抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3. 协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4. 按周期整理运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3. 拥有较强的学习意识和创造性思维，适应快速迭代的网络生态； 4. 抗压能力强，具备出色的时间统筹与事务组织能力。

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

新媒体运营： 1.公众号编辑与发布 2.视频号维护与发布 3.抖音发布与维护

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

1、负责微信公众号内容的编辑、发布、日常维护及资料归档； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题，提升内容吸引力； 3、根据公司运营计划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置相应的自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动，落实微信端宣传推广，尤其支持市场活动的线上传播； 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方发布的功能更新，掌握新功能动态，结合运营需求快速学习并落地应用； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，确保账户安全，禁止泄露； 9、保证公众号发布内容的准确性，所有文章须经文案审核预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计协作，应主动沟通设计师，确保在规定时间内完成素材获取； 11、留意微信认证有效期，提前准备续签事宜，确保认证状态持续有效。

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

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1.招聘收银员 工作时间：下午4.30-凌晨 工资3000 带薪休息3天 2.招聘一个学徒和烤工具体电话联系 联系电话：

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招聘C本司机10名，负责在铁路上接送工人，3年驾龄，55周以下，4400一个月，包吃包住。 原标题：《C本司机》

外卖骑手 急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ， 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。 年龄18-50岁，，会骑电瓶车使用导航 年龄18-50岁，会骑电瓶车使用导航 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职， 入职即购买保险 月均8000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里内配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均8000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6-12元，新手6000——8000，正常干8000——10000，努力干12000——15000，使劲干10000以上（上 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。

岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容策划、发布、更新与日常运营，确保信息准确且时效性强，提升用户关注度，跟踪内容表现并进行数据分析，持续优化文案质量； 2. 结合平台特性及用户偏好，规划并落地内容主题，涵盖图文、视频等多种形式，增强内容可读性与传播力； 3. 积极与用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，引导用户联系公司销售团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验，逻辑清晰，擅长信息搜集与整合； 2. 可独立制定并实施自媒体运营策略，通过有效推广提升阅读量与用户增长，并完成数据追踪与复盘； 3. 熟悉主流网络推广方式，精通小红书、抖音等自媒体工具的内容运营与产品宣传； 4. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识； 5. 思维敏捷，富有创意，对热点敏感，能快速捕捉趋势并与品牌内容融合创作。 加入我们，你将获得： 1. 新员工享有为期两周的带薪岗前培训； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受婚假、产假、丧假、带薪年假等福利，另有下午茶、节日礼品、生日福利、拓展活动、团队旅游（含省内外及出国游）等丰富关怀； 3. 工作时间朝九晚六，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 4. 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松。 再好的职业前景 你不投简历，就与你无关 再优厚的薪资待遇 你不来面试，我无法向你说明 再宝贵的青春时光 你若不坚定出发，就会错过成长机会 欢迎加入易赛诺，追梦路上“易”起同行！ 平台优势： 1. 发展空间：健全的培训体系与公平的晋升机制，能力决定发展，不唯资历； 2. 公司平台：国内跨境电商服务领域的标杆企业，国家认定的高新技术企业与电子商务示范单位；成立20年来，持续作为Google、Microsoft、Yandex、Facebook、LinkedIn、YouTube、TikTok等全球平台的一级代理及核心合作伙伴，已为超5000家中业提供专业的海外整合营销解决方案。 公司名称：郑州易赛诺数字科技有限公司 公司地址：郑州高新区西三环大学科技园东区12号楼17层 公司主页：http://www.yisainuo.com/

一、岗位职责 1. 负责公司海外社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、Youtube、Tiktok等）的日常管理与维护，制定并落实社媒运营方案，增强品牌在国际市场的曝光度与影响力。 2. 策划并创作优质内容，涵盖文字、图片、视频等形式，定期发布以吸引用户关注与互动，提升粉丝规模及活跃水平。 3. 监测和分析社媒关键数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等），按期输出数据分析报告，并基于结果优化内容策略与发布节奏，提升整体运营成效。 4. 主动与海外用户保持互动，及时回应评论、私信及反馈信息，妥善处理用户疑问与投诉，建立并维护良好的用户关系。 5. 承担海外社媒广告的投放工作，规划投放策略，持续优化广告表现，提升转化效率与投资回报率。 6. 关注海外主流社交平台的最新动态与算法更新，快速响应趋势变化，调整运营方向，确保品牌在平台中的竞争优势。 二、任职要求： 1. 具备扎实的海外社媒运营背景，熟悉Facebook、Youtube、Tiktok、Instagram等平台的操作与规则； 2. 了解海外社交媒体运行机制，可协同完成脚本构思与视频拍摄策划，并能高效更新创意内容； 3. 大专及以上学历，能够准确撰写英文产品文案，具备流利的英语表达能力； 4. 拥有内容拍摄经验，熟练使用视频剪辑工具进行素材处理； 5. 具备市场敏锐度，掌握数据分析、成本控制、活动执行等相关技能； 6. 沟通能力强，善于协调资源，思维清晰，学习适应快； 7. 熟悉AI辅助工具的应用者优先录用。 三、福利待遇&其他： 1、入职签订劳动合同，缴纳五险 2、绩效工资、提成奖励 3、早九晚六+大小周+法定节假日 4、不定期团建+节日礼品

