规则和运营逻辑。 3.具备良好的网感，对热点敏感，能快速结合热点策划符合账号定位的内容。

生产平板车，载货车，厢式车等专用汽车

300-400元每天/月工资9000-12000左右

湖北随州湖北润力专用汽车有限公司，招三名装配水车师傅联系电话：薪资面议

随州市曾都区招电焊

二保焊焊工32一个小时，月薪保底8000 正式工底薪5000-6800月保底8000上不封不是长白班，两班倒

工作轻松简单 早九晚六

工作轻松，简单，早九晚六

工作轻松，早九晚六，有人带

无责底薪4000+高额提成+激励奖（2年以上电销经验底薪+1000） 上班时间：早上10点上班，避开地铁早高峰期 周一周二固定休息（大小周） 有2场休息时间各1小时（接受休息时间内娱乐看剧，打游戏等） 地铁就在公司楼下旁边，高档写字楼办公 公司基本为95后居多，氛围活跃，无压力 岗位职责: 1. 通过电话了解客户需求，提供专业的婚恋咨询服务； 2. 记录客户基本资料归档保存 3. 跟进客户进展，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成相关服务流程与资料整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，具备较强的服务意识； 2. 具备良好的倾听与分析能力，能准确把握客户需求； 3. 性格积极乐观，有责任心，具备团队协作精神； 4. 对婚恋咨询行业有热情，愿意长期发展； 5. 具备一定的客户维护与关系管理经验者优先 6.接受小白，有入职带薪培训 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

高底薪高提成工作轻松 普通话，维语都可以

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

薪资福利:提供食宿 报到时间：面试通过后立即到岗

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

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岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

一、工作内容： 1、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、小程序、微博等新媒体渠道的文案创作、内容策划、发布更新及日常运营管理； 2、制定各社交平台的运营方案，提升用户关注量，达成粉丝增长目标，持续维护品牌在线上的公众形象； 3、统筹新媒体内容规划与发布排期，结合用户偏好及数据反馈进行内容效果分析与优化调整； 4、主导创意传播项目的策划与落地，具备热点捕捉能力与原创内容生产能力，增强多平台传播声量； 5、设计并实施有效运营策略，为用户输出优质口腔健康相关内容，提升内容阅读率、转发率及互动活跃度； 6、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作； 7、自主完成企划活动及相关线上线下推广物料的设计，包括科普图文、宣传海报、视觉素材等，熟练使用主流平面设计工具； 8、具备良好的协调与团队协作能力，能高效对接内外部资源，助力业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传播等相关专业优先； 2、1年以上新媒体或内容运营相关工作经验，具备较强的策划能力、题材挖掘能力、文字表达能力及数据分析能力； 3、具有较好的审美素养，沟通顺畅，执行力高，乐于接受新事物与创新尝试； 5、有平面设计经验者优先考虑； 6、熟悉大众点评、美团、新氧、更美、小红书等内容平台的运营规则与推广机制。

岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可