岗位职责: 1、负责教学及学工团队的日常运作管理，监督并指导教官与班主任的日常工作执行 2、策划并落实各类学生教育项目及相关活动的组织实施 3、跟踪监控学生的学习进展，定期开展学习表现评估工作 4、招生期间承担招生接待、咨询答疑、转化跟进及学生情绪稳定工作 5、负责学校客户关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜 任职要求: 1、具备3-5年中职或高中教育行业教学管理或学工管理经验者优先 2、退伍军人背景，熟悉教官工作内容，能有效指导其日常训练与管理 3、具有优秀的组织协调与团队领导能力 4、善于与学生沟通交流，建立良好互动关系 5、热爱教育事业，具备激励和引导学生的能力

日常引流招生 电话销售招生 在校学生管理 在校学生服务 在校学生家长关系维护 在校学生续签

1：负责接待学生家长，进行有效沟通，合理安排课程，统计课时情况，协助家长完成报课及课程扩展。 2：需具备热情开朗、积极主动的个性，做事细心且有耐心；年龄要求25岁以上，优先考虑有相关经验者，不接受无工作经验及性格过于内向者。 3．工作时间：春季和秋季期间，每周轮休一天；周一至周五14:00-20:30，周六、周日8:30-18:00，期间安排午休。

班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

1.负责整理与归档学员相关信息 2.负责接待到访的学员及家长，提供咨询服务 3.协调学员课程安排，及时传达课表变动并做好沟通跟进 4.协助校区负责人落实各项交办事务

工作内容 1、负责武术课程的宣传与销售，向潜在学员详细介绍专业课程体系 2、参与线上及线下推广活动，扩大品牌影响力，提高市场占有率 3、维护现有学员关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能高效完成课程推广任务 2、抗压能力强，执行力强，具备良好的问题处理能力 3、积极主动，富有团队协作意识，能与团队共同推动业绩增长

26届招聘招班主任老师（不限专业）,薪资6000-10000元以上/月,有经验者优先!联系孙博昊（微信）

一、岗位职责： 1.为学员及家长提供优质服务，满足其对教育产品的需求； 2.组织并落实各类学生活动，提升客户满意度； 3.面向学员、家长和教师开展多项教学支持工作（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、问题反馈与投诉处理等）； 4.协同课程顾问与英语教师，推进续费、保单及推荐招生等相关工作； 5.完成上级主管安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，有教务相关经验者优先考虑； 2.举止得体，亲和力强，形象良好； 3.责任心强，耐心细致，踏实认真，积极进取； 4.具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力； 5.学习领悟力强，能够适应一定工作压力； 6.熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用操作； 7.热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。

本岗位仅招聘全职/长期人员 不接受短期或兼职应聘 工作内容： 1.收集客户反馈意见并进行整理归档 2.热情接待到店顾客，详细介绍店内产品及相关规则，促进成交 3.统计学员上课出勤情况，并完成课时扣除操作 4.负责门店卫生的安排、清洁及日常维护 5.各类数据的统计汇总与表格制作管理 6.协助任课教师完成工作衔接与事务协调 7.开展客户拓展工作，执行日常门店推广及销售任务 岗位要求： 1.性格活泼开朗，积极主动，具备责任心和进取意识 2.富有亲和力，具备良好的沟通交流能力 3.形象良好，举止得体，待人热情礼貌 4.熟练操作电脑及常用Office办公软件 5.是否具备舞蹈基础均不影响应聘 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作时间以面试沟通为准 （法定节假日享受带薪休假，如遇值班安排，则实行调休或按日计发加班工资） 薪资标准： 试用期为3个月（表现突出者可提前转正） 试用期月薪2000元起＋业绩提成＋业绩奖金 转正后月薪2800-4800元＋工龄工资＋业绩提成＋业绩奖金＋月度奖金＋转化奖励＋拓客激励 提供员工宿舍（4人间，上床下桌配置，独立卫浴，配备大阳台），可自愿申请入住，住宿费仅收取100元/月，水电费用自理

