公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

岗位职责： 1.独立开发区域 / 行业市场，主攻火力发电集团、电力设计院、省级能源企业，完成年度销售目标。 2.识别客户痛点与技改需求，制定个性化技术推广方案。 3.主导技术交流、投标谈判、合同签订及回款全流程。 4.深度学习 “灵活发电”“碳减排”“机组调峰” 等优势技术，用客户语言诠释技术价值。 5.协同技术团队设计方案，将技术转化为客户可感知的经济效益。 5.维护长期客户关系，定期走访电厂，提供全周期服务支持。 7.收集行业政策、竞品动态，反馈市场需求以驱动产品迭代。 8.在行业会议、展会中专业展示公司技术与形象，提升行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、电气、自动化、机械制造、大数据、人工智能、市场营销等相关专业优先。 2.5 年以上销售经验，有火电厂、能源集团客户资源者优先。 3.能接受高频、长周期出差。 4.***，商务素养出众，可与电厂高层、专家高效对接。 5.具备强亲和力与沟通力，能快速建立客户信任并把握决策链关键人。 6.学习与适应能力强，能掌握燃煤发电技术逻辑及客户运营痛点。 7.有狼性开拓精神，目标感强，抗压能力突出，渴望高额提成。 8.具备抗挫韧性，适应长周期项目攻关。

仙桃市人，年龄在23--35之间，有一年以上工作经验，熟悉信息化，智能化，弱电项目及运维工程，敬业爱岗，忠诚度高。

岗位职责 1、售前技术支持 （1）开展客户技术沟通，编制技术方案与投标资料，并承担投标陈述及问题回应，保障售前支持任务高效推进。 （2）依据客户实际需求，设计个性化的智慧电网与电力信息化建设方案，推动项目顺利实施。 2、企业规划咨询 （1）面向客户提供智慧电网、电力信息化等相关领域的整体或专项规划咨询服务，协助客户厘清发展路径与实施目标。 （2）结合行业发展动态与客户诉求，制定具有可操作性的规划策略，支撑售前工作的有效开展。 3、解决方案设计与优化 （1）围绕市场需要，明确公司解决方案的建设目标、功能架构与应用场景，完成配套规划材料、推广文档及相关说明文件的编写。 （2）持续钻研智慧电网及电力行业信息化理论体系，输出专业研究内容，增强公司在行业中的技术话语权。 4、技术赋能与支持 （1）对内部技术成果进行系统梳理与归纳，形成标准化技术文档与工艺规范。 （2）协同研发与项目执行团队，提炼产品开发、项目落地与运维过程中的优秀实践，并推动落地应用。 （3）为项目实施团队提供专业技术支撑，定期组织业务认知与解决方案的培训与指导工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景。 2、掌握电力行业基本理论，熟悉发、输、变、配、用各环节的主要设备、术语及原理。 3、了解电网与发电领域在生产、安全、基建、调度、运行等方面的业务知识，具备智慧电网、火电、水电、新能源等方向的建设方案经验。 4、3年以上信息化或智能化领域售前或产品岗位工作经验，具备较强的快速学习与知识吸收能力。 5、熟悉软件开发全生命周期，掌握软件系统开发流程与关键技术环节。 6、精通招投标流程，能独立完成技术方案编制及投标文件撰写。 7、具备优秀的文案撰写能力、方案讲解能力及业务分析能力。 8、具备良好的沟通协调能力，能够准确把握客户需求并实现高效互动。 9、认同公司价值观与核心理念，能适应高频次短期出差安排。

岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 任职资格 1、专科及以上学历，机电、电气类相关专业； 2、熟悉变频器、伺服等电气工控产品优先； 3、为人正直，身体健康，有责任心，生活态度乐观； 4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有团队协作精神，富于挑战。 薪资待遇 底薪+提成+补助+年终奖

