岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟时事热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方功能更新动态，学习并应用新功能，确保账号功能全面适配平台发展； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露； 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成交付； 11、关注公众号认证有效期，提前准备并完成续签手续。

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

1、负责微信公众号内容的编辑、发布、日常维护及资料归档； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题，提升内容吸引力； 3、根据公司运营计划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置相应的自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动，落实微信端宣传推广，尤其支持市场活动的线上传播； 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方发布的功能更新，掌握新功能动态，结合运营需求快速学习并落地应用； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，确保账户安全，禁止泄露； 9、保证公众号发布内容的准确性，所有文章须经文案审核预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计协作，应主动沟通设计师，确保在规定时间内完成素材获取； 11、留意微信认证有效期，提前准备续签事宜，确保认证状态持续有效。

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

工作要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年海外社交媒体运营经验，有ToB品牌运营经历、从零开始搭建账号经验，或在新能源、智能出行等行业有社媒运营背景者优先。 3. 英语流利，具备优秀的英文内容创作与沟通能力，拥有海外学习或工作经历者更佳。 4. 熟知主流海外社交平台的传播机制、用户行为、平台政策及推荐算法。 5. 熟练使用网站数据分析工具，能对社媒数据、流量趋势及互动表现进行分析，提炼有效信息并优化运营方案。 6. 具备一定营销思维，熟悉达人合作、社群运营等推广方式，能够通过新媒体实现用户引流与转化提升。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 欢迎有意长期发展者投递面试！ 薪资面议，待遇可谈！

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

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岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础图片/视频处理能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

【岗位职责】: 1．主要负责输出的图文或短视频笔记，针对公司的虚拟数字产品，围绕目标用户核心痛点进行内容种草与转化。 2．每日监控流量、转化率、GMV等核心数据，深度分析笔记效果与用户行为，快速迭代内容策略。 【任职要求】: 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练运用社交媒体平台工具进行内容创作与用户互动。 2．有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向与内容优化。 【福利待遇】: 薪资：高额提成，月综合薪资约1000-6000。 上班时间：每天1-3小时，可居家办公，时间自由。 可开实习证明。

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.推动短视频的传播推广，增强品牌曝光度，提升用户参与度与播放表现 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化短视频运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频内容编辑技能，能独立完成视频剪辑与制作 2.具有敏锐的市场感知能力，能够精准捕捉用户兴趣点 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方向

岗位职责: 1.负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2.参与短视频内容拍摄，保障视频品质及风格契合品牌调性； 3.策划并落地执行直播方案，增强客户互动与关系维护； 4.整理市场动态及竞品数据，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备较强的市场策划能力，可独立完成活动的策划与执行； 2.熟悉短视频拍摄流程，能运用相关工具制作优质视频内容； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同团队成员； 4.熟悉汽车行业基本情况，能迅速融入4S店市场运营环境。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、根据公司运营规划需求，策划并输出优质图文内容，配置自动回复相关信息。 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，重点推进市场活动的线上宣传执行。 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信功能的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习并应用新功能，确保账号功能与时俱进。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，禁止向外部人员泄露。 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

薪资：5000-10000五险包住

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

1.负责所辖区域美容机构的渠道拓展与日常维护 2.承担项目对接、市场推广及市场调研相关工作 3.薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

1. 负责开拓并维护行业客户资源，持续深化与客户的长期合作关系； 2. 需具备出色的沟通技巧，反应灵敏，性格稳重，具备较强的应变能力； 3. 工作需覆盖随州及周边区域，适应经常性出差安排； 4. 本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售提成

1、遵守公司各项规章制度，注重企业形象建设，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，拓展新客户资源，同时做好辖区老客户的维护与服务； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中遇到的问题，主动提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、勇于追求高收入，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。