伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责: 1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业主管沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品演示，推进项目实施； 2. 代表公司参与项目招投标相关事务； 3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作； 4. 负责产品的部署实施、用户培训及教学辅助等服务工作； 5. 能够接受短期出差安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳； 2. 具备演讲、授课培训或谈判实践经验者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，自信乐观，逻辑清晰，职业素养高，具备较强的自我管理能力，形象气质良好； 4. 掌握计算机基础知识，了解网络设置及教学类软件者优先； 6. 具备会计、税务、审计、电子商务、运营或企业管理等相关背景或经验者优先； 7. 可适应短期出差； 8. 具备较强的学习能力和抗压能力。

主要职责： 1. 负责日常技术讲解与交流、技术引导；商机的挖掘与持续跟进； 2. 参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、应答文件撰写、技术答疑、产品选型及优化； 3. 主导或参与投标统筹、项目洽谈、合同签署等相关工作； 4. 负责或协助开展产品相关的客户及竞争态势调研分析，为销售团队提供技术支持与服务； 5. 组织协调完成产品市场策略方案、产品方案等材料输出，搭建并维护商务技术支撑体系； 6. 负责市场动态与竞品信息的采集、整理、分析及反馈，制定相应竞争应对策略； 7. 配合上级完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及工作经验要求：本科及以上，具备三年以上相关工作经验； 2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景，有教育行业经验者优先考虑； 3、具备一定的项目统筹能力，良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 4、能够适应出差安排。

岗位职责：1.负责公司水务自动化/智能装备类产品的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、售后等部门推动订单落地 4.收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品定位与营销策略 5.编制销售报表，规范管理客户档案及合同流程，确保回款及时性 任职要求：1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业更佳2. 应界生或毕业5年内，热爱销售 3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立对接工程师及决策层客户4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持5. 有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

本科及以上学历，环境科学、能源、电力、化工、自动化、计算机等相关专业背景。 ·3年以上相关工作经验，具备以下背景之一者优先： ·有碳咨询、碳核查、ESG咨询、节能环保项目售前或开发经验。 ·有能源管理系统（EMS）、碳管理软件、SaaS平台售前经验。 ·在大型控排企业、发电集团、新能源企业负责过碳资产管理或节能管理工作。 ·熟悉国内外碳市场（如全国碳市场、试点碳市场、CCER）运行规则、减排机制（如VCS,GS）者尤佳。 ·具备优秀的PPT制作、方案编写和公开演讲能力。 关键素质（软实力）： ·快速学习能力：碳市场政策与技术迭代迅速，需能持续学习并消化新知识。 ·客户沟通能力：能够与客户可持续发展部门、能环部、高管等不同层级人员进行有效沟通。 ·逻辑分析与解决问题能力：能敏锐洞察客户核心痛点，并将复杂问题结构化，提出清晰的解决路径。 ·团队协作精神：与销售、产品、技术团队紧密合作，共同促成项目落地。

负责前期与客户对接沟通，明确需求，设计软件解决方案，并就软硬件及网络相关技术问题进行交流，完成基础原型设计。 任职要求： 1. 具备行业敏感度，能够快速掌握不同领域的业务知识，识别行业关键问题，准确把握客户实际需求 2. 熟悉SaaS、PaaS的商业模式与产品差异，了解定制化产品的销售流程及研发、运维实施环节 3. 计算机网络、软件工程、电子信息等相关专业背景 4. 性格积极，具备良好的团队协作能力，逻辑清晰，可独立开展客户宣讲、培训及技术沟通工作 5. 有智慧园区、智慧工厂、MES制造系统、可视化大屏等项目经验者优先 6. 熟悉Axure、Figma等原型设计工具者优先考虑 应届生优先，双休+五险，周内7小时工作制，春节两周带薪假

