泰康正在打造覆盖全国的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、生命关怀、殡葬服务在内的综合性实体解决方案，突破传统保险销售模式，聚焦客户需求提供专业化服务。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年跻身世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点培育的新型职业，依托泰康大健康生态体系发展。 专注于为中高净值人群提供全生命周期的健康与财富管理方案。 深耕国内养老产业十余年，是中国最早布局、规模领先、定位高端的养老服务企业。 业务覆盖全国36座城市，积极推进“候鸟式”旅居养老模式。 实现跨区域、多节点的高品质养老生活联动。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破，追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售从业者 4. 为人正直，积极热情，责任心强，品行优良，具备职业操守 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万元起。 2. 薪酬构成：出勤底薪+职级底薪（两项合计6500-15000元）+项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度激励+团队管理提成，首年平均收入15-20万元，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如佣金达20000元，可享16000元津贴。 3. 定期开展系统化培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 4. 提供国内外出行机会，包括仙本那、日本、北京、三亚、香港等地。 5. 入职即享完善保障体系：企业年金、住院保障、养老保险等，职级提升后福利同步升级。 【工作内容】 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；也可引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时可带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。 客户资源： 1. 公司统一提供客户资源，采用线上邀约、线下维护的运营模式，通过实地参观养老社区，以沉浸式体验推动签约转化； 2. 参与公司策划的高端小型沙龙活动，用于客户关系维护及深度开发。 【面试加分项】 具备3-5年以上销售经验（尤其在养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游等领域有管理或渠道资源者优先），拥有高净值客户资源并可推进合作，形象气质良好，善于与长者沟通互动。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。下午时间自主安排，每月确保至少18天出勤，无需加班，无出差要求，工作稳定，便于平衡家庭与事业。

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。 2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力其销售额达到A级或B级标准。 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，促进客户购买行为。 5、整合客户需求，协同场内其他职能部门高效联动，优化整体服务水平与客户体验。 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动。 7、定期维护并更新客户资料，确保信息完整准确。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护合作渠道资源，推动业务流程落地及政策执行； 2、策划渠道产能优化方案，开展培训宣讲与日常业务支持； 3、跟踪市场动态与产能表现，识别潜在合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经验者优先； 2、拥有同行业市场渠道资源者优先； 3、具有较强的业务推动力、合规管理意识及跨团队协同能力。

顶呱呱集团2008年成立于四川成都，以“受尊重的服务者，让老板经营企业更简单”为使命，专注于为全类型、各阶段的企业提供工商服务、财税服务、知识产权、法律服务、资质许可、认证办理、贷款咨询、互联网/小程序等企业经营全生命周期的一站式服务。通过15余年行业发展与沉淀，目前顶呱呱集团已布局全国13个一线城市，拥有9大业态，超5千名专业企服顾问，服务逾530万家企业，成为全业服务产业标准领跑者！ 顶呱呱集团武汉分公司企业服务高净值客户开发 顾问/主管 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备主动沟通意识，行动力强； 2、渴望收入增长与职业发展，认可销售岗位价值； 3、年龄26岁以上； 4、大专及以上学历； 5、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 开展各行业企业高端财税类服务的推广与客户拓展工作； 2. 为客户匹配专业解决方案，及时响应并解答相关咨询； 3. 达成个人销售任务，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 主管岗位需参与团队策略规划，协同推动整体业绩达成； 本岗位采用电联+面访结合模式，无纯电话销售考核指标 【薪资福利】 1、综合底薪4000元（符合条件可晋升主管岗，享有更高底薪及管理绩效）+绩效+项目提成+激励奖金；业务熟练后月收入普遍在10K-30K，能力突出者上不封顶。 2、福利待遇：五险+双休+法定节假日+带薪年假+节日礼金/礼品+生日礼金/礼品+团队旅游等； 提供系统化培训支持（新人训+成长计划+综合能力提升+管理领导力课程），全面助力职业进阶； 3、畅通的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径； 专业发展路径：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问； 管理发展路径：团队主管-部门经理-事业部总监-分公司总经理-战区总经理； 4、奖励多样（涵盖节点活动、月度、季度等多项激励）+年终奖金； 5、除法定假期外，优秀员工享年度免费旅游，定期组织丰富团建活动（聚餐、户外郊游、运动会、生日会等）； 6、办公环境优越：5000多平米高端写字楼办公空间，氛围融洽，归属感强； 公司地址：武昌区武珞路398号帝斯曼国际中心26-28层。 期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你！

岗位内容： 1. 负责信用卡业务的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 协助客户完成信用卡申请及后续相关流程办理； 3. 通过电话、线上平台等多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4. 及时响应并处理客户在信用卡使用过程中的疑问与需求； 任职要求： 1. 有一年以上从事信用卡销售工作的实际经验； 2. 对销售岗位有热情，具备出色的沟通技巧； 3. 学习能力强，能够主动提升自我并保持积极进取心态； 4. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

