【岗位职责】 1. 负责硅基MLED器件光刻（Photo）工艺的开发、优化与量产维护，制定光刻工艺规范与参数标准，保障工艺稳定性。 2. 主导光刻工艺制程调试、缺陷分析与良率提升，解决曝光、显影、刻蚀匹配、套刻精度等核心工艺问题。 3. 负责光刻工艺设备（涂胶显影机、光刻机）、材料（光刻胶、掩膜版）的选型、验证与日常管控。 4. 配合产品研发与芯片集成，完成新工艺导入、试产跟进及工艺文件编制，协同跨部门解决制程异常。 5. 跟踪行业先进光刻工艺技术趋势，优化制程流程，降低工艺成本，推进工艺标准化与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、半导体材料、光电工程、物理等相关专业。 2. 5年以上半导体光刻工艺实战经验，有硅基MicroLED/MLED、MiniLED或半导体芯片光刻工艺经验者优先。 3. 精通硅基光刻全流程工艺，熟悉光刻设备操作、工艺参数调试、缺陷分析及良率改善方法。 4. 具备工艺异常处理、新工艺导入能力，熟悉半导体洁净车间生产规范，抗压性强。

岗位职责：具备同行业背景者优先考虑。有膨化面制品或辣条生产相关从业经历，且工作经验满8年以上的人员优先录用，学历不限，需担任车间工艺员岗位，能适应车间工作环境并长期驻守

岗位职责： 1、协助标准化经理制定并落实部门工作计划与阶段性总结； 2、主导推进精益生产体系的持续优化，监督和评估各部门精益生产执行情况； 3、提出工艺流程改进建议，配合实施精益改善项目，提升整体生产效率； 4、持续推进精益管理模式落地，提高生产效能，降低制造成本，健全公司精益运作机制； 5、负责6S相关培训工作，支持各部门开展目视化及标准化建设； 6、统筹组织工厂各单元开展精益工具与方法的培训及效果考核； 7、主动响应并配合各生产基地提出的协作需求； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上锂电池行业现场管理经验，以及3年以上精益生产或工业工程相关背景； 2、具有一定的数据分析、逻辑推理和决策判断能力； 3、精通Office、PPT等办公软件，能够高效制作图表与演示文档； 4、具备良好的职业道德和责任心，拥有较强的组织协调与沟通能力，执行力强，富有创新意识与团队奉献精神。

【岗位职责】 1. 负责滚塑产品的工艺制定与生产流程指导，确保产品符合质量标准； 2. 根据产品需求调整设备参数，优化成型工艺，提升生产效率； 3. 解决生产过程中出现的工艺技术问题，保障生产稳定运行； 4. 配合生产团队完成新品试制及模具使用评估。 【岗位要求】 1. 熟悉滚塑成型原理及设备操作，掌握常见塑料材料特性； 2. 具备现场工艺问题分析与解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作。

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、机械制造相关专业，具备三年以上工作经验，有储能箱行业工艺经验者优先考虑； 3、熟练掌握solidwork、CAD、office等常用办公及设计软件； 4、听从工作安排，具备积极的工作态度和较强的责任意识。 工作内容： 储能箱工艺管理

工作职责：1.SOP制作及试产生产；2.工时测量及现场改善；3.MES生产资料维护；4.现场人员示范教线5.返工流程制定及费用核算任职要求1.电子类专业，大专以上学历；2.一年以上IE相关经验；3.动手能力强，良好的沟通能力.4.有笔记本电脑组装工作经验优先

新厂高薪焊工扬.州日薪450/天包吃住，不限文化不要证 点击右下角（免费聊）联系我报名

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘师傅，要求会做农改相关工作。学徒勿扰。

招聘电力特种作业人员，薪资为8000-12000。 岗位职责包括负责电力施工现场的特种作业，涵盖登杆、线路安装、停电验电、设备搭接等相关作业。 任职要求：必须持有特种作业操作证（电工证）和登高证，且双证齐全并在有效期内；需严格按照电力安全规程施工，落实安全措施，服从班组长安排；身体健康，能适应山区户外作业，有农网施工经验者优先；上岗时需规范佩戴劳保防护用品，杜绝违章操作。

