新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

冠捷电子大量招聘，年后返岗奖励1200元 年龄16-45 男女不限 入职0费用 包吃包住 请跟员工强调：携带一寸照片一张，身份证复印件（正反面）3张 1、要求：16-45岁，男女不限 2、工资：白晚班19元/小时， 3、包住宿水电平摊。 4、入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍，带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月，身体健康，吃苦耐劳，有耐心、细心，视力好。 2、热压罐生产/合模:男性2人，45岁以下，有耐心、视力好5-6K/月 2、模具部/洗模具:男性1人，视力好，吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、组装打孔:男性3人，45岁以下，计时工资4-5K/月 4、线上质检:女性1人，45岁以下，视力好，懂品质，做事认真，计件4-5K/月 5、仓库/配货员:男性45岁以下，沟通能力强做事细心负责3-4K/月 福利待遇 1.长白班，免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训，帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次，让优秀的员工不吃亏，快乐工作，开心生活

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衣服包装厂【品聚仓储】长白班不体检 本周大量招聘！ 宿舍床位充足，面试当天安排住宿。 长白班+不体检，0费用入职+普通工衣+管理轻松，工作简单，非流水线 【招聘岗位】缝纫、配货、打包、分拣、扫描、质检、核对等 【招聘要求】18-45岁，男女不限，有效身份证原件。 [發]【薪资待遇】基本工资1800+岗位津贴2200+绩效工资500-2000+优秀员工奖/年终奖等，综合4500元-6000/月，月休4天，每月有员工打折内购机会、优秀员工表彰、年中优秀员工旅游机会、年终奖等；每个月15号发放上个月整月薪资。 【食宿】免费包两餐，免费提供住宿6人间，独立卫生间、阳台、热水器，空调等设施完善，只需平摊水电费。 【面试地址】鄂州华容区苏宁华中物流园 【接待时间】周一周五上午10点统一时间面试

主要做手机折叠屏的包装、测试 工作简单易上手 包吃包住 薪资：底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 综合薪资 6000-8000。

[福]年龄放宽了，枫树七路，维智捷新厂江城工厂 25/时，目前长白班，正式工入职买五险一金每月5号发工资空调 男女不限 小时工:前3个月25/小时，3个月后22.5元/时纯工价 小时工：纯工价24元/小时，3个月后22.5元/时纯工价 正式工：底薪2300+全勤+加班费+绩效+住房补贴+工龄补贴+夜班补贴+高温津贴，综合工资5800-8500元 [福]包吃工作餐，当天安排住宿

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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招聘师傅，要求会做农改相关工作。学徒勿扰。

岗位职责： 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书，确保文档规范准确； 2、绘制工艺流程图及相关技术文件，支持生产标准化作业； 3、协助产线进行技术指导与工艺优化，推动持续改进项目； 4、利用CAD或3D软件（SolidWorks/中望）进行相关设计辅助工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业； 2、具备3年及以上工作经验； 3、年龄需在28到36岁之间； 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先； 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作； 6、具备良好的现场改善意识与执行力；

【岗位职责】 1. 主导非标智能装备项目全生命周期的成本测算与管控工作，覆盖方案报价阶段BOM成本核算、生产制造成本归集、项目结案成本复盘全流程，输出精准的成本分析报告支撑业务决策。 2. 运用工业工程（IE）专业方法开展生产现场工时测定、工艺路线优化、作业流程标准化工作，识别生产环节的效率损耗点，制定可落地的精益改善方案，持续降低单位产品制造成本。 3. 联动研发、采购、生产部门开展价值工程（VE）分析，...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的项目改善，并确保达成公司的各项指标。 2. 根据现场的实际情况，开展Kaizen项目，改善与优化现有的流程与方法，提高生产效率、UEE，降低损耗率或成本。 3. 协助生产员工开展SGA，促进员工改善意识的培训；审核改善提案和SGA提案；支持生产部门和工序推广持续改进文化；组织持续改进活动。 4. 制定标准工时，核算效率损失；对生产的报表进行跟进，并对各类生产异常及时进行反馈。 5. 优化车间布局；管理和绘制车间布局图纸。 【岗位要求】 1. 学历专业：工业工程、质量工程、项目管理、机械自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2~3年制造型企业生产现场基础IE工作及流程改进项目工作经验。 3. 专业技能：熟练使用CAD规划和绘制车间布局，优化现场生产布局；具备标准工时的制定和管理能力；熟练掌握精益生产工具，如七大浪费、IE七大手法、ECRS改善原则及防错法；能使用项目管理的流程和工具开展流程改进。 4. 通用技能：能使用Excel高级函数开展数据分析（会VBA或其它编程语言更佳）；能应用AI完成任务（比如代码开发、数据分析）；CET4以上（能口语沟通优先）。 5. 综合素质：善于沟通，需跨部门沟通协调，推动改善方案落地；具备较高的逻辑分析和推理能力，拥有敏锐的现场发现问题、数据分析及独立解决问题的能力；抗压能力强，能适应制造现场工作环境，具备较强的执行力和跟进能力。

