
学历班主任
5000-9000元/月
班主任1-3年大专成人学历培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
班主任/课程顾问
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展
2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动
3.协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,及时处理突发事件
4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策
4.具有学生管理工作经验者优先
5.普通话标准,具备基本信息化办公能力
暑期兼职托管3-5千(不限学历专业)
3000-5000元/月
托管老师经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.协助主管完成招新活动
2.负责班级秩序管理、学生考勤与学习情况记录
3.及时反馈学生学习问题
任职要求:
1.不限年龄学历专业,有干劲,愿意挑战自我
2.具备团队意识,接受工作安排
3.接受在校学生兼职
岗位福利:
1.试用期1天
2.工作时间:8:00---16:30,午休2小时,双休制,时长30天
3.提供住宿和午餐
4.有独立办公位
辅导家里孩子每天的作业
3000-5000元/月
家教1-3年本科数学英语语文教育行业工作经验线下教育学前儿童/小学生
晚上放学给家里两小孩辅导学习,幼儿园和小学生的作业,内容简单,要求有耐心,会小学低年级英语,晚上包饭
51Talk-班主任老师(月入8-15k )
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构教育专业背景普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学
薪资福利
收入结构: 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成,优秀者月入过万,上不封顶
【入职3个月以上,多数月薪稳定在8k–15k】
五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建
地点超方便: 近2号线佳园路C口,步行5–8分钟到公司,5A核心商圈写字楼
你能获得什么
入职即配“师傅”:一对一帮带,不用自己瞎摸索
清晰的晋升节奏:
专业线:顾问 → 资深顾问
管理线:组长 → 主管 → 经理
不是纯电销:面向学员,做学习规划和督促,续费是顺其自然的结果
适合想“用服务能力赚钱”的人:不拼资源,拼沟通和服务意识
你每天做什么
1、和已付费学员沟通,帮ta们制定学习计划
2、跟进学习进度,提醒上课、完成作业
3、发现学员卡点,帮ta解决问题,提高学习效果
4、在服务过程中,自然推动续费(不是硬推销)
我们对你的要求
大专及以上学历
目标感强、想赚钱、能扛一点压
愿意沟通、愿意学,服务意识比销售技巧更重要(不需要你有行业经验,我们会教你)
工作时间(适合不想早起的人)
上班:12:30—22:00(避开早高峰,睡到自然醒)
休息:周二固定休息,每月休4-6天
适合:夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你
如果你不想只做一个“打电话的销售”,
而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才,
这份工作很适合你。
临时授课人员
90-180元/时
家教1年以下本科兼职专职教学经验小学教育初中教育高中教育数学英语物理一对一授课
我们正在招聘兼职、专职教师,致力于为学生提供优质的教学服务。
工作内容:
1. 提供上门授课服务,结合学生实际情况,制定个性化教学方案;
2. 组织课堂讲授,激发学生参与互动与主动思考;
3. 安排并批阅作业,持续跟踪学生学习进展;
4. 参与教研及相关教学活动,促进教学能力不断提升。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2. 热爱教育行业,具备责任感与耐心;
3. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识;
4. 能够因材施教,灵活调整教学方法。
年龄要求:20-44岁
长期班主管(双休+高薪)
1.2-2万元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学在线教育
【岗位职责】
1. 负责班级群的日常运营与维护,依据公司制定的服务流程为学员提供全流程支持(包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及个性化问题解答等)
2. 负责团队搭建与日常管理,推动团队高效运转
3. 提升团队成员的专业能力,合理分解目标,带领团队达成公司下达的各项业绩指标
4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上团队管理经验
3. 性格外向,思维敏捷,逻辑表达清晰,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,执行力强
4. 具有强烈的责任心和良好的服务意识
5. 抗压能力强,乐于分享,心态积极向上
【薪资待遇】
无责底薪+个人绩效+团队绩效,综合薪资13-20K
兼职老师、家教老师、上门一对一老师
60-500元/天
家教1年以下本科数学物理生物英语化学教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验普通话发音标准线下教育文案撰写互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
4. 定期与家长沟通反馈孩子的学习进度、课堂表现、成绩变化及心理状态,及时根据孩子的情况调整教学策略,携手家长共同助力孩子成长。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
大学生家教老师
4000-8000元/月
家教经验不限本科大学生家教老师数学物理英语语文化学线下教育不坐班中学生学科应试类A-Level
一、我们是谁
1.2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育
2.使命:把良知的教育撒向世界的每个角落
3.初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗
目标
二、我们在做什么?
