岗位职责： 1、参与公司安排的各类产品培训及售前技术培训。 2、与本地售前团队协作，对接华为原厂产品经理，保持良好沟通关系，协助华为产品经理及客户经理开展项目客户的交流、测试、产品选型与报价、参数引导、方案设计以及招投标等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、持有厂商认证资质（如华为云计算HCIE、华为存储HCIE等）或具备售前、售后工作经验者优先考虑。 3、工作地点和人数：十堰1人。 4、技能：熟悉主流厂商的产品体系及解决方案，具备基础认知。 联系人： 陈经理 电话：*********** 邮箱：************************ 神州数码华为企业业务本部属于华为技术有限公司企业网业务全产品线总经销商；目前华为本部全国拥有员工1000+人，其中售前工程师有600+人；期待有志之士加入。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，能够与客户、服务点负责人及内部团队顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力，做事细致认真，富有耐心，具有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 岗位职责： 1、维修服务网络建设与管理：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的开发、评估、筛选及签约工作，建立合格服务网点。 2、工单调度与过程管控：统筹管辖范围内的维修工单分配，跟进维修进度并提供技术指导，对已完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工作区域： 南京（江苏、上海、山东、安徽）；广州（广东、广西、湖南）；成都（四川、重庆、贵州、云南）；福州（福建、江西、浙江）；郑州（河南、河北、山西、陕西、湖北）——四个区域随机分配 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补贴1500元 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为职业起点，非长期定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训阶段：在武汉基地接受集中培训，并参与运维及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区开展工作 3、18个月后可参与竞聘区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

工作职责: 1、了解城市智慧停车行业的现状及发展方向，掌握行业内主要竞争者的动态； 2、通过培训与自主学习，熟悉公司技术实力，包括技术能力、项目落地能力以及解决方案的优缺点； 3、结合市场调研结果，分析并提出对公司产品和解决方案的优化建议； 4、积极与客户沟通，深入挖掘客户需求，探索潜在合作机会； 5、协同营销中心开展售前技术支持，通过专业服务提升客户对公司产品及行业管理理念的认可度； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术交流、方案讲解、系统演示及大型行业展会的技术支持工作； 7、负责项目现场对外协作统筹及内部需求协调管理； 8、主导项目的调研、方案设计、实施推进、需求梳理、客户培训及验收交付； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、掌握计算机网络、通信技术和软件系统的相关知识； 3、具备优秀的方案撰写和技术沟通能力，语言表达清晰，善于与客户互动交流； 4、工作踏实认真，具有责任心，学习能力强，具备良好的团队协作意识； 5、有1年以上停车领域或软件类项目实施经验者优先考虑； 6、能接受短期高频次出差安排。

跟字节跳动飞书原厂合作的项目，与原厂售前和销售协同推进项目落地，享受专业赋能培训支持，接受本科应届生，具备培养潜力。 工作职责： 1.协同销售完成线索筛选与确认，开展客户技术交流、方案讲解及系统功能演示等工作； 2.及时响应并处理客户提出的技术需求与疑问，解决产品使用过程中的各类技术问题； 3.支持销售人员与客户在业务和技术层面进行深入沟通，提供专业技术答疑； 4.负责用户需求调研、技术宣讲材料、投标文件、产品说明书等文档编写，输出完整技术解决方案； 5.配合公司内部相关部门开展业务协作，如支持市场推广及销售活动执行； 6.深入分析行业发展趋势，掌握竞品产品特性、解决方案优势、资质案例及最新动态，提炼自身产品竞争力。 职位要求： 1.相关专业本科及以上学历，1年以上SaaS类软件或企业办公类软件产品工作经验； 2.具备良好的团队协作意识，善于沟通协调，拥有较强的组织能力和人际互动技巧； 3.工作态度端正，具备良好的职业操守和敬业精神； 4.能够适应高强度工作节奏，接受出差安排。 产品简介： 飞书是字节跳动旗下软件，一站式先进企业协作与管理平台，整合即时沟通、音视频会议、飞书文档、智能日历、云盘等办公协作套件，更提供飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等组织管理产品，让目标更清晰，信息流动更顺畅，每一个人工作更高效更愉悦。先进团队，先用飞书。

1.设备维修 2.工作时间自由

岗位职责： 1.根据客户需求，按时高效完成现场设备的调试任务，确保质量与进度； 2.赴客户现场开展设备验收相关工作； 3.收集现场运行问题，及时反馈并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.年龄******，全日制大专及以上学历，理工类、自动化等相关专业优先考虑； 2.熟悉电气图纸及行业标准，具备独立领料、布线规划、接线能力，熟练进行IO接口接线及故障排查； 3.掌握自动化基础知识，熟悉二次回路控制、PLC控制、变频器、伺服与步进驱动、传感器等元件的安装与应用； 4.执行力强，具备良好的团队协作意识，能适应现场作业环境，工作积极主动，责任心强； 5.有锂电行业自动化设备电气装配或调试经验者优先。 薪资福利： 综合薪资6.5K-8K；提供食宿。

