岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

小学英语教学

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招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，创设沉浸式语言场景，培养孩子英语思维能力； 2、依据机构既定课程体系与教学规范，高效完成班级授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时反馈并批阅课后作业； 4、定期评估学员学习进展，提供个性化辅导，召开家长会并分享科学的学习指导方法； 5、主动参与教研交流、专业培训等活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，性格温和，富有耐心与亲和力； 3、认同教育行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 4、具备良好的职业操守，责任心强，能够认真负责地完成教学工作； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽/领导亲切好相处

【岗位职责】 1. 负责5-青少年英语课程的授课工作； 2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成教学任务； 3. 提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长反馈学生学习进展，促进家校良好沟通与协作； 5. 配合完成班级升级、学员推荐等工作，积极参与校区教研活动。 【任职要求】 1. 持有教师资格证，本科及以上学历，大学英语六级或以上水平； 2. 英语口语流畅、发音准确，具备教学经验或海外学习背景者优先考虑； 3. 热爱少儿教育行业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 5. 熟悉办公及教学类软件操作，学习能力强，抗压能力佳，乐于持续学习与探索。 ps：不接受频繁爽约或缺乏稳定性者！！！优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，每半年一次调薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满活力的团队，既是同事也是家人。

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

15一小时，中午包吃，日结，需求30人 上班早九晚六，中午休息一小时

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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随州市曾都区招钢结构加固 焊工 小工220/350 焊工要焊工证

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本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

明天有没有闲着的人！定平下板工人一个！单价1.4元！有意者电联

杂工3000-4000元/月

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

招聘实习干部，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系石经理。

有人去随县吧，装灯笼活简单包吃包住300一个人，加班50一个小时，大概3.4天活，需要6个人，去老板安排吃饭住宿，要师傅。

储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组

湖北随州招工需要剪大肠，剪二毛和精品，精品要求在90以上，上夜班，有想来的电话详谈

招聘电费管理支撑人员1名。岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责基站电费的信息收集、整理、系统录入及报账等工作。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 工作内容为保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

招聘明天民熙A5库的酒水贴标和换标人员。薪资为每小时16元，日结，提供餐饮。工作时间约为9点至21点。要求年龄在18至54岁之间，男女不限。工作地点在湖北随州。有意者请私聊报名。

招聘波峰岗位。薪资为每月5000元以上。要求初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度。工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

有没有做厢式车的师傅。。

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