职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。 任职要求 1.年龄学历:25-45周岁，优秀者可适当放宽；大专及以上学历(优秀者可放宽高中以上)。 2.核心素质:具备极强的服务意识与责任心，工作踏实细致，能耐心对待客户需求。 3.沟通能力:善于与人沟通，能够与老客户建立并维持良好的人际关系。 4.经验背景:有无经验均可，外省/本地户口不限，无需自带资源。公司提供存量客户资源，无需自己盲目开发。 岗位福利: 1.资源保障:系统自动流转离职保单，客户基数稳定，无需“从零开始”拓客，工作更有底气。 2.非销售导向:部门明确不强制硬性推销，更注重服务品质。如有身边资源或二次开发意愿，可获额外提成。 3.工作环境:现代化办公环境，每位同事拥有独立办公位，空间宽敞，氛围和谐。 4.职业发展:续收服务是保险行业的“铁饭碗”，客户积累越久，服务津贴越丰厚，可成就终身事业。 5.薪资待遇:续收服务津贴+二次开发佣金+年终奖+各项方案奖励。

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

1、承担专业音视频系统在售前与售后环节的技术支持任务； 2、根据客户需求设计具备针对性和市场竞争力的技术方案； 3、熟练掌握公司产品功能，准确回应客户关于产品技术方面的疑问； 4、提供包括电话答疑、远程指导、现场调试在内的全方位技术服务； 5、配合销售团队完成产品在销售前后所需的技术支持工作； 6、面向销售同事及客户开展相关产品的技术知识培训； 【岗位要求】 1、需具备大专及以上学历，且在本领域拥有3年以上技术类岗位从业经历； 2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，富有团队合作精神； 3、接受工作调度安排，能够持续保持积极主动的工作态度。

岗位职责： 负责公司产品的安装、调试、维护，技术支持等工作 任职要求： 1、23-32岁，能适应全国出差 2、机电、电子、电气相关专业，或者有电工、电路维修、机械安装等经验 3、会使用万用表、电烙铁等工具 4、有责任心，能吃苦 薪资5K-10K另提供每日出差补助、社保、全勤奖、年终奖、工龄工资 职位福利：年终分红、节日福利、弹性工作、餐补、五险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

1、为公司下游的经销商、设计师及设计院提供排水系统、给水系统或地暖辅助热系统相关的专业技术支持。 2、协助设计院完成排水系统图纸的设计与输出。 3、协同公司销售团队，为重点工程项目提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、建筑、环境工程等工科类相关专业； 2、熟练掌握CAD制图软件； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、能接受出差安排。 薪资：5-7k，具体根据个人能力核定。 福利：五险一金＋生日物资＋传统节假日过节费（每年合计6-7k）＋节日物资。 包吃住，提供住宿（4人小公寓），配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员高效对接。 3、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力；态度认真细致，有耐心，具备较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网点的拓展与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、资质评估、筛选及签约工作。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖区域内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业路径： 外派为起点，非终点，提供三条发展通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

岗位职责： 1. 负责售前售后问题解答，快速响应客户需求，保障服务效率与客户体验； 2. 结合销售团队技术知识需求，规划培训方案、优化培训材料、组织实施培训并完成人员考核； 3. 承担外部宣讲任务，制作宣讲资料，配合销售推动客户意向订单落地； 4. 编写技术文档与产品说明，制作技术类视频内容，参与品系表型检测体系的维护与管理； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 硕士学历，专业为神经生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或基础医学等相关生物医学方向； 2. 熟练掌握基因编辑小鼠或大鼠实验操作，具备基因编辑技术经验者优先考虑； 3. 具备扎实的分子生物学理论基础，有一年以上技术支持相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、技术文档编写能力及现场培训组织能力； 5. 英语水平达到六级450分/托福95分/雅思6分及以上，能熟练检索英文文献，有英文论文发表经历者优先； 6. 可接受短期国内出差安排。

招募保险销售专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄28～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

武汉招售后技术支持

十堰市茅箭区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆只要50岁以下的、工资330-350

招聘：白河区域（自带新能源箱式货车）承包配送司机1名要求：45岁以内，，自带新能源箱式货车，自己装卸，固定配送区域承包：9000元/月工作时间：01:00至09:00工作地点：十堰-白河、白河-十堰(空车)电话：

减速器装配工能长期工作的，接受无经验学徒，由老师傅带教。本岗位为非流水线作业，要能独立完成装配工作，需要一定体力。学历：初中。减速器装配工薪资福利:月薪:5200-8000元招工人数:2人工作地址:和谐大道18号

要求：吃苦耐劳，踏实肯干，长期活； 日薪350-500！跑固定往返专线，全程高速，无需装卸！点对点，仓对仓。

要求：开4.2米冷链车，吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

年龄35-54周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

工作内容 -负责汽车售后服务团队的组织与指导工作 -保障售后服务流程高效有序运行 -协同开展售后接待服务，优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队协作与管理能力 -能够妥善处理售后环节中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系，可提供专业技术支持

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装设备的操作流程 2、制定服务方案并配合销售团队服务客户，组织实施售后服务计划，开展目标管理，依据公司战略及厂家商务政策制定服务体系的月度执行计划 3、优化流程与制度建设：搭建售后服务管理体系，梳理并完善各项管理工作流程，持续改进维修业务环节，落实售后人员的工作标准及考核机制 4、负责华神品牌商用车底盘车辆的出入库状态管控及日常保养维护 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户反馈 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复工作，组织备件采购，落实电瓶日常维护与充电管理 7、组织开展徐工上装部分的内部维修作业，并按月整理和完善维修工单上报工作 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度常规服务维修协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后团队的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库检查 10、组织实施客户售后满意度调研，并跟进问题整改提升服务质量 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修处理 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及推动跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有较强的团队合作精神