岗位职责: 1、负责目标市场及客户需求的分析与沟通，深入理解产品与解决方案的应用场景； 2、承担大型储能项目的技术支持工作，提供选型建议，协同并指导方案的设计与优化； 3、参与招投标过程，完成技术答疑与澄清，输出并持续完善满足客户技术要求和项目需求的解决方案； 4、对内清晰传递客户所需的产品与方案信息，推动并协助完成订单的顺利交付； 5、为客户提供专业技术支持及培训服务，提升客户应用能力； 6、配合销售团队推进业务目标达成，助力客户满意度的持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、3年以上技术支持工作经验，具备海外市场产品或项目落地实施经历； 3、英语熟练者优先考虑。 五险一金节日礼物餐费补贴发展空间大公司规模大技能培训岗位晋升管理规范提供住宿 出差国家：英国、西班牙 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责： 1、与销售团队紧密配合，根据客户订单的具体需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。 2、作为前端技术对接人，负责与客户及相关方沟通协调技术方案，编制技术协议、质保资料等技术支持类文件； 3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同谈判，主导重大项目的投标方案、应答文件、技术协议的编制与评审工作。 4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业； 2、具备3年及以上储能相关领域工作经验； 3、思维逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习能力，能有效推进问题解决，工作条理分明，可熟练应对客户技术会议、内外部汇报等各类技术场景。

基本要求 学历：本科及以上 工作类型：合作方员工 提供完善的培养体系，例如：新员工入职培训（涵盖业务知识、实操技能等），并安排导师全程指导，助力新人快速融入岗位。 只要你敢于挑战、乐于学习，我们都热烈欢迎你的加入！ 【薪资福利】 试用期薪资全额发放，依法缴纳五险一金等相关福利 【工作职责】 1、负责智慧停车项目现场问题的分析与解决 2、需外出差进行现场支持，开展问题排查与梳理工作 3、汇总整理项目中出现的问题，挖掘潜在产品优化点，推进产品迭代升级 【任职要求】 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上工作经验 2、掌握Linux系统、数据库及网络通信技术者优先考虑 3、了解安防类设备，具备智慧停车项目实施、测试经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力

工作职责: 1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争企业的动态； 2、通过公司组织的培训与自主学习，全面了解公司技术实力，包括技术能力、项目落地执行能力以及解决方案的优势与不足； 3、基于市场调研与数据分析，提出对公司产品和解决方案优化升级的可行性建议； 4、持续与客户互动沟通，深入挖掘客户需求，积极拓展潜在合作机会； 5、协同营销中心开展售前技术支持工作，凭借专业技术支持赢得客户对公司产品及行业管理理念的认可； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术对接、方案讲解说明、系统功能演示及大型行业展会的技术保障工作； 7、统筹负责项目现场的外部协调与内部需求对接管理工作； 8、主导项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求梳理、客户培训及最终验收等全流程工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备计算机网络、通信网络及软件系统相关技术知识； 3、具备优秀的方案撰写能力和技术交流表达能力，语言和文字表达清晰，善于与客户建立良好沟通； 4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神； 5、对智慧停车领域或软件类项目实施工作有浓厚兴趣者优先考虑； 6、能接受短期频繁出差的工作安排。

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招聘车间二维激光和锯管机操作工一名。，年龄50岁以下。要求身体健康，有激光切割机操作经验至少两年以上。工资4000元，加班另算。地址:十堰市茅箭区普林工业园普林南路16号。联系电话:。

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1、负责公司相关产品的售前技术咨询与客户演示； 2、负责公司相关产品的现场实施、维护和客户使用培训； 3、负责公司相关产品的售后技术服务； 4、负责及时将客户需求和意见反馈给公司相关部门； 5、负责公司在研产品的系统集成测试，问题收集并反馈给研发工程师； 6、完成领导布置的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类、理工类等相关专业； 2、有较强的逻辑思维能力和良好的学习沟通能力； 3、服从领导安排，具有一定的抗压能力。

1、基本要求 专业:电子信息、计算机、海洋工程、测绘等相关工科专业; 2、经历要求 具有3年以上软件开发或产品设计经验; 具有军队信息化项目实施设计经验的优先; 3、能力要求 熟悉信息化系统设计; 对国产化操作系统、数据库熟练掌握 熟悉常见网络架构，并能根据用户需求和现实条件进行大型系统网络规划; 具有优秀的方案编制能力，能够独立完成立项论证、可行性方案、深化设计方案编制; 具有海上目标探测、预警、应用的优先 4、基他要求 具有良好的学习能力: 能够支持阶段性的紧急加班及出差工作

