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薪资待遇:
试用期无责底薪5000,到面50一人,入职满一个月奖励500元/人,综合收入8000-10000,双休

岗位福利:
1、五险一金:依法签订劳动合同,按国家规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金;
2、享有多种带薪假期(含法定节假日、年休假、婚假、产假等);
3、每周提供下午茶点,每月组织团队聚餐,当月生日员工可获价值约300元的礼品

工作内容:
1. 执行招聘流程,确保招聘目标达成
2. 负责日常数据整理与汇总,管理合同、协议等相关文件
3. 运营招聘渠道,发布职位信息,安排面试邀约及候选人入职事宜
4. 协助办理员工入职与离职相关手续

任职要求:
1. 形象良好,性格积极,表达清晰流畅
2. 工作细致踏实,具备较强的沟通协调能力及内部事务处理能力;
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4. 大专及以上学历
2025-12-16 04:28
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年不接受居家办公五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
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武汉奈伟商务信息咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
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