岗位职责: 双师AI课堂数学、物理辅导规划教师各3名任职要求: 1、本科(第一学历)为一本或211及以上毕业生，高中理科或选科物理方向的毕业生,相关数学或物理方向专业优先，可入职后考取教师资格证书。 2、较强的责任心、亲和力强，擅长表达和沟通、普通话良好，热爱教育事业;岗位福利: 1、免费工作餐，高额奖励 2、购买社保、医保 3、带薪年假，节假日礼物 4、年度免费旅游(含家人) 5、本科无条件底薪4K，一本无条件底薪4.5K，另外根据辅导人数，有绩效工资、奖金等，综合一般在8K以上。 工作时间:每周工作6天，下午2:00-11:00工作地点:随州市区内，交通生活便利。

【岗位职责】 1. 现场安全、环保实务落地：负责现场安全生产、环境保护监督与日常巡查，跟进各项安全业务、隐患问题整改实施及闭环，确保各项安全标准有效落地；及时处置现场异常情况，严格防范违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等行为。 2. 交通安全日常运营（含道路试验安全管理、交通车安全监管、驾驶员安全管理等）：落实交通安全巡查与违规处理；实施试验车牌照、保险事务办理及日常管理工作。 3. 消防安全监管与消防设施保障：实施消防活动、消防巡查、消防安全教育等活动；实施消防器材设施、消防监控值班管理，落实跟进技改及问题隐患整改。 4. 防灾减灾管理与设施物资保障：负责总部三防管理运营（含信息统计、值班值守、恶劣天气应对、设施物资管理等）。 5. 应急体系运营：负责应急管理实务（应急演练、应急物资、消防设施及器材管理等）；负责应急救援队伍运营管理，包括灾害紧急救援、备勤和训练、消防器材点检、消防巡查等。 6. 落实劳动保护保障：负责劳保用品采购、发放与库存管理；统筹防暑降温措施落实。 7. 落实加油站安全运营管理：负责加油站现场管理、加油作业、油品盘点及节能规划实施等。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，安全、消防、机械、电气、信息化管理相关专业，1年以上企业安全管理工作经验，持安全、消防相关职业资格者优先。 2. 掌握国家、省、市安全生产法规标准、安全技术专业知识和企业安全管理流程，具有企业安全生产管理、劳动保护保障工作、安全生产信息化项目建设运营经验者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力、应急处置能力和团队协作精神，有总部安全生产实务（含部室安全工作）相关经验优先。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立推动体系落地 3.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能适应现场巡查与突发响应

【岗位职责】 1. 跟踪 EHS 法规，开展合规评价。 2. 维护 ISO14001/ISO45001、安标、双重预防等体系，编制制度预案，统筹内外审。 3. 负责环评、排污、危化等证照管理，对接政府监管部门迎检报件。 4. 进行危险源辨识、隐患排查闭环；负责动火、受限空间等高风险作业审批监护，落实 LOTO。 5. 管理特种设备、消防、承包商安全。 6. 开展事故/未遂事件调查整改。 7. 负责职业病危害检测申报，落实员工职业健康体检与档案管理。 8. 负责 PPE 管控。

【岗位职责】 1. 负责公司环境、健康与安全管理体系的日常运行及持续改善，推动EHS制度、流程及标准落地； 2. 负责生产现场安全巡查、隐患排查及整改跟进，对设备、消防、用电、危化品、特种作业等进行日常管理； 3. 负责新建、改扩建项目相关安全、环保、职业健康工作的推进，包括相关手续、验收及合规管理； 4. 组织安全培训、应急演练及安全宣传，提升一线员工安全意识； 5. 负责工伤、事故、异常事件的调查分析及改善闭环，推动预防措施落地； 6. 负责职业健康、环保、消防、特种设备等相关台账及政府检查对接； 7. 推动承包商、外来施工人员及外协人员的安全管理和现场规范； 8. 配合公司开展EHS体系审核、客户审核及相关认证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程、机械、电气等相关专业优先； 2. 3年以上制造业EHS相关工作经验，有机械加工、机器人、汽车零部件、装备制造等行业经验优先； 3. 熟悉安全生产、环保、消防、职业健康等相关法律法规及管理要求； 4. 有较强的现场管理能力，能够独立开展隐患排查、整改推动及事故分析； 5. 有新厂建设、厂房搬迁、产线导入或项目安全管理经验优先； 6. 具备良好的沟通协调和跨部门推动能力，执行力强； 7. 持注册安全工程师、消防、安全管理等相关证书者优先。