我们是集产品生产、研发、物流于一体的综合性电商企业，实力雄厚，发展稳健！ 想深入了解电商行业的职业机会吗？渴望突破与成长吗？我们愿意为你提供舞台，用实力助力你的未来！ 一、工作职责 1、运用新媒体平台构建个人网络自媒体IP（配备专业团队支持，你只需专注掌握产品知识与营销技巧）； 2、对接公司分配的客户资源，推动成交转化（公司提供充足客户资源，并配备人工智能工具，大幅提升工作效率）； 3、协同营销策划团队参与各大电商促销节点（如双11、双12等大型活动）的执行与落地； 这个岗位的独特优势： # 上班期间可自由听音乐！！！ # 工作时可以随时享用零食！！！ # 岗位目标是全方位培养你成为成熟创业者，不止于销售技能提升！！！ # 你能广泛接触行业优质资源及业内资深人士！！！ # 关键的是，公司配备人工智能系统，自动处理90%基础事务，实现高效办公！！！ 二、任职资格 1、年龄19-25岁，性别不限，性格积极乐观，具备目标感与进取心； 2、不甘平凡，学习能力强，责任心强，渴望在职业生涯中有所建树； 3、具备销售相关经验者，将在面试评估中获得优先考虑； 三、薪资福利 1、薪酬组成：底薪+个人提成+多项奖金激励 2、休假制度：严格遵循国家法定节假日安排，带薪休假，一天不漏； 3、员工关怀：生日派对、生日礼物、入职纪念礼、新年红包、员工歌唱赛、主持大赛等丰富活动持续上线（精彩不断，此处不再赘述）； 四、晋升机制 1、晋升路径：助理→带人师傅→储备组长→正式组长→公司合伙人/负责人； 2、所有晋升均依据个人业绩与综合能力评定，过程公开、公平、公正，发展空间无上限； 工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息1.5小时； 每周日固定休息，国家法定节假日带薪休假。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽、欢迎零经验新人加入

工作职责： 1. 负责短视频账号的日常维护与运营，策划并执行内容方案，对视频播放量、转发量、点赞量等核心指标负责； 2. 结合红旗汽车品牌调性及市场趋势，高效输出符合品牌形象的优质视频内容； 3. 定期收集并分析媒体平台运营数据，形成数据报告，提出可行的优化改进措施； 4. 在抖音、快手、懂车帝等新媒体平台开展推广，实现红旗车系品牌的精准引流； 5. 监督直播内容质量，确保符合红旗品牌规范，发现问题及时提出整改建议； 6. 推动公司媒体平台直播量、留资数量及转化率达成既定目标； 7. 落实一汽红旗厂家下达的新媒体商务政策任务，争取最高返利额度； 8. 负责新媒体运营团队搭建与管理，组织实施人员绩效考核 任职要求： 1. 具备2年以上汽车行业短视频运营相关经验； 2. 大专及以上学历，汽修类相关专业优先录用； 3. 执行力突出，思维清晰，具备短视频与直播内容的质量把控能力； 4. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识及灵活应变能力； 5. 具备较强的团队培养与管理能力，品行端正，诚实守信，语言表达与沟通能力优秀

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～公司位于地铁5号线沿线，交通便利 薪资福利：6000-10000元，上不封顶，正常出勤实际收入六七千元不成问题 工作内容： 线上解决客户咨询问题，非销售类岗位，办公室固定坐班 作息时间：朝九晚六，标准八小时工作制，不加班，下班准时离岗 1、新员工入职享受带薪培训 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 4、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 岗位职责： 1、熟悉短视频行业竞争平台（如抖音、快手等）运营规则，具备一定互联网资源及线上推广实操经验； 2、利用微信、抖音、直播及各类网络渠道，通过全网方式开展用户获取工作； 3、对新媒体趋势有敏锐洞察力，可独立完成个人账号的策划与运营； 4、负责公司官方账号的日常维护与流量引导任务。 任职要求： 1、工作积极主动，责任心强，稳定性高； 2、掌握拍摄、剪辑、文案撰写及账号运营技能者优先考虑； 3、愿意参与出镜展示； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，执行力强，善于人际互动

薪资：5000-10000五险包住

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

一 工作内容： 1. 利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广。 2. 负责本地生活类运营、社群维护及福利官角色，聚焦用户互动、福利发放与权益保障。 3. 根据公司实际需求，制定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施。 4. 整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，策划定制化活动或联合营销项目，助力新增用户获取与品牌声量提升。 二 任职要求： 1. ****** 2. 性别不限 3. 大专及以上学历，专业不限 4. 具备1年以上市场运营或销售相关工作经验 5. 有商超渠道运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6. 具备良好的沟通谈判能力，较强的适应性与学习能力 三 岗位福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团建活动 3. 提供节日福利

工作内容： 1、整理客户信息，做好资料归档与记录； 2、积极对接客户，接待到访人员，提供精准化推荐服务。 3、执行市场推广相关活动。 4、与相关行业外部单位协商合作事宜，开发合作渠道。 任职要求 1、具备市场开发或推广相关工作经历； 2、性格踏实，勤奋务实，责任心强。 3、具备良好的协作意识和抗压素质。

日常抖音推广，发布作品

岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并积极拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域的市场推广与落地执行。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+激励奖金，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

1. 负责辖区内美容机构的渠道拓展与日常维护 2. 承担项目对接、市场推广及市场调研等相关工作 3. 薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。