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教务老师
5000-10000元/月
教务管理经验不限中专及以上培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:1、接待咨询:通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询;2、负责解答:解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题;3、推荐班次:帮助来访学员选择最适合的班次备考学习;4、主动营销:通过微信、小红书、电话回访等方式挖掘潜在客户;
班主任经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验普通话发音标准线上教育授课坐班大班教学(25人以上)
班主任老师,教课并且有卖课,我不是hr,只是一个要内推的老师,感兴趣的可以来看看,内推包过,六险一金,包饭,一个月正常七八千,努努力过万(还要点运气)感兴趣联系我年底前就可以入职。
教学管理专员
1000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
【教务&排课助理】 周二至周五负责排课,周六日负责教务,周一休息 排课助理工作内容: 1.准确执行排课老师安排的排课任务 2.维护并更新教师信息表 3.协助完成排课老师交办的其他相关工作 工作要求: 1.按时完成每日排课工作 2.保持消息及时响应 排课助理工作时间: 周二至周五上午九点左右开始,任务完成后即可结束 期间如有事务需离线,须提前向排课老师报备 教务助理工作时间及内容: 周六、周日8:00-21:30 教务助理工作要求: 1.工作细致,避免疏漏 2.及时回复各类消息 3.实时更新并核对教务系统信息 4.准确记录并检查相关表格数据
班主任/辅导员1-3年大专及以上
班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息,落实学员入学前的学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案,并按时提交教学计划。 3、保持与学生的常态化沟通,及时掌握动态,并向相关职能部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。 2、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强,擅长与家长及学生进行有效沟通,具有较强的抗压能力与敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 (十五大校区就近分配)统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向步行200米)
前台教务
4000-9000元/月
教务管理3-5年大专及以上班主任大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业
1:负责接待学生家长,进行有效沟通,合理安排课程,统计课时情况,积极推荐课程并促进续报与扩科。 2:性格热情开朗,具备主动服务意识,做事细致耐心。 年龄要求25岁以上,有教育行业从业经验者优先,外向型人格更佳。 3:工作时间安排:春秋季节,每周轮休一天 周一至周五 14:00-21:00 周六、周日 8:00-18:00,期间安排午休 薪资待遇:4000-9000元/月(底薪4000元+提成),缴纳社保
班务主管-法务培训
6000-10000元/月
教务管理1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1. 负责法考班次服务体系的标准化搭建,保障服务流程有效实施与落地,持续优化服务环节,提升学员体验与满意度。 2. 负责团队成员的选拔、培训、日常督导及绩效考核等相关管理工作。 3. 制定阶段性工作计划,明确目标方向,合理分配团队任务,监督执行进度与质量,定期组织例会,审阅周报月报,汇总并分析教学服务相关数据报表。 4. 妥善应对突发情况及学员反馈问题,确保处理及时、闭环回应。 5. 主动协同销售、运营、教务、财务等多部门协作,保持高效沟通,面对问题不推诿,积极推动多方共赢的解决方案,发挥示范引领作用。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历 2. 专业要求:不限,法学相关专业优先 3. 具备1年以上线上或线下教育培训机构教学服务管理经验 4. 具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神,工作严谨、责任心强,能适应一定强度的工作压力
教务主管
4000-5000元/月
教务管理1年以下本科及以上熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
1、工作认真负责 2、应变能力强 3、沟通能力好
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育成人/通用
【薪酬待遇】:试用期薪资全额发放,无责底薪5K+续费或转介绍提成,缴纳五险一金,享受节日福利礼品、生日礼物,享有年假及工龄奖。 【上班时间】: 早班:8:30-15:00 中班:14:00-21:00 (周一至周五轮休,每周休息1天) 行政班:8:30-18:30 (周六日上班) 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】: 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理; 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析; 3、核查教师考试相关数据的准确性; 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果; 5、及时掌握学员上课动态,协助推荐就业机会。 【任职要求】: 1、年龄23岁及以上,具备大专及以上学历; 2、持有会计类职称者优先考虑; 3、性格亲和,具备良好沟通能力,工作认真负责; 4、具备一定的组织协调与应急处理能力; 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验,熟练操作办公软件。 【薪酬福利】: 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系(五险一金); 3、完善的培训支持,试用期间享受带薪培训; 4、广阔的职业成长空间,公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生: 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘,支持横向与纵向多维度发展。
