招聘收发车专员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责专用车辆的接收和发出，做好车辆的进出登记；按派车单安排车辆出库，核对无误后发放钥匙，做好发车记录；妥善保管车钥匙，领用归还均需登记清楚；定期盘点车辆数量和状况，确保账实相符；保持停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通；配合调度安排，做好交接班记录。任职要求：必须会开车，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类专用车辆者优先；做事细心负责；有车队管理或收发车经验者优先；身体健康，无不良嗜好，服从安排。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

有没有做厢式车的师傅。。

湖北随州广水招工需要一名剪大肠的，必须会剪二毛和，去有90以上的，有想来的可以打电话联系管吃管住，工资详谈

 曾二附近工地月初开始动工需要兼职数名必须成年可以吃苦一天八小时包午饭150一天必须上到月底最到28号不上满。

临时工招聘薪资：3500元/月，月休4天，包吃住要求：男女不限，身体健康，年龄55周岁以内联系电话：蒋经理井号随才

湖北广水招一个剪大肠的做90货，一天70头左右有杂活，4到5个小时，包住（空调洗衣机热水器燃气都有）7500+50026，27号能出发打电话

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明天下午3点到8点需要2个人，云湖畔房车基地。帮忙上一下酒水工资100，联系电话

随州本地仓储搬运叉车工招聘要求：年龄25--46岁以内，持叉车证且熟练操作上班时间：三班倒八小时月休4天，薪资待遇：月综合薪资5000-6500（试4500三个月，试用期第二个月即可给绩效、转4500+绩效)行车工招聘要求：年龄25--50岁以内，持叉车证且熟练操作上班时间：三班倒八小时月休4天，薪资待遇：月综合薪资5000-8000元行车要求：不近视不戴眼镜，年龄50以内；有Q2限桥式起重机证；有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期内考证，有证无经验不考虑。有塔吊经验的一般技术没问题可约薪资待遇：包吃住，宿舍两到三人间，独立卫生间，空调都有，报名电话：邓辉同

摇人摇人工资当天结账舒坦，不催菜[得意][得意]只管在预定时间把菜上完10来人10大几人吃饭做饭不好噶，就不要打电话了，谢谢接头（张总）

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随州市随县招防水工

随州常越新能源 【招聘岗位】 电焊工 工价：32元/小时 上班班次（两班倒） 1.白班：08:00—21:00，中间休息2小时（吃饭） 2.夜班：21:00—次日08:00，中间休息1.5小时（吃饭） 半月/一个月倒班一次 【薪资重要规则】 电焊工入职可以暂时无焊工证，要求上岗1个月内考取证件 【食宿安排】 包工作餐：白班中餐、晚餐免费 提供员工宿舍 2.水电费用宿舍人员平摊 宿舍距离厂区约10公里，有大巴车接送

暑假工，工人周结。一单5.5元正常35单到以上90单以下，首月满25天正常出勤300元车补贴东山站看看能不能上一波人兄弟[抱拳]电话

注册招聘要求没注册过企业版我们是劳务公司需要招聘招人18-66周岁100元。

【单位招兼职，有底薪+补助】居家办公，无需出勤打卡，时间自由，薪资每月6号准时发放。（学生，暑假工也可以）有意向可添沟通。

，高专店招聘小时工，长期工，时间九点到下午六点，或者九点到下午二点夜市招聘长期工电话

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1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

湖北广水招聘剪大肠人员，负责制作90货，每天处理约70头，另有杂活。工作时长约4到5小时。提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器和燃气。薪资为7500元加500元。要求26或27号能出发。有意者请来电联系。工作地点在湖北随州。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

1.合理安排好员工工作。2可以根据定单排产及按照交货日期出货

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