1. 岗位：新东方武汉学校 高中部班课教师 2. 岗位类型：全职（线下授课，校区安排综合考虑住址与业务需求，周三至周五于中南天紫校区统一开展教研） 3. 招聘要求：本科及以上学历 4. 薪资：年均月薪8-12k（劳动合同约定每月保底薪资4500元） 底薪+课时费（班课180元/小时）＋续班奖励 5. 春秋季：周一、周二休息，周三至周五9:00-18:00进行教学研究，周末全天授课；寒暑假：周一至周五集中授课 6. 福利：入职即缴纳五险一金、享有年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等 7. 发展通道：可晋升为金牌教师、校级或集团培训师、学科主管 新东方武汉学校高中部期待您的加入

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新课改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在题型与难度上趋向雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话表达清晰，无明显方言，英语口语标准，具备良好的语言传达能力； [8] 性格亲切，有耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通； [9] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况予以考虑。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与专业培训，按时提交教学资料、讲义，完成磨课及课程研发任务； [3] 主动与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市使用不同教材开展高中英语教学，或有近3年托福雅思语言培训授课经验（必备条件）（说明：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度和题型上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交教学资料、讲义，并配合完成课程打磨等教研任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立有效反馈机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情分析与学习效果评估，及时调整教学策略，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动与培训，提升个人综合能力。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化学习规划。 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类主题活动组织工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与团队协作精神 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上水平 3. 具备扎实的英语语言基础和教学基本功。 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

兼职教授原版英语课程

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并监督其全面落实； 2. 开发多元化的语言学习活动，如主题讨论与互动课堂等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学业表现的评估工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。

全职/兼职英语老师 1.大专及以上学历，拥有至少两年以上英语教学经验，能够独立胜任中小学英语课程（或相关英语培训课程）的教学工作。2.形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力；3.工作认真负责，热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日 薪资福利:工资待遇优厚，具体根据个人能力和经验面谈。 招工人数:若干名 工作地址:咸宁市咸安区实验小学（希望桥附近）

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定教学经验与授课能力； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长有效沟通； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路六所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，覆盖听、说、读、写各模块，助力学生全面提升语言能力； 2、结合学生实际学习情况与进度，设计并执行个性化教学方案； 3、定期跟踪学习效果，动态优化授课内容与教学策略； 4、积极与学生及家长互动，及时沟通学习进展，回应相关咨询。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合运用能力 2、热爱教学工作，有责任感和耐心，善于调动学生积极性 3、了解小初高阶段英语课程体系，能灵活运用多种教学方式

随州市曾都区招钢结构加固 焊工 小工220/350 焊工要焊工证

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本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

明天有没有闲着的人！定平下板工人一个！单价1.4元！有意者电联

杂工3000-4000元/月

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语交流活动、文化分享会等。 4. 跟踪学生学习情况，给予阶段性评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具有较强的表达能力和活动协调能力。 4. 热心投身教育工作，具备敬业精神。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备较强的责任意识，对待学生富有爱心与耐心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标的达成与教学质量的稳定； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织有效的师生互动，针对学习问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业基础扎实，持有相关资格证书或有教学经验者优先； 2、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 3、普通话流利，日语发音标准，语言表达自然准确； 4、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强，关心学生成长； 5、认同教育使命及机构发展理念，服从校区的教学与工作安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、高温补贴、包住、年底双薪

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关爱； 2、依据教学进度开展高中日语课程授课，确保教学目标有效达成； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，并对学习过程中的问题及时给予科学指导； 4、负责学生的学业评估工作，并将学习进展如实反馈给家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有教学实践经验者优先； 2、日语功底扎实，师范类院校背景、持有相关资格证书或有教学经历者更佳； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音准确、表达流畅； 5、工作积极主动，富有敬业精神，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学及工作安排； 职位福利：每年多次调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、包住

