【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思听力阅读8分以上，口语写作7分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2035-12-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，昵称：Popo 我们成立于2011年，至今已走过15个年头。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造集教学、服务于一体的在线教育平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位描述】 1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习记录； 2. 关注并跟进学员学习进展，协助提升其口语表达水平； 3. 公司提供完整课件资料与全流程培训支持，帮助教师高效备课，保障课堂表现优异； 4. 感兴趣者欢迎发送简历及英文自我介绍视频至联系人。 【工作要求】 1. 英语听说能力良好，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识和时间管理能力； 3. 能够迅速识别学生语言错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需安排3小时，另1小时可在9am-6pm灵活选择），每周6天。 期待合作时长：六个月或以上。

【能给你提供什么？】 1、稳定且具有潜力的市场： 尽管受到双减政策影响，但高中阶段教育依然被认可，行业正朝着更规范的方向发展；高途集团已成功完成转型，高中业务正常推进，生源充足，特殊时期学习需求持续增长，长期发展前景明确，无需担忧岗位稳定性 2、稳定可观的月收入： 当前岗位综合薪资7-15K，包含无责任底薪4.1K及高额绩效提成，表现优异者收入上不封顶，真正实现多劳多得，试用期薪资全额发放，提成与绩效均按标准执行 3、福利情况： 入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保），转正后增配商业保险，提升医疗保障水平； 配备入职大礼包，手机、电脑等设备齐全；节日福利、生活礼包、免费茶饮、每周下午茶、办公室药箱、司庆庆典、团队建设等活动和福利丰富多样； 享受租房补贴，企业合作专车服务可报销打车费用；享有带薪年假、带薪病假及灵活调休制度 【这个岗位的基本情况介绍】 职位详情 【工作职责】 1、跟课：参与直播授课过程，重点跟进学员线上学习进展与效果； 2、答疑：批改课后作业，针对学员提出的问题进行及时解答； 3、运营：维护班级群秩序，提供日常答疑支持，协调解决学员及家长相关疑问； 4、续费：保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习表现，关注后续课程报名动态 【对你的任职要求】 1、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识与伙伴精神； 2、持有教师资格证者优先考虑； 3、有责任心与耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息

【工作薪资】：无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】：月休6天，下午13:00-22:00上班，中间休息1小时 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学科短板推荐线上网课试听，试听后解答家长疑问（如课程价格、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

负责课程讲授、作业批改、课后辅导及答疑等相关教学工作； 落实课前准备、课堂授课与课后跟进等全流程教学服务； 积极参与各类培训、教研活动与业务学习，持续提升教学质量； 完成课后沟通任务，及时向家长反馈学生的学习情况与进展； 任职要求：统招本科及以上学历，相关专业毕业，具备扎实的专业基础，普通话标准，语言表达能力突出，热爱教育行业，持有教师资格证且具备线上或线下教学经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年底双薪、员工旅游、双休、带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责6-12岁学生英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学方案，开展听、说、读、写全方位训练 3. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 4. 保持与家长/学员的良好沟通，协助解决学习过程中的问题 5.学校安排的其他事宜 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验，能调动学生积极性 4.有教培机构教学经验者优先 5.本科及以上学历，可以接受优秀应届生/实习生

无需线下坐班，线上一对一教学，初高中学科可自由选择，全职与专职岗位同步招聘中，工作日双休，月综合收入1-2W，诚邀各位教师加入！全职岗位入职即缴纳六险一金！在招学科如下：初中：数学、物理、英语、语文；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物。 【公司简介】高途为纽交所上市的在线教育科技企业，全国多个城市设有办公场所，员工规模超1万人，总部现落户郑州，拥有独立办公园区，是国内领先的终身学习教育科技公司，业务涵盖中小学、高中、公考及成人教育等多个领域。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

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随州市曾都区招装修木工

招聘 ️焊工、普工岗位 做储能集装箱 面试必备：本人有效真实身份证原件 招聘年龄：年满18周岁以上，50周岁以下 人员基本条件 五官端正、身体健康，无残疾缺陷、无传染病及其它基础性疾病； 未做过重大手术，精神正常，无犯罪记录。 工作时间 白班11小时，夜班11小时 薪酬标准 焊工：32-34元/小时 普工：20元/小时 地址：随州曾都裕民大道581号 用工单位：随州常越新能源装备有限公司 联系电话：

二保焊焊工 主要做集装箱二保焊焊接 持应急管理厅IC卡焊工证优先 无证但会二保焊熟手也可录用 年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁） 薪资待遇 小时工 30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴） 月薪保底8000元，综合10000+ 正式工 按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费 入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+ ②普工；18+2/H。综合月薪6000+ 工作内容：点胶，搬货，打螺丝 ③油漆工：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：有相关工作经验，会用大枪 工作时间 8:00–20:00，两班倒 吃住福利 免费两餐工作餐 免费住宿，厂车5分钟到厂区 水电均摊

