全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可支持露脸授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位工作职责： 1、承担雅思/托福课程的班教或一对一教学任务； 2、按时参与学校及部门安排的各类培训、教研、讲座和会议； 3、每节课后完成学习反馈并提出切实可行的学习建议。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，有海外留学经历者优先； 2、经验要求：熟悉雅思或托福考试体系，具备扎实的专业能力，有实际授课经验者优先； 3、语言成绩：TOEFL总分达到100分及以上（不接受拼分），IELTS总分不低于7.0分； 4、综合素养：具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，具备持续投入工作的热情与韧性。 【福利待遇】 1、基础保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织一次全员健康体检； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天； 4、集体旅游：每年春秋两季组织一次团队出游，涵盖美国、欧洲、日本等高品质线路，并配备带薪旅游假期； 5、节日礼金：每逢中国传统节日、法定假日、生日、等重要时刻，发放节日红包以表祝福； 6、学习优惠：本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠，亲友报名享受8折优惠； 7、发展通道：提供管理序列与专业序列双路径晋升机制，支持个人职业成长； 8、交流机会：每年有机会参与全国范围内的培训、交流与学习活动，助力能力提升。

工作内容： 1. 负责英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节； 2. 能依据最新教材独立设计及优化适配的练习题目； 3. 掌握义务教育阶段英语学科新课程标准要求； 4. 熟悉AI赋能的英语课程形式，具备一定的英语教学课件开发经验； 5. 熟知常见AI类工具，并有实际操作和应用经历。 任职要求： 1. 热爱英语教学及“AI+教育”方向探索，具备高度责任心与职业投入感，追求教学质量提升； 2. 欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3. 熟悉小学至初中主流英语教材体系，思维条理清晰，擅长PPT制作； 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班及临时出差安排。 上班时间：9点-晚6点半，周末双休 固薪7-10K，面试定薪

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【这是一份无需代课的纯教研岗位实习，你将享受】： 1.早9晚6:30，周末双休 2.提供实习证明，26届应届生表现优异可获得转正机会 3.深入研究教材，掌握教学大纲，具备独立编写与录入试卷、考题的能力 4.按实际出勤情况结算薪酬，每周需出勤5天 【你会负责】： 1.承担英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程； 2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目； 3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准； 【我们需要】： 1.热爱教学研究，具备高度的责任意识与职业投入感，专注推动教学质量提升； 2.欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3.熟悉小学至初中主流教材版本，思维条理清楚； 4.知晓AI类课程及相关工具，具备实际使用经验者优先考虑。

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

招聘科目:语文、数学、英语 岗位职责: 1.负责湖北省技能高考对应科目的线上直播授课，按考试大纲完成系统化教学； 2.针对技能高考的重点、难点及命题方向进行精讲与考前冲刺辅导； 3.在直播过程中与学生实时互动，解答学生疑问，提升课堂效果； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先； 2.熟悉技能高考的考试大纲、命题方向和评分标准； 3.具备优秀的直播授课能力和课堂互动能力，能适应线上教学环境； 4.有中职、高职、技工学校教学经验者优先考虑。 加分项： 1.持有中职教师资格证或相关专业的高级职业技能等级证书； 2.有湖北省内中职/高职院校在职或退休教师经历。

岗位职责: 1、根据学校的教学计划安排，具体负责本学科学生的教学工作，保质保量地完成各学期教学任务; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高学校教学服务质量。 任职资格: 1、本科学历，英语四级以上，有教培经验优先; 2、思路清晰，良好的沟通技巧和表达能力，善于引导学生 3、具备较强的亲和力与幽默感，上课生动活泼，擅于和学生进行交流互动。

