MR/SMR1.本科及以上学历；2.两年以上外企经验/管理经验；3.心内/神内/特药领域优先；4.学习能力强，目标感强，勤奋踏实。负责全球首个上市的PCSK9抑制剂（依洛尤单抗注射剂），靶向生物制剂，新药，全人源单克隆抗体，全球众多权威指南I类推荐；负责扩招的武汉核心市场

岗位职责： 1.负责药物制剂处方筛选、工艺开发与优化，完成小试及中试研究 2.编制制剂研发相关申报资料，支持药品注册申报工作 3. 开展稳定性研究、包材相容性研究及质量标准建立 4.协同分析、生产、质量等部门推进项目落地与技术转移 5. 跟踪国内外制剂新技术、新辅料及法规动态，开展技术预研 任职要求： 1.制药工程、药学、化学等相关专业背景 2.熟悉缓释、控释、口服固体制剂等常见剂型研发流程 3. 掌握ICH、中国药典及GMP相关法规要求 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力

岗位职责: 1、开展文献查阅与检索，建立符合疾病特征的动物模型； 2、依据药物作用机制，制定科学合理的实验计划； 3、执行各项实验工作，包括细胞培养、药理及药代检测相关操作、体内动物实验（如不同途径给药、指标测量、数据记录与分析、动物解剖及手术操作等）； 4、承担药效学、药代动力学等项目方案的撰写与实施，独立处理项目执行过程中出现的技术问题； 5、完成实验数据整理、分析，并编写实验方案和研究报告。 任职要求: 1、具有生物学、分子生物学、药学、医学或相关领域本科及以上学位； 2、熟悉炎症相关模型及药理学研究体系，具备实际动物实验操作经验； 3、具备良好的英文读写能力，心理素质好，能承受工作压力，富有团队协作精神。

岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1、掌握药理研究的基本技术，能够独立或协作开展细胞实验与动物实验等药理相关研究工作； 2、熟悉药物评价的实验原理，承担公司CRO服务项目，配合项目负责人完成药效学部分的科学分析与评估； 3、负责在研项目的文献查阅、药理药效试验方案的设计与执行、数据整理统计及研究报告编写； 4、在项目后期开展小分子药物在动物模型中的药理与药效特性评价，主导实验方案的设计与实施； 5、及时分析并解决项目推进过程中出现的技术问题，保障项目按时高质量完成； 6、参与新药注册申报工作，撰写药理药效相关的申报资料。 岗位要求： 1、药理学、免疫学、细胞生物学、生物技术等相关专业硕士或博士学历（优先考虑重点高校及科研院所背景），硕士需具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备新药研发基础知识，抗压能力强，工作主动积极； 3、熟悉病毒学、免疫学及药效评价等相关领域知识，拥有扎实的实验操作能力（如分子克隆、qPCR、免疫荧光、细胞活力检测、WB等常规分子生物学实验），能独立完成实验设计与课题执行； 4、有药物筛选实践经验，可系统完成体外及体内药效检测工作（包括药物在体内的活性与效果评估）； 5、擅长文献检索与阅读、实验方案设计、数据分析与呈现，熟练使用PPT、Endnote、GraphPad Prism 8等学术与数据处理工具； 6、具备一定团队管理能力，能合理规划小组工作任务并推动成果落地； 7、从事过病毒学相关研究者优先考虑； 8、有新药申报经验者优先（含申报资料撰写经历）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、项目奖金、大牛带队、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 核心方法开发与技术攻关 • 主导小分子创新药生物分析方法的构建，涵盖文献深度调研、分析流程设计、方法验证及技术文档编写； • 突破关键技术瓶颈：针对高灵敏度需求、化合物不稳定或小核酸、ADC类药物等挑战性项目，独立制定实验策略并完成方法建立与优化，确保符合GLP规范及项目交付标准。 2. 创新药药代动力学研究 • 承担创新药早期筛选至IND申报阶段的药代动力学研究任务，包括体外代谢稳定性评估、代谢物鉴定、组织分布及排泄行为分析，切实支撑客户新药研发推进。 3. GLP合规执行与项目交付 • 严格遵循GLP法规与标准操作规程（SOP），协同项目负责人（SD）开展方法学验证及生物样本检测工作； • 及时识别、记录并上报实验过程中出现的偏差或异常情况，参与根本原因追溯，并协助制定纠正与预防措施（CAPA）。 4. 仪器维护与实验室管理 • 负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析设备的日常操作、维护保养及故障排查，保障仪器始终处于有效验证状态。 5. 团队赋能与知识传递 • 担任新入职员工的技术指导人，协助上级组织培训与能力考核； • 定期在团队内部分享复杂项目实践经验及行业新技术动态，推动整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历与经验 • 药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景； • 硕士需具备3年以上CRO机构或制药企业生物分析相关工作经验； • 本科需具备5年以上同类岗位实践经验。 2. 专业技能要求 • 精通液质联用技术：熟练操作与维护Sciex API系列（4500/5500/6500+等）、Waters等主流LC-MS/MS平台；具备ICP-MS、GC-MS使用经验者优先考虑； • 具备独立开展小分子药物生物分析方法开发的能力，可自主解决色谱分离难题、基质效应干扰、残留等问题； • 掌握DMPK基本理论体系，有代谢产物结构鉴定或体外代谢研究经历者优先。 3. 法规与语言能力 • 深入理解NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规与技术指南（GLP/GCP）； • 具备较强的英文阅读能力，能高效查阅英文文献并撰写英文方法文件。 4. 综合素质与文化匹配 • 具备出色的抗压能力与坚韧意志，面对研发挫折能迅速总结并探索替代路径； • 拥有良好的主动意识与逻辑思维能力，具备严谨的科研态度和积极的团队协作精神。

