
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行;
5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源
【岗位职责】
协助生产主管开展车间管理工作,保障生产流程顺畅运行。
跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。
组织人员安排,妥善处理员工相关需求与问题。
推进5S管理标准的执行与持续优化。
落实公司颁布的各项制度与文件要求。
【职位要求】
性别不限,中技/高中及以上学历,年龄18-28岁。
具备责任心,执行力好,工作条理清晰。
熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。
有良好沟通协调能力,富有团队协作意识。
有半年以上相关工作经验者优先。
【工作时间】
08:00-17:30
【薪资福利】
薪资:3500-4500元。
提供食宿,享有夜班补贴、高温补贴。
享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。
招生咨询接待教师/班辅管理岗
4000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科节日福利通讯补贴交通补贴周末双休五险一金培训机构学校大学教育会议/会展销售 网络销售电话销售
工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内,主要协助学校开展暑期招生咨询与接待任务,以线下宣传为主,无强制业绩指标,具备能力且有意愿者可自主选择参与绩效提成项目,工作安排灵活自主,注重实际成效。
开学后岗位转为班主任辅导员,享受寒暑假及周末双休待遇。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作,
规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
学历班主任
5000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的续费和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质:
1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析
2、能独立带教新员工
3、能识别安全隐患并组织排除
4、掌握现场异常分析及改善措施
5、目标分解、复盘(早晚会)
6、有敬业精神,能够以身作则
7、食品行业≥1年工作经历
个人资质:
1、学历:中专以上
2、年龄:40岁以内
3、最好能住厂
锂电池生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专锂电池
岗位职责:
1. 负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各环节按计划推进;
2. 管理班组生产流程,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率;
3. 汇总并分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 高效推进生产进度,落实各项生产制度与计划,及时下达生产任务,统筹安排并监控作业执行;
5. 负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上锂电行业生产组长工作经验;
2. 熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,善于沟通协调;
4. 工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇: 五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。
2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。
4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先;
3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
荆门京山市招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中
招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40岁以下,男女不限,熟悉电脑车或针车设备操作优先,具备团队管理能力。安排车位工序生产计划,指导组员操作,把控质量与进度,统计生产数据,协调设备维修及人员调配。责任心强,抗压能力强,服从管理,沟通协作能力强。
新能源厂月保底9000+当天来当天入职+包吃喝住行
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
服务员1-2人
招聘餐厅服务员一名。年龄要求为18至40岁。工作地址位于神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。
服务员
招聘前台服务员一名。要求有工作经验者优先,年龄在18至30岁之间,男女不限。工作地址位于神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。
监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。联系人:赵波
甘肃庆阳长庆采油十一厂水平井队伍,需要井口工4名,有无证件都可以。有想法的电话联系:。
石油钻井工3-5人
长庆采油十一厂水平井队伍,需要井口工4名,有无证件都可以。有想法的电话联系:。
延安子长市油水平井找副司钻一个,要求有延长油井三小证和特证,能马上上队的联系
司钻1-2人
子长油水平井找副司钻一个,要求有延长油井三小证和特证,能马上上队的联系
陕西榆林冯地坑作业区小修招井口工2名井口工坐底3000元+提成,一口井3200元,工资不压
石油钻井工1-2人
冯地坑作业区小修招井口工2名井口工坐底3000元+提成,一口井3200元,工资不压月。联系方式
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中五险包吃住
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行与培训,管理员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员有效执行;
3、合理调配班组人员岗位,科学组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,出现异常或安全隐患时及时处置或上报;
5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行;
6、承担新进员工的岗位技能培训任务。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能高效协调工作并解决问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
班组长 长白班+补贴+五险+包食宿
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成;
- 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率;
- 监督产品质量,确保符合公司标准;
- 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全;
- 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
能接受加班,根据生产情况加班
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程;
2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准;
3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标;
4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求;
5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力;
3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令;
4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度;
5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;
需持有电工操作证。
另招机修班长1名。
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准;
2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难;
4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。
任职要求:
1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力;
2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用;
3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题;
4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
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