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达与沟通协调能力，具有良好职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单编制、施工组织方案编写等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的整套文件编制任务； 7、具备一定现场技术支持能力，能协助项目经理处理施工过程中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

岗位职责: 1. 开展目标市场及客户需求的调研与分析，明确产品与解决方案的应用方向； 2. 提供海外储能项目的技术支持，包括产品配置、方案成本测算、客户沟通及技术方案引导； 3. 参与招投标过程，完成技术答疑，优化方案以契合客户技术标准与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段需输出的产品与方案内容，推动订单顺利交付； 5. 为客户提供建设性的技术协助与培训服务； 6. 配合达成销售目标，并持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业涵盖电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关领域； 2. 具备3年以上海外技术支持工作经验，有国际项目实施或产品落地经验者优先，新能源领域如锂电、光伏、风电、储能等行业背景更佳； 3. 英语表达流利，可熟练运用英语进行日常工作交流；掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：马来西亚、英国、美国、澳大利亚、巴基斯坦 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

招聘高压电工，要求持有高压电工证和高空作业证。薪资为6000-8500元/月，提供食宿，包含包吃包住，享有婚假和工龄工资，缴纳五险。

招聘叉车工，薪资为4800-5000元/月，另有奖金提成。底薪缴纳社保，提供食宿。

高压电工岗位要求必须持有高压电工证和登高证。薪资为6000-10000元/月。

有2个厕所门，2扇推拉门

招聘下班现板师傅三名，工作时间为下班后，预计能干四五天。有意者可报名。

招聘岗位：智慧农业解决方案工程师（水肥、阀控方向） 岗位任职资格：性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：本科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备咨询的相关工作经验。 岗位薪资:6-10K+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、计算机等相关专业，有方案设计、用户交流五年以上经验人员优先，有农业信息化经验，水肥一体化并编制方案通过评审人员优先，有相关证书和职称的优先 岗位职责：1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等解决方案的编制，编写相关的售前支持技术文档，实施过程的技术支持和咨询； 2、配合公司销售，把握和挖掘市场及客户需求，和客户进行业务及技术方案宣讲、应用系统、硬件演示等工作； 3、协助部门完成智慧农业、农业信息化项目的可研规划、方案设计、投标技术文件、询价配置参数等工作； 4、能独立编制设计方案、实施方案等； 5、相关市场和行业的信息搜集、挖掘、整理、分析 ，为部门及公司的业务方向和市场定位提供决策依据。 6、完成上级下达的其他任务。

[岗位职责] 1.品牌洞察: 侧重于项目前期的商业破局。面对不同领域的企业客户，具备极强的快速学习能力，能迅速摸清客户的行业动态、商业模式及品牌调性。基于对客户业务的深度理解，精准把脉其营销痛点，并高质量交付定制化的营销方案与策略推介，直击客户爽点。 2.营销策划: 负责从商机对接到方案策划的核心环节。将AI营销技术能力转化为品牌方听得懂、愿买单的整合营销策略与落地玩法。独立主导并输出高水准的售前策略方案、商业策划书及核心宣讲物料。 3.竞标协同: 作为销售团队的“核心智囊“与策略大脑，深度参与大客户的初期拜访、需求探寻及商务洽谈。主导客户项目的竞标提案，凭借出色的方案叙事能力和现场演示技巧，强势控场，大幅提升成单转化率。 4.产研协同: 作为连接市场与技术的桥梁，将前线客户的真实诉求精准提炼并回传给商分/产品/技术团队。协同内部团队评估方案的技术可行性，确保售前承诺能够在后期交付中完美落地。 [任职要求】 1.行业硬背景:5年以上数字营销、品牌公关或AI行业工作经验。必须具备广告公司/营销代理商/Agency背景，2B或2C服务经验均可，担任过客户总监/AD、策略总监/StrategyDirector 或资深策划专家者优先。 2.提案与策略能力:具备极强的营销规划与文案撰写能力，拥有丰富的大型项目竞标经验。能够独立完成高质量的售前方案策划及现场提案，懂品牌方CMO的语境，能清晰传达服务价值并建立信任。 3.敏锐的学习力与洞察力:逻辑思维缜密，具备极强的信息搜集与问题拆解能力，能在极短的时间内跨界了解一个全新的行业与品牌。 4.AI热情与网感:对AI、大语言模型等新技术在品牌营销领域的应用有浓厚的兴趣与深度思考。学习适应能力强，能快速跟进前沿技术发展趋势，并将其转化为创新的营销解决方案。 5.职业素养:团队协作能力强，善于主动协调内外部资源;认同创业文化，极具责任心和抗压能力。 6.学历要求:第一学历为本科及以上。