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，重视实际能力与成果，有销售、保险、中介、房产等相关从业经验者优先，入职后快速适应。 2，工作内容：开发并对接具有资产置换需求的客户，协助处理闭店清仓、门店导流、闲置设备、库存积压、临期商品、房产、车辆、农副产品、二手物品、不良债权等各类流通不畅的资源，帮助客户通过易货形式换取所需物资，业务范围广泛，覆盖多类资产形态。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡，下午随机考勤，工作时间可灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成机制（底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，业绩上不封顶（月薪过万有望），提供免费系统培训及专人带教，试用期为一至三个月，达标即可转正，转正后享受不低于3000元的保底薪资。

诚聘业务经理，全职优先，兼职亦可！ 我司为专业易货服务平台，专注以物易物、闲置资源置换，助力商家拓展全新销售渠道。公司业务覆盖多元行业，在此您将获得切实的能力提升与成长机会。 定义：从事货物、服务等非货币形式的互换交易，并为该类交换提供策划、咨询及管理服务的人员。 主要工作职责： 对接各领域资源，与公司开展等值换货合作。如日用百货、酒水饮料、茶叶、箱包、服装、鞋袜、土特产、旅游、酒店、餐饮、车房、债权等各类资源均可协同运作。行业范围广泛，业务易于开展，时间灵活自主。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 薪资待遇：高比例提成+员工福利+节假日休息+五险（月收入7千至5万，上不封顶）。公司平台发展空间大，福利体系健全，诚邀您的加入。

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装产品的操作流程 2、制定服务方案并协同销售团队服务客户，组织实施售后服务计划与目标管理，依据公司战略及厂家商务政策编制体系内的月度服务计划 3、优化流程与制度：搭建售后服务管理体系，完善各项管理工作流程与执行程序，持续健全维修业务流程，落实售后人员内部工作规范与考核机制 4、负责华神底盘商用车辆出入库的完好性管控及日常维护工作 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户诉求 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复作业及备件采购，落实日常电瓶保养与充电管理 7、推进徐工上装部分内部维修工作的实施，并按月完成维修工单的整理与上报 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度日常维修服务协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后小组的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库核查 10、组织开展客户售后满意度调研，并跟进反馈问题推动改善措施落地 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修任务 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识

1.设备维修 2.工作时间自由

业务经理 本公司为专业易货平台，专注以物易物、闲置资源置换，助力商家拓展销售渠道，提升品牌影响力。公司覆盖多个行业领域，提供广阔学习与发展空间，助您掌握实用技能与专业知识。 定义：从事货物、服务等非货币形式的交换，以及为该类交换提供策划、咨询与管理服务的人员。 主要工作任务： 1. 制定符合客户需求的易货解决方案； 2. 协助商户维护和管理易货交易账户； 3. 提供易货额度动态跟踪服务； 4. 执行商户到期易货额度的交易落实； 5. 优化企业生产、供应与销售资源配置； 6. 运用多种易货交易平台完成交换操作； 7. 对企业用于易货的商品进行评估分析。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 高提成+员工福利+节假日休息+五险（月均7千-5万，上不封顶）。公司平台广阔，福利体系健全，诚邀您的加入。

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，欢迎有结果导向的人才加入，（具备销售、保险、中介、房产等相关经验者优先，入职后快速上手）。 2，工作内容：开发并拜访有易货需求的客户，主要包括闭店清仓、门店引流、闲置资产、库存积压、临期商品、房产、汽车、农副产品、二手物品、不良债权等流通不畅的各类资产（覆盖范围广泛），均可通过我司置换所需物资。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查在岗情况，工作时间可自行合理安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成模式，（无责底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，发展空间广阔，月收入过万可期，提供免费培训及专人带教，试用期一至三个月，业绩达标即可转正，（转正后保底3000元）。

业务经理 本公司是专业的易货平台，通过以物易物、闲置资源置换的方式，帮助商家拓展全新销售渠道，提升品牌影响力。公司覆盖多个行业领域，在这里你将获得实实在在的知识与能力提升。 定义：从事货物、服务等非货币形式的互换交易，并为相关交换活动提供策划、咨询与管理服务的人员。 主要工作任务： 1.根据客户需求制定个性化易货方案； 2.协助易货商户管理易货交易账户； 3.提供易货额度动态跟踪服务； 4.推动到期易货额度的交易执行； 5.协助企业优化生产、供应与销售资源配置； 6.运用多种易货交易平台完成交易操作； 7.对企业用于易货的商品进行价值评估； 工作时间：早8:00-12:00，下午14:00-18:00。 薪资待遇：高比例提成+员工福利+节假日休息+五险（月均收入7千元至5万元，上不封顶）。公司平台发展空间大，福利体系健全，诚邀您的加入。

工作内容 1、推动业务拓展与增长 2、为客户提供专业服务 任职要求： 1、品行端正，具备责任感 2、积极投入工作，富有团队协作意识

【新华保险股份有限公司】 招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与产品的推广和营销活动。 4.有经验优先，新人可培训。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，中专及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。有组团队想法的，公司会为你招兵买马，扶持你发展属于你自己的个人团队。