岗位职责： 1、接收并处理来自一线客服团队内部升级或合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决； 2、主动了解客户需求，妥善安抚客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对常见投诉类型优化形成标准化处理流程； 4、具备较强的风险识别能力，能敏锐察觉案例中的异常情况，并及时向主管反馈汇报； 岗位要求： 1、1年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互金行业或信用卡中心背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，承压能力强，具有积极的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即缴纳武汉六险一金； 2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期调薪机会，清晰晋升通道； 4、做五休二，每日8小时工作制，需参与排班； 5、全新团队组建，工作氛围融洽，办公环境优良，法定节假日及节日福利齐全；

接受广大实习生／应届生，实习协议三方协议半个月内均可办理盖章！ 包吃住（食堂厨师每日现做），住宿环境优越，小区配套成熟，电梯房家电齐全，通勤距离近！非销售岗！办公室固定坐班！零经验可投，提供免费岗前培训，无试用期！ 1、岗位职责：本岗位主要负责与已发生逾期的客户进行沟通，协助其完成还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款）即可享受提成，收入上不封顶，多劳多得。无需开发新客户，无外勤任务。 2、上班时间：周一至周五 8:30-18:00，周六 9:00-18:00，午间休息两小时！每周日固定休假，法定节假日按规定正常休息！ 3、薪资结构：无责任底薪3500元＋高额提成＋绩效奖金＋社保 4、福利待遇：入职即缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，以及月度奖、季度奖、年终奖、内部员工推荐奖励等多项福利 员工关怀：定期组织团队聚餐、发放生日礼品、提供下午茶点及节日专属礼遇

在茫茫人海中相遇，皆是缘分使然，期待与你相识、相知的美好开始！ 职位详情： 1. 工作内容简单易上手，全程有人指导带领 2. 不要求经验丰富，同样享有高薪资待遇 3. 节假日享受带薪休假，职业发展空间广阔 4. 每年组织国内团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 工作职责：通过微信与客户沟通交流，提供咨询服务。全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，配备系统培训话术与操作流程，公司规模超千人 工作时间：早上8:30—12:00，午休1.5小时，下午13:30—18:00     周末双休，法定节假日照常休息 工作地点：荆州共设有六家分公司，可就近分配，节省通勤时间     荆州开发区三湾路转盘     荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘     荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场）     荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面     荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面）     荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

不只是为了招聘，团队无KPI压力，公司因新项目启动急需人才，诚邀优秀人士加入，助力工作高效推进！ 公司扩招岗位，提供无责任底薪，无绩效考核压力，特别适合无经验新人快速上手！ 【工作职责】 工作内容简单清晰，主要通过电话联系数据库中的欠款客户，进行提醒及催缴通知。按上级领导安排完成各项任务指标。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500元（无责底薪）+绩效提成（4-8%）=综合收入7000元-15000元/月 【主管工资】 7000元（无责任底薪）+团队绩效=月入15000-30000元/月 每月18日准时发放薪资 每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备管理潜力者可晋升为团队主管 【任职要求】 1.不限学历、不限经验 2.欢迎应届生或实习生报名，毕业后表现优异者可直接晋升主管岗位，享受相应薪资待遇 3.能熟练操作电脑，具备基本打字和信息录入能力，有积极学习态度，乐于掌握新技能，善于沟通，适应电话沟通工作模式 【住宿环境】 小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间 【员工餐】 提供一日两餐，每餐两荤一素标准 【福利待遇】 1、定期举办员工关怀活动，如生日会、团建等； 2、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 3、享受带薪培训、带薪年假、团队激励奖金等福利。 【职位福利：包吃住、全勤奖励、社保缴纳】

对公项目客户经理 岗位职责： 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制），双休、法定节假日统休、带薪年假； 2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，开展员工及其家属福利保障方案的讲解服务，满足不同年龄层与岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与功能演示、个性化方案设计以及后续客户服务等工作； 3、销售产品：泰康养老大医养体系旗下各类产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务项目、高端医养社区资源、专属商业保险产品等。 职位要求： - 年龄在25至35周岁之间，本科及以上学历（具备电销或保险行业经验者，或综合表现特别突出者可放宽至大专）； - 具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于倾听客户真实需求，并能及时给予专业反馈； - 拥有较强的自我驱动力、学习适应能力、团队协作意识、逻辑思维能力和抗压韧性； - 有保险电话销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 固定薪酬+业务提成奖励+绩效工资+年终奖金（注：该岗位2025年度在职人员综合月均收入区间为10000-15000元，仅供参考） 2. 其他节日福利+定期健康体检+带薪年休假+六险二金 我们的优势： 1. 世界500强企业平台，发展稳定，成长空间广阔； 2. 团队成员均为合同制员工，整体学历水平为本科及以上，高素质团队助力个人快速提升； 3. 公司提供充足且高质量的客户资源支持，帮助新人快速融入并实现业绩突破。