全球身份及资产配置专家。 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都12家分公司，700余成员围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括漂亮国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 岗位职责: 1. 寻找目标客户并为他们的家庭规划身份； 2. 协助高净值家庭做教育规划； 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港8大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 1.高提成+奖金； 2.上班时间：朝十晚六，周末双休、节假日休息； 3.不定期团建，国内外游学。 此岗位有移民、留学工作经验及销售经验者优先录用。 本岗位直接对接武汉分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

1根据公司规范，开展线下收银设备（如收银机、收银秤等）的销售工作 2负责处理客户在产品使用过程中出现的各类问题

岗位职责 1. 负责通过电话进行名单客户的邀约沟通 2. 对有意向的客户进行持续联络与跟进 3. 客户到店邀约安排，收集客户需求并及时反馈至设计师及相关负责人

年龄45以内 岗位职责： 1、精通传统老面（老酵 / 面肥）发酵工艺的面点师，靠经验把控老面留种、发酵、中和酸度（打碱）、揉制、蒸烤等全流程，区别于只用干酵母的现代面点师，多深耕包子、馒头、花卷、老酵饼等中式面点，确保出品稳定、口感优良； 2、负责面点间日常备料、加工、出品及卫生管理，严格执行食品安全与操作规范； 3、参与原料成本核算，合理控制损耗，优化配料配比，提升出品性价比； 4、具备产品改良与新品研发能力，能根据季节、需求调整面点结构与口味； 5、配合食堂整体运营节奏，适应早班时段（04:30-14:00），月休4天。 任职要求： 1、学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，注重卫生与细节； 2、面点制作经验不限，有中西面点实操能力，能独立完成全流程作业； 3、具备基础成本意识，熟悉常用原辅料特性及搭配逻辑； 4、有机关、企事业单位或学校食堂工作经验者优先； 5、身体健康，能适应早班工作节奏，服从排班安排。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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招工因公司工作需要，平安商场需招夜班晶面技师一名。需年龄25—60岁左右，必须服从工作安排。工作时间22:00—3:00工资待遇:4300元/月准时发放。联系电话廖生

井号招聘酒店保洁员晶面技工1名 要求身体健康，62岁左右，男女不限，干活麻利，服从领导工作安排。七个半小时长夜班，有一顿夜宵吃，23:00-06:30，做六休一，3500元/月，地址：杭州市署光路120号黄龙饭店。有意者联系电话:

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招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好； 3、具备信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战，期望获得长期稳定发展，有强烈实现个人价值的意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单奖励+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理齐全的社会保障（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年安排健康体检； 4）重大节日期间为员工发放节日慰问礼品； 5）夏季关怀福利：7月至9月享受高温津贴及“送清凉”活动提供的防暑物资； 6）每月为生日员工举办集体庆生会； 7）享有带薪年休假及《劳动法》规定的各项法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）为新员工提供为期一个月的专业岗前培训，实行无责任底薪+带薪学习+导师一对一辅导； 2）入职后持续开展月度在岗培训及定期强化回炉课程； 3）定期组织内部竞聘，为员工搭建广阔成长平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理-团队长（入职满6个月可晋升）-渠道负责人-总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

早上5:50上班，9:30下班

工作职责 1. 负责养老机构客户全生命周期的关系管理，深入掌握长者及其家庭成员的服务期待，提供定制化的养老服务解决方案。 2. 持续关注客户入住后的服务感受，开展定期回访，主动沟通并快速响应各类反馈，有效处理问题以增强客户满意度。 3. 参与客户服务流程的优化工作，推动服务规范在实际运营中的落实，确保服务水平与机构品牌形象相匹配。 4. 整理客户诉求及市场动态信息，为服务迭代和产品改进提供有力的数据依据。 5. 保持与客户的顺畅沟通，构建稳定互信的长期关系，助力客户推荐与品牌口碑建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备养老服务、客户支持或医疗护理背景者优先考虑。 2. 具备出色的表达能力与情感理解力，能够准确捕捉长者及家属的实际需求，并给予专业建议与支持。 3. 具有较强的问题应对能力，能独立协调处理客户投诉及突发服务情况。 4. 认同养老行业价值，性格耐心细致，富有责任感，对长者群体具备关怀意识与共情能力。 5. 具备良好的协作意识，能与护理、运营管理等团队紧密配合，共同保障客户服务质量。

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与客户关系管理工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备较强亲和力，沟通表达与谈判能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并能有效处理各类问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证文件，办理车辆抵押及相关档案管理工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、责任心强，具有良好的风险识别能力与执行能力； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应外出拜访及出差安排。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心