1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 4. 定期与家长沟通反馈孩子的学习进度、课堂表现、成绩变化及心理状态，及时根据孩子的情况调整教学策略，携手家长共同助力孩子成长。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

家庭作业辅导.完善作业.及预习.时间下午6点到9点.周末半天时间..

星期六或星期天上门辅导，暑假辅导，想帮孩子培养学习的方式和学习习惯

授课范围：服装史论、服装手绘、服装复试 日常工作: 手绘示范、出服装手绘素材、服装教研、服装专业教学等

1.岗位需住校 2.协助照顾孩子生活起居 3.负责社交和三观引导 4.该岗位 5.最好文体能用一技之长，特别是美术、书法、音乐类 6.需要联系学员家长，做好日常信息互通和关系维护 7.偶尔需要设计协助招生老师

工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，主要承担线下宣传工作，无强制业绩指标，具备能力且有意愿者可自愿参与绩效提成项目。工作安排灵活自主，注重实际成果输出。 开学后转入班主任及辅导员岗位，享受寒暑假、周末及法定节假日休息制度，工作节奏稳定有序。

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

有不有会煮面条师傅，一天到晚的煮，会煮的联系我，地点在九湖，，工资4500以上

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

补漆，修复

神农架林区招家具修复

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

特殊儿童认知语言培训师

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

求职必看！！！ （我司是成人教育后端服务型公司，给市面上众多学历招生公司做后端学员服务，由于服务到位，考生满意度高，所以逐渐扩大，没有耐心，无法坐班的请勿打扰！同行择优录取！） 岗位职责： 1、通过公司配置的电脑或者手机，将分配给自己的学员跟进，规划，指导学生学习，上课； 2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告，要及时同步学员； 3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划，包括学生在过程当中遇到的疑难杂症，需要及时解决处理； 4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚，做心理辅导，多以成功学员的案例给这些学员做讲解，让学生坚持学习； 5、与学员保持高频互动，适当增进感情，以促进学员的和转介绍！ 任职要求： 1、大专学历及以上，如果是成人学历的员工，我们也非常欢迎！ 2、热爱教育行业，有耐心，有主动沟通的能力！ 3、办公能力优秀，会简单的Excel，有学习能力！ 4、积极主动，保持正能量，玻璃心和负能量的就不要来打扰了！ 岗位待遇： 1、公司实行大小周休息，上班时间早9：30晚19：00，中午12:30~2：00中休息时间； 2、该岗位试岗2天，试岗2天决定是否签订入职合同，考核期三个月，可提前转正，有转正标准，可面试详谈； 3、公司为员工购买五险 4、周周下午茶，月月有团建，不定期举行户外学习培训，增强员工职业水准！ 5、底薪4000，提成阶段通提，岗位实行半年度，达到标准的员工季度加薪500元左右，全年可累计增加2次。 6、目前员工平均薪酬在7k左右，不含管理层。

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

岗位职责： 1.根据学员学习基础、目标院校及考试科目，制定个性化辅导方案并实施教学 2.同步跟踪专升本/考研政策动态与真题趋势，及时调整授课重点与备考策略 3. 定期开展学情评估与反馈，协助学员提升学习效率、缓解备考焦虑、强化应试心理素质 4.配合教务团队完成课前备课、课后作业批改、错题整理及阶段性学习报告撰写 5.积极参与教研活动，共享优质教学资源，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉专升本或考研学科知识体系，有相关教学或备考经验者优先 3.具备较强的责任心、耐心与抗压能力，能适应灵活排课需求 4.学历不限，师范类、教育学、心理学及相关专业背景更佳

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【理科教师招聘岗位】 1、理科教师：数学/物理/化学-高中/中学/青少； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不参与本岗位薪酬体系） 教师助教（非授课岗，主要配合教学开展）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，入职后统一组织教师资格证培训与考取； 三、【岗位职责】 1、承担所授学科的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程梳理与课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多个岗位投递。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据属地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家标准基础上，根据工龄额外享受5—10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄提供不同标准的旅游补贴，出境游另设专项津贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 6、健康体检：为保障员工身心健康，每年3月至7月期间安排全员免费全面体检，员工家属体检可享内部折扣，兼顾员工与家人健康福祉； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受专属折扣，亲友报班可享8折优惠。

暑假两个月家教（可兼职可长期全职） 小学二年级语文、数学、绘画、手工、写子等 可共食宿

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，制定学员个性化学习方案； 2、参与学员课程直播环节，组织课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； ３、与家长保持有效沟通，主动了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报进度，推动后续课程报名转化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、计算机或编程相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果达标。 3、能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力双提升。 4、定期分析学员学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长实际需求动态优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，持续提高客户满意度水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，精通所授学科考试体系内容，拥有深厚的专业功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生建立有效沟通，思维敏捷，适应个性化教学节奏； 5、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，富有责任感，能够充分调动学生学习积极性。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

具备生物信息分析背景，熟悉转录组测序数据处理、基因芯片结果解析、疾病机制探索、基因与预后关联研究、科研项目分析方案设计及定制化数据分析等内容，熟练掌握perl、R等编程工具。协助医学类学生从入门阶段完成生信方向的低分SCI论文发表指导

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