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即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

【岗位职责】 1. 负责虚拟筛选（虚筛）及CRO服务项目的方案设计、执行与交付，包括靶点评估、化合物库筛选、结果解析及客户沟通。 2. 开展分子动力学（MD）模拟相关应用开发，涵盖体系搭建、力场选择、长时间模拟运行、轨迹后处理及关键相互作用分析。 3. 参与药物发现项目的计算支持，协同实验团队进行先导化合物优化和活性预测。 4. 撰写项目技术报告、SOP文档，持续跟踪并评估前沿计算方法和工具。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算化学、药物化学、生物物理等相关研究方向（专业不限，侧重研究背景）。 2. 熟练掌握Python，能编写数据处理、自动化脚本及分析工具。 3. 精通以下软件中至少三种：薛定谔（Schrödinger）、MOE、GROMACS、AMBER、AutoDock Vina、PyMOL，能够独立完成对接、模拟、可视化及结果解读。 4. 熟悉Linux操作系统及基本命令行操作，具备高性能计算集群使用经验。 【加分项】 1. 深入理解虚拟筛选全流程（靶点准备、库筛选、打分函数选择、富集分析等），并有多个实际项目落地经验。 2. 具备较强的编程能力（如开发自定义插件、算法改进或工作流搭建）。 3. 以第一作者发表过相关领域高质量SCI论文。 4. 有CRO服务或工业界药物研发项目经验，熟悉项目周期管理和客户交付标准。 团队依托华中师范大学绿色农药全国重点实验室，获湖北省科技投资集团、武汉产业创新研究院等多方支持。欢迎热爱计算化学、乐于解决实际药物研发问题的你加入团队！

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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

薪资待遇：日薪 450 元，常州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证，零基础可收学徒，师傅手把手带教，上手快；岗位订单充足，活稳定。 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

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明天汉南学校要20名工人，18岁到55岁200一天，9小时。吃饭自理。工10人，260一天，9小时。吃饭自理。工期两天，现结工资。能来的直接打我电话王经理()工作地点:汉南马影河城铁技工学校

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【岗位职责】 1. 负责中药原料的挑选与分类，确保物料符合标准。 2. 在空调间内按规范流程进行作业，保持工作区域整洁。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

负责个例安全报告相关的药物警戒运营事务： 个例报告的处理，涵盖报告接收、信息录入、质量控制、医学评估、报告撰写，完成向监管机构及合作方的递交、疑问发送以及后续跟踪与随访； 开展药物安全信息的传递与沟通工作； 针对临床试验中的严重不良事件（SAE）进行数据一致性核对； 为临床研究中的研究者及临床监查员提供药物警戒相关培训； 依据药物警戒计划要求，执行不良事件的数据一致性比对任务。 其他职责包括： 具备医学背景或拥有多年行业经验者，承担个例安全报告的医学评估工作； 协助优化药物安全管理流程，参与标准操作规程（SOP）、工作指导书（WI）等文件的建立与维护； 参与并支持内部及外部的药物警戒检查与审计工作。