坐班制，不含销售性质的电话客服，工作内容简单无压力，上手快，公司氛围好，朝九晚五月休四天，节假日正常放。

负责通过电话邀请客户到店 安排并确认客户到店时间 登记每日施工相关情况

企业服务销售精英（资产数字化/AI/金融领域优先）】 岗位职责 1.负责公司资产数字化、AI解决方案、金融科技等企业服务类产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2.开发政企类新客户，维护核心客户关系，挖掘二次合作需求。 3.对接客户需求，协调内部资源完成方案落地，跟进合同签订与回款。 4.收集行业动态与竞品信息，为产品迭代与营销策略优化提供建议。 任职要求 1.年龄25-30岁，大专及以上学历，AI、计算机、金融、市场营销等相关专业优先。 2.热爱销售事业，具备强烈的目标感与挑战精神，能承受一定工作压力。 3.行动力强，沟通表达流畅，具备良好的团队协作意识与客户需求洞察能力。 4.有资产数字化、企业服务、科技公司或金融领域销售经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。 薪酬福利 •底薪2000元/月+阶梯式业务提成（最高50%），业绩上不封顶，优秀销售月入过万。 •3个月实习期，实习期间享受底薪+基础提成。 •完善培训体系：岗前产品知识培训+销售技巧实训+行业资源对接指导。 •晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭业绩快速晋升。

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

湖北神农架国网农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，包吃包住400元/天，可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限

岗位要求： 1. 大专及以上学历，25-45岁。 2. 具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 3. 具有销售，保险等行业工作经验者优先。 4. 接受小白，新员工入职有人带不用担心上手问题，没有硬性要求。 岗位职责： 1. 负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2. 负责公司新的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3. 协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4. 依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 给我们一个机会，也给自己一个机会，加入我们，突破自己，共享未来。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责：窗帘布料 1、依据客户每日报单，进行记录、开单及成品出库管理 2、熟练使用ERP系统完成开单操作 3、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行，达成既定销售目标 任职资格： 1、1-2年销售领域相关经验，业绩优异者优先考虑 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 4、责任心强，能适应一定程度的工作压力 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:30-17:30 月休四天 包中餐

工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

1.对接客户订单相关事宜 2.跟进客户订单执行进度及发货安排 3.具备良好的沟通技巧和抗压素质 4.具有订单客服工作经验者优先考虑

！！！接受残疾人！！！ 不带销售性质，无通时通次要求，日均通话量不超过50通 关注热点：无责底薪＋提成＋住宿＋餐食（两餐，两荤一素）＋五险＋下午茶＋团建活动 客服岗位综合薪资稳定在7-11k区间 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款（无通时通次限制），并真实记录客户的反馈信息，无需外勤，无考核通话时长与频次，每日通话量控制在50个以内。 公司提供系统化培训，采用一带一模式，主管全程指导，教会为止！！！ 员工拥有完善的晋升通道和长期发展机会 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成+五险+团建福利+下午茶+生日关怀，目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达标收入提升轻松，欢迎实地验证 享有下午茶点、带薪培训、带薪年假、带薪病假、年度调薪、节日礼金、员工活动，定期组织旅游、团队拓展等丰富项目 住宿条件：配备空调、热水器、独立卫生间，宿舍每月安排专人清洁维护 办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和力强

岗位亮点：固定白班、月休6-8天、社保、包住、无销售客服、年终奖奖. 招聘电商平台售后客服，企业直聘 【工作时间】 10点到19点，8小时工作制，双休 【薪资待遇】 试用期：保底4500-6000（保底为最低到手，就高发放） 转正后：7000-10000，均薪8000+ 1.入职缴纳社保 2.法定节假日当日有三倍加班工资 3.带薪年假、产假、婚假、带薪培训 4.有住宿 5.享受年终奖！薪资无上线多劳多得！ 岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

招客服人员，居家办公，适合宝妈，工作轻松简单，时间自由，资源稳定，月薪 4K-1万，上不封顶，卡位有限，名额有限.有意向的可以微信我哦

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、物流等各类诉求 3. 记录并反馈客户意见与建议，协助优化服务流程与用户体验 4. 定期整理客户服务数据，完成日报、周报等基础运营支持工作 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作经验不限，有客服、销售或相关服务行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 普通话标准，具备较强的服务意识与同理心

【薪资待遇】 5000底薪+30%-50%提成 入职半年，月平均收入8k-12k（不封顶） 入职一年，月平均收入10k-20k（不封顶） 【福利待遇】 1、团队建设形式多样（定期组织各类户外活动，如：拓展训练、漂流体验、轰趴聚会、集体聚餐、王者荣耀对战、狼人杀游戏、密室逃脱挑战、卡拉OK欢唱等）； 2、武汉市五险一金，配备补充商业保险； 3、每日下午茶点供应； 4、法定节假日享有节日福利。 【岗位职责】 1、房源收取：参与区域门店协同培训，执行收房评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作； 2、装配管理：负责所收房源的装配任务下单及装配成果验收； 3、出租运营：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4、租务管理：统筹库存房源运作，办理物业交接手续，执行租金结算流程，开展房屋安全巡检，及时处理突发情况。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历 2、具备地产行业背景者优先（涵盖但不限于渠道、二手房、租赁等相关从业经历） 3、了解武汉房地产市场运作模式或拥有托管类工作经验者优先 4、具备良好沟通能力与清晰逻辑思维； 5、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压素质； 6、性格积极乐观，待人真诚守信，工作态度严谨负责。 【工作地址】 武汉共14大区门店，就近分配入职

岗位职责：负责公司日常业务操作，纯事务性工作，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，重要提示重复三遍！工作内容清晰，易于掌握，欢迎无经验者加入 上班时间：9:00-18:00，每周双休 无责任底薪5000+绩效奖金，综合收入7000-15000 急招人数：5人