负责数控刀具，德国spikeR无线切削力测量系统系统以及加工过程监控系统的区域销售工作，包括售前、售后服务和客户培训等工作。 1.负责所辖区域的销售，完成公司制订的销售目标，打造市场良好口碑； 2.开发重点行业的潜在客户，同时通过公司客户资料库，寻找并评估潜在客户； 3.电话/邮件结合上门拜访客户的销售方式，与客户沟通，建立长期合作关系； 4.不断提高自身的业务水平，提高销售业绩； 任职要求: 1.大学专科以上学历，机电、机械设计，机械制造，数控技术，测量及相关专业。 2.熟悉CNC加工，具备一定测量知识，熟练应用CAD/CAM软件和相关行业软件，如CATIA,UG,solidwork等。 3.具备2年以上的销售经验，能够承担大区市场的销售，有良好的市场开拓能力及判断能力； 4.具备良好的职业操守，为人诚实，性格开朗，自信，有激情，责任心强，有明确的奋斗目标。具备良好的沟通能力、自我约束能力、抗压能力强及学习能力: 5.办公软件操作熟练，英语听说读写能力优秀者优先，； 6.能够适应出差，有强烈的成功欲望勇于挑战自己、勇于向高薪挑战； 薪资 1.薪资结构:底薪5000-8000元/月(根据销售经脸来定)+个人业绩提成+奖金； 2.福利待遇:五险一金+出差补贴+交通补助+其他

跟字节跳动飞书原厂合作的项目，与原厂售前和销售协同推进项目落地，享受专业赋能培训支持，接受本科应届生，具备培养潜力。 工作职责： 1. 协同销售完成线索筛选与确认，开展客户技术交流、方案讲解及系统功能演示等工作； 2. 及时响应并处理客户提出的技术需求与疑问，解决产品使用过程中的各类技术问题； 3. 支持销售人员与客户在业务和技术层面进行深入沟通，提供专业技术答疑； 4. 负责用户需求调研、技术宣讲材料、投标文件、产品说明书等文档编写，输出完整技术解决方案； 5. 配合公司内部相关部门开展业务协作，如支持市场推广及销售活动执行； 6. 深入分析行业发展趋势，掌握竞品产品特性、解决方案优势、资质案例及最新动态，提炼自身产品竞争力。 职位要求： 1. 相关专业本科及以上学历，1年以上SaaS类软件或企业办公类软件产品工作经验； 2. 具备良好的团队协作意识，善于沟通协调，拥有较强的组织能力和人际互动技巧； 3. 工作态度端正，具备良好的职业操守和敬业精神； 4. 能够适应高强度工作节奏，接受出差安排。 产品简介： 飞书是字节跳动旗下软件，一站式先进企业协作与管理平台，整合即时沟通、音视频会议、飞书文档、智能日历、云盘等办公协作套件，更提供飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等组织管理产品，让目标更清晰，信息流动更顺畅，每一个人工作更高效更愉悦。先进团队，先用飞书。

岗位职责： 1、推进公司与相关政府部门的协作关系，跟踪政策制定与落地执行，深入研究政府管理导向及政策变化，评估其对公司业务的影响，并提出具有前瞻性的业务发展建议； 2、协同销售团队开展市场拓展工作（包括客户拜访、技术交流等），输出定制化解决方案材料，助力项目顺利落地； 3、规划招投标整体策略，统筹相关文件的编制与准备工作； 4、推动行业生态圈的建设与发展； 5、面向公司内部开展产品及解决方案相关的培训赋能。 任职要求： 1、计算机等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上云计算领域售前或售后工作经验，熟悉云计算、虚拟化、PAAS、大数据、网络、存储、服务器、安全等至少一项IT技术领域； 3、主导或参与多个政府信息化项目实施，与产业链合作伙伴保持良好互动，有湖北省内项目经历者优先考虑； 4、具备较强的政府类文书撰写能力； 5、具备优秀的沟通表达、演讲呈现、信息整合分析及文档编写能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪资待遇和健全的职业晋升路径。 2.六险二金：包含法定五险一金、补充医疗保险和企业年金。 3.全面的福利保障体系：享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助、年度免费体检、生日礼券、职业培训支持、工会福利以及内部专属购房优惠政策等。

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

白浪招木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑，打基础工人，一天包吃住 240，要求会用扎丝勾。偷奸耍滑的就不要打电话了，来了也干不长

岗位职责： 1.负责顾客收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的服务 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备 4. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至主管并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营与临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力 4. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业道德，责任心强，无不良从业记录