岗位职责： 在集团安环经理的管理下，统筹管理集团下属多家人造板生产基地EHS合规、标准化建设、巡查稽核、项目三同时、政府对接、风险管控、体系落地，推动各分厂安全生产、环保、职业卫生统一规范化、制度化、合规化运营。 1、集团安全统筹管控 （1）建立、修订集团统一安全生产管理制度、作业规程、风险管控制度，统一各分厂粉尘防爆、热压工段、砂光除尘、危化品使用标准，制定集团标准化作业规范。 （2）负责集团双重预防机制、安全生产标准化、粉尘防爆专项治理统筹落地，督导各分厂隐患排查、闭环整改、重大风险管控。 （3）统筹集团应急管理：编制集团事故管理制度、事故调查、未遂事件复盘，建立事故台账。 2、集团环保合规统筹 （1）统筹所有生产基地废气（甲醛/粉尘）、废水、固废、危废、噪声全维度环保合规管理。 （2）统一管理各分厂排污许可执行、自行监测、台账管理、环保设施运维监管，杜绝超标、超排、台账缺失问题。 （3）全权负责集团新建、改扩建项目三同时全流程：所有分厂新增设备、车间改造、胶罐/储罐增设、生产线技改的安全、环保、职业卫生三同时统筹申报、资料审核、过程督导、验收闭环。 3、集团职业卫生管控 （1）督导各分厂职业卫生检测、评价、防护设施改造、警示标识、通风除尘、气体报警设备运维。 （2）统筹全员职业健康体检、职业卫生培训、职业病档案管理、严重危害岗位专项管控。 4、集团体系与稽核巡查 （1）制定集团月度/季度EHS巡查计划，下沉各分厂现场稽核，出具巡查报告、整改督办、复查闭环、绩效考核。 （2）汇总集团EHS月报、季报、年报，梳理共性问题、专项风险，输出集团改善方案。 5、培训与文化建设 搭建集团统一EHS培训体系，定期开展专项培训，统一安全环保意识与作业标准，降低集团整体合规风险。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，环境工程、安全工程、化工、机电相关专业。 2. 经验硬性要求： - 2年以上制造业集团EHS经验 / 3年以上工厂EHS主管经验 - 有人造板、胶合板、木业、建材行业经验优先 3、能力要求: - 熟悉企业三同时全流程、技改项目手续、评价验收、重大危险源备案； - 具备多工厂巡查、稽核、制度搭建、统筹管理能力，； - 能独立编写方案、报告、应急预案、整改资料； - 熟悉安全生产标准化、双体系、ISO体系全套运作。 4. 证书优先：中级注册安全工程师、安全标准化评审员优先。 5. 综合素质：逻辑性强、统筹能力强、能出差下分厂、抗压能力强、原则性强，具备集团职能岗管理思维。 6、有C1以上驾驶证，可以接受短期出差。

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

铸造厂设备液压维修

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责浆料设备的图纸设计、现场安装及试运行过程中的技术指导； 2、牵头编制相关工艺文档、操作规程等指导性文件； 3、主导编写浆料设备的操作使用说明书； 4、编制设备技术协议、技术参数说明、产品介绍等相关资料； 5、结合客户反馈与设备运行数据，组织实施浆料设备的技术优化、升级调整，推动工艺流程持续改进，实现降本增效； 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上匀浆制浆设备或搅拌类设备设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、具备扎实的机械制图能力，熟悉机械结构设计、标准件选型、密封技术，掌握工程力学与材料力学计算； 5、工作态度认真严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责储能集装箱生产工艺的规划与流程改进，编制装配、焊接、调试等环节的作业规范，保障生产过程高效且符合标准。 2. 处理生产中的工艺技术问题，识别并消除质量风险，提高产品良率，控制制造成本。 3. 协同研发团队推进新产品工艺落地，参与样机试制、工艺测试及规模化生产实施。 4. 对生产线员工开展工艺培训和技术支持，确保操作流程标准化、规范化。 5. 关注行业先进工艺发展，推广应用新技术新方法，持续提升制造工艺能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、焊接工程、机电一体化等相关专业，有1年以上储能集装箱或钢结构生产工艺经验者优先。 2. 掌握储能集装箱生产全周期工艺流程，精通焊接、组装、调试等关键技术环节，熟练操作CAD等设计软件。 3. 具备良好的分析与解决问题的能力，逻辑清晰，能及时应对现场工艺突发需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作意识，可接受车间工作环境。 5. 熟悉储能领域相关技术规范，具有工艺改善和成本管理经验者优先。

