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【岗位职责】 1. 负责学生学习课程的跟踪服务。 2. 教学时间负责学生考勤登记、物资准备、课堂练习收发，关注学生、老师上课情况。 3. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通，向家长反馈学生的学习和心理情况，及时解决客户问题或需求。 4. 做好老生服务工作，积极完成老带新、拓科指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 热爱教育行业，年龄不限，专业不限，有亲和力。 3. 善于沟通，有主动服务意识，能与学生、家长进行良好的交流。 4. 执行力强，有责任心和进取心。 【福利待遇】 1. 家人福利：员工子女享有报班福利。 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金。 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等。 4. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 6. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 8. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 【晋升路径】 专员—主管—部长—总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼 公司官网：http://www.jingchuchao.com

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工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，主要承担线下宣传工作，无强制业绩指标，具备能力且有意愿者可自愿参与绩效提成项目。工作安排灵活自主，注重实际成果输出。 开学后转入班主任及辅导员岗位，享受寒暑假、周末及法定节假日休息制度，工作节奏稳定有序。

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘：短视频发布员（简单好操作+周结+居家可做）薪资：200-2000元/周（周结）职位描述：负责视频号短视频，视频我们剪辑好你负责发布任职要求：会发视频就行工作时间：时间自由薪资待遇：综合薪资3000~6000+简单好操作+周结+居家可做

晚点11.30需要2个人。

工人能吃苦耐劳，年龄30-50岁，（不包吃住）。废品站胶纸挑料压包薪资福利:工资6700元上班时间：7:00-12:00下午2:00-8:00【】工作地址:坑梓龙田石田路11-2号废品站（富佳达对面）

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【招聘】临时工，工作简单，年龄18周岁~40周岁。一天10小时，18元/小时。地址：石狮市凤里街道鸳鸯池西路。（休息时间勿扰）联系电话：井号石狮

主要拼装库板，招熟练工

教学管理 【岗位职责】 1. 线上教育公司，少儿英语教育方向。负责教学计划的协调与落实，保障教学工作有序开展； 2. 组织课程安排、老师调配及教学资源统筹； 3. 处理日常教务事务，包括考务管理、学籍信息维护及教学资料归档； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档管理能力； 4. 全日制本科学历，英语6级，雅思6.5分，或以上水平。 工作地点：武汉武昌区街道口 工作时间：9:30-6:00，双休不加班。 【我们的优势】 1. 高速成长型公司，全国top水平教研团队 2. 一线互联网团队，扁平化管理。 3. 上手快，有专业培训，老板1对1带 4. 团队年轻化(95-00后)、公司氛围好、老板超美超nice。

【岗位职责】 1. 全面负责教学团队日常管理、师资培训、磨课教研与质量监控。 2. 搭建与优化课程体系，提升教学效果、学生进步率与家长满意度。 3. 制定教学目标与工作计划，推动续报、转介绍、口碑增长。 4. 协调家校沟通，处理教学相关问题，维护品牌口碑。 【岗位要求】 1. 热爱教育，责任心强，愿意长期深耕。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与执行力。 3. 有数学或英语授课经验优先。 4. 有机构管理经验优先。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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岗位职责： 1. 根据安排完成日常基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、现场协助等 2. 遵守工作时间与任务要求，确保当日工作按时保质完成 3. 积极融入团队，保持良好沟通与协作意识 4. 服从管理安排，配合完成临时交办的合理任务 5. 严格遵守企业规章制度及安全规范，维护良好工作氛围 任职要求： 1. 在校学生优先，时间灵活，能保证稳定出勤 2. 责任心强，做事认真细致，具备基本沟通能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 身体健康，能适应轻松但有节奏的工作环境 5. 提供餐食，工作氛围友好，支持日结薪资结算

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异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限

【岗位职责】 1. 负责教学运行的组织管理与日常教务工作的统筹协调； 2. 统筹安排课程计划，合理调配教师、教室及其他教学资源； 3. 监督教学实施过程，协助推进教学质量保障与流程优化； 4. 组织考试安排及教学数据的整理分析工作； 5. 协调教师、学生及相关方的沟通，维护正常教学秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项教务任务； 2. 工作认真细致，具有良好的执行力和应变处理能力； 3. 具有团队合作精神，能够与多方协作完成工作任务； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力； 5. 热爱教育工作，具备服务意识和责任心。

