职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动
5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表,保障信息准确完整
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验,应届生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金基本操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备基础的数据处理与文档整理能力
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动
5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表,保障信息准确完整
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验,应届生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金基本操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备基础的数据处理与文档整理能力
2026-03-05 14:09
IP属地:湖北
职位福利
学历不限经验不限

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6000-15000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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