工作职责： 1、负责为医疗卫生行业妇幼领域的客户提供信息化咨询服务，完成客户需求分析、引导客户需求； 2、从事市场开拓工作，与客户进行有效沟通，针对客户需求和行业特点，进行方案的选择和设计，完成市场开拓目标； 3、推广公司平台，负责区域医疗合作拓展工作，维护公司与各合作伙伴、协会医院、专家等的合作关系； 4、收集行业及客户反馈产品信息，及时提交给公司相关部门。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，计算机或医疗相关专业，两年以上医疗信息化相关工作经验； 2、具有良好的直接面对客户的沟通能力，具有良好的演讲表达能力； 3、思维敏捷，洞察力强，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力； 4、能接受高频率出差。

工作内容： 1、开展AGV客户现场调研与实地勘测，分析客户在生产或仓储环节中的实际需求与流程瓶颈。 2、根据客户需求，独立制定AGV系统解决方案，完成设备选型、技术参数确认及方案文档的编制。 3、面向客户进行技术方案展示与答疑，协同销售团队推进客户交流、报价支持及合同中技术条款的确认。 4、衔接项目实施团队，完成售前技术资料移交与售后对接，保障方案高效落地执行。 5、跟踪行业动态与竞品信息，持续优化AGV方案模板，增强方案的技术竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉AGV/AMR的基本工作原理、类型分类（如潜伏式、叉车式、牵引式）及其适用场景。 3、具备1-3年AGV、物流自动化、智能制造等领域售前或技术支持经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4、有独立完成AGV项目需求分析、现场勘查及方案撰写经历者优先录用。 核心能力要求： 5、能够识读CAD图纸，掌握基础物流流程设计方法，快速理解客户生产或仓储运作模式。 6、可独立输出AGV解决方案建议书，涵盖设备配置、路径布局、成本预估等关键内容。 7、具备良好的沟通表达能力，能有效引导客户需求并清晰传递技术方案价值。 8、能接受短期出差（包括现场勘测与客户拜访），适应多任务并行的工作节奏。 素质与技能加分项： 1、熟练操作PPT、Excel、Visio等办公与绘图工具。 2、关注智能制造与智慧物流发展趋势，有汽车、3C、电商仓储等行业背景者优先。 3、具备一定商务意识，拥有基础谈判思维，可协助销售推动项目成功签约。 加分项： 具备以下行业背景者优先：自动化设备·电气机械/器材·专用设备

与客户开展光通信测试仪表的技术沟通、方案设计及部分售前售后支持工作。 具备电子、半导体、集成电路、光通信领域背景，熟悉仪器仪表（如示波器、误码仪、频谱仪、光谱仪等）者优先考虑。 一、工作内容： 1.负责现场测试设备的交付与验收，为客户提供专业技术支持； 2.汇总现场需优化的问题及客户反馈，及时传递至研发团队，同步关注竞品优势与我方不足，提出可行性改进建议； 3.保持与客户技术工程师的顺畅对接，准确记录并传达相关变更需求； 4.承担客户现场的设备操作培训及售后维护支持工作； 二、任职要求 1.本科及以上学历，理工类专业优先； 2.具备2年以上光通信模块行业工作经验者优先； 3.具备独立分析与解决问题的能力，思维主动积极，责任心强，执行力高； 4.能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识，沟通协调能力佳； 5.接受出差安排，可穿戴无尘服进入车间作业，适应乙方服务工作节奏。 加分项 具备以下行业经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件开发·通信/网络设备

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，注重实际成果，有销售、保险、中介、房产等相关从业经验者优先，具备市场开拓能力者更易胜任。 2，工作内容：开发并对接有资产置换需求的客户，协助其处理闭店清仓、库存积压、闲置设备、临期商品、二手车辆、农副产品、不良资产、房产物业等各类流通不畅的资源，帮助客户通过易货方式换取所需物资，业务范围广泛，覆盖多类实物资产。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查出勤情况，工作安排灵活自主。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成制度，薪资结构为（2000元底薪＋20%业绩提成＋社保＋额外奖励），设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶（月入数万有机会），提供免费系统培训及专人带教，试用期一至三个月，达标即可转正，转正后享受不低于3000元的保底薪资。

诚聘业务经理，可全职可兼职，全职优先考虑！ 本公司为专业易货平台，专注以物换物、闲置资源置换，助力商家拓展全新销售渠道。公司业务覆盖多个领域，实践中学真知，成长中练能力。 定义：从事货物、服务等非货币形式交换，并为该类交换提供方案策划、咨询服务及管理支持的人员。 主要工作内容： 对接各行业资源与公司开展合作，实现等价互换。如日用百货、酒水饮料、茶叶、箱包、服装、鞋袜、土特产、旅游、酒店、餐饮、车房、债权等各类资源均可合作，涉及范围广，操作灵活，易于开展。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 高提成+员工福利+节假日休息+五险（月收入7千-5万，上不封顶），公司平台大，保障齐全，欢迎加入！

