岗位职责:： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 任职要求： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）具有团队合作精神，能够快速适应新环境 （3）薪资待遇：底薪+提成+加班费上不封顶

岗位职责： 1、 负责储能产品培训课件的开发及培训体系的建设 2、 承担海外培训讲师角色，面向客户与服务商开展技术培训 3、 提供海外中台层面的技术支持服务 4、 参与储能项目的安装与调试工作 5、 协助一线服务工程师完成现场故障诊断与设备维修 职位要求： 1、 本科及以上学历； 2、 具备2年以上新能源领域培训或后市场工作经验（有储能背景者优先）； 3、 英语可作为主要工作语言（具备海外工作经历者优先）； 4、 具备较强的责任心，性格积极乐观，能适应高强度与快节奏的工作模式 备注：以上薪资为固定薪酬，外派至法国、英国等地出差期间，每日享有三至四百元补贴 工作地点涉及法国、英国 需使用英语进行日常沟通 出差频率为偶尔外派

通过抖音快手和小红书引流我们的需求客户群体 1，负责在抖音/小红书平台养号，评论等基础运营工作，达成引流截流和转化目标(回复，私信，互动) 无需打电话！！！ 2，通过平台互动(评论/私信)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交任职要求 3，岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 4，接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1，本岗位薪资：底薪4000元，转正4200元阶梯提成1000/2000/4000单 2，工作时间9:30-12:30,14:00-18:00重点是不加班！ 月休六天(大小休),法定节假日正常休，年假带薪休

职位描述 1、全面负责售后体系运营，完成集团下达的售后服务目标及各项关键绩效指标。 2、制定并分解售后服务经营计划，优化管理制度并推动落地执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效激励方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训方案，持续提升服务团队专业能力与工作效率。 5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行各类售后服务活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修技术； 4、拥有丰富的团队管理经验，具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。

华盾通消防招聘灭火器年检师10名。 负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。 有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限） 工作轻松，自由，发展前景好对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！欢迎有赚钱欲望、吃苦耐劳的你...

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

工作内容 -管理并指导汽车售后团队的日常运作 -保障售后服务各环节高效有序开展 -支持售后接待相关事务，优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队组织与协调能力 -能及时应对并处理售后过程中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系，可提供专业支持与建议

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确识别设备异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备运行问题，明确解答操作困惑，提供日常维护指导，增强客户体验；现场服务期间严格遵守客户管理要求，保持作业区域干净有序； 3、完善售后记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长），及时维护售后服务档案，定期归纳典型故障案例及应对方法，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化意见传递至研发或生产环节，配合完成售后备件库存盘点，保障维修所需物料及时到位； 5、严守安全作业规程：在维修过程中全面落实设备安全操作规范，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备二次损伤。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历，具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更优； 2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练进行设备拆装、零部件更换与功能调试，熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户咨询，可接受临时性出差或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如行动受限、恐高），工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力与抗压性； 5、持有电工证、机械设备维修类资格证书，或有特定行业设备（如机床、家电、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~ 公司提供客户，不怕没客户！!I 上班打卡一次，无业绩要求，工作没压 力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1，全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 无需坐班，随时可休，时间自由 【为何会来我们公司］ 1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2. 武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6. 有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】 来源于58安居客、抖音 小红书 网络渠道 【房源】 内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

我们致力于挖掘具有潜力的艺术家，并为藏家提供专业、权威的艺术品收藏顾问服务。在这里，你不仅是在销售商品，更是在传播美学与文化价值。 公司年轻人多好相处+下午茶、团建聚餐+高收入，办公氛围好 周末单休，法定节假日正常休 ，有师傅带 薪资范围:底薪3千+提成 +200全勤。10000-11000/月，上不封顶，多劳多得 社保类型:五险 上班时间8.50-18.30.中午休息1.30小时 奖金补贴:提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖

十堰市招工地小工/杂工

【招聘】单位食堂招聘洗碗工一名要求:身体健康，能长期稳定做2.有经验优先，手脚勤快，爱护公共设施;3.遵守公司规章制度，待人友善;4.工资面议。联系电话:谢先生工作地址五堰柳林沟柳小巷，节假日休息，住附近的优先

有闲着的水电师傅没，在佰昌市场附近，工期两个月，老板电话联系，

招聘洗碗工4名，薪资为2800-3500元/月，具体面议。

招聘茶饮师5名，有经验者优先。薪资福利为2500-4500元/月。

岗位职责: 1、负责售前文档的编写，如项目方案，体系文件等；与销售配合拜访中基层客户，售前技术交流，与客户建立良好的信任关系； 2、获取业务需求和痛点，制定针对性的招投标方案，招投标参数，保证招投标环节成功； 3、负责在区域级展会、区域级重要会议或技术沙龙上进行主题演讲，融入行业圈子，增强公司影响力； 4、负责收集分析行业的市场信息及竞争对手信息，对公司现有行业解决方案进行完善优化，或者创造性输出新的行业场景解决方案； 5、负责对区域级行销推广材料的编写、推广落地，并对样板推广经验总结分享；负责行业内针对信息安全的要求进行深入调研、挖掘、梳理等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、安全等相关技术专业优先； 2、有公安等政法行业售前经验优先；具备CCIE、HCIE网络工程师/云计算工程师ACP等证书者优先； 3、3年以上安全或安防、大数据领域网络售前或项目经验，在信息安全厂商、网络厂商、视频监控厂商、大数据厂商有过从业经验优先； 4、熟悉行业安全标准、政策，大型网络公司、安全公司、云计算公司的从业者优先；熟悉行业招投标流程和运作模式，能够独立完成项目招投标设计，提供招标参数、打分参考以及对应的应答； 5、熟悉主流安全技术和流行安全产品的应用部署方案；需要出差，京津冀为主。

