
资深硬件开发工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.主导硬件产品整体方案规划、器件选型及研发实施;
2.负责高复杂度电路系统的设计与调测,保障性能稳定与运行可靠;
3.参与硬件需求梳理、技术路线设计及相关评审工作;
6.与软件、结构等相关部门高效协同,实现系统综合性能最优;
7.编制完整的技术资料,涵盖设计说明、测试文档等内容;
8.关注行业前沿技术发展,持续推动技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1.电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.8年以上硬件开发经验,具备大型项目主导经历;
3.精通电气控制、单片机应用及主流芯片与电路设计实践;
4.具备扎实的研发设计、量产落地及现场问题处理能力;
5.熟悉常用通信接口协议(如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等);
6.掌握多种传感器工作原理及实际应用场景;
7.具备良好的团队管理能力及跨职能协作沟通能力;
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上电路设计单片机开发汽车PCB设计嵌入式软件开发
1、具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础;
2、能够独立承担硬件设计、焊接及调试全流程工作;
3、熟悉汽车电子领域元器件的选型与实际应用;
4、熟练使用一种电路设计软件,可独立完成各类单片机外围电路开发;
5、掌握汽车电子电路EMC相关设计规范与要求。
BMS硬件开发工程师(研发中心)
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电池/电源类产品硬件开发经验
职责描述:
1、承担BMS硬件平台的设计与验证工作;
2、开展分布式及一体式BMS硬件系统的开发与实现;
3、提供BMS生产阶段的技术支持,编制并归档相关硬件技术文档;
4、执行电路原理设计、元器件选型、PCBlayout设计、硬件DFMEA分析,并依据研发流程输出相应技术资料(如硬件设计说明、Gerber文件及BOM清单等);
5、协同软件工程师完成产品功能测试与方案优化;
6、持续关注行业前沿技术与新品发展,推动团队技术革新;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车工程、通信、电力电子等相关专业背景;
2、三年以上相关领域工作经验,掌握控制器硬件开发、设计及制造流程,了解芯片应用技术;
3、了解功能安全规范ISO26262、IEC61508,具备功能安全项目实际开发经验;
4、熟悉UL60950安全标准,具备高压安全设计能力,包括电气间隙与爬电距离的把控;
5、熟练操作常用研发工具,如示波器、恒流源、电子负载等设备;
嵌入式硬件高级工程师
2.5-3.5万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上
岗位职责
1.主导嵌入式硬件系统的整体架构规划、开发实施与性能优化;
2.负责高复杂度电路的设计与调测,保障系统运行的高效性与稳定性;
3.带领团队完成原理图绘制、PCB布板及硬件问题排查与调试;
4.参与硬件需求梳理、技术路线设计及相关方案评审工作;
5.与软件、结构等相关部门协同配合,实现系统综合性能最大化;
6.编制规范的技术文档,涵盖设计说明、测试记录等内容;
7.关注行业前沿技术发展,持续推动技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1.电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.10年以上嵌入式硬件研发经历,具备主导大型项目的能力;
3.精通嵌入式系统架构设计,掌握主流处理器平台(如ARMCortex系列、FPGA等);
4.拥有扎实的模拟与数字电路设计基础,可独立处理复杂硬件故障;
5.熟悉高低频信号处理、高速电路布局、信号完整性评估及EMC/EMI设计规范;
6.掌握常用通信接口协议(如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等);
7.熟练运用EDA设计工具(如AltiumDesigner、Cadence、PADS等);
8.具备良好的团队管理经验及跨职能协作沟通能力;
9.具有智能设备、移动手持终端类产品开发背景者优先。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
BMS系统开发(硬件、软件、测试)
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上锂电池BMS系统开发
岗位职责:
1、对BMS供应商的技术实力及相关产品技术需求进行评估;
2、负责BMS硬件的测试与验证工作,制定硬件技术参数,主导测试执行,并输出测试/评估文档;
3、开展BMS产品的工装验收测试,协助完成电池系统产线下线检测(即BMS产品最终验收环节)。
岗位要求:
1、掌握BMS硬件电路的基础原理,具备常见典型电路的原理图及PCB设计能力;
2、熟知BMS硬件常规调试与测试流程,熟练操作各类测试设备,可独立撰写硬件白盒测试报告;
3、了解BMS硬件的研发、调试及样品试制全流程;
4、熟悉BMS硬件开发过程及DV测试所遵循的主要行业规范。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配;
2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制;
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件;
2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷;
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000,月休4天,五险一金
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:完工后结算
招聘截止时间:2025-08-22
三相PWM整流装置,单相PWM逆变模块,光纤通信单元
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)涉及工作地点:苏州
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
微波射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,以及生产过程中相关技术问题的解决;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统;
4、具备模块级调试与测试能力,能独立开展工作,并对技术问题进行归纳总结;
5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、可向技术骨干或专业带头人方向发展;
2、具备成长为高级管理人才的机会。
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2.具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2.熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3.具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节;
2.协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求;
4.参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性;
5.根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识;
2.具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务;
3.工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议;
5.富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节;
2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行;
3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求;
4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法;
5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。
任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识;
2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作;
3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出;
4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见;
5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
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