教务管理经验不限中专及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责家长前端接待与沟通,协调试听课安排及报名事宜,服务家长前端需求 2. 工作积极主动、普通话标准,接受实习生应聘 3. 提供住宿(三室两厅两卫) 4. 底薪4500元(享21天年假),面向实习生招聘,可签订三方协议 上班时间:上午九点半至晚上七点,午间休息三小时 企业背景:本机构为全国连锁儿童英语教育品牌,已成立20周年
教务接待教师
4000-7000元/月
教务管理1-3年大专及以上培训机构私立学校线下教育线上教育中学生留学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验熟练使用办公软件销售经验形象身高过关
1、负责学员试学的前台接待与登记工作 2、协调安排学员的课程时间及上课事宜 3、接待客户咨询,及时解答并处理相关问题 4、跟进学生缺课情况,进行回访并落实补课安排 5、工作日内配合招生团队开展外出宣传活动
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
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B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉导航
聘B2照9米6箱货司机9000/月~12000/月,C1驾照面包车司机7500/月,4米2箱货司机8500/月,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
教务老师
5000-9000元/月
教务管理学历不限
岗位职责: 1.负责武术培训课程的咨询与规划,为学员及家长提供专业、个性化的课程推荐与学习路径建议 2.主动邀约潜在学员参与体验课,跟进意向客户,完成课程签约与续费目标 3.协助组织武术比赛、文化展演及安全防护知识普及活动,提升学员参与感与品牌认同度 4.定期回访在读学员,收集反馈并协同教练优化教学服务,提升满意度与转介绍率 5. 熟悉中华武术文化内涵,能在沟通中自然传递品牌理念与教育价值 任职要求: 1.学历不限,热爱教育行业与中华传统文化,有亲和力与服务意识 2.具备良好的沟通表达与抗压能力,有销售意识或教育咨询经验者优先 3.能适应宜春市袁州区本地工作,接受弹性工作时间(含周末及节假日) 4. 无不良从业记录,认同公司“以武育人、以德立身”的办学理念
教务管理3-5年本科及以上培训机构高中线下教育
一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化:主导K12各学科教学大纲、课程标准及授课流程的制定,结合学生实际学习情况持续优化教学方法,确保教学内容契合新课标方向并满足提分目标。 2. 师资团队管理:负责教师入职培训及在岗教研指导,组织集体备课、磨课与评课;构建教师绩效评估机制,推动教师教学能力不断提升。 3. 教学质量管控:定期检查课堂教学质量,审阅教案与课件;监测学生学习成效,分析考试结果,针对知识短板制定培优补弱策略;妥善回应家长关于教学的相关意见与建议。 4. 教研活动组织:策划并实施学科教研会议、教学比武等专业活动,融合前沿教学理念与技术手段;主导校本资料、练习题库及个性化辅导方案的研发工作。 5. 跨部门协作:协同招生团队开展试听课程、公开讲座等推广支持;联动学管团队共享学生学习动态,共同提高学员续报率与服务满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备五年以上高中教学经历,同时拥有三年以上教学管理经验(曾管理80-90人教师团队)。 3. 能力要求 ◦ 具备出色的团队领导力,能够有效激发教师积极性,提升整体教学质量; ◦ 具有扎实的数据分析能力,能基于学情数据调整和优化教学方案; ◦ 具备良好的沟通协调能力,可高效处理家校沟通及跨部门合作事务。 4. 职业素养:热爱教育行业,责任心强,具备较强抗压能力;了解K12培训领域相关政策与行业动向,拥有创新教学意识。 5. 其他要求:持有教师资格证者优先;熟练操作PPT、Excel等办公软件及各类在线教学工具。
教务管理经验不限本科及以上培训机构在线教育科研学术线下教育学术背景提升保研/留学
【岗位职责】 1. 负责学员档案资料与合同的整理归档,协调安排学生与教师的课程时间; 2. 跟踪学员学习进展,及时发现并疏导学生在学习过程中遇到的问题; 3. 根据学员实际需要申请匹配在线答疑老师,并跟进辅导老师按时完成解答任务; 4. 定期掌握学员的学习进度与整体学习状况; 5. 与代理商或家长保持沟通,妥善处理其提出的意见与问题; 6. 结合学员个性化需求,利用公司内部资源为其匹配合适的辅导师资; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作 二、职位要求: 1. 欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的抗压能力与沟通技巧,性格亲和,富有责任感; 3. 熟练操作各类常用办公软件
教务管理3-5年本科及以上高中初中线下教育
岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构,持续优化教学管理体系; 2. 结合业务发展需求,统筹制定科学的教学课程方案,保障教学服务高效开展; 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度,编制标准化教学服务手册,规范教师教学执行; 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定,推动教师专业能力持续提升; 5. 依据教学团队现状,拟定集团年度/季度培训规划; 6. 推动落实各类教学培训项目(含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等); 7. 结合教学人员职业发展路径,主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、英语、物理等学科领域优秀教师,具备扎实的专业素养,熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向; 2. 具备3年以上教学管理相关经验; 3. 熟悉教育培训行业动态,对初高中教育市场趋势有清晰判断,能精准识别用户核心需求; 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考; 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度,适应高强度工作节奏。