岗位职责： 1. 撬装锅炉售前技术方案设计，配合销售团队完成客户需求分析与产品匹配 2. 编制技术建议书、演示文档及投标技术文件，提升项目中标率 3. 组织并实施产品演示、技术交流及客户培训，增强客户技术信任度 4. 协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，提供专业、及时、准确的售前支持服务 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立面向客户进行技术汇报 3. 熟悉计算机网络、软硬件系统或所处行业技术架构者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备责任心和团队协作精神，适应短期出差

岗位职责： 1、充分了解行业发展趋势、特点及应用方式，根据用户要求定制整体解决方案； 2、能够独立与行业用户开展技术交流，进行技术方案讲解、演示、答疑等； 3、具备较强的沟通、表达、团队协作能力，能独立完成落单前技术支持全过程。 4、全程跟进项目推进情况，完成全程项目技术支持工作，确保项目顺利落地； 5、负责对已完成项目的回款跟进工作，保证项目良好运行。 任职要求： 1、有售前或销售经验，具备公安、监察委、检察院、海关等行业客户资源优先；有政企部门对接工作的相关经验者优先； 2、了解公安自身业务，具有公安行业相关工作经验者优先 3、对工作有高度的热情、敬业精神、抗压力强，有良好的团队协作精神。 4、能适应出差及相关应酬。 职位福利： 双休 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：负责产品售前和售后的技术支持，包括对接客户、跟踪处理问题及提供解决方案。主要工作内容包括安装360°全景影像记录仪系统及其他汽车电子产品，进行技术培训和技术指导。工作时间：早九晚六，单休，节假日有假期，包吃不包住（附近租房便宜，单间3-5百元，有电梯，家电齐全，拎包入住）。公司主营：汽车360°全景影像记录仪系统（潜力科技产品，发展晋升空间大）。公司简介：十年实力雄厚源头工厂，线下销售行业TOP3，销量*。岗位福利：有能力与公司长期发展，可享有公司股权分红，项目合作团队净利润5/5分成（合同约定，完成任务即刻兑现）。岗位要求：有梦想，情商高，人品端正，有挣钱欲望，具备良好的团队意识和服务态度。优先考虑有360°全景、大屏导航、解码器、协议盒、轨迹盒等汽车电子产品工厂或方案商工作经验者。熟悉各种车型的中控导航面框、线包、协议盒，360°全景解码一体机线包，核心板、配件等，并能熟练安装360°全景样车展示、样品测试、产品验证及零售装车。工作要求：工作稳定，好学，肯干，有耐心，抗压能力强。具备良好的安装技术、沟通能力和服务态度，持有驾照，能出差，对销售工作有兴趣者优先。我们期待有激情、有想法、有干劲、爱专研、工作细心、有责任心的人加入我们，共同创造美好未来。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

工作内容 -管理并指导汽车售后团队的日常运作 -保障售后服务各环节高效有序开展 -支持售后接待相关事务，优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队组织与协调能力 -能及时应对并处理售后过程中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系，可提供专业支持与建议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

