泰康人寿为世界500强企业，具备卓越的行业声誉和广泛认可度。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，人际关系友好，作息规律准时下班，无加班情况，每月组织固定团建活动，工作轻松无压。 岗位职责：协助经理完成资料归集整理、人员招募及其他上级交办的任务事项。 工作时间：8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间安排灵活自主。 薪资待遇：无责任底薪2000元+其他补贴。 正在寻找新机会的你，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责：

兼职兼职兼职 欢迎各企业行政、人事及管理岗位负责人 及其他行业伙伴携手合作，实现共赢 详情欢迎咨询

1.具备建筑行业从业经历（经验丰富者条件可适当放宽） 2.全日制本科或以上学历 3.可独立负责人力资源六大模块工作 4.具备较强的抗压能力

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。

我们需要： 有一年人事相关经验（包含招聘工作）、性格积极外向 工作职责： 1、承担招聘模块的各项工作 2、完成日常数据统计与报表整理 3、策划并执行企业文化活动 薪资：无责底薪5000+500绩效+招聘提成300 时间：早九晚六，每月4天调休，介意者勿扰 享受法定节假日+年假+春节长假

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，及时更新数据； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全模块运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有千人以上规模企业或大型房地产开发项目行政经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，具备较强自驱力，工作严谨细致、责任感强，具有良好的服务意识与团队协作精神； 4、拥有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（根据工作需要可能偶有加班）

岗位职责 1.前台接待：负责来访人员接待、登记与指引，展现公司良好形象； 2. 招聘支持：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职，及时补充各部门人力； 3. 数据管理：每日更新招聘台账、人员流动报表，月底汇总考勤、绩效基础数据，确保0误差； 4. 上级交办的其它人事行政事项。 我们给你 无责底薪3500+300全勤+提成 综合到手 5K，大小休； -上班时间 9:30-11:30，13:00-17:30，午休1.5h，不加班； -年轻活力的团队，扁平管理，团建一样不少； -免费带薪培训，HR 老司机1对1带教，职业发展路径透明。 岗位要求 18-28岁，专业不限，形象得体，普通话标准； 熟练使用 Excel、Word，对数据敏感； 性格外向，沟通协调能力佳，抗压能力强； 有人事/招聘/前台经验优先，优秀应届生亦可。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

神农架林区招门窗安装/塞缝

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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我们工作地址在 苏州 异地招聘【介意勿扰】 我们公司内招啦： 想长期从事人力资源招聘行业、想挑战高薪的小伙伴， 速速与我们联系啦，公司提供平台及招聘工具，小白可 带，简单易上手!!! 【工作单位】：招聘专员数名（小白可带）（男女不限 【招聘人数】：10名招聘专员 【工作内容】：坐班，通过平台发布招聘信息，进行人员 招募，培训，安置，调剂，单子多，简单易上手，有人教，有人带，小白 也可 【人员要求】：男女不限，18-32周岁，诚实守信，有责 任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开 朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【工作时间】：长白班，9.00-8·00（午休&吃饭1小 时），坐班，国假正常调休 【薪资待遇】：公司免费提供招聘工具和渠道，上六休 一，国假正常放假和调休，每月有满勤奖，每 季度有团建聚餐，提成制计薪，月综合薪资 4000-20000元不等（具体视个人能力而定，有意可到 司面聊），多劳多得，上不封顶，薪资与招聘能力成正比， 不包吃，介意勿扰 【我们优势】：公司提供大量资源及招聘渠道，免费带. 包教包会，简单易上手，公司业务稳定，单子充足，市 场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手只要肯做肯用心做一切都不是问题

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

我们工作地址在 苏州 异地招聘【介意勿扰】 我们公司内招啦： 想长期从事人力资源招聘行业、想挑战高薪的小伙伴， 速速与我们联系啦，公司提供平台及招聘工具，小白可 带，简单易上手!!! 【工作单位】：招聘专员数名（小白可带）（男女不限 【招聘人数】：10名招聘专员 【工作内容】：坐班，通过平台发布招聘信息，进行人员 招募，培训，安置，调剂，单子多，简单易上手，有人教，有人带，小白 也可 【人员要求】：男女不限，18-32周岁，诚实守信，有责 任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开 朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带 【工作时间】：长白班，9.00-8·00（午休&吃饭1小 时），坐班，国假正常调休 【薪资待遇】：公司免费提供招聘工具和渠道，上六休 一，国假正常放假和调休，每月有满勤奖，每 季度有团建聚餐，提成制计薪，月综合薪资 4000-20000元不等（具体视个人能力而定，有意可到 司面聊），多劳多得，上不封顶，薪资与招聘能力成正比， 不包吃，介意勿扰 【我们优势】：公司提供大量资源及招聘渠道，免费带. 包教包会，简单易上手，公司业务稳定，单子充足，市 场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手只要肯做肯用心做一切都不是问题

