搜索
登录注册
OpenMini
语文教师经验不限本科二级教师家教不坐班线下教育一级教师三级教师一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、承担小学语文科目的授课任务,保障教学效果与质量 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案,提升学习积极性 3、定期与家长交流学生学习进展,协同支持学生全面发展 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为汉语言文学或相近领域; 2、有教学实践经验者优先考虑,具备兼职授课经验更佳; 3、热爱教育事业,拥有良好的表达能力与亲和力;
襄阳枣阳市小学英语教学
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
小学英语教学
培训机构英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学,包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学 3. 定期开展学习评估,及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 4. 参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长的良好沟通,定期汇报学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学逻辑 3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣和自信心 4. 有教育培训行业经验者优先,持有教师资格证或英语专业八级证书者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
日语教师经验不限本科教学培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲开展高中阶段的日语授课任务。 1、承担所对接高中的日语课程教学工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生成绩考核等相关教学环节。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学成果提升的良好氛围。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关数据分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。 3、热爱教育行业,积极配合公司安排,能与公司保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时接受应届毕业生应聘。 5、配合学校日常管理要求(如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等),支持公司各项工作的推进。 薪酬福利: 1、月薪5-8K,经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、享受高三教学补贴及高考奖励金。
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课数学物理英语授课老师教研
职位描述 1. 负责开展一对一或小班形式的课程讲授; 2. 记录学员学习进展并完成与家长的教学沟通服务; 3. 参与学科团队的集体备课及教学研究活动 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,所报学科专业基础牢固; 2. 已取得或已通过相应学科教师资格考试; 3. 有志于长期投身教育行业,从事一线教学工作 我们将提供: 双休(周一周二) 入职即缴纳五险一金 带薪年假 节日福利补贴(涵盖国家法定节假日、教师节等) 生日、礼金 员工本人免费参加内部课程 工伤补助与抚恤金 旅游补贴 午餐补贴 年度健康体检
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1年以下本科小学英语老师自然拼读英语启蒙原版教材能力提升(剑桥/新概念等)英语培训
欢迎加入我们的英语教学团队,我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你, 当然,更期待精通英语的你! 在这里,你不仅是授课教师,更是成长路上的同行者! 我们坚信:唯有真诚协作,方能携手共进! 关于你关注的福利待遇: 1、无需坐班,除授课及线上作业批改外,时间自主安排,暑期休假30天,寒假休假20天。 2、提供住宿,上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金,带班数量越多,收入越高。 4、配备专业教学培训,快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇,定期组织团建活动,年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向,能力突出者可晋升为项目合伙人! 关于我们看重的工作职责: 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育,激发学习兴趣; 2、采用互动式教学方式,提升学生英语听说读写综合能力; 3、负责课后练习检查与订正,进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导; 4、定期测评学生学习进展,动态优化教学方案; 5、与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件: 1、英语六级及以上水平,持有教师资格证,英语相关专业背景,口语流利,发音纯正; 2、热爱儿童教育事业,具备爱心、耐心与责任感,性格活泼,擅长与孩子互动交流; 3、需全英文授课,有少儿英语教学经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可培养; 4、无需固定坐班,能灵活调配个人工作时间。
兼职·英语陪练师
1000-2000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1、根据学校的教学计划安排,具体负责本学科学生的教学工作,保质保量地完成各学期教学任务; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、思维习惯培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高学校教学服务质量。 任职资格: 1、本科学历,英语四级以上,有教培经验优先; 2、思路清晰,良好的沟通技巧和表达能力,善于引导学生 3、具备较强的亲和力与幽默感,上课生动活泼,擅于和学生进行交流互动。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生须为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业需毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生发展,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书; 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 特别突出人才年龄限制可适度放宽; 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿公寓; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目
英语单词教练
2000-7000元/月
英语教师本科
职位详情 学科应试(小初高) 招聘:英语单词陪练 [工作内容]:配合软件,经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 [招聘要求]:英语专业优先,非英语专业,亲和力强,可放宽要求。cet4,教资可优录必须有电脑设备,有李校,鼎校平台经验可详聊 [工作时间]不坐班,无需固定工作场所,在家,在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 [薪酬福利]:月入2K-7K,寒暑假可过w;可提供实习证明和创业平台;另有推荐奖,优秀奖
兼职英语教师
50-100元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、开展线上英语教学,覆盖听、说、读、写各模块,助力学生全面提升语言能力; 2、结合学生实际学习情况与进度,设计并执行个性化教学方案; 3、定期跟踪学习效果,动态优化授课内容与教学策略; 4、积极与学生及家长互动,及时沟通学习进展,回应相关咨询。 任职要求: 1、具备扎实的英语综合运用能力 2、热爱教学工作,有责任感和耐心,善于调动学生积极性 3、了解小初高阶段英语课程体系,能灵活运用多种教学方式
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住,不要证,年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
随州随县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
随州市随县招泥瓦工
随州 随县
6月7日 22:24拨打电话
随州曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
300-400元/天
油漆工1-2人月结
随州市曾都区招油漆工,10000左右,会拿大枪,刮灰,包吃,提供住宿
随州 曾都区 解放路
6月7日 22:21拨打电话
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
