3个岗位：发电车售后岗、生产技术岗、发电车操作内部培训师岗 工作职责： 上述岗位为公司新业务板块，依据柴油发电机组相关经验与能力，可匹配相应职位，具体工作内容根据所任岗位实际需求开展。 任职要求： 大专及以上学历，具备柴油发电机组相关知识与实操经验。 薪资待遇：面谈 工作地点：湖北咸宁（提供住宿、工作餐） 公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年休假，定期发放春节、三八、中秋等节日慰问礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、享受年终奖励； 4、每年提供免费员工健康体检； 5、组织全员拓展旅游，设立优秀员工旅游计划，举办年会、部门活动基金及多样文体活动； 6、员工享有生日、结婚、生育祝贺礼金，及其他多项专项慰问补贴； 7、建立完善的培训体系与晋升通道，提供广阔的职业发展平台和行业成长空间。

岗位职责： 1. 负责测试环境中交换机、路由器、防火墙等网络安全设备的部署、配置与日常维护，并实施策略调优。 2. 承担项目中技术方案的编制工作，涵盖网络架构设计、设备安装与系统调试等内容。 3. 按要求赴客户现场开展网络安全设备巡检作业，并按时完成巡检报告的编写与提交。 4. 负责公司产品相关的测试任务，协同团队成员合理分工，确保测试顺利推进并输出完整测试报告。 5. 参与客户现场技术交流，提供所需的技术资料支持及专业技术沟通服务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业大专及以上学历，具备3年以上网络运维或测试工作经验，掌握网络核心技术。 2. 熟悉主流厂商的网络设备产品，如交换机、防火墙、IDP、分流器、网闸等，能独立完成配置与管理。 3. 精通TCP/IP协议栈，了解OSI七层模型及常见网络拓扑结构，具备网络图绘制与IP规划能力。 4. 熟练使用Linux、Windows Server操作系统，掌握系统的安装、配置与基础运维操作。 5. 熟悉产品测试流程，能够通过生命周期管理系统执行全面测试及缺陷跟踪闭环管理。 6. 熟练使用各类办公软件，如Office、WPS，具备标书制作能力。 7. 工作态度积极，思维清晰有条理，身体健康，具备良好的学习能力和沟通协作能力，可接受出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备·计算机服务

岗位职责： 1.负责公司成套设备、预制泵站、水泵及其系统的现场安装与调试，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户在使用过程中出现的故障问题，提供专业的技术解决方案与支持服务。 3.按计划开展设备的巡检与日常维护工作，及时发现并消除潜在隐患，保障系统长期稳定运行。 4.协同售后与安装团队内部协作，推动各项任务高效执行并按时交付。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2.具备水泵生产企业电气相关工作经验或从事过水泵系统售后技术支持者优先录用。 3.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事保持顺畅交流。 4.学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能快速适应不同工作环境与任务需求。 5.能够接受出差安排，愿意积极投身于公司业务拓展与客户服务工作中。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、踏实肯干，责任心强，具备一定抗压能力：工作细致认真，有耐心，富有团队合作意识和职业担当。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），可熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合同签订工作。 2、工单调度与过程监管：统筹辖区内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、配合区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补助 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为初始阶段，并非最终定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训期：在武汉基地接受集中培训，并参与运维岗位及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区执行外派任务 3、18个月后，可参与区域服务主管、高级技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

岗位职责: 1. 负责地铁电气系统的升级改造工作， 2. 承担地铁车辆设备零部件的基础性拆装及操作类任务，工作内容较为轻松，体力要求适中。 3. 配合团队作业，保障车辆交付进度，确保施工环节有序高效推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识， 2. 可独立应对并处理售后相关事宜， 3. 拥有团队协作意识，能与组员保持良好配合。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备