岗位职责: 1、根据项目负责人分配的任务，配合开展同位素药代动力学实验中的生物分析方法建立及样品检测工作； 2、与相关课题负责人保持实验沟通，确保各阶段信息准确无误，负责实验数据的记录、整理汇总，并处理实验过程中出现的技术问题； 3、依照样品管理SOP完成生物样本的领取与返还操作； 4、在实验执行中如实记录任何偏离情况，并及时向项目负责人汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历，核技术、药代动力学、药物分析或相关专业背景； 2、有同位素标记实验经历者优先考虑，需具备一定的同位素实验认知，熟悉国家关于放射性同位素使用的法规与基本要求； 3、掌握液相色谱-质谱联用等分析设备的操作技能。

岗位职责: 1、采用多种生物分析手段对特定化合物（如肝微粒体、S9、肝细胞、血浆、尿液、胆汁及组织）中的代谢产物开展鉴定（Met ID）与半定量分析，以及反应性代谢物的检测（GSH Trapping）； 2、制定实验计划，独立完成相关研究报告撰写，解析潜在的生物转化路径及种属差异等关键问题； 3、运用高分辨质谱技术开展少量样本的定量类生物分析工作； 4、负责仪器日常维护，并参与相关标准操作规程（SOP）的起草与更新。 任职要求: 1、药代动力学、药物化学、天然药物化学或相关专业硕士及以上学位； 2、具有一年以上高分辨质谱（QE或QTOF）实际应用经验； 3、具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 4、执行力强，具备较强的抗压能力、问题解决能力和团队沟通协作能力。

岗位职责: 1、开展体内药物代谢相关实验并完成数据解析； 2、基于液质联用技术，建立并验证生物样本中药品及其代谢物的分析方法，编写相应的方法学验证文档； 3、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器，检测各类药物在动物血液、组织等样本中的浓度； 4、汇总实验结果，进行数据分析，与项目团队协作探讨并解决实验过程中的技术难题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士学历，专业方向为药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学或药理学等相关领域； 2、熟悉临床前药代动力学实验的设计思路与操作流程； 3、掌握药代动力学常用软件及计算模型； 4、具备液相色谱－质谱联用技术的实际操作经验； 5、责任心强，具备良好的学习能力与适应能力，专业基础扎实； 6、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 7、具备良好的英语听说读写水平。