1.一对一辅导
2.点亮孩子,温暖家庭
3.同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人
三、薪酬福利
1.薪资5K~1W,远高于普通兼职
2.系统培训+导师全程带教
3。提升教学/沟通/管理核心能力
4。实习证书,简历强力加分
5。结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力
四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化)
1.上门一对一授课
2.认真备课,耐心教学
3.有经验者优先
急招神农架语音厅主播|兼职全职|日结薪资
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80GF0001
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底3小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
夏季避暑风景区民宿酒店找厨师或厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料
2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求:
1. 有责任心
2. 具备沟通协调能力
3. 语言表达清晰
4. 有相关工作经验者优先
5. 中专及以上
班主任经验不限本科私立学校大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
职”等你来!陕电职院2026年公开招聘公告
学院简介
陕西电子信息职业技术学院创办于1992年,办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月,经陕西省人民政府批准、教育部备案,正式升格为全日制普通高等职业院校,定名陕西电子信息职业技术学院。
学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院,专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类,开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个,校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个,办学条件优良、育人体系完善,是培育高素质技术技能人才的优质平台。
为助力学校高质量发展,充实师资及管理队伍力量,优化人才队伍结构,现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才,热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟!
一、招聘岗位及要求
(一)辅导员
1. 热爱高校大学生思想政治教育事业,甘于奉献、潜心育人,具备过硬的政治素养和坚定的理想信念,恪守师德师风规范。
2. 本科及以上学历,中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。
3. 熟悉高校学生管理工作,具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平,有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。
4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力,能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。
5. 纪律观念、规矩意识强烈,遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律,无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。
(二)专职教师
本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。
全日制应、往届毕业生均可报名,持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业,专业基础扎实,具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养,能够胜任日常教学及教研工作。
(三)银龄教师
1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干,具备中级及以上专业技术职称。
2. 年龄原则上不超过64周岁,师德高尚、学术严谨、诚信自律,无师德失范、学术不端记录。
3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验,身体健康、精力充沛,能够全身心投入教育教学及指导工作。
(四)财务会计
1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度,恪守会计职业道德,工作严谨细致、责任心强、原则性强。
2. 财务、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书。
3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范,熟练操作各类财务系统及Office办公软件。
4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先,服从学院工作安排,能够高效完成各项财务工作任务。
(五)公寓管理员
1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实,熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作,熟练掌握计算机基础操作,品行端正、爱岗敬业。
2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力,严格遵守规章制度,认真履行岗位工作职责,耐心做好学生服务与管理工作。
3. 身心健康、形象端正、学习能力良好,吃苦耐劳、服从管理,无不良从业记录。
4. 高中及以上学历,年龄30-55周岁,有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。
二、薪酬福利待遇
(一)岗位薪酬
1. 辅导员:执行学院统一薪酬标准,综合月薪资:4000元— 8000元,年度综合收入最高可达10万元。
2. 专职教师:根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算,多劳多得、优绩优酬。
3. 银龄教师:实行“一人一策”,结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。
4. 财务会计:执行学院财务岗位薪酬体系,薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成,待遇稳定规范。
5. 公寓管理员:执行学院统一岗位待遇,具体薪资面议。
(二)专属福利
全员缴纳五险一金;享受高校带薪寒暑假、;配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴;节日福利齐全、定期暖心慰问;校内提供住宿,生活保障完善;职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔;支持教职工学历提升与能力深造,符合条件可享受学费资助政策。
三、招聘程序
1. 报名方式:应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱:
所需资料:个人完整应聘简历;身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件;岗位要求的其他资质、经历证明材料。
邮件统一命名格式:姓名+应聘岗位。
2. 面试考核:人事处对报名人员资料进行筛选审核,对符合岗位条件的应聘者,统一电话通知面试时间及地点。
3. 录用入职:应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后,择优录用,正式签订劳动合同,办理入职手续。
四、联系方式
学校地址:陕西省西安市蓝田县向阳19号
咨询电话:李老师 、谢老师
本招聘公告长期有效,招满即止。
班主任/学管师/教务
8000-9000元/月
班主任1-3年大专学生管理排课续费扩科私立学校中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
工作内容:
1.负责登记学籍,及时安排学生的课程;
2.对学生教学进度及时追踪及了解;
3.对学生进行全面的指导,对于学生出现的任何问题,及时给予疏导和解决;
4.认真按时做好回访工作,及时与家长沟通;
5.进行保单和续费工作。
任职条件:
1.大专或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业
2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对学生有一定的了解
3.善与人交流,具有良好的口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,亲和力强。
欢迎有梦想、有行动的有志之士,不怕你没有经验,就怕你没有梦想,敢于挑战月薪过万吗?伊顿提供给你实现梦想的舞台!