主要工作职责 1、现场调试与验收：对接安装人员，完成设备在客户现场的安装调试及测试工作，确保设备运行正常并符合客户使用要求。 2、技术支持：提供现场或远程技术协助，协助客户快速定位并解决设备故障，保障设备稳定可靠运行。 3、用户培训：面向客户开展设备操作指导培训，确保其熟练掌握设备使用方法，并能应对常见操作问题。 4、数据记录与反馈：在调试过程中收集问题信息，及时分析并向上级及研发部门汇报，提出合理改进建议。 5、维护与保养：定期进行客户回访，执行设备巡检与保养任务，提升客户使用体验与满意度。 6、团队协作：与研发、设计等相关技术人员协同配合，解决调试中出现的技术难题，保障设备性能与兼容性。 技能要求 1、专业知识：一般需具备电气、机械、自动化等相关专业背景，拥有相应的技术知识和实际操作经验。 2、沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 3、适应能力：能适应经常性出差安排，具备较强的抗压性与现场问题处理能力。

商用净水机的售后服务，客户主要分布东西湖 持电工证

负责旅游、公安、交通、物流、政府、农业等领域的大数据与行业信息化整体方案设计、市场开拓及项目落地实施工作。涵盖特定行业的商业洞察、顶层架构规划与方案设计；面向行业的客户需求调研、市场开发、客户对接及售前支持与投标工作；以及行业应用系统的方案细化、需求梳理和项目执行推进。 1、具备5年以上旅游、公安、交通、物流、政府等相关领域信息化解决方案从业经历； 2、熟悉大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、运营商类项目者优先考虑； 3、具有大型软件系统需求分析与架构设计经验者优先，具备软件开发背景者更佳； 4、市场嗅觉敏锐，能结合行业实际挖掘业务机会，深入研判趋势，输出可落地的大数据综合解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 5、具备优秀的表达能力和文字功底，逻辑严密，善于深度思考，精通解决方案编制方法，具有一线售前实战经验； 6、能承受较高的现场工作强度，接受阶段性出差安排； 7、具备良好的协作意识、团队配合能力与组织协调能力，工作认真负责，作风细致踏实，执行力突出； 8、富有进取心，具备较强的创新意识和持续学习能力。

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

学徒230一天起，中工300起，大工可议，工资每月15发。

有包不锈钢地簧门边的师傅联系

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十堰丹江口招水电

明天要两个擦玻璃请联系

一、岗位职责 1、需求调研与方案设计：配合销售团队进行客户需求调研、现场勘测与数据分析，深入理解客户生产流程、痛点及需求；依据调研内容与数据分析结果，设计智能工厂整体解决方案，涵盖智能仓储系统（自动化立体库、密集存储等）与智慧物流系统（AGV/RGV/穿梭车、物流输送与分拣系统等； 2、布局规划与设备选型：使用CAD/SolidWorks等软件绘制工厂布局图、自动化产线布局方案及物流动线规划；根据客户需求进行设备选型与系统配置，确保方案的技术可行性与落地性； 3、技术文件编制：撰写技术方案书、投标文件、技术标书、可行性分析报告等；编制项目工程预算、报价清单及技术协议，确保方案具备成本竞争力； 4、技术交流与售前支持：向客户进行方案汇报与技术讲解，解答客户疑问，参与技术交流及投标阶段现场述标工作；中标后负责技术协议签订及方案交底； 5、跨部门协同：协调软硬件系统集成，确保自动化设备与信息系统（WMS/WCS等）协同运行；与机械/电气/软件团队进行方案交底，支撑项目顺利实施。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，仓储物流、机械设计与工程、包装工程、软件工程等相关专业； 2、有追求、有职业目标，责任心强、有很强的执行力和职业素养，人品好； 3、具有5年以上工作经验，具备仓储物流相关项目规划和落地经验；智能立体仓库、AGV/RGV/穿梭车、物流输送系统、物流分拣系统、工业机器人经验优先； 4、熟悉智能仓储、智能物流及相关自动化设备功能和应用场景； 5、具有良好的PPT方案、标书撰写能力，口头汇报、表达能力，逻辑思维清晰，具有团队协作意识； 6、熟悉智能工厂相关软件系统如MES、WMS、WCS、RCS、LCS/TMS等系统； 7、具有相关工厂/车间布局规划工作经验者优先；

