针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥组织协调与衔接作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序推进。 2、规范维护学生档案信息，落实学员入学前的学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课准备，并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，掌握其学习动态，第一时间将相关信息传递至相关部门，保障信息流转高效准确。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效沟通，具备良好的服务意识和敬业精神。 4、有教育学、心理学相关经验或从事过教育教学工作者优先考虑。 （十五大校区就近分配）统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

岗位职责： 1.负责暑期托管班的日常运营及教学活动的统筹安排。 2.结合学生个性特点，策划并执行具有趣味性和启发性的教学方案。 3.跟踪学生学习情况，尊重个体差异，提供针对性的学习辅导。 4.保持顺畅的家校互动，定时向家长反馈学生的进步与表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与孩子建立良好关系。 2.富有责任心和耐心，能在多任务场景中有序高效地完成工作。 3.热心教育工作，具备创新思维，能有效调动学生的学习积极性。 4.有教育或托管相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递申请。

岗位职责：督促孩子完成学习任务

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

负责学生的作业辅导

【招聘】高新区辅导班急招2名小学辅导老师，有责任心，有耐心，能够胜任小学各学科知识，爱好教学的有志人士。有教师证、有教学经验的老师优先，辅导时间周一至周五每天下午5：30至8：30，工资面议，联系电话：李老师（同步）

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入8K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课程跟进、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩指标，需接受续班相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假期间安排适当调整；

【企业简介】 我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与头部科技教育企业保持深度资源协同，核心产品为面向小学生的思维类AI课程，系“双减”政策实施后首批获得相关合规资质的机构之一。 目前在武汉、成都、北京等地设有教学运营基地，线下业务拓展团队覆盖全国多个重点区域。 【岗位职责】 1.在线辅导：依托微信及学习管理系统，为学生提供课后答疑、作业批阅与个性化学习指导，协助制定学习路径，提升学员参与度； 2.社群管理：通过社群运作激发学员学习积极性，确保按时参课与完课，构建积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家校互动：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段主动对接家长需求，落实续费目标，完成相应阶段任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历（具备相关从业经验者可适度放宽条件）； 2.具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有亲和力，自主学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受新变化，具备较强适应性； 4.具备扎实的数学知识基础。 【岗位福利】 1.薪酬结构：无责任底薪+固定津贴+绩效奖金（带班、储备干部、组长岗及月/季/年度优秀员工享额外激励）； 2.工作时段：13:00-21:00，每月八天休息（采用单双休轮替制，节奏稳定可预期）； 3.员工关怀：节日主题活动与礼品、免费茶饮咖啡、月度餐费补贴、企业打车服务、定期团队建设活动； 4.成长支持：配备专属导师带教，提供全方位培训体系，入职即配发办公手机与电脑设备。

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岗位职责: 1、负责跟进学员的学习进程，保障教学效果与学员体验 2、参与并协助制定及落实学员个性化学习方案 3、跟踪评估学员学习表现，适时优化教学策略与课程内容 4、搭建学员、家长与教师之间的沟通桥梁，提供专业的学习指导建议 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2、能系统推进学员学习进度管理，助力教学目标顺利完成 3、热爱教育事业，致力于提供高水平的教学支持服务 4、性格耐心细致，富有责任感和职业担当 5、有教育培训行业学习管理相关工作经验者优先

【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课与完课，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推进续费工作顺利完成。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受变化，具备良好的适应能力； 4.数学基础扎实。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效奖金+续报提成； 2.上班时间：13:00-21:00，月休八天，固定休息日为周一和周二（续班期间需灵活调整，节假日及续费高峰期依实际安排调休）； 3.其他福利：每月餐补、企业打车补贴、定期团建活动； 4.其他方面：配备专用电脑与手机，提供师徒制带教，享受全方位培训支持

岗位职责： 1.为学生提供个性化的学习指导与管理服务，协助学生建立良好的学习习惯，提升学习能力与成绩，助力实现学习目标； 2.主动与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展，促进家校协同，共同支持学生成长； 3.协助并监督教师落实个性化教学方案，保障学习计划有效执行，确保辅导质量与成效； 三同步：同步陪伴学习+同步归纳总结+同步学习管理 每日反馈+每周反馈：全面跟进学员课堂表现与课后情况并及时反馈 每月沟通：每月对学生当月学习内容、作业完成情况进行汇总与反馈 阶段性学习成果评估 每日作业完成情况总结与持续跟踪 4.及时响应并处理学生群内的各类信息 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级或雅思6.5分以上，具备正常的英语读写能力 2、性格亲和，工作细致认真，有相关工作经验者优先 上班时间：9:30-18:30，周末双休，试用期3个月 薪资结构：底薪+课时费+续费绩效

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

1. 年龄[18-30]岁，学历不限，有网吧网管工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查，掌握基础网络调试知识。 ​ 3. 了解主流网络游戏及常用办公软件，能快速协助顾客解决操作问题。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理顾客诉求。 ​ 5. 能适应轮班制工作，责任心强，工作认真负责，服从门店管理安排。

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辅导小学生作业及课外活动

智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括： ‌学生学习进度反馈‌：学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈，这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点，以及根据学生的学习情况提出改进建议。 ‌建立学员档案‌：学管师需要建立学员档案，定期与学员进行交流并记录学生的学习情况，以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。 ‌管理学生自习纪律‌：学管师还需要管理学生的自习纪律，确保学生在自习期间能够高效学习，必要时为学生提供答疑服务。 ‌制定学习阶段性计划并督促完成‌：学管师需要为学生制定学习阶段性计划，并确保学生按照计划完成学习任务，以促进学生达到学习目标。 此外，智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通，包括奖励、鼓励或批评，以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容，旨在提高学生的学习效果和学习体验‌

辅导2年级和5年级的学生完成作业，需要有1年以上相关工作经验，具备良好的管理能力和快速反应能力。工作认真负责，主要工作时间为17:00-20:00，周末双休，环境轻松。招聘大专生和大学生，年龄在18-50岁之间，老板很好，固定底薪1500-2500元/月。 电话：，微信同号

负责学生放学后的作业及就餐工作

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；