【岗位要求】 1. 对各工序进行工时测定，制定标准工时ST，建立工时数据库；开展作业分析，识别动作浪费，优化作业动作，制定标准作业SOS/JES。 2. 负责产线布局与产线规划，包括新产线规划、车间Layout布局设计；进行产线改版、工位排布优化；规划设备、工装、物料摆放，缩短物料搬运距离，提升空间利用率。 3. 进行产线线平衡分析，消除瓶颈工位，平衡各工位负荷，提升线平衡率及整体产出OEE。 4. 推动现场精益改善项目，识别七大浪费，开展效率提升、缩短生产周期、减少在制品库存；主导QCC、改善提案活动，核算改善收益。 5. 提供新产线/NPI支持，在新产品导入阶段参与工艺评审，评估工位、工时、产线布局；输出新产品工位规划，协助试产，提前识别产线瓶颈。 6. 根据订单产能核算标准人力，输出人力配置；进行产能负荷分析，评估设备、人员配置合理性，支持订单排产。 7. 优化车间物料流转、工位物料配送，减少WIP在制品；协助推动5S、目视化管理。 8. 进行数据统计分析，统计OEE、线平衡率、人均产出、生产周期等指标，输出改善报告；推动改善对策落地并跟进闭环。

【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化，提升作业效率； 2. 负责工时测定与标准工时制定，支持产能规划； 3. 推动现场IE改善项目，降低制造成本； 4. 协助生产线布局设计与物流优化； 【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具； 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力； 3. 了解精益生产与生产运作管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力；

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，具备CAD平面绘图能力，可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱完工线车间的日常生产运营管理，统筹排班、人员调度与任务拆解，严格按照生产计划节点推进，保障产能达标与订单按期交付。 2. 牵头落地车间质量管理体系，对完工环节的打砂、喷漆、标识、箱检等核心工序质量进行全流程管控，牵头处置质量异常问题，推动不良率持续下降。 3. 严格执行安全生产管理规范，定期开展车间安全隐患排查、人员安全操作培训与应急演练，杜绝安全事故发生，落实6S现场管理。

岗位职责 1. 负责专用车上装结构设计、三维建模、CAD出图、方案制作。 2. 负责公告资料、技术文件编制与报审。 3. 跟进生产试制，解决现场技术、装配、工艺问题。 4. 优化产品结构，完善图纸与技术资料，保障生产顺利交付。 任职要求 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 2. 了解专用车改装工艺、大委改流程者优先。 3. 做事严谨，能独立完成设计及技术对接。 4.有专用车行业经验优先。 岗位福利 薪资面议（技术定级、高薪稳定）、绩效奖金、年终奖； 弹性工作制+混合办公、社保齐全、节日福利、定期培训、晋升通道清晰。

1. 大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料成型等相关专业优先。 2. 拥有5年以上焊装车间生产管理经验，具备储能箱、特种箱等行业同岗位经验。 3. 精通各类焊接工艺（气保焊、埋弧焊等）技术标准与质量检验要求，熟悉大型钢结构焊接变形控制、焊缝探伤等核心工艺环节。 4. 熟练掌握精益生产管理方法，具备产能爬坡、质量改善、成本压降等专项项目的主导落地经验，能独立解决生产现场的复杂工艺与管理问题。 5. 熟悉...

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械或焊接相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握焊接技术规范与工艺流程； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责零件生产前的准备工作，如平面布局规划、工装夹具及工具配备等； 2、编制、优化集装箱焊接工艺文件及材料消耗定额； 3、参与焊接设备的调试与日常维护工作； 4、对焊接过程实施质量监控，并及时处理相关技术问题

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、现场安装及试运行过程中的技术指导； 2、牵头编制相关工艺文档、操作规程等指导性文件； 3、主导编写浆料设备的操作使用说明书； 4、编制设备技术协议、技术参数说明、产品介绍等相关资料； 5、结合客户反馈与设备运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级调整，推动工艺流程持续改进，实现降本增效； 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、具备扎实的机械制图能力，熟悉机械结构设计、标准件选型、密封技术，掌握工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 工作时间：早8-晚8，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车