1.负责十堰区域渠道商户的开发、日常维护及市场订单线索的合理分配。 2.推动渠道商户的正常运转，识别运营问题并协调解决，持续优化业务流程。 3.结合市场动态及时调整策略规划，具备较强的市场洞察与分析能力，灵活应对变化。 4.维护客户关系，提升服务质量，持续推动销售业绩增长。 5.策划并执行营销活动，提升用户参与度与活跃度，助力用户规模扩展。 6.协同城市运营团队，推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.主动挖掘工作潜能，收集一线市场反馈、用户需求及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，欢迎有结果导向的各类人才加入（具备销售、保险、中介、房产等相关经验者优先，入职后快速上手）。 2，工作内容：负责开发及对接具有易货需求的客户资源，包括但不限于店铺清仓、门店引流、闲置资产处理、库存积压、临期商品、房产、汽车、农副产品、二手物品、不良债权等流通困难的资产类型（覆盖范围广泛，万物皆可换），协助客户通过我司平台置换所需商品。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查出勤情况，工作时间相对自主灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成模式（2000元无责底薪+20%业绩提成+社保+额外奖励），设有保底收入保障，收入上限无封顶（月入过万可期），提供免费系统培训与专人带教，试用期为一至三个月，表现达标即可转正，转正后保底薪资3000元。

岗位职责： 1. 参与储能项目投标工作，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待及技术沟通会议，开展技术答疑，根据客户需求优化方案以满足项目实际要求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并传递至产品研发团队 5. 归纳整理典型项目实施案例，协助构建标准化技术方案模板体系 6. 负责海外市场技术文档的编制、翻译与优化工作 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练使用英语作为日常办公语言 3. 具备出色的逻辑思维能力、跨部门协作意识以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车支持 5. 岗位服务对象为海外客户，配备系统化的导师带教机制 外派目的地：保加利亚、德国、西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

岗位职责： 1、深入制造企业业务场景，洞察大数据应用需求，提供定制化解决方案，完成数据架构设计与技术路线规划； 2、构建数据管理机制，建立数据规范与操作流程，保障数据质量与安全，主导数据清洗、集成及转换工作； 3、设计高价值的数据治理应用场景，挖掘核心数据价值，输出分析洞察与优化策略； 4、整合内外部资源，协同销售团队推进商务落地，处理项目推进中的各类问题，达成售前目标与合同签署； 5、持续完善解决方案体系，输出标准化方案并推动迭代优化； 6、开展客户培训与技术支持，提升客户团队数据应用水平，助力企业实现数字化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上解决方案相关工作经验； 2、具有大数据、数字化转型、数据中台、数据运营等领域的实际项目经历者优先； 3、在财务、供应链、质量、研发、营销、制造等一个或多个专业领域具备深厚的咨询能力； 4、能适应全国范围内中短期出差，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他制造业·汽车研发/制造·计算机服务

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，记录其资质情况，并制定个性化的融资方案； 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，持续跟进后续手续办理进度； 4. 提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，逐步积累稳定客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持，助力快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不撞库，全力保障伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励不断，拿到手软； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，无压抑感； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典保送资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且踏实肯干者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通表达与执行能力，敢于挑战高业绩目标； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元，非虚假承诺，另有高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元频繁发放）； 2. 月均收入3W以上，真实可查，不含水分，支持查看工资条，收入上不封顶，等你来突破； 3. 工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4. 新员工入职即享系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力新人快速成长； 5. 晋升机制公开透明，唯业绩论英雄！不设储备岗，连续3个月达标即晋升主管； 6. 每周两次下午茶，每月人均2K+团建预算（密室逃脱/温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7. 团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作紧密，互帮互助成常态！ 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你赚钱带你飞！

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，有电话销售或地推工作者优先！ 工作时间08:30-18:00，中午休息自由安排 底薪3000+全勤200+业绩提成50%+双休，入职即享受公司福利，综合工资8000-20000元 工作地点:十堰大洋国际金融中心A栋15楼金达商务 联系电话胡经理（微信同号）

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会