餐厅领班
餐厅领班 年龄40岁以下,工作态度严谨,有良好的服务意识和沟通协调能力,同岗位2年工作经验者优先。 招工人数:4名 工作地址:神农架林区木鱼镇
神农架
2月22日 15:51拨打电话
辅导老师
3000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上大学英语四级/六级熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育线上教育教师资格证文案撰写不授课数据分析大型教育机构经验私立学校教育专业背景中学生坐班可兼职学前儿童/小学
岗位职责:督促孩子完成学业任务
教务运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容 1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员讲解专业课程体系 2、参与线上线下的推广活动,扩大品牌影响力并提高市场占比 3、维护现有学员关系,保障服务品质,提升客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和营销技巧,能高效完成课程推介 2、抗压能力强,拥有良好的执行能力和应对问题的能力 3、积极主动,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教学运营专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业排课系统经验
工作内容 1、负责武术课程的宣传与销售,向潜在学员详细介绍专业课程体系 2、参与线上及线下推广活动,扩大品牌影响力,提高市场占有率 3、维护现有学员关系,保障服务品质,提升客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧,能高效完成课程推广任务 2、抗压能力强,执行力强,具备良好的问题处理能力 3、积极主动,富有团队协作意识,能与团队共同推动业绩增长
教务管理经验不限学历不限
1、负责日常推广工作,促进转化并维护学员关系; 2、学员入学后,及时跟进教学进度与学习情况,确保家长能掌握最新学习动态; 3、针对学员、教师与家长之间的各类问题和需求,迅速协调沟通并妥善处理; 4、按时完成家长回访任务,策划并执行面向学员及家长的各类活动; 5、通过提升服务质量与满意度,推动学员升班与续费工作; 6、积极参与并配合校区整体营销与推广安排。 说明:本岗位以销售与服务为核心内容,仅适合对教育服务营销有兴趣者投递,如仅寻求行政类事务性岗位,请勿扰!谢谢 任职要求:(仅限成年人应聘) 1、具备较强自我驱动力,富有竞争意识,乐于人际交往; 2、对收入有较高期待,愿意接受高薪挑战; 3、职业目标明确,踏实进取,具备学习意愿与能力; 4、热爱儿童,认同教育行业,对教育领域有一定认知; 5、应变力、协调力、沟通力出色,具备良好的语言表达、文字撰写及学习能力。 企业福利: 1、公司统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假; 3、节日福利包含礼品或礼金(春节、端午、教师节、中秋等),另设生日、结婚、生育礼金及高温补贴; 4、员工子女或亲属报读课程可享专属优惠; 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团队建设活动; 6、公司支持职业成长,提供系统培训及外出学习机会; 7、办公环境优越,全新装修,配备空调、无线网络,舒适宜人。 薪资待遇: 试用期:底薪3000元+招新续班提成 转正后:底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间: 周一休息,周中工作时段为12:30-20:30; 周末较繁忙,排班为8:30-17:30或8:30-20:30
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生续费培训机构线上教育学管班主任不授课拓科大型教育机构经验中学生助教学前儿童/小学生一对一教学
【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程,总部位于美国硅谷,旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭,逐步发展为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资无折扣~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为分界点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间:每月10日准时发放~ 配备完善的培训机制与清晰的晋升路径 【作息时间】 8:00-17:00,每月休息5天(其中4天固定为周日休息,剩余1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长和学生熟悉教学平台及配套学习资源; 2、全程跟进学生学习进展,负责日常维护并及时响应学生咨询; 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学生出勤动态,保持与家长的密切联系,积极协助解决各类需求; 5、与家长建立稳固的信任关系,持续提升家长与学生的整体满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历,具备1年以上在线教育机构班主任相关工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅; 3、理解能力强,服务意识良好,具备出色的沟通与协调能力; 4、工作热情高,富有耐心,做事严谨细致,具有较强的责任感和上进心; 5、具备基础销售思维,掌握合理有效的销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。