工作职责 1. 深入掌握公司生物制药产品的技术机制与临床应用价值，为客户提 供精准的技术解答与方案展示。 2. 参与客户实际需求的挖掘与评估，依据产品特点制定个性化技术 解决方案，推进项目顺利实施。 3. 配合销售团队开展客户拜访、技术沟通及投标过程中的技术支持 ，保障销售任务高效完成。 4. 整理并传递客户在使用过程中提出的技术反馈与优化建议，为产 品升级提供一线市场信息支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、药学、医学等相关专业优先。 2. 具备3年以上生物制药或医疗器械行业售前技术经验，了解行业 监管要求及市场发展趋势。 3. 具有良好的语言表达与文档编写能力，可独立输出技术文件与演 示资料。 4. 具备出色的分析应变能力和协作意识，能够接受频繁出差及现 场技术服务工作。

1.负责公司技术方案的制定与优化，根据需求提供专业技术建议，协助项目落地。 2.能配合销售做好售前工作以及设备演示。 3.负责公司产品的技术支持，包括安装调试、故障排查与维护，确保设备稳定运行。 4.整理技术文档，如操作手册，故障处理指南等，这技术资料的完整性与准确性。 5.负责公司项目培训、技术支持及售后服务。

岗位职责 1. 负责与政府统计机构客户开展对接、交流及汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申请及招投标组织工作； 3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的方案策划、进程推动及形势研判； 4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，协助客户完成日常各类公文材料编写； 6. 支持公司市场部门开展品牌推广工作，参与产品包装、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解等环节； 7. 配合产品与市场团队开展统计行业业务研究，完成相关专题报告的撰写任务； 8. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计条线项目经历者优先； 2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化、大数据产业发展及统计系统运行管理方面的现状； 3. 掌握主要参与数字政府建设企业的市场格局及其竞争优势与短板，熟练运用常见咨询规划方法论并具备实际应用经验； 4. 具备敏锐的问题识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效解决思路； 5. 拥有良好的沟通协调、口头表达和文字撰写能力，具备基本市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够适应频繁出差安排。

主要职责： 1. 负责售前技术沟通，结合客户现场环境与实际需求，制定设备选型及配置方案，专业解答客户关于设备操作、性能参数、应用场景匹配等方面的技术问题； 2. 编写设备整体使用实施计划，协同财务完成项目施工预算编制与成本核算工作； 3. 持续跟踪行业发展趋势，收集主流竞品信息及新技术、新工艺动态，整理并分析调研结果，为产品改进和市场推广提供数据支持。 核心技能： 1. 大专及以上学历； 2. 可以下井作业，能适应长期外出差； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 机械类或相关专业背景，熟悉掘进机者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

摘星人工智能科技中心是房县大数据局孵化企业，主营豆包、DeepSeek 等主流大模型搜索排名服务，现因业务板块扩张，面向社会广纳英才。 一、全职业务专员（10 人） 任职要求：年龄 22-45 周岁，男女不限，学历不限；热爱人工智能、流量运营行业，擅长沟通表达，具备基础销售思维；无行业经验可培养，公司带薪岗前培训。 单休模式：底薪 3000 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 双休模式：底薪 2500 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 工作时间：每日 7.5 小时，上午 8:00-12:00，下午 14:00-17:30 二、兼职业务员（15 人） 任职要求：年龄不限，男女不限，宝妈、待业人员、自由职业者、退休人员均可；时间灵活，只需参与公司统一培训，其余工作时段自主安排； 薪资福利：无固定底薪，高额业务提成 + KPI 绩效奖励 + 重大节假日福利，多劳多得，收入上不封顶。 工作地址：房县市民之家四楼大数据局 411 室

