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土建项目经理
8千-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
项目经理10年以上本科有工业厂房主体土建经验优先
劳务项目经理(全盘现场负责人 土建+主体水电) 工作地点:湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理,独立排布土建施工流水工序、进度计划,统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组,管控现场质量、安全、文明施工、工期节点,杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋,熟悉土建与水电穿插施工工序,负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控,能看懂水电图纸,把控预埋质量,杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方,参加工程例会,处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收,主动收集、办理现场签证及增量资料,留存完整过程资料,保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、,严格把控工程量真实性,杜绝班组虚报、超付工程款,妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情,能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价,做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账,做到数据清晰、有据可查,规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验,纸厂、工业园厂房经验优先,纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸,精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理:能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格,为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场,抗压能力强,能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元,按月准时发放 另设项目高额绩效奖金() 包吃包住,项目稳定、工程款稳定
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理 薪资待遇:8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩; 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理; 3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议; 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建
【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责; 2. 建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题; 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定; 4. 科学组织人、材、机等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 5. 严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜; 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历,40周岁及以下,中级及以上职称,持有相关专业国家一级建造师,熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规; 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验,精通工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力; 3. 有同岗位项目负责人的管理经验,并有相关工作证明材料; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力,有大局意识和团队精神; 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化,具备良好的道德修养,有中业工作经验优先; 6. 需跟项目走
土建项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验男女不限,有经验者优先
有乡墅建筑装修经验者优先
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专物流调度项目供应链项目铁路运输水路运输道路运输
岗位职责 1、全面统筹公司物流项目的整体运营与管理工作,制定项目发展战略、年度经营目标及具体执行方案并推动落地实施; 2、主导铁路货运物流、集装箱运输管理、港口物流运作等全链条项目规划,负责流程体系建设与资源协调,推进多式联运项目高效运行; 3、负责大宗物资贸易项目的开发推进、渠道建设、购销衔接、物流配送及供应链全流程统筹,强化项目成本、进度与风险控制; 4、深度对接并整合铁路单位、港口码头、集装箱场站、物流园区及大型工矿企业等上下游合作资源,持续拓展优质业务渠道; 5、牵头项目团队组建、人员培养、制度完善与绩效管理,统筹推进商务接洽、招投标工作及重大战略合作谈判; 6、跟踪分析行业市场变化趋势,持续优化运营机制,解决项目执行中的关键难题、异常情况与资源协同问题,确保达成公司各项经营指标。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、物流工程、国际贸易、交通运输等相关专业背景,具备5年以上项目运营总监或物流高管同类岗位管理经验; 2、熟悉铁路货运操作全流程,精通集装箱调度与场站管理、港口集疏运体系及码头运作模式; 3、具有扎实的大宗物资贸易项目实操经历,掌握物资采购销售、仓储管理、运输组织、结算流程等全链路业务逻辑; 4、拥有铁路系统、港口单位、大型货主企业或物流领域优质人脉和合作资源者优先考虑; 5、具备出色的项目统筹能力、资源整合水平、商务谈判技巧、成本控制意识和团队领导力,具备战略规划思维; 6、抗压能力强,富有市场开拓精神,可独立主导大型物流项目及大宗贸易项目的全流程落地运营。 薪资福利 薪资:高薪面议 + 绩效分红 福利:五险、节日福利、高端办公环境、高管晋升通道、项目业绩奖励 工作地点:武汉光谷崇文中心 诚邀行业资深精英加盟合作,共谋发展新篇章!