200-300元/天
砼工综合承包钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
随州 随县
6月7日 22:15拨打电话
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
10年加机构新增英语课程,现急招成熟资深少儿英语老师1名,能直接带课、独立教研、负责续班。  任职要求 • 本科,英语专业/专八/雅思7+,3年以上少儿英语全职教学 • 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材 • 发音标准,会做课件,续班率≥80%,家校沟通强 • 有教资,无频繁跳槽,1周内可到岗优先  薪资福利 • 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖 • 综合8K–15k/月;五险+节日福利+团建+分红  工作地点:杭州临平  联系方式:直接私信简历+10分钟试讲视频,合则约见,非诚勿扰。
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:   1. 负责幼少儿英语课程的教学实施,根据学生年龄特点开展课堂教学,营造积极互动的学习氛围;   2. 定期与家长沟通学生学习进展,提供学习反馈,协助课程咨询服务;   3. 参与课程内容设计与教学资源整理,持续优化教学方法和课堂效果;   4. 协助开展教学相关的活动组织与执行,提升学生参与度与学习兴趣;   5. 配合教学团队完成教师协作、练课及教学研讨等工作。 任职要求:   1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言表达能力,发音标准,语法基础扎实;   2. 具有亲和力,善于与儿童互动,能够激发学生的学习积极性;   3. 具备较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学管理工作;   4. 有持续学习和改进教学能力的意愿,适应教学创新与日常教研要求;   5. 拥有良好的沟通能力,能够与家长和同事建立有效协作关系。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语教师1年以下大专成人应试(四六级/考研)英语国家
①招聘岗位:英语绘本馆老师 ②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力 ③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语词汇教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限线下授课一对一授课
岗位职责: 1. 参与日常听课与评课,检查中教及外教课堂教学情况,监督教学规范、师生互动、教材使用情况,记录教学问题并督促限时改进。 2. 组织分级测试、入学测验、单元测试及结业考核,统一考评标准,汇总分析成绩数据,识别学习短板并推动教学方案优化。 3. 推进总部课程体系实施,审核教学课件、课后作业及相关资料,完善教学标准化流程,协助新课程试讲与落地执行。 4. 检查课堂秩序、出勤状况及教学反馈,及时应对和解决教学过程中出现的突发情况。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,师范类院校背景优先 2、具备扎实的学科知识与良好的教学能力 3、热爱教育事业,有爱心和责任感 职位待遇: 1、底薪+奖金+其它; 2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金); 3、工作一年起可享受带薪年休假(7天); 4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励; 5、公司提供节日福利; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。 统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责开展互动式英语授课; 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授,确保教学质量; 3、关注学员学习情况,提供学习反馈与辅导支持; 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法; 任职要求: 1、英语相关专业,性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教,开展互动式、启发式教学,提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略 4.积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习反馈与指导建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法,课堂生动有趣,富有感染力 4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先,能根据学生情况制定个性化教学方案
招聘英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
要求:本科学历,英语水平较好,语音标准,有相关3一5年教师工作班课经验,有教师资格证书,工作认真负责,有耐心,有团队合作精神,年龄25一40岁。
语文教师
6000-9000元/月
语文教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
1. 负责中小学语文课程的教学设计、授课实施与课后辅导,提升学生语言运用与文学素养 2. 开展课堂管理与班级建设,营造积极向上的学习氛围 3. 定期开展学情分析,向家长及时、客观反馈学生学习进展与成长表现 4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学方法与内容 5. 配合校区完成教学评估、家校沟通及各类教育相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,具备语文学科教学基本功与表达能力 3. 具备语文教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 4. 持有教师资格证(语文科目) 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及学习适应能力
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
英语教师1年以下本科高中教育一对一授课线下授课初中教育
全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责: 1.根据学生个体差异,开展针对性的教学授课。 2.在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习成果并优化辅导方案。 3.定期参与学科组内教研活动,协同备课与教学研讨。 4.主动参与公司组织的各类团队活动。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业,富有耐心与责任感 薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得充分回报; 2、单位统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、丰富多样的员工关怀项目:节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等; 5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公环境轻松活跃,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位优先从内部选拔)。 在汉深耕21年,一家稳健且具实力的教育机构,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展!相信我们能带给你的不仅是职业机遇,更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入,共谋成长! 实现个人价值,开启精彩人生,期待与您携手同行!
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科高中教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
岗位内容: 1. 策划系统化的英语教学方案,并监督其全面落实; 2. 开发多元化的语言学习活动,如主题讨论与互动课堂等; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学业表现的评估工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少1年以上英语授课经验,教学成果良好; 5. 富有团队协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
高中英语教师
9000-11000元/月
英语教师经验不限本科
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练; 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语; 3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课; 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供随州日语教师招工在线招聘信息,主要招聘随州英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