班主任-五险一金
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课小班教学(3-25人)培训机构
班主任岗位职责 1、开展班级文化建设,做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升,促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接,协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通,维护良好的家校关系,畅通意见交流渠道,持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护,保障线上课程顺利实施。
班主任经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生
针对2-12岁少儿做体能训练培训,通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢! 岗位职责: 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务,解疑答感 3、定期回访学员学习情况,督学,教学,学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作,做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求: 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访,提供专业客户服务,具备应急事件处理能力,妥善应对节假日前后课程调整,做好家长与学员的情绪疏导,及时接待并解决学生投诉问题。 4、保持与学生的日常沟通,并将重要信息第一时间反馈至相关部门。 5、全面关注学生成长发展,及时发现并化解各类问题,洞察学生与家长的心理动态,定期进行跟踪回访;协助完成续费及在读学员稳定工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度积极主动。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强,擅长与家长和学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得最大化的回报; 2、公司统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、入职满一年即可享受带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等; 5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、公司为员工提供完善的职业发展通道与晋升机会(管理岗位优先面向内部员工开放)。 在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行! 相信我,我们给予你的不只是职业机遇,更有感动与归属,广纳英才,诚邀志同道合者前来交流! 实现个人价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进! 校区地址: 广埠屯校区:街道口银泰百货9楼 光谷校区:洪山区珞喻路727号中商世界里(5号门进)鲁巷广场购物中心9楼 大学园校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层 徐东校区:徐东新世界三楼 中南校区:中南星荟城5楼 青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区:轻轨1号线黄浦路地铁站D出口 新华校区:福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层 王家湾校区: 王家湾海天欢乐购1楼 常青花园校区:武汉市东西湖区常青花园8号小区1栋 集训基地:东湖高新技术开发区九峰乡王家店特一号
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育
1、负责日常推广工作,促进转化并维护学员关系; 2、学员入学后,及时跟进教学进度与学习情况,确保家长掌握最新学习动态; 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求,快速响应并协调沟通解决; 4、按时完成家长回访任务,策划并执行面向学员或家长的相关活动; 5、通过提升服务质量与满意度,推动学员升班及续费工作顺利开展; 6、协同参与学校整体营销与宣传推广工作。 说明: 岗位以服务为核心,包含一定的销售性质。仅考虑有服务意识且愿意参与业绩环节的候选人。若仅寻求纯行政类事务性工作,请勿投递!感谢理解! 任职要求:(仅限成年人) 1、具备强烈自我驱动力,积极进取,乐于与人互动交流; 2、对收入有较高期待,渴望挑战高薪目标; 3、职业发展方向明确,踏实肯学,注重个人成长; 4、热爱儿童,认同教育事业,对教育培训领域有一定认知; 5、拥有较强的应变能力、协调能力与沟通掌控力,书面及口头表达清晰,学习能力强。 企业福利: 1、公司统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假; 3、节日福利包括礼品或礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等),另设生日、结婚及生育礼金,提供高温补贴; 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠; 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游机会及部门定期团建活动; 6、公司提供系统化职业培训、发展通道及外出学习深造机会; 7、办公环境优越,全新装修,配备空调、无线网络,舒适宜人。
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