【岗位概述】 负责单词一对一正式课主讲老师的全生命周期教务运营管理，涵盖排课安排、考勤请假、课程质检反馈、薪资核算、离退异动等日常管理工作；同时承担特殊师资的沟通与匹配职责，根据学员及家长的个性化需求协调老师资源。通过精细化的师资运营管理，保障主讲老师平均课销达成，降低因师资问题引发的学员退费与课时异常，协同二讲老师共同提升学员续费率。 【岗位职责】 1. 排课管理：负责单词一对一正式课主讲老师的排课安排，根据学员课程需求与老师可用时间进行合理匹配，确保排课高效、有序，最大化老师课时利用率。 2. 日常支持与答疑：作为主讲老师的日常对接窗口，协助处理老师在授课过程中遇到的各类问题，提供及时的答疑与支持，保障教学工作顺利开展。 3. 考勤与请假管理：负责主讲老师日常考勤记录、请假审批与统计管理，确保出勤数据准确完整，及时处理老师请假后的课程调整与代课安排。 4. 课程质检反馈：收集并整理课程质检结果，及时向老师反馈质检中发现的问题，跟踪改进情况，推动老师持续提升教学质量。 5. 薪资核算：负责主讲老师课时工资的核算与统计，核对课时数据与考勤记录，确保薪资核算准确、按时发放。 6. 离退与异动管理：处理主讲老师离职、休长假、长期请假等人事异动的日常管理工作，做好课程交接、师资补位等相关安排。 7. 特殊师资沟通与匹配：针对特殊师资需求（如要求具备特定证书、特定学历背景的老师，或需要在特定时间段上课），主动与相关老师沟通协调，确保学员课程与老师时间精准匹配，满足个性化教学需求。 8. 跨岗位协作：与二讲老师保持密切沟通与协作，共同关注学员学习状态与满意度，协同推进学员续费率的提升。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪 4.5K-5K + 绩效，绩效根据工作完成情况核算发放。 2. 享受教育行业完善福利、团建、节日福利等（可按需补充社保、双休等内容）。 【任职要求】 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，英语专业、教育管理等相关专业优先。 2. 拥有 1-3 年教务管理、师资管理、教学运营或相关岗位工作经验，有 K12 / 线上教育行业经验者优先。 （二）能力要求 1. 沟通协调能力：具备良好的跨角色沟通能力，能高效对接老师、学员及家长需求，妥善协调特殊师资匹配事宜。 2. 事务处理能力：工作细致、责任心强，可同时处理多项教务事务，具备较强执行力与问题解决能力。 3. 数据敏感度：具备基础的数据统计与核算能力，熟练使用 Excel 等办公软件，可准确完成课时统计与薪资核算。 4. 服务意识：拥有良好的服务意识与团队协作精神，可承受一定工作压力，适应教育行业工作节奏。 5. 行业认知：了解教育行业师资管理、教务运营基本流程者优先。 【工作时间】 双休（但根据排班来，不保证周末），13:00-22:00 和 10:00-19:30 两个班型排班。

岗位职责1. 负责组织并实施授课、学员学情管理； 2. 研发学科教学内容，完成教学任务； 3. 组织开展学科培训和教研交流活动、集中备课、验课； 4. 定期回访，反馈学员学情，提高满意度； 5. 负责学科招生运营和管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚； 2. 3年及以上教学团队管理经验，有学科研发经验，有教师资格证； 3. 抗压能力、目标意识，服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 家人福利：员工子女享有报班福利优惠； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖金； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚、生育礼金等； 4. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 8. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

岗位职责 1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准化操作流程：熟练运用学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等既定SOP； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题，提供及时响应； 4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务环节，提升整体服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行力高，具有良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，始终保持高度的服务热情与亲和力； 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

热爱销售岗位，擅长与家长进行有效沟通。

薪资范围：6000+至8000+ 试用期1-3个月。有经验者面议薪资可谈 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一.任职条件： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科以上学历，优秀者可放宽要求。 3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 4.工作态度积极：具有较强的责任心和服务意识，热爱教育行业； 5.能力：具备较强的学习能力、应变能力；细心，沟通能力强，有亲和力； 有团队合作精神； 6.经验：熟练操作电脑办公软件；有一年以上成人高考教务相关经验优先； 二、工作内容： 1.工作内容的重要项：团队管理、业绩转化，与市场部同事配合，收集资料，通知学习考试等，及时为学员解疑。 2.学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4.及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作 5.管理部门各项事宜，做好与领导及员工的上下协调工作 工作时间：09:00-12:00,13:30-17:30。周末单双休，不加班，法定节假日正常休。不定期团建，节假日礼品