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工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨，持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，专业传递医学、疾病及产品相关信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息准确传达； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并协同推动公司各项业务项目，保障项目顺利落地执行； 5、主动推动团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门间的协作支持； 6、及时提供真实、精准的业务反馈信息，协助完成日常运营所需数据维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力和持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，具备一定影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期信任的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，乐于在压力环境中接受挑战性任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、高温补贴、年终分红、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、掌握药理研究的基础技能，能够独立或协作开展相关药理实验工作，涵盖体外细胞实验及体内动物实验； 2、承担在研项目的文献查阅任务，负责药理、药效、药代试验方案的设计、执行、数据分析与报告编写等工作； 3、能够识别并解决项目推进过程中出现的技术问题，保障项目按时高质量完成； 4、主导新药注册申报中药理、药效、药代相关内容的资料整理与撰写。 岗位要求： 1、硕士学历，药理学、毒理学、药物代谢、生物技术等相关专业背景； 2、具备新药研发经历者优先，有病毒类项目研究经验或参与过新药申报（含资料撰写）者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、项目奖金、资深导师指导、多次晋升机会、团队氛围活跃

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的学术观点与实际需求，准确传达医学、疾病及产品相关专业信息，分享疾病领域的最新科研进展，助力医生优化临床治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息传递的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规开展； 4、积极参与并推动公司各类业务项目，确保各项计划顺利实施； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务反馈，协助完成日常运营所需的数据维护与更新； 7、按时参加公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通技巧、人际交往能力及影响力； 仅接受应届在校生！

岗位职责： 1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作 2、管理受托产品在商业化阶段的运行事宜 3、指导已上市产品的技术优化与改进实施 岗位要求： 1、必备：本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂/分析或相近专业背景 2、必备：曾主导或深度参与至少1个从研发至商业化生产的完整技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先） 3、优先：有MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，掌握项目管理流程 4、优先：熟悉药品注册相关法规，了解产品上市后监管要求及指导原则

招聘：验收员（熟手） 诚招验收员1名，要求熟手，有相关工作经验，细心负责，熟悉验收流程。 工作地点：常福新城19号8栋5层 盈康医药 联系人：姚主任 联系电话：

岗位职责: 1. 项目全生命周期管理 •顶层设计： 主导化药小分子生物分析项目的整体规划，编写符合GLP及监管要求的项目方案，明确技术路径、关键节点与资源配置。 •流程管控： 担任项目核心协调人，统筹实验室（BA）、方法开发（MD）、质保（QA）及样本管理等多部门协作；在项目执行过程中动态跟踪进展，审阅实验记录，保障Watson LIMS系统数据的准确性和可追溯性。 •异常处理： 及时发现项目运行中的偏差问题（如IS内标波动、残留现象等），牵头开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施（CAPA）。 2. 客户沟通与外部审计 •客户窗口： 作为公司对外技术对接代表，与委托方保持密切交流，定期更新项目状态，专业解答其关于数据解读和法规合规的疑问，持续提升服务满意度。 •核查应对： 牵头组织项目相关的各类外部审查（含客户现场稽查、NMPA/FDA官方核查），主导准备审查材料并回应监管问询，确保项目顺利通过各项审计。 3. 团队带教与体系优化 •团队管理： 直接带领2-3名项目负责人助理SC，负责其日常任务分配、业务指导及绩效评估，建设高效协同的项目执行团队。 •SOP优化： 参与部门标准操作规程的修订与完善，推动内部知识共享，促进项目管理流程的标准化建设。 任职要求: 1. 学历与经验 •学历背景： 药学、药代动力学、分析化学、生物学等相关专业，硕士及以上学位。 •工作经验： 拥有5年以上生物分析领域从业经历，且至少具备1年带领团队或指导助理的实际经验。 •优先条件： 具备完整主导创新药（IND/NDA）申报项目者优先；具有知名CRO企业工作经历者优先。 2. 专业技能 •法规精通： 熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH有关生物分析的法规要求（GLP/GCP），具备高度合规意识。 •技术理解： 掌握LC-MS/MS液质联用技术的基本原理、操作流程及数据分析逻辑（不要求深度开发能力，但需具备数据审核能力）。 •系统工具： 熟练操作Watson LIMS实验室信息管理系统，以及常用Office办公软件。 3. 综合素质 •沟通协调： 具备出色的项目统筹能力和跨职能沟通技巧，能够合理调配资源以满足客户与内部运营需求； •抗压能力： 适应CRO行业高强度、多任务并行的工作节奏，责任心强，具备良好的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责中药材、中药饮片及中成药的检验与检测工作； 2、参与中药监管科学领域新工具、新方法、新技术的研发与探索。 任职要求： 1、博士研究生学历，本科专业为中药学、药学； 博士专业为中药学、药物化学、天然药物学、中药化学、生药学、中药鉴定学及相关方向； 2、主持或作为核心成员参与过省部级以上中药学相关科研项目者，或具备实验室管理经验者，年龄可放宽至40岁，优先录用； 3、熟练操作HPLC、GC、UV、AAS、IR、LC-MS/MS、GC-MS/MS等分析仪器； 4、能够独立开展科研课题研究，具有较强的责任意识和团队协作能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作素养； 6、具有扎实的科研思维能力，能独立进行文献检索、查阅及分析国内外研究资料。

