初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情分析与学习效果评估，及时调整教学策略，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动与培训，提升个人综合能力。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化学习规划。 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类主题活动组织工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与团队协作精神 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上水平 3. 具备扎实的英语语言基础和教学基本功。 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

个人创业的英语教培机构，希望遇到那个你！ 不整虚的，入职半年左右月均8K！正规五险双休，带薪寒暑假。 主教小学英语，能单独负责班课，对自己教学水平有自信，欢迎来试！ 不像大机构高强度打工，也不像小作坊狠心压榨！真心寻找想做事业的你！

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定的教学能力和实践经验； 2. 热心教育工作，富有爱心与耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达清晰流畅，亲和力佳，善于与学生及家长有效交流； 4. 要求本科及以上学历，特别优秀的专科毕业生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： 有教育培训行业从业经历者 师范类院校或教育学相关专业背景者优先 二、薪资待遇：5000-10000元，寒暑假收入更高，薪酬与工作量挂钩，多劳多得。 三、工作地址：根据公司安排及个人发展意向确定（汉口武胜路七所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明，晋升路径清晰 职位亮点：考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹

【岗位职责】 1. 负责5-青少年英语课程的授课工作； 2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成教学任务； 3. 提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4. 主动与家长反馈学生学习进展，促进家校良好沟通与协作； 5. 配合完成班级升级、学员推荐等工作，积极参与校区教研活动。 【任职要求】 1. 持有教师资格证，本科及以上学历，大学英语六级或以上水平； 2. 英语口语流畅、发音准确，具备教学经验或海外学习背景者优先考虑； 3. 热爱少儿教育行业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 5. 熟悉办公及教学类软件操作，学习能力强，抗压能力佳，乐于持续学习与探索。 ps：不接受频繁爽约或缺乏稳定性者！！！优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，每半年一次调薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满活力的团队，既是同事也是家人。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学任务，依据考试大纲，完成高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课工作。 2、按要求进行课前准备，批阅学生作业，安排并组织阶段性测试。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学提升的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗离岗，不无故缺勤或迟到早退。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，特别优秀者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格温和，有耐心和责任感。 3、热爱教育行业，积极配合公司工作安排，保持顺畅的信息交流。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等），支持公司各项工作的推进。 薪酬福利： 1、月薪资5-8K，教学经验丰富者待遇可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享学年奖金。 5、享受节日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考成果奖励。

岗位职责： 1、承担中职学校普职融通班/技能高考班英语课程的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、参与英语学科的教学设计与执行，助力学生提升英语成绩； 3、关注学生学习过程与成效，开展有效师生互动，激发学生对英语学习的积极性； 4、负责英语科目的期中、期末考试命题及试卷评阅工作； 5、深入研读教材，准确把握教学大纲与德育要求，拟定教学方案并按规范完成备课及教案编写； 6、主动参与教研交流和教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与技巧的优化路径，并结合自身经验持续提升授课水平； 7、结合英语教学内容适时开展安全教育，及时反馈并妥善处理学生突发情况； 8、高效完成教务部门交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备扎实的英语专业基础和教学实施能力，有K12高中英语辅导经验，持有高中教师资格证； 2、可胜任两门及以上文化课教学者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 4、具备较强的协作意识，能够与教学团队共同推动教学质量提升； 5、工作认真负责，富有耐心与责任心，擅长与学生进行沟通交流。

【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作，做好课程教案，确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩，并辅导小孩写完校内作业，批改课外作业。 3、备课整理试卷，认真布置并批改学生作业，课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况，做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证，口语发音标准。 3、热爱教育工作，有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金，阶梯式薪资，综合工资5k-15k。 2、工作时间：8小时， 双休

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

随州市曾都区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、其他工程司机、光伏安装

湖北省随州市随县淮河镇淮河源竹筏漂，找一个人去测屏幕和打包

随州随县招拖拉机

随州市曾都区招二保焊/气焊

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语交流活动、文化分享会等。 4. 跟踪学生学习情况，给予阶段性评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具有较强的表达能力和活动协调能力。 4. 热心投身教育工作，具备敬业精神。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备较强的责任意识，对待学生富有爱心与耐心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标的达成与教学质量的稳定； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的师生互动，针对学习问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或有教学经验者优先； 2、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达自然准确； 4、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育使命及机构发展理念，服从校区的教学与工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关爱； 2、依据教学进度开展高中日语课程授课，确保教学目标有效达成； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，并对学习过程中的问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估工作，并将学习进展如实反馈给家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有教学实践经验者优先； 2、日语功底扎实，师范类院校背景、持有相关资格证书或有教学经历者更佳； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音准确、表达流畅； 5、工作积极主动，富有敬业精神，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学及工作安排； 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、包住