1、负责公司前台接待，来访人员登记、引导，日常办公环境维护; 2、负责招聘渠道维护，简历筛选、邀约面试、接待面试人员; 3、员工入离职手续办理，资料整理归档，人事基础台账登记; 4、完成领导交代的其他行政人事相关工作。

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

1、负责招聘临时工 2、企业对接每天人数需求 3、每天上下班带员工打上下班卡 4、整理每天员工出勤人数 5、要求20-25岁(男女不限)服从管理

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括邀约候选人及协调面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订、社保增减及培训等相关事务； 3、每月对招聘进展、社保情况、培训实施及人员配置状况进行统计与分析； 4、制定培训方案，组织开展培训活动及团队建设活动； 5、按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 了解人力资源相关工作内容，具备较强的学习能力。持有驾照并能熟练驾驶。

招聘 人事专员，25岁-36岁 上班时间每天8小时 周末双休,国家法定节假日统休 薪资结构底薪加提成 要求:亲和力强，做事认真负责，沟通能力强，表达能力强 咨询电话:余(微信同号)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

职位描述： 1、开展公司招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、面试邀约； 2、负责公司人事档案的管理工作； 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续； 4、员工考勤的监督，每月核对，核算员工考勤，并及时提交给财务核算工资； 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源专业优先，大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台，招聘能力较强； 2、具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作； 3、有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心。 4、执行力强，职业素养高，做事踏实靠谱，有很强的责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表，保障信息准确完整 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金基本操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据处理与文档整理能力

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职办理、人事变动等流程； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作，及时汇总并反馈评估改进建议，助力优化考核体系； 4. 负责公司人力资源系统平台的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队合作精神； 3. 具备良好的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式：人事助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 电子邮箱：*****************

【岗位职责】 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量，同时优化招聘成本； 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位用人标准，精准搜寻匹配人选； 3. 对招聘数据进行统计与评估，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略； 4. 搭建并管理候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1-3年招聘相关经验，有成功招聘实践及人才资源积累者优先； 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟悉数据分析工具及招聘系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效应对多任务与工作压力。

岗位职责：按照公司用人需求开展人才引进工作，负责简历筛选及新员工跟进管理 岗位福利：公司提供免费食宿，无责任底薪保障，主管全程一对一指导培训

工作内容： 1.负责公司各类电子文档的打印、排版与归档（需熟练使用WPS并具备基础视频剪辑能力）； 2.执行部门主管安排的其他临时性工作任务； 3.发布招聘信息，收集并初步筛选应聘简历； 4.对候选人进行初步评估并组织面试流程； 5.收集、汇总及整理各类报表，确保工作信息有效传达与执行； 6.办理员工入离职相关手续，组织开展培训及绩效考核等人力资源日常管理工作。 薪资待遇：试用期：3800底薪+200/人的招聘提成，转正后：4100底薪+200/人的招聘提成（在职的每个月拿200，可以持续拿三年），综合薪资6500以上。 上班时间：8:30−18:00，单双休（一周单休一周双休）

一、你要做的： 1、协助开展人事相关的辅助工作； 2、依据项目需求，协助上级筛选合适人才简历，跟进邀约，组织面试； 3、相关工作数据的汇总，统计和分析； 4、与部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、部门安排的其他工作事项。 二、希望你是： 1、大三，大四、研一、研二在校学生； 2、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、每周能出勤4-5天； 4、性格开朗，积极主动，做事细心，善于沟通； 5、有较好的学习能力和执行能力； 三、你将获得： 1、能和各式各样的人选沟通，沟通表达能力快速提升； 2、熟悉人才画像助力职业发展规划； 3、积累各行各业人脉，了解行业动态认识行业大咖，为之后的职业发展奠定坚实的基础； 4、有竞争力的工作背景，适用于求职猎头、企业HR、营销等岗位； 5、表现优秀，有意愿长期发展者可转正。 综合薪资：4000-6000元/月 发薪时间：10号 福利待遇：五险一金，带薪年假，水果，奶茶，咖啡，点心 工作时间：8:30-17:40，午休1.5小时 休息时间：周末双休，法定节假日 工作地点：武汉市武昌区中山路338号旭辉大厦 交通方式：地铁：2号线/7号线螃蟹岬站A2出口 公交：中山路凤凰山站

1.负责公司招聘 2.认真负责细心 3.协助领导完成工作