工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展对竞争品牌的分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 2、工作踏实勤勉，具备吃苦精神，沟通表达能力强，具有良好的组织协调能力，能适应一定的工作压力； 3、具备较强的执行能力和时间管理意识； 4、工作地点为全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接本地商家资源，提供定制化合作方案，推动项目落地； 2、负责案件基础信息的收集与整理，公司提供系统化岗前培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、薪酬结构：业务提成5000起+团队管理提成5%-12%，综合月收入8k-1.6w； 公司配备完整的培训体系，助力快速成长。 任职要求 1、年龄要求28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，富有责任感。 优先考虑 具备互联网金融行业相关从业背景者

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、可接受短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘岗位 天鼎云律市场营销团队 1. 招募法律服务领域从业者，可兼职或全职，有创业经历的负责人，具备销售行业背景者优先 2. 岗位要求：具备销售经验，执行力强，学习能力突出，目标感明确，社交资源丰富，微信联系人较多，渴望自我提升，愿意突破现状，积极投入者优先。不限经验，提供带教指导，快速入门，学历不限 3. 工作安排：周一至周五，下午时间灵活自主，周末时间可自由支配，年龄需满25周岁以上 4. 薪酬福利：收入视个人能力而定，面议协商，按劳分配，上不封顶，定期组织团建与培训，成长空间广阔，享有公平晋升通道 有意者请添加微信咨询 5. 公司地址：湖北省十堰市茅箭区北京南路东方坐标城

岗位职责: 1.精通各类不锈钢玻璃装饰材料及产品的特性、成本及采购渠道。 2.参与项目设计与规划，确保业务需求得到满足。 3.负责客户资源的开发和维护，建立良好的客户关系。 4.追踪项目进度，确保项目按时完成。 5.负责项目相关资料的收集、整理及及时沟通。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧。有对接央企项目的经验，也有对民营装企的经验。 2.有较强的项目管理能力，能有效控制项目成本和进度。 3.对装饰行业有热情，能独立处理和解决项目中的各种问题。 4.有团队合作精神，能与团队成员及其他部门有效沟通。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够抓住业务发展机会。

岗位职责： 1、全面掌握公司企业服务业务核心优势（工商财税/知识产权/法律咨询/企业融资等），为客户输出专业建议与定制化解决方案 2、牵头高价值客户沟通对接，协同团队推进重点客户开发与签约落地 3、研究行业趋势及竞争对手动态，持续优化咨询沟通策略与服务执行流程 4、承担新人指导及团队培训任务，强化成员专业素养与销售实战能力 5、建立团队客户拜访标准化流程，参与并指导成员完成客户面访与方案讲解 6、跟踪团队业绩达成情况，实施个性化辅导支持 7、统筹团队实现月度及季度销售目标 8、定期分析业务数据表现，迭代团队协作机制 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，具备tob领域销售背景，经验不限 2、了解企业服务运作流程，可独立回应客户专业问题咨询 3、拥有出色的商务谈判技巧，具备成功签约经历者优先考虑 4、有团队管理或带教实践经历，心理素质好，抗压能力强

岗位职责： 1. 带领团队发展，提高团队整体工作效率与业务能力。 2. 负责客户信息的回访工作，保障客户满意度，并结合市场反馈优化公司运营策略。 任职要求： 1. 具备充足的谈单经验，能高效沟通客户，准确把握客户需求。 2. 可激发团队积极性，拥有良好的协作精神与管理能力。

岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略，拆解月度、季度及各团队/个人销售目标，建立常态化跟踪机制，定期复盘目标达成情况，及时调整策略、解决达成阻碍，确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构，负责团队成员的招募、培训、考核与激励；建立科学的成员管理体系，明确职责、工作标准及考核细则，提升团队整体专业素养与战斗力；重点加强销售员日常工作管控，杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理，制定明确的客户拜访标准（含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求），要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报，每月核查拜访轨迹（线上定位、客户回执等），对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核，确保拜访工作真实、有效，切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护，牵头对接高端客户需求，统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进，提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求，结合市场需求优化公司产品组合，提出产品迭代及推广优化建议，增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通，及时了解成员工作难点、思想动态，做好帮扶引导；建立良性的团队竞争氛围，完善奖惩机制，将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩，加强成员差旅审批，对拜访、出差造假的提出处罚意见。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架国网农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，包吃包住400元/天，可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接，达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发合作渠道，推进甲方客户拜访与合作关系建立，重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度，持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策，完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽；具备无人机或保险行业从业背景，有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调与语言表达能力，服务意识良好，能适应一定工作压力； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣，相关专业背景或工作经验者优先； 5、公司设有系统化人才培养机制，注重员工成长，踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，外省市无固定办公场所，支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 过往从事过负债相关、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源转化！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程实操指导 2.一对一成长陪跑：规划清晰晋升路径，助力从新手成长为行业精英 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作就此开启

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一站式实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1. 年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3. 有志于转型发展的优秀从业者 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教育培训等行业经验的资深销售人士优先 工作内容： 组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，个性化定制养老、医疗与殡葬综合解决方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介拓展 工作时间： 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与外派 薪资构成： 保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，另享多项业务佣金（含养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等），按不同层级设定有责底薪，享受管理提成（依据团队业绩与职级评定） 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴等多项福利待遇