项目经理/主管5-10年本科中大型软件项目管理经验
1. 学历专业 1)学历:大学本科 2. 年龄要求 1)入职年龄要求:***** 3. 工作经验 1)行业经验:具备2年以上水务、电力、燃气或信息化系统建设项目相关经验; 2)从业经验:拥有5年以上软件类项目交付经历,2年以上项目管理实践,带领过不少于5人的项目交付团队; 3)项目经验:具备百万级及以上规模项目成功交付案例;具有与外部厂商实现数据对接和集成的实际经验; 4. 知识与技能 1)专业知识:掌握项目全生命周期管理理念,熟悉项目管理流程、方法及常用工具;熟练使用Oracle、Mysql等数据库技术,了解数据集成相关原理;知晓华为云、阿里云平台及K8S、微服务架构等技术体系; 2)企业知识:熟悉大型企业组织结构及运营机制 3)业务知识:掌握燃气领域核心业务流程,具备一定业务需求分析与解决方案设计能力 4)判断分析:能依托自身专业背景和实践经验,对下属提交的问题或方案进行快速、准确的评估与指导;对于超出权限或难以决策事项,能够及时向上汇报并提供可行性建议供上级参考 5)沟通表达:具备良好沟通协调能力,可与跨专业、跨部门人员高效协作;具有一定谈判技巧 加分项 具备以下任一行业背景者优先:电力、热力、燃气、水利
项目经理/主管5-10年高中企业内部技术项目管理
建设事业部项目经理职责描述内容提要: 主要工作职责及内容 1、生产策划:根据单船合同条款,组织项目团队制定年度单船生产计划及关键设备交付周期计划,进行审核与修订后,提交建造事业部初审,并报公司最终审批;统筹协调项目组外各相关部门、科室的各类计划编制工作,监督计划编制进度;负责向公司申报年度生产计划 2、生产准备:牵头开展采购询价、合同签订工作,编制物资采购计划及供应策略文件;组织制定生产技术准备工作总体日程计划(2-3个月),并以此为基础推进双月滚动计划的编制;参与事业部月度生产计划评审会议,协调解决物资到货、技术节点、工装设施及动力保障等问题;指导生产准备室落实各项技术准备工作;监督设计主管制定图纸出图计划,物资主管制定供货周期计划;组织到货物资的检验验收 3、组织生产:统筹安排各施工课具体执行生产计划,监控整体施工进度,确保各生产节点按时达成,保障船舶按期交付 4、进度控制:应对突发情况,牵头制定应对方案,协调各部门联合处置疑难问题,形成处理记录并跟进落实;参加拆套管理小组月度例会,研究补套实施方案,汇总成本数据并上报;减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产:配合质量巡检小组、成本管控小组及管路巡检小组开展现场管理,维护现场作业纪律,杜绝违规操作行为,加强物料领取管控;协助安保部门与质量管理部门优化改进相关管理措施 6、控制成本:通过压缩码头建造周期实现成本节约,有效管控单船建造总成本 7、业务接洽:与船东及其他外部单位保持常态化沟通协作;主导船舶交付及最终验收工作 8、售后服务:协同质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 3. 具备建筑施工项目管理经验,经验要求不限(实际管理过完整项目者优先) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
高级项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科电力项目储能项目PMP需求分析产品原型
岗位职责: 1. 与客户进行深度交流,准确理解其业务需求,并将其转化为可执行的项目目标及详细的需求文档。 2. 独立撰写解决方案,充分结合公司产品特性与技术能力,为客户提供个性化、可落地的技术方案。 3. 主导产品原型的设计工作,协同产品、设计与研发团队,确保原型满足项目功能要求及用户体验规范。 4. 全面统筹项目生命周期管理,制定项目计划,监控进度、成本与质量,及时识别并解决项目中的风险与问题。 5. 协助完成项目招投标相关工作,包括标书编制与资料准备等任务。 6. 持续维护客户关系,定期反馈项目推进情况,保障客户满意度与合作顺畅。 职位要求: 1. 本科及以上学历,信息技术类相关专业优先。 2. 具备3-5年及以上信息化或软件类项目管理工作经验,有电力领域项目背景者优先考虑。 3. 具备出色的解决方案撰写能力,能清晰表达复杂的技术架构与业务逻辑; 同时拥有敏锐的需求洞察力,善于挖掘客户的实际痛点与核心诉求。 4. 熟练使用主流原型设计工具(如Axure、Mockplus等),具备较强的界面原型设计能力。 5. 拥有完整的项目全周期管理实践经验,熟悉项目管理流程与方法论,能够灵活运用各类项目管理工具。 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作与项目落地。 福利:生日福利+节日福利+节日福利+工龄津贴+五险一金+双休+下午茶等
荆州松滋市招二保焊/气焊
250-350元/天
气保焊二保焊3-5人月结焊工证
荆州市松滋市招二保焊/气焊
荆州 松滋市
9月18日 07:00拨打电话
荆州江陵县招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工15-30天3-5人
荆州市江陵县招腻子/大白/墙漆
荆州 江陵县
9月18日 06:56拨打电话
湖北荆州招木门安装
木门安装
荆州市招木门安装
荆州
9月18日 06:54拨打电话
湖北荆州招聘刮滋粉师傅,从事家装工作。日打溪人员不予考虑。有意者可报名。
腻子/大白/墙漆
招聘刮滋粉师傅,从事家装工作。日打溪人员不予考虑。有意者可报名。
荆州
9月18日 06:52拨打电话
湖北荆州寻找有刮滋粉经验的师傅,从事家装工作。有意者可报名。
腻子/大白/墙漆
寻找有刮滋粉经验的师傅,从事家装工作。有意者可报名。
荆州
9月18日 06:52拨打电话
项目经理5-10年大专
丽江永胜县,农村自建房,5年以上管理经验,精通放线,电脑图纸及施工全套流程;工人,工地,材料的管理,有驾照,沟通能力强,身体健康,能吃苦,35到45岁,试用期一周
全职项目经理带一建证
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