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

【岗位职责】 1. 负责对现有产品的工艺路线重新设计或优化，对生产线进行工序分析、节拍平衡与瓶颈攻关，持续提升生产效率。 2. 负责主导生产车间的布局设计与优化，规划物料流动路径，减少库存与搬运浪费。 3. 负责设计、改进或引入高效的工装、夹具、检具及辅助设备，优化各工位的作业内容、物料摆放。 4. 负责编制和维护各类工艺文件（如工艺流程图、作业指导书），确保现场工艺执行与设计文件一致。 5. 负责探索并推动适用于专用车制造的先进工艺技术（如激光切割、机器人焊接、喷涂优化等）的落地应用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上机械制造或装备行业工艺工作经验，有专用车、商用车、工程机械或大型设备制造背景者优先。 3. 熟悉机械加工、焊接、涂装、装配等典型制造工艺，能看懂机械图纸及三维模型（CAD/SolidWorks等）。 4. 有相关的工艺规划能力，精通生产线布局规划（如精益布局、单元化生产），能使用CAD或相关软件绘制布局图。 5. 有相关的工装设计能力，具备简单的工装、夹具设计经验，能独立完成或指导技工完成制作。 6. 具备强烈的现场意识，能深入生产一线，动手能力强，逻辑清晰，学习能力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人员配置计划，并落实日常管理与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善措施落地执行； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善工作的实施； 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、了解汽车制造工艺流程，熟悉IE相关规范及管理作业流程； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

【岗位职责】 1. 完成机械产品零件加工工艺设计（材料、工时、工艺过程卡、工艺附图、工序卡等），并据实际情况完成工艺的优化更新； 2. 完成所管理产品制作和装配过程中所需的工装设计； 3. 完成所管理产品现场制作的跟进、反馈并协调处理； 4. 参与装配工艺的编制及装配现场跟进处理； 5. 完成领导临时交办事宜。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上机械加工工艺和钣金展开放样方面的设计经验，熟悉机械加工、常用热处理及结构焊等工艺，能独立完成零件加工工艺和工装的设计，熟悉工时的结构组成，并曾从事过相关工作，了解铸造、装配等工艺； 2. 熟练使用办公软件，会使用CAXA、CAD、Solidworks等设计软件，了解SAP软件操作流程。

【岗位职责】 1. 负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定； 2. 负责完成车身(包含内外饰)零部件、总成的定位基准和特征要素公差的设计； 3. 负责完成整车单件到总成的公差三维模拟仿真，优化结构设计及工艺设计； 4. 负责完成车身功能尺寸和测点布置； 5. 编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料； 6. 图纸技术文件尺寸公差审核； 7. 协助或负责试生产阶段及量产阶段整车及白车身综合性尺寸问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉整车结构，车身内外饰结构，冲压，焊接，铸造； 2. 前期尺寸工程开发，负责造型及产品尺寸可行性分析，数据检查，定位文件执行、GD&T图纸编制、三维尺寸链计算。

1. BOM 搭建与维护：负责整车平台/车型 EBOM、MBOM 的搭建、发布与日常维护，保障物料清单的准确性、完整性和一致性； 2. 变更管理：主导工程变更（ECN/ECO）在 PLM 系统中的执行与闭环，管理变更断点、生效节点和替换关系，确保 BOM 与研发、生产状态实时同步； 3. 跨部门协同：与研发、采购、制造、物流、财务等团队协同，及时处理 BOM 差异、错漏项和异常数据，组织 BOM 审计并推进问题解决。