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，欢迎有结果导向的各类人才加入（具备销售、保险、中介、房产等相关经验者优先，入职后快速上手）。 2，工作内容：负责开发及对接具有易货需求的客户资源，包括但不限于店铺清仓、门店引流、闲置资产处理、库存积压、临期商品、房产、汽车、农副产品、二手物品、不良债权等流通困难的资产类型（覆盖范围广泛，万物皆可换），协助客户通过我司平台置换所需商品。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查出勤情况，工作时间相对自主灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成模式（2000元无责底薪+20%业绩提成+社保+额外奖励），设有保底收入保障，收入上限无封顶（月入过万可期），提供免费系统培训与专人带教，试用期为一至三个月，表现达标即可转正，转正后保底薪资3000元。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位要求： 1、45岁以下 2、普通话流畅、有一定沟通技巧。 3、有耐心，细心。 4、有过电话销售经验，优先考虑。 5、家住附近，优先考虑 6、入职有专人带，工作有统一话术 7、不要求有法学相关专业知识。 工作内容： 1、筛选客户，挖掘意向客户。 2、加微信、发朋友圈，做好宣传。 3、邀约到店 4、其他同事完成回访、面谈、签单 5、协助律师完成起诉出庭辩护等所需资料的收集。 上班时间：9:00-12:00 14：00-18:00 每天7小时 休息时间：每周日（固定休息） 福利待遇： 1、法定节假日放假 2、每月1次团建 3、不加班 4、下午茶 5、薪资奖励：入职3个月：提成奖励，入职6个月：奖励工资

渠道合伙人招募 0 风险｜0 投资｜0 成本 主营：饮品、纯净水，竹山自有工厂，货源稳定 薪资方案（回款结算） 每月基础任务：10000 元业绩 月销售额 4000 元以内，收益全部归自己 销售额超出 4000 元，按 30% 计提提成 固定底薪 4000 元（达标正常发放） 收入参考 月业绩 20000 元 底薪 4000 + 提成 6000 = 综合 10000 元 业绩上不封顶，做多得多 办公地址：十堰凯旋大道凯旋城 联系人：夏经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，重视实际能力与成果，有销售、保险、中介、房产等相关从业经验者优先，入职后快速适应。 2，工作内容：开发并对接具有资产置换需求的客户，协助处理闭店清仓、门店导流、闲置设备、库存积压、临期商品、房产、车辆、农副产品、二手物品、不良债权等各类流通不畅的资源，帮助客户通过易货形式换取所需物资，业务范围广泛，覆盖多类资产形态。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡，下午随机考勤，工作时间可灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成机制（底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，业绩上不封顶（月薪过万有望），提供免费系统培训及专人带教，试用期为一至三个月，达标即可转正，转正后享受不低于3000元的保底薪资。

要求：18-40周岁（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。 工作内容： 公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13：00-17：30 底薪+奖励 月工资6500--15000

岗位职责 1、售前技术支持 （1）开展客户技术沟通，编制技术方案与投标资料，并承担投标陈述及问题回应，保障售前支持任务高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与信息化建设整体方案，推动项目顺利实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供涵盖智慧电网、信息化系统建设等方向的综合性或专项性规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与实施目标。 （2）融合行业发展趋势与客户业务特点，制定具备可操作性的战略规划方案，支撑售前环节顺利开展。 3、解决方案设计与优化 （1）结合市场需要，明确公司解决方案的功能架构、应用场景与发展目标，完成配套规划文档、推广材料及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网与行业数字化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在相关领域的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统化梳理与整合，形成标准化技术文档与实施规范。 （2）协同研发与项目执行团队，提炼产品开发、工程落地和运维服务中的优秀实践，并推动其广泛应用。 （3）为项目交付团队提供专业技术支撑，定期组织业务认知与解决方案应用的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基础理论，熟悉发电、输电、变电、配电、用电各环节的主要设备、术语及运行原理。 3、了解电网与发电领域在生产管理、安全控制、基础设施建设、调度运行等方面的业务逻辑，熟悉智慧电网、火电、水电、新能源等方向的技术方案。 4、具备3年以上信息化或智能化领域售前或产品岗位工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识。 5、熟悉软件开发全生命周期流程，了解软件系统开发的技术环节与实施方法。 6、精通招投标工作流程，可独立承担技术方案编制及投标文件撰写任务。 7、具备扎实的文档编写能力、方案讲解能力和业务分析能力。 8、拥有良好的沟通协作能力，能够准确把握客户需求并实现有效对接。 9、认同公司企业文化与核心价值观，能接受频繁短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·储能

岗位职责: 1. 负责客户关系维护与拓展，提升客户满意度与合作粘性； 2. 根据公司提供的资源和方法，开展线上推广与销售工作； 3. 协助团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2. 有较强的责任心和自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长； 3. 能灵活安排工作时间，适应居家或线上办公模式。