十堰市张湾区招幕墙安装

十堰市郧西县招打桩、护栏打桩机、钻机

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术认可度与信任感 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合招投标工作，完成技术应答、方案撰写及述标支持 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/通信/工业软硬件产品体系 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能将复杂技术问题通俗化呈现 3. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识者优先 4. 具备较强的学习能力、客户服务意识和跨部门协作精神 5. 学历不限，有相关行业认证（如PMP、华为/思科认证等）者优先

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

招募岗位FILA十堰潮牌销售顾问 岗位职责： 1.销售：达成个人销售目标，提供优质顾客服务 2.货品：负责收货、出货、验货及商品入库整理 3.陈列：日常陈列维护，协助完成陈列调整工作 4.VIP：维护客户关系，提升客户忠诚度与互动频率 发展路径： 导购-店长-区域主管 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成+津贴 平均月薪：6000-10000+元 五险、年终奖、专业培训、一年四次晋升机会、带薪年假、节假日三薪、每年提供当季8套工服 工作地点：湖北省十堰市武商MALL

岗位职责 1、负责快消品线下经销商、门店客户开发与日常维护； 2、完成公司下达销售任务，跟经销商销售、回款、活动协助执行； 3、调研区域市场、竞品动态，根据公司战略开发客户。 任职条件 1、有快消品销售从业经历，酒水、食品、日化渠道经验优先； 2、擅长商务沟通，执行力强，跟随公司共同发展进步； 3、目标感强，愿意努力取得高薪，认可公司文化，听从公司工作安排。 薪酬福利 试用期：固定底薪3500 + 销售提成3%—10% 转正薪资：固定底薪4500 + 高额业绩提成，多劳多得，上不封顶

直接销售

1. 薪资：底薪1000+全勤800+话补200，保底2000。（月均7000，多开单提成上不封顶） 2. 要求：18-38岁，有无经验都行，带薪培训，会基础沟通即可 3. 工作：室内坐班电话拓客，每周一次外展 4. 福利：老员工一对一带教、团建、节日福利 地点：朝阳路汉口银行楼上三楼 联系电话：

【岗位职责】 *深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，打造专业房产知识储备 *为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，优化客户服务质量 *主动链接社区住户资源，建立长期信任关系，提升个人口碑影响力 【职位要求】 *年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 *品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 *乐于学习新知，勇于面对挑战，富有上进心 【薪资福利】 *薪资结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 *高提成区间60%—75%，随从业年限递增，收入持续稳定增长 *可根据住址就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周双休

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，欢迎有结果导向的各类人才加入（具备销售、保险、中介、房产等相关经验者优先，入职后快速上手）。 2，工作内容：负责开发及对接具有易货需求的客户资源，包括但不限于店铺清仓、门店引流、闲置资产处理、库存积压、临期商品、房产、汽车、农副产品、二手物品、不良债权等流通困难的资产类型（覆盖范围广泛，万物皆可换），协助客户通过我司平台置换所需商品。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查出勤情况，工作时间相对自主灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成模式（2000元无责底薪+20%业绩提成+社保+额外奖励），设有保底收入保障，收入上限无封顶（月入过万可期），提供免费系统培训与专人带教，试用期为一至三个月，表现达标即可转正，转正后保底薪资3000元。

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪资待遇： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成无上限！） 社保，下午茶 团建 生日福利 节假日等 工作内容：线上邀约并维护客户，线下面谈促成成交 （公司提供精准客户资源，开单率极高） 上班时间：9:00-12:00 / 13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责接待到店咨询婚礼婚纱的客户，根据客户需求推荐合适的婚纱、礼服及西服款式； 2、通过系统培训掌握礼服相关专业知识，具备销售技巧、服饰搭配能力，并做好服装的保养与维护； 3、日常负责服装的熨烫、整理与陈列工作，保持所属区域环境整洁卫生； 4、年龄要求25-45岁，形象良好，举止得体； 5、具备化妆技能者，或有相关销售经验者优先录用； 6、具备高度责任心，工作细致耐心，善于与客户沟通交流； 7、服务意识突出，具备良好的团队协作能力。 工作时间：8:20-18:00

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！