工作内容： 1、依托在线教学平台，在家开展针对小学、初中、高中学生的一对一学科辅导及课后支持服务； 2、结合学生的学习水平与实际需求，制定教学方案、设计课前测评、准备授课内容及课后巩固资料； 3、根据个体差异实施个性化教学，提供专业且高效的一对一课堂体验与学习服务； 4、定期返岗参与教研活动、课程研发、培训学习及部门相关工作会议； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备半年以上英语学科授课经验； 2、本科及以上学历，师范类专业背景或有实际教学经历者优先考虑； 3、学科基础牢固，熟悉小学及初高中升学考试的题型与考查重点； 4、具备良好的语言表达能力与沟通亲和力，掌握有效的教学方法与服务意识； 5、确保家庭网络环境稳定，配备Windows系统的电脑设备，并能熟练操作常用办公软件； 6、持有教师资格证书； 7、授课时段主要集中于周一至周五晚间、周末以及寒暑假期间。 薪酬福利： 1、签订正式劳动合同，享受六险一金、带薪年假、年终奖金，另有节日补贴、绩效奖励等福利； 2、使用公司自主研发的线上教学系统，功能完善，实现居家授课，节省通勤时间； 3、薪酬构成：基本薪资+课时报酬+试听转化激励+多项额外奖金，整体收入优于行业平均水平； 4、提供多元职业发展路径，教师可向教学管理、课程研发、师资培训、学科运营等方向晋升； 5、拥有经验丰富的教研团队，学习氛围浓厚，定期组织专业培训与教学交流活动。 职位福利：员工旅游、五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假

金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下： 语英教师岗位要求： 1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先； 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先； 3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新； 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；

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招聘年龄：18-50岁，焊工 普工 《2》面试要求: 平焊倒流焊点立焊。 《3》免费两餐工作餐，豪华公寓住宿。宿舍厂外，上下班有厂车接送。 《4》目前放宽不要求证件，后续根据厂区安排定义！

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一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势，结合学员特点和需求，编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况，因材施教，提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评，根据测评结果适当调整教学计划，以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务，只负责教学及教研工作 任职要求: 硕士学历，英语及英语相关专业，持有英语相关等级证书，取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验，英语发音标准，接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解，授课方式生动活泼，能够激发学生学习兴趣 品行端正，无不良嗜好，热爱教育事业，工作认真细致责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识

1. 承担英语学科教学任务，提升学生的语言综合运用能力。 2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时通报学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 做好课前准备，严格执行教学计划并完成授课任务； 2. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 3. 主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 4. 配合完成学员升班、续班等相关工作，积极参与校区教研活动。 【任职要求】 1. 持有教师资格证，本科及以上学历，英语水平达大学六级或以上； 2. 英语口语流畅、发音准确，具备教学经验或海外学习背景者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好亲和力与语言表达能力； 5. 熟悉办公及教学类软件操作，学习能力突出，抗压性强，乐于持续精进专业能力。 ps：不接受频繁爽约或缺乏职业稳定性者！！！优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，每半年享有调薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作，做好课程教案，确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩，并辅导小孩写完校内作业，批改课外作业。 3、备课整理试卷，认真布置并批改学生作业，课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况，做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证，口语发音标准。 3、热爱教育工作，有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金，阶梯式薪资，综合工资5k-15k。 2、工作时间：8小时， 双休

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+绩效1500元+续费提成，在职员工月收入均达8000元以上； 2、无试岗期，入职即配备资深同事进行一对一带教； 3、工作环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑； 周内双休，周二周三休息，上班时间：13:00-22:00

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、科学且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度业绩任务； 3. 主动跟进意向客户，持续做好现有客户的维系、巩固工作，促进老客户续费及推荐新客户； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，有明确的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与个人成长，对挑战和压力有合理预期，对学习投入有清晰认知，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我怀疑。 5. 学习能力出色，能主动提问并积极与他人交流请教，善于理解并领会公司的战略目标与执行要求。

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【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程策划，探索适应线上场景的教学方法，营造契合学生成长需求的网络学习环境。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，表达生动，具良好语言感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。