岗位概述： 1、具有制剂研发相关经验。 2、能够独立开展处方筛选、工艺开发及优化工作。 3、关注国内外制剂技术发展动向与行业市场变化，负责项目的制剂方案设计、研发与实施。 4、对实验数据进行归纳整理与统计分析，撰写原始实验记录，编制试验总结报告。 5、整理并撰写注册申报所需的技术文件资料。 6、规范记录和归档实验原始数据及相关文档，确保资料的真实、完整与可追溯。 7、完成上级交办的其他工作任务，包括项目引进评估、新技术平台调研、新药信息文献检索、专业技能培训等。 关键能力要求： 1、曾独立主导液体制剂研发项目或课题； 2、具备契合企业发展的团队协作与管理能力，重视质量与工作效率； 3、熟练掌握中英文科技文献检索方法； 4、具备较强的学习能力、创新思维以及良好的沟通协调与执行能力。

1. 承担下游蛋白纯化中试阶段的生产任务。 2. 开展目标蛋白纯化中试工艺的开发与优化研究。 3. 解决中试运行中的技术问题，为生产团队提供技术支持。 4. 负责相关仪器设备的日常维护与管理； 5. 按照标准规范完成实验数据记录、整理归档，编写技术报告及注册申报所需文件。 任职要求： 1. 生物工程、生物化学等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握蛋白纯化基本原理，了解介质填料特性，熟悉蛋白层析系统的实际操作； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的分析和解决实际问题能力，有工艺优化相关经验； 5. 负责与QA部门沟通，完成偏差、变更资料的整理； 6. 具备1年以上100L或更大规模中试纯化工作经验； 7. 熟悉GDP、GMP相关法规要求；

岗位职责： 1. 依据公司年度发展目标，规划制剂（注射剂、片剂、胶囊）项目研发方案，掌控研发关键节点，主导解决技术攻关问题； 2. 组织并推进项目开发全流程管理，包括人员任务分配与专业指导、项目相关方案及报告的审定，确保药学研究符合规范要求，保障数据完整、结果一致； 3. 主导药学研究申报材料的编写与整理工作； 4. 统筹管理研发项目的成本控制、进度跟踪、质量监督及风险评估； 5. 主导工艺技术转移工作，并参与工艺验证等药学模块的具体实施； 6. 负责实验室日常运行管理，对团队成员进行带教、培训与绩效考核。 任职要求： 1. 药学、药剂学、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上制剂研发经历，3年以上项目管理经验，2015年后作为核心负责人完成并获批不少于2个固体制剂（注射剂、片剂、胶囊）注册项目； 3. 熟悉固体制剂研发流程及中试放大实践，具备独立解决研发中各类技术问题的能力；掌握固体制剂常规检测内容，尤其擅长溶出曲线分析；有基于预BE结果优化处方与工艺者优先考虑； 4. 熟知FDA、ICH、NMPA药品注册法规及相关技术指南，能够有效衔接各研发环节； 5. 具备优秀的项目统筹能力、沟通协调能力、问题处理能力及团队领导力； 6. 可熟练查阅中英文文献资料，具备良好的信息检索与整合能力。 职位福利： 五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助