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

【工作职责】 1. 授课与课程开发：负责规划并讲授面向业务需求的日语培训课程，同步制作配套学习资料。 2. 业务协作支持：承担测试部门实习生的日语专项培养任务，内容涵盖技术日语基础、缺陷报告术语、对日沟通规范等，助力其高效适应项目环境。 3. 知识体系建设：搭建并持续更新公司内部日语专业术语库及日本文化知识资源库。 【任职资格】 1. 日语能力达到N1水平，具备流利的口语表达能力； 2. 具备大学本科或以上学历； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力和亲和力； 4. 拥有较强的逻辑分析及归纳总结能力； 5. 有志于从事企业日语教育相关工作，具备企业培训经历者优先； 6. 具备日语教学或企业内训经验，有制造业、IT互联网或跨境电商领域背景者更佳； 7. 熟悉日本商务文化，拥有在日本工作或对日合作经验者优先考虑； 8. 形象端正，气质良好。 此岗位需参与线下面试！！！ 【薪资待遇】 按时薪计算

小学英语教学

福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学，课时费统一 3.提供员工住宿，家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训，提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学，不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训，教妍，课外活动等，参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历，英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书，教师资格证 4.喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13：00-20：00 周四9:30-18:30 周五13：30-20：30 周末 8：50-18：00 固定每周一天半休息（周一周二）/带满4个班以上（大小轮休，一周一天半，一周两天） 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包

岗位职责： 1.负责中小学同步英语课程，新概念英语，原版英语的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级，有英语教学经验者优先

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可酌情放宽； 4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

【这是一份无需代课的纯教研岗位实习，你将享受】： 1.早9晚6:30，周末双休 2.提供实习证明，26届应届生表现优异可获得转正机会 3.深入研究教材，掌握教学大纲，具备独立编写与录入试卷、考题的能力 4.按实际出勤情况结算薪酬，每周需出勤5天 【你会负责】： 1.承担英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程； 2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目； 3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准； 【我们需要】： 1.热爱教学研究，具备高度的责任意识与职业投入感，专注推动教学质量提升； 2.欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3.熟悉小学至初中主流教材版本，思维条理清楚； 4.知晓AI类课程及相关工具，具备实际使用经验者优先考虑。

1.、负责小学/初中对应学段语文课程授课，按教学计划完成课堂教学，编写、优化教案与讲义，设计课堂练习、作业及阶段性测试题。 2、关注学生学习情况，针对性辅导薄弱点，提升学习兴趣与成绩，及时批改作业、试卷，做好学情分析与课堂反馈。 3、与家长定期沟通，反馈学习进度、问题及改进建议，参与教研活动、磨课、集体备课，提升教学质量。 4、维护课堂纪律，做好学生课堂管理，保障教学秩序。 6、完成所带学员续费工作（提点算自己）

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学 2、参与日常教学、师资培训及教研工作 3、协助配合市场及相关运营活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通 5、对学生英语学习成效负责，针对性解决学习难题，并提供专业指导与学习规划建议 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语专业优先 2、具备良好的英语综合能力，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育理念与教学模式的差异 4、性格积极向上，有责任心，热爱教育行业 5、具备少儿英语教学经验者优先考虑 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

别再只盯着公立学校了，英语专业毕业却找不到理想的教育平台？我们提供系统培训，保障底薪，还有机会成为合伙人。年薪4-12万，等你加入！ 幼少儿英语教师岗位，主要负责4-12岁儿童原版英语课程教学，依据教案进行备课与授课。 课后通过微信群完成作业反馈及家长沟通工作，参与每周一次的教学研讨与磨课活动。 任职要求： 英语专业大专或本科及以上学历（非专业背景但能力突出者亦可考虑）。 发音准确，热爱孩子，具备良好抗压能力。 持有教师资格证者优先，若暂无，需在入职后一年内考取。 岗位福利： 节日福利、团建聚餐、团队旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、底薪+提成、分红机制

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。