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除服务： 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、办理信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：包含担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失类别），担保剥离（个人及企业层面） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效规避催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，面对挫折不退缩，保持信念坚定——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内的空白市场，开发新客户并推动业务增长，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标顺利完成（包括回款、分销与提货） 3、协助客户推进特通渠道、餐饮终端以及大型系统和重点项目的新网点开发与商务谈判 4、落实公司规定的各项市场基础建设任务（如网点拓展、经销商开发、堆头陈列、生动化布置等） 5、协同公司组织实施各类市场营销活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交相关工作报表，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源积累； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力突出，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在35周岁以下；

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

一、岗位职责 1、负责湖北地区新能源领域充换电业务的市场拓展，对接国家电网、交投、城投、公交及出租车企业等单位，推动充电桩与换电站产品的销售，达成既定业绩目标； 2、跟踪国家新能源相关政策及行业发展趋势，动态优化合作方案，开展市场调研、竞品分析及相关可行性研究； 3、代表公司开展客户接洽、商务谈判及合作推进等对外事务； 4、主导项目全流程管理，包括产品推介、商务洽谈、方案评估、过程跟进与后期维护，确保回款顺利完成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为电气、电子、机电、机械、车辆工程或市场营销等相关领域； 2、具备1年以上从事充电桩、充换电设备、新能源或储能行业大客户销售工作经验； 3、拥有政企客户资源（交通系统），熟悉电网、城投、交投类项目运作流程，具备实际项目落地经验者优先； 4、工作态度积极，具备出色的沟通协调能力，擅长市场开拓与商务谈判。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-17:30 周末实行大小轮休，享受国家法定节假日休假安排 四、薪酬待遇 底薪：7000~10000元/月 五险一金、通讯补贴、绩效奖金、意外险、交通补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、免费培训、团建聚餐等

加入我们，开启旅游+高薪事业新篇章！ 专注银发经济，深耕旅游旅居养老领域，告别内卷，拥抱双休高薪新生活！ 【公司简介】 睿享集团旗下设有五家子公司，专注于中老年旅游、旅居及养老服务，是一家致力于为银发人群打造高品质出行体验的创新型企业。我们拥有丰富的明星旅游产品线（涵盖一日游、两日游、长线游、旅居养老等）以及完善的养老社区服务资源，业务多元，客户群体精准且稳定。公司倡导高效轻松的工作模式，杜绝加班文化，诚邀热爱销售、追求高收入的你加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 精准邀约转化：依托公司提供的高质量客户资源，通过电话或线上方式邀约客户参与活动，提供专业服务促成转化。 2. 明星线路引流：借助季度主推旅游线路（高性价比、优质体验），吸引客户首次参与，以贴心服务建立信任，推动持续成交。 3. 多元化业务拓展：公司设有一日游、两日游、长线游、旅居养老及养老社区服务等多项产品，可根据个人特长选择发展方向，轻松提升业绩。 4. 坐班办公，无需外出：资源由公司统一提供，工作以室内沟通与客户服务为主，无需奔波外勤。 5. 边旅游边工作：表现优异者可获得参与旅游线路实地体验的机会，实现工作与生活的融合。 6. 新人高起点：新人首月平均薪资8000+，收入上不封顶！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 有销售背景者优先，无经验但学习能力强、敢于挑战高薪者同样欢迎； 3. 不满足于固定收入，渴望通过努力获得高回报，追求双休稳定的职场节奏； 4. 擅长交流，具备亲和力，服务意识突出。 【薪资福利】 · 底薪：3000-8000元/月 · 高额提成：配套完善业绩激励机制 · 社会保障：缴纳五险 · 额外福利：定期组织旅游、团建活动，员工可免费体验公司主打线路 · 收入无上限：能力决定收益，多劳多得！ 【工作时间】 · 上班时间：早9:00-晚5:30 · 周末双休，法定节假日照常休息 · 拒绝加班，保障工作与生活平衡 【团队氛围】 我们拥有一支年轻有活力的队伍，团队关系简单融洽，没有复杂人际，只有彼此协作与共同进步。如果你具备销售经验，热爱旅游行业，欢迎加入我们，在银发经济的广阔赛道中携手前行！ 睿享集团期待你的到来～

市场拓展，现需招聘专科销售经理4名：安徽、湖南、湖北、江西 岗位职责： 1、负责指定区域内产品线（重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科，精通任一领域即可）的销售对接与市场调研工作； 2、开展销售数据整理分析，组织市场学术活动，统筹商务谈判及日常业务管理； 3、开拓并维护区域渠道商合作关系； 4、执行上级交办的其他市场营销相关任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或相关医学类专业优先； 2、行业经验：具备1年以上康复领域销售管理工作经历； 3、岗位经验：有1年以上重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科等任一方向销售实操经验； 4、具备出色的市场拓展意识、调研分析水平与市场预判能力，拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 待遇：无责任底薪6-8K + 单产品奖励 + 提成 + 探亲交通补贴 + 餐饮补助 + 交通补助 + 油费补贴 + 五险一金，另享生日福利、节日福利等。