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

【工作职责】 1. 授课与课程开发：负责规划并讲授面向业务需求的日语培训课程，同步制作配套学习资料。 2. 业务协作支持：承担测试部门实习生的日语专项培养任务，内容涵盖技术日语基础、缺陷报告术语、对日沟通规范等，助力其高效适应项目环境。 3. 知识体系建设：搭建并持续更新公司内部日语专业术语库及日本文化知识资源库。 【任职资格】 1. 日语能力达到N1水平，具备流利的口语表达能力； 2. 具备大学本科或以上学历； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力和亲和力； 4. 拥有较强的逻辑分析及归纳总结能力； 5. 有志于从事企业日语教育相关工作，具备企业培训经历者优先； 6. 具备日语教学或企业内训经验，有制造业、IT互联网或跨境电商领域背景者更佳； 7. 熟悉日本商务文化，拥有在日本工作或对日合作经验者优先考虑； 8. 形象端正，气质良好。 此岗位需参与线下面试！！！ 【薪资待遇】 按时薪计算

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程策划，探索适应线上场景的教学方法，营造契合学生成长需求的网络学习环境。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语达到六级或专四水平，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，富有耐心，擅长与学生及家长交流，表达生动，具良好语言感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

岗位职责： 1.负责中小学同步英语课程，新概念英语，原版英语的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级，有英语教学经验者优先

工作职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研初中英语教材与考试要求，持续改进授课方式，提高学生的语言运用水平和应试能力。 3. 定期与学生、家长交流学习进展，及时反馈学习成果，促进家校之间的良好互动与合作。 4. 积极参与教研团队活动，完善教学课件与课程结构，协同推动教学质量提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语教师资格证。 2. 英语基础扎实，掌握初中阶段语法、词汇、阅读与写作教学核心要点。 3. 有初中英语教学实践经验，能够灵活运用互动教学模式，营造积极课堂氛围。 4. 具备较强的责任意识和沟通能力，能准确识别学生学习难点并给予有效指导。 5. 岗位后续发展方向为高中英语教学，有意向者优先考虑。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语带班教学任务，依据考试大纲推进高中阶段课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生测评组织。 3、与校方、学生、家长及公司保持有效沟通，营造有利于教学成效的支持环境。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，做到准时到岗、不无故缺勤。 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的协调沟通能力，性格温和，有耐心和亲和力。 3、热爱教育行业，配合公司工作安排，能与公司保持顺畅对接。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），积极配合公司各项工作的开展。 薪酬福利： 1、月薪5-8K。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、发放节假日福利红包。 6、享有高三教学补贴及高考奖励金。

校区地点： 英佳校：雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2 新荣校：新荣天街，汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号 职位描述 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供优质儿童教育服务”的初心，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁少儿英语课程教学（含自研课程、新概念等教材） 2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、策划并实施班级或校级教学活动 5、配合参与招生相关市场推广工作 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利 *职级晋升享受额外成长奖金！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持！ 轻松愉快的工作氛围，孩子的纯真笑声，家长的认可回馈，以及多元化的教学交流机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且可持续发展的职业平台，助力实现个人价值与专业成就感！

【岗位职责】 1. 担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职教师（非学科类），无需批改作业，主要开展互动式教学； 2. 通过平台APP同步记录每节课的学习反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有稳定的教学环境及流畅的网络条件，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资本着面试评定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排班灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，助教快速进入教学状态； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

1.、负责小学/初中对应学段语文课程授课，按教学计划完成课堂教学，编写、优化教案与讲义，设计课堂练习、作业及阶段性测试题。 2、关注学生学习情况，针对性辅导薄弱点，提升学习兴趣与成绩，及时批改作业、试卷，做好学情分析与课堂反馈。 3、与家长定期沟通，反馈学习进度、问题及改进建议，参与教研活动、磨课、集体备课，提升教学质量。 4、维护课堂纪律，做好学生课堂管理，保障教学秩序。 6、完成所带学员续费工作（提点算自己）

岗位工作职责： 1、承担雅思/托福课程的教学任务，授课形式包括班课或一对一辅导； 2、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3、每节课后及时完成学习反馈，并提出具有针对性的改进建议。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、经验要求：精通雅思或托福考试内容，具备扎实的专业能力，有教学经验者优先； 3、语言成绩：TOEFL总分达到100分及以上（不接受拼分），IELTS总分不低于7.0分； 4、综合素养：具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队意识，责任心强，意志坚定 【福利待遇】 1、基础保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织全员免费健康体检一次； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5至10天； 4、集体旅游：每年春秋两季组织一次团体出行，涵盖美国、欧洲、日本等优质线路，并配备带薪旅游假期； 5、节日礼遇：逢中国传统节日、法定假日、生日、结婚、生育等重要时刻，发放专属红包； 6、学习优惠：本人及子女在新东方报读课程可享5折优惠，亲友报名享受8折优惠； 7、发展通道：提供管理序列与专业序列双轨制职业晋升路径； 8、学习交流：每年有机会参与全国范围内的培训、交流与能力提升项目！

小学英语教学

岗位职责: 1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作，配合全职教学人员制定课程规划 2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整，如习题库、课件制作等 3. 参与教学材料的研发与优化，助力教学效果提升 任职要求： 1. 热爱在线教育行业，掌握语文/数学/英语相关课程内容 2. 具备良好的协作意识，能与教师及学员顺畅交流 3. 拥有创新意识，可提出切实可行的教学优化建议与策略