广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+带薪年假+员工活动
K12班主任6-10K+五险+生日聚会
6000-10000元/月
班主任1-3年大专初中小学高中线下教育培训教务班主任续费
职位描述
1. 教务类
负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理;
2. 服务类
跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量学习支持;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;
3. 绩效类
达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。
[任职要求]
1、大专及以上学历,具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先;
2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;
3、仪态端庄、亲和力佳,学习与适应能力强;
4、能接受弹性排班安排。
[工作时间]
攀成钢校区:周内晚班 13:30-21:00,周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00,大小周休息
[福利待遇]
1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励;(具体面议)
2、五险;
3、配备工作手机;
4、定期提供下午茶。
班主任/辅导员
2000-5000元/月
班主任经验不限本科培训机构大学英语四级/六级教师资格证中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景外语发音标准普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生成长动态
2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动
3. 协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力
4.建立学生档案,及时处理突发事件并做好家校沟通
5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力
3.有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台
5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先
6,性格温和,能接受单休
班主任/课程顾问
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 引导孩子兴趣,解决孩子和家长的问题
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求
十堰张湾区持有健康证,有幼儿园或者托管机构工作经验优先,身体健康,男女不限,有责任心
5000-6000元/月
托管老师
持有健康证,有幼儿园或者托管机构工作经验优先,身体健康,男女不限,有责任心
白班+周末双休+六险一金+考研班主任+上市企业
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士在线教育
【考研二讲老师】
此岗位为考研二讲教师,工作时间:10:00-19:30(含午休1.5小时),周末双休,法定节假日正常休息。
招聘需求:考研政治二讲3人,考研英语二讲5人(专业不限),管综二讲4人;教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。
【我们提供】
1、薪酬结构:无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成,平均月薪10-20K+,优秀者可达20-30K+;
2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动;
3、试用期薪资全额发放,入职即缴纳六险一金;
4、管理扁平化,团队氛围融洽,办公环境类似高校,位于5A级高端写字楼;
5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备;
6、每年享有4次晋升机会,职业发展空间广阔。
【我们需要你完成的工作】
1. 利用公司分配的学员资源,依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护;
2. 协同主讲教师参与直播课程,负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导;
3. 负责班级群运营与学员互动,及时解答疑问,提升客户满意度,建立长期信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别学员需求,达成每期续费、扩科及转介绍目标;
5. 定期参加产品培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为学员提供高质量咨询服务。
【我们期待这样的你】
1、全日制硕士学历,专业不限,愿意长期投身于教育行业发展;
2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,对教育领域有热情;
3、职业规划明确,富有责任感与耐心,能承受工作压力并迎接挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取新知,思维敏捷灵活;
5、抗压能力强,内心坚韧,遇到困难不退缩,坚持到底;
6、心怀理想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现人生目标。
公司简介:
【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌,现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。
高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业,现为全球市值领先的在线教育机构,旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。
【我们为你提供】
- 上市企业平台支持,扁平管理模式,晋升路径清晰,倡导伙伴式文化,营造轻松办公氛围;
- 入职即办理六险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
托管教师
3000-4000元/月
托管老师1-3年学历不限语文数学英语小学教育线下授课
岗位职责:
1、负责学生课后学习的辅导工作。
2、负责班级日常生活的管理,教室环境的布置与维护,卫生清洁及资料归档等工作。
3、做好班级各类设施设备的日常维护、保养及报修处理。
4、与家长保持有效沟通,协助树立良好的校园形象。
任职资格:
1、具备爱心与耐心,热爱教育事业并愿意长期发展。
2、持有教师资格证,普通话标准,具备良好沟通能力及团队协作意识。
托管老师中专/中技小学教育线下授课集体授课兼职
招长期兼职
晚托管辅导
地址:纸坊实验小学附近
工作时间:周一至周五下午四点到八点
工作内容:小学生作业辅导
,中专或高中以上学历有亲和力,认真负责有耐心,能与家长正常沟通。
待遇面议
辅导员/班主任/咨询接待老师
3000-4000元/月
班主任经验不限本科培训机构成人/通用教育专业背景线下教育不授课坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑文案撰写大班教学(25人以上)
梦想有多大 舞台就有多大 责任心
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!薪资优厚,年度晋升机会!周末双休
要求:
1、硕士或以上学历,具备教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑;
2、需参与集训营项目,并配合住校安排
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行能力突出,能高效完成任务;
5、服务意识佳,性格温和,富有亲和力
6、心理素质好,能承受工作压力,稳定性高。
7、性格开朗,积极主动,责任心强。
托管老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专初中教育线下授课CET-4全职数学英语
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习效果与数学思维能力
3.参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学生学习情况并与家长沟通
5.配合学校完成教学管理、班级管理及各类教育活动任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识基础与教育教学理论素养
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 具备教学经验者优先
5.学历要求:大专及以上
学习管理师班主任
1-1.5万元/月
班主任1-3年本科五险一金培训机构初中教育高中教育电话销售网络销售
岗位职责:
1. 在课外辅导机构中,负责学生的学习规划与日常管理工作。
2. 为在读学员提供高质量的服务支持,提升学员续课意愿与满意度。
3. 通过高效沟通与协调,与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。
4. 合理安排学生的上课时间,确保教学课程有序开展与顺利推进。
5. 主动参与校区组织的各类活动,为家长提供专业化的课程解答与建议。
6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。
2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与学生和家长进行有效交流。
3. 热爱教育事业,具备客户服务意识,能够适应弹性工作时间安排。
4. 对教育行业有高度认同感,责任心强,可独立承担学生管理相关事务。
福利待遇:
1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。
2. 缴纳五险一金。
3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。
4. 团队氛围融洽,定期开展丰富多彩的员工团建活动。
5. 晋升通道畅通,每年享有晋升及调薪机会。
晋升机制:学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长
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