项目经理带证,项目在哪就在哪上班。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
项目经理
在苏州从事5年以上装饰工程项目管理工作,熟悉项目质监、安监对接工作。熟悉项目整体管理,具有良好的沟通能力,项目协调能力。
看得懂cad 头脑灵活
4-5千/月
项目经理
现场施工负责人,负责现场沟通以及对公司汇总情况
人事
3-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升人效与员工体验 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强 5. 具备较强的学习意愿与服务意识,适应快节奏协作环境
招聘专员
3-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员社保
工作时间:12:00‑9:00,午休1小时,月休四天,法定节假日正常休息。 薪资待遇:4000‑6000元/月,绩效,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 入职缴纳保险 享有带薪年假、节日福利、定期团建; 完善的培训体系,清晰的晋升
项目经理/主管1-3年大专一建二建
岗位职责 1. 全面统筹施工现场的组织管理与工程质量,制定项目整体管理方案; 2. 参与编制施工组织设计与质量控制计划,主导总体进度安排、各类施工技术方案及质量、安全管控措施的制定与落地执行; 3. 参与项目内部各分部分项工程或专业工程的分包管理,对分包工程的工期推进、质量达标、安全生产、成本控制及文明施工等进行监督、协调,并承担全面管理责任; 4. 负责设计概算、施工图预算以及工程量的核算工作; 任职要求 1. 大专及以上学历,电气或电力工程类相关专业; 2. 具备电力工程项目及安装类项目管理经验,有国家电网项目实施经验者优先考虑; 3. 熟悉高低压电力设备及相关电力安装流程; 加分项 具备机电工程领域相关从业经验
项目主管
6-8千/月
项目经理/主管10年以上学历不限
项目负责人(监利项目) 职位使命: 带领团队持续提升项目运营效益,树立行业优质口碑。 主要职责: 1. 全面统筹监利公司日常运营、管理及业务拓展工作; 2. 严格执行政府、行业及公司相关规范标准,落实客户单位各项要求,保障食品安全; 3. 持续优化食堂运营流程,控制成本支出,提高服务品质与管理效能; 4. 强化日常巡查与员工操作规范培训,确保服务质量稳定,消除各类安全风险; 5. 维护客户关系,积极回应客户反馈,妥善处理各类意见与合理需求; 6. 推进团队组织建设与成员绩效考核,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 具备2年以上服务1000人以上机关、学校或企业食堂独立运营管理经验; 2. 熟知食品安全法律法规及食堂运营体系; 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与服务意识,能高效应对复杂情况及突发事件; 4. 身体健康,无传染性疾病; 5. 能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基本书面与口头表达能力。
项目助理
3-8千/月
项目助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目的执行与交付 1.1 负责智能驾驶场景下3D数据类型任务(点云/LiDAR),包括但不限于: 1.1.1 3D物体检测(车辆、行人、交通标志等) 1.1.2 语义分割(道路、障碍物、可行驶区域等) 1.2 严格遵循客户标注规范,确保数据精度符合算法训练需求。 2. 质量与效率管理 2.1 执行标注结果抽检,汇总错误问题,及时安排培训修正工作。识别标注误差(如边界框偏移、漏标、属性错误等),确保QA通过率≥98%。 2.2 优化标注工具使用技巧,提升单日标注效率。 3. 项目协同与培训 3.1 配合项目经理拆解任务目标,参与标注标准制定与SOP文档编写。 3.2 协助处理客户临时需求变更,提供标注难点示例与解决方案建议。 3.3 对项目规范及答疑进行解读培训,确保标注人员能理解项目规则。 【岗位要求】 1. 1年以上3D数据标注实操经验,主导或深度参与过≥2个智能驾驶相关项目(需提供案例简述)。 2. 熟练使用至少2种3D标注平台工具(如:百度,海天瑞声等)。 3. 有一定的培训能力,能从底层逻辑上解读项目规范。
人事专员
7千-1.4万/月
招聘专员经验不限学历不限
食宿无忧,公司包吃包住;福利丰富,定期团建聚餐,闲暇时光集体聚餐游玩,工作氛围轻松和睦,让员工安心工作、快乐相处。
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门基础运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.开展光伏项目的市场分析与可行性研究,拟定项目开发规划; 2.统筹内外部资源,主导光伏项目从前期立项到落地执行的全过程推进; 3.跟踪项目执行进度,保障项目按计划高质量完成,实现预期目标; 4.搭建并维护与政府部门、合作单位及客户之间的合作关系,持续拓展项目渠道。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源、环境、工程等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上光伏领域从业经历,拥有成功落地的项目开发经验; 3.熟悉项目管理流程,具备团队管理能力,能有效整合多方资源; 4.具备出色的沟通与谈判能力,可妥善应对复杂业务情境,保障项目顺利推进。
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成高社发[2019]12号
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