业务经理 本公司为专业易货平台，专注以物易物、闲置资源置换，助力商家拓展销售渠道，提升品牌影响力。公司覆盖多个行业领域，提供广阔学习与发展空间，助您掌握实用技能与专业知识。 定义：从事货物、服务等非货币形式的交换，以及为该类交换提供策划、咨询与管理服务的人员。 主要工作任务： 1.制定符合客户需求的易货解决方案； 2.协助商户维护和管理易货交易账户； 3.提供易货额度动态跟踪服务； 4.执行商户到期易货额度的交易落实； 5.优化企业生产、供应与销售资源配置； 6.运用多种易货交易平台完成交换操作； 7.对企业用于易货的商品进行评估分析。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 高提成+员工福利+节假日休息+五险（月均7千-5万，上不封顶）。公司平台广阔，福利体系健全，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、开展光伏项目选址工作，进行实地踏勘，资料收集与整理，完成技术尽职调查； 2、编制项目建议书、可行性研究报告、技术尽调报告及技术方案； 3、负责光伏系统方案设计与施工图设计，优化外部单位提供的光伏系统方案及图纸，实现降本增效； 4、承担光伏项目投标任务，撰写技术文件，参与标书技术答疑等相关技术支持工作； 5、汇总并分析光伏电站发电数据，测算工程成本与投资回报情况； 6、指导现场施工实施，及时解决施工过程中出现的技术问题。

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装产品的操作流程 2、制定服务方案并协同销售团队服务客户，组织实施售后服务计划与目标管理，依据公司战略及厂家商务政策编制体系内的月度服务计划 3、优化流程与制度：搭建售后服务管理体系，完善各项管理工作流程与执行程序，持续健全维修业务流程，落实售后人员内部工作规范与考核机制 4、负责华神底盘商用车辆出入库的完好性管控及日常维护工作 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户诉求 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复作业及备件采购，落实日常电瓶保养与充电管理 7、推进徐工上装部分内部维修工作的实施，并按月完成维修工单的整理与上报 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度日常维修服务协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后小组的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库核查 10、组织开展客户售后满意度调研，并跟进反馈问题推动改善措施落地 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修任务 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识

工作内容 -负责汽车售后服务团队的组织与指导工作 -保障售后服务流程高效有序运行 -协同开展售后接待服务，优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队协作与管理能力 -能够妥善处理售后环节中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系，可提供专业技术支持

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，欢迎有结果导向的人才加入，（具备销售、保险、中介、房产等相关经验者优先，入职后快速上手）。 2，工作内容：开发并拜访有易货需求的客户，主要包括闭店清仓、门店引流、闲置资产、库存积压、临期商品、房产、汽车、农副产品、二手物品、不良债权等流通不畅的各类资产（覆盖范围广泛），均可通过我司置换所需物资。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡上班，下午随机抽查在岗情况，工作时间可自行合理安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成模式，（无责底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，发展空间广阔，月收入过万可期，提供免费培训及专人带教，试用期一至三个月，业绩达标即可转正，（转正后保底3000元）。

工作内容 1、统筹客户成功团队的日常运营，保障服务品质稳定高效 2、主导并参与客户面谈及签约环节，助力业绩持续提升 3、与客户保持长期良性互动，深化合作关系 任职要求： 1、拥有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、适应快节奏工作环境，具备出色的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任心与职业进取心 工作时间：09:00--17:30午休90分钟 休息时间：单休；周日固定休息 福利：电话费全额报销、每月组织一次聚餐或团队建设活动重要节日发放福利礼品中秋享三天假期国庆享五天假期 薪资待遇：主管岗位薪资可面谈

工作内容 1、推动业务拓展与增长 2、为客户提供专业服务 任职要求： 1、品行端正，具备责任感 2、积极投入工作，富有团队协作意识

1，招聘对象：不限性别、学历、年龄，重视实际能力与成果，有销售、保险、中介、房产等相关从业经验者优先，入职后快速适应。 2，工作内容：开发并对接具有资产置换需求的客户，协助处理闭店清仓、门店导流、闲置设备、库存积压、临期商品、房产、车辆、农副产品、二手物品、不良债权等各类流通不畅的资源，帮助客户通过易货形式换取所需物资，业务范围广泛，覆盖多类资产形态。 3，工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，每日工作八小时，上午八点打卡，下午随机考勤，工作时间可灵活安排。 4，薪资待遇：采用无责任底薪加高比例提成机制（底薪2000元+20%提成+社保+额外奖励），设有保底收入，业绩上不封顶（月薪过万有望），提供免费系统培训及专人带教，试用期为一至三个月，达标即可转正，转正后享受不低于3000元的保底薪资。