1.懂网络，精通摄像头，交换机，路由器等网络设备 2.会开车，省内短期出差 3.懂现场管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1、了解信息系统的基本概念与技术架构，熟练操作Office软件，并积极学习公司产品知识及相关解决方案； 2、协助进行方案讲解与解决方案的整理输出，支持市场推广活动，参与主题分享、系统演示及投标工作； 3、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、管理类等相关专业优先； 2、具备良好的文案撰写能力及需求分析理解能力。

岗位职责： 具备业务洞察与技术实战能力的“超级个体”，通过快速构建MVP，将战略思想转化为可见的生产力。 1.业务重构与场景定义：深入理解业务痛点（如高重复低价值工作），不局限于优化旧流程，基于AgenticWorkflow理念从零设计人机协作的新SOP，明确“AI执行”与“人类决策”的边界； 2.快速验证（MVP）：践行Vibecoding理念，利用低代码平台（Coze/Dify）或Python脚本，在一周内快速搭建业务流原型（MVP），交付可交互、可验证的数字化工具。 任职要求： 1.计算机或人工智能相关专业，硕士学历或 985/211 本科，应届或实习，你需要对新技术有近乎狂热的敏感度，同时具备极强的逻辑思维； 2.具备“技术+业务”的双语能力：能将模糊的业务需求“翻译”为结构化的Prompt或技术架构图； 3.有实际动手折腾过Agent（如自建过知识库、配置过工作流、使用过LangChain/AutoGPT等开源项目）的经验；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

摘星人工智能科技中心是房县大数据局孵化企业，主营豆包、DeepSeek 等主流大模型搜索排名服务，现因业务板块扩张，面向社会广纳英才。 一、全职业务专员（10 人） 任职要求：年龄 22-45 周岁，男女不限，学历不限；热爱人工智能、流量运营行业，擅长沟通表达，具备基础销售思维；无行业经验可培养，公司带薪岗前培训。 单休模式：底薪 3000 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 双休模式：底薪 2500 元 + 高额业务提成 + 月度 KPI 绩效奖励 + 法定节假日福利 工作时间：每日 7.5 小时，上午 8:00-12:00，下午 14:00-17:30 二、兼职业务员（15 人） 任职要求：年龄不限，男女不限，宝妈、待业人员、自由职业者、退休人员均可；时间灵活，只需参与公司统一培训，其余工作时段自主安排； 薪资福利：无固定底薪，高额业务提成 + KPI 绩效奖励 + 重大节假日福利，多劳多得，收入上不封顶。 工作地址：房县市民之家四楼大数据局 411 室

1.设备维修 2.工作时间自由

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，重视实际能力与成果，有销售、保险、中介、房产等相关从业经验者优先，入职后快速适应。 2，工作内容：开发并对接具有资产置换需求的客户，协助处理闭店清仓、门店导流、闲置设备、库存积压、临期商品、房产、车辆、农副产品、二手物品、不良债权等各类流通不畅的资源，帮助客户通过易货形式换取所需物资，业务范围广泛，覆盖多类资产形态。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡，下午随机考勤，工作时间可灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成机制（底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，业绩上不封顶（月薪过万有望），提供免费系统培训及专人带教，试用期为一至三个月，达标即可转正，转正后享受不低于3000元的保底薪资。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

重点：重点：重点： 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200 兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

岗位要求： 1、45岁以下 2、普通话流畅、有一定沟通技巧。 3、有耐心，细心。 4、有过电话销售经验，优先考虑。 5、家住附近，优先考虑 6、入职有专人带，工作有统一话术 7、不要求有法学相关专业知识。 工作内容： 1、筛选客户，挖掘意向客户。 2、加微信、发朋友圈，做好宣传。 3、邀约到店 4、其他同事完成回访、面谈、签单 5、协助律师完成起诉出庭辩护等所需资料的收集。 上班时间：9:00-12:00 14：00-18:00 每天7小时 休息时间：每周日（固定休息） 福利待遇： 1、法定节假日放假 2、每月1次团建 3、不加班 4、下午茶 5、薪资奖励：入职3个月：提成奖励，入职6个月：奖励工资

电话销售、有工作经验者优先，工作强度低、认真负责即可。个人微信人数越多越好！

职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配)，为老客户提供续期缴费提醒服务，确保保单持续有效，保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务，包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理；对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系，挖掘客户家庭保障缺口，对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础，销售为延伸)。

工作内容 -负责汽车售后服务团队的组织与指导工作 -保障售后服务流程高效有序运行 -协同开展售后接待服务，优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队协作与管理能力 -能够妥善处理售后环节中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系，可提供专业技术支持