文控，五险，包食宿，5k

【岗位职责】 1. 根据学校教学任务，做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。 2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动，精进专业教学能力。 3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。 4. 积极配合班级管理工作。 5. 完成教学主管安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 进驻公立校授课，接受省内外派，提供住宿。 2. 日语专业，持有N1证书，有教师资格证或留学经历者优先。 3. 有过高考日语授课经验优先。

工作地址：武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作； 2. 掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3. 保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业，本科及以上学历； 2. 达到以下语言水平：日语N1/专八及同等水平； 3. 发音纯正，普通话标准； 4. 对工作认真负责，热爱教育事业； 5. 具有较强亲和力，能充分调动学生的积极性，善于与学生沟通。 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼（中建三局）31楼

【岗位职责】 1. 制定教学计划和课程大纲； 2. 教授日语语法、发音、听力、口语等； 3. 组织日语角、文化沙龙等活动； 4. 评估学生的学习进度并提供反馈。 【岗位要求】 1. 日语专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和组织能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

线下授课，提供全职+兼职岗 【工作职责】 1、中文授课，负责日本高考物理、化学科目线下教学、教研、备课、修改作业等工作； 2、掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3、保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【任职要求】 1、相关语言专业，本科及以上学历； 2、达到以下语言水平（日语N3及同等水平） 3、拥有国内高中数学教学经验者优先； 4、对工作认真负责，热爱教育事业。

【岗位职责】 1. 日语等级考试教学：负责日语JLPT N5至N1全阶段课程的系统授课。根据学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力，确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 日本留学考试（EJU）备考教学：承担EJU日本留学考试相关日语课程的教学工作。深入掌握EJU考试大纲、命题趋势及重难点，针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练，有效提升学生EJU日语科目成绩。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有日语能力测试N1证书（或同等水平认定），日语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音纯正，具备全日语授课能力。 2. 学历背景： - 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合以下限定范围。 - 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（日本留学背景者尤佳），熟悉日本教育体系及文化生态。 3. 专业限定（本科或研究生阶段，至少一个学位符合即可）：语言学、经济学、经营学、文学、教育学、社会学、法学、艺术学及相关专业。 4. 工作经验： - 具有2年以上日语教学经验（含JLPT或EJU备考教学）者优先； - 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力； - 有国际课程（如IB、A-Level、AP日语）或日本大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学，社科，哲学类，天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。(抱歉，目前联系的候选人较多，或有已读不会，可再次提醒我，基本信息都尽量写清楚了)

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类、天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因才施教，启发教学。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-30 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程(初中英语)教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数学及相关专业； 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康； 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右，提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员课程辅导与答疑（小学至初中英语单词课）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效1500元+续费提成，在职员工月收入普遍在8000元以上； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一带教； 3、工作环境轻松，团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗无利益冲突； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业工作经验者优先考虑； 每周双休，固定周二周三休息，工作时间：13:00-22:00

工作职责 1. 承担少儿英语课程的教学任务，依据不同年龄阶段的特征制定互动性强的教学计划，激发孩子对英语学习的热情。 2. 根据教材内容及儿童认知发展规律，设计生动有趣的教学环节（如角色扮演、闯关游戏等），增强课堂互动与参与感。 3. 定期向家长反馈学员的学习情况，提出针对性的学习指导建议，促进家校协同育人机制的形成。 4. 参与教学研讨活动，持续完善课程结构与授课方式，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，英语相关专业优先考虑，需持有大学英语四级或以上等级证书。 2. 拥有1年以上少儿英语授课经验，了解儿童心理成长特点，能够迅速与学生建立良好互动关系。 3. 英语发音准确流畅，具备优秀的课堂组织能力与灵活应对能力，善于运用肢体表达和教学工具辅助授课。 4. 热心投身教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能以积极乐观的态度引导孩子探索英语学习的乐趣。

哈喽，请认真阅读以下招聘信息，全部属实！ 欢迎加入我们的团队， 在这里你既是老师，又是合作伙伴！ 我们相信：只有真诚相待，才能共创未来！ 先说你们关心的福利待遇： 1、全职不坐班，除上课和线上改作业外，其他时间自 由，暑假休息30天，寒假休息20天。 2、可包住，上课通勤零压力。 3、课时费＋提成＋补贴＋奖金，带班越多，报酬越多。4、授课培训，轻松掌握课堂技巧。 5、节假日福利，不定期团建，年底额外奖金。 再说我们关心的岗位职责： 1、为3到12岁小朋友提供英语启蒙，提升双语阅读；2、能运用TPR互动教学方法，开展绘本课堂；3、课后练习的检查和纠正，伴读纠音与辅导；4、定期评估学生学习进度，调整教学计划；5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 最后是相互匹配的任职要求： 1、CET-6以上，教资证，英语相关专业，口语流利，发音标准； 2、热爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，善于与孩子和家长沟通； 3、具备少儿英语教学经验者优先，优秀应届生也可培养； 4、不坐班，能够灵活安排工作时间。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好现有客户的维系、巩固工作，促进老客户续费及推荐新客户； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，对挑战和压力有合理预期，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，能主动提问并积极与他人交流请教，善于理解并领会公司的战略目标与执行要求。