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架国际滑雪场招聘多名配菜厨师，有意者请联系李厨，地点位于湖北神农架林区。

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位描述： 1）主要面向艺术类考生的文化课需求，开展个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）定期参与校内及公立学校学科教研活动，探索教学规律与学习方法，提升教学专业能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备亲和力； 2）认同教育服务行业价值，热爱教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流，富有启发性； 4）具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

1、熟悉办公软件； 2、学员资料收集集处理； 3、学员档案管理； 4、学员接待； 5、教务其他工作；

星程餐厅经理 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日当天休息； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与咨询回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的密切联系，协助解决各类学习需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长及学员满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅；英语水平需达到六级或以上； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基本销售意识，掌握合理有效的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元 试用期全额发放薪资 入职即缴五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年休假 发薪时间：每月10日 定期组织团队活动，享有生日、节日礼品等福利 培训体系健全，晋升机制公开透明 【作息时间】 早班8:00-17:00，每月休息5天（每周日固定休息+每月额外1天弹性调休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的答疑与服务支持； 3、监督课堂参与情况和课后复习进度，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳定互信的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、语言表达流畅清晰，可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.根据校区实际运营需要，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识及语言沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责课程的日常规划、课表编排及教学运营支持，统筹校区教务相关事务。 2.定期与家长和授课教师沟通学生学习进展，掌握学员实际需求，推动教学服务优化与协作调整。 3.跟踪在读学员的学习状态，掌握续费动态，及时落实后续学习服务的对接与管理。 4.按时完成各类数据统计与汇报任务，同步更新并发布校区相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用常用办公软件。 2.具备良好的职业素养，富有团队协作意识。 3.吃苦耐劳，抗压能力佳，工作积极主动。 4.熟悉教育培训行业动态，有相关从业经验者优先考虑。 5.擅于人际交流，具备较强的服务意识和学习适应能力。 工作时间： 周二至周五：13:00至21:00；周末：8:00至17:00，周一休息

岗位职责:督促孩子完成学习任务

办公地址：武汉大学训练基地：中科开物大厦（2号线街道口站或者8号线小洪山地铁站附近） 备注：此岗位不加班行政班次！！！！ 岗位职责： 1.来电接听与来访接待，负责课消（提高学员出勤率）和续费 2.面向学员处理课程的相关事宜，及时完整地记录归档； 3.及时做好各项报表统计及资料整理； 4.与家长和孩子进行沟通，及时处理出现的问题； 5.为学生和家长提供主动，热情，满意，周到的服务； 6.协助教练转介绍服务学员为主老会员维护、解决问题 岗位要求： 1.大专及以上学历，21-30周岁，形象好 2.做会使用校管家系统更好 3.熟练使用excel表格，数据分析处理 4.积极的心态，良好的团队协作精神，能承担压力； 5.耐心、细致、有较强的亲和力，喜欢和小朋友相处。 五险一金齐全，国家法定节假日正常休 年假12天，七月底小暑假7天左右 不接受无教培经验纯做前台行政者或小白，谢谢合作！

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇优厚； 薪资：4-6K底薪（面试定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资8K-15K； 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方式引导。 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长维持良好互动，积极了解并挖掘需求，定期反馈课程进展，促进长期信任合作关系建立。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业从业经历者优先，岗位含部分业绩相关工作内容，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等多样化福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况做相应调整；

岗位职责：1、接待咨询：通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询；2、负责解答：解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题；3、推荐班次：帮助来访学员选择最适合的班次备考学习；4、主动营销：通过微信、小红书、电话回访等方式挖掘潜在客户；

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥组织协调与衔接作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序推进。 2、规范维护学生档案信息，落实学员入学前的学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课准备，并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，掌握其学习动态，第一时间将相关信息传递至相关部门，保障信息流转高效准确。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效沟通，具备良好的服务意识和敬业精神。 4、有教育学、心理学相关经验或从事过教育教学工作者优先考虑。 （十五大校区就近分配）统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）