
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、牵头召开项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计;
5、负责施工现场临时技术措施的编制与执行监督;
6、推动建立标准化施工管理体系,组织制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理大专
职位详情
一、工作经验:
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验;
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先;
3、熟悉至少两类工业设备(如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备)的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富大型工业项目经验)
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力:
1、掌握项目管理知识体系,具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力;
2、具备扎实的工业设备技术基础,能够看懂设备图纸、技术参数,可独立对接技术团队与客户,解决常见技术问题;
3、熟悉工业安全规范(如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求)及质量验收标准,有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质:
1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户、团队及外部合作方,处理复杂问题与冲突;
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能够适应项目现场派驻(如短期出差、驻场管理);
3、具备良好的团队管理能力,能够激励团队。
其他要求:年龄[28-45]岁之间(条件优秀者可放宽),身体健康,能适应工业项目现场工作环境。
地产项目运营
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程管理计划运营全周期项目管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责地产项目自立项至竣工验收各阶段的统筹管理,编制项目实施计划并推进执行落地。
2. 整合设计、施工、成本等多方资源,协调处理项目推进中的重点难点,保障工程进度与质量符合标准。
3. 跟踪管控项目成本与潜在风险,按期提交项目进展汇报材料,动态优化管理方案以提升执行效率。
4. 对接客户实际需求,维系项目相关方的良好合作关系,确保交付成果满足客户预期。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上房地产项目管理经验,熟知地产开发全流程及相关行业规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera P6),具备优秀的计划编制与落地执行能力。
4. 具备出色的沟通协调水平,能够高效促进跨部门协作,应对并解决复杂项目问题。
项目经理
1.负责项目推进及业务拓展相关工作
2.形象良好,性格积极乐观,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,有现场管理经验、退伍军人或持有C1驾照且驾龄满三年者优先考虑
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
中铁七局武汉公司(房建)项目管理人才招聘
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
一、招聘岗位
1.商务管理岗:在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为:一级商务经理(项目领导班子成员)→二级商务经理(项目高级主管级别)→三级商务经理(项目部门负责人级别)→商法部副部长→预算员
2.工程技术岗:于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为:项目总工程师(项目领导班子成员)→项目副总工程师(项目高级主管级别)→项目工程部长(项目部门负责人级别)→项目工程副部长、技术主管→项目技术员
3.机电安装岗:在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。
二、基本要求:
1.拥有大学本科及以上学历。
2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。
3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。
4.身体健康,能够适应现场工作环境,认同公司企业文化理念。
5.原则上年龄不超过45周岁,高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。
6.熟悉房建项目施工现场运作,具有扎实的现场管理经验。
三、优先考虑条件:
1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。
2.中共党员身份者优先。
3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。
4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。
四、工作地点
根据项目分布情况,工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地,包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。
注:机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽
机电工程项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
资格条件
(1)学历要求:具备相关专业本科及以上学历;
(2)职业资格要求:须持有注册一级水利水电建造师证书,并具备水利水电高级及以上工程师职称;
(3)工作经验要求:需具有1个以上完整水利水电项目项目经理经历,熟悉水利水电施工管理流程,累计工作年限不少于10年;
(4)年龄要求:原则上不超过45周岁;
(5)具备较高的水利水电专业施工管理能力,拥有较强的内外部协调沟通水平;
(6)在水利水电、风光电、抽水蓄能等相关领域具有一定人脉资源者优先录用。
工作地点:甘肃酒泉
项目经营管理(火力发电领域)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程市政工程安装工程
岗位工作描述:
(一)参与或组织工程项目的招标投标活动,以及分包工程的评标与议标流程;
(二)重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作;
(三)承担项目工程数据统计任务,按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度报表;
(四)每月按时申报甲方进度款项,并跟进回款进度;对分包单位申报的工程量进行复核,依合同约定办理付款审批手续;
(五)及时协调处理与甲方及分包方在合同履行过程中出现的经营争议、变更签证及索赔事项,力争实现项目效益最大化;
(六)在工程竣工前,督促各相关部门完成经营类资料的整理与归集,并按合同要求开展承包与分包合同的结算办理;
(七)主导项目与建设单位的竣工结算对接工作,配合并参与对方组织的审计审查;
(八)熟练掌握本专业领域知识,统筹、协调并指导技经专责人员开展相关业务工作。
高速公路改扩建项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。
- 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。
- 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
- 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
- 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。
- 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。
- 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
市政道路项目经理 , 本科、一建、38--45岁
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作;
3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作;
4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施;
5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求:
1,本科及上,工程类相关专业;
2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书;
3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计;
4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力;
5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
品检工五险一金月结
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缝纫工包吃包住20人以上周结
荆州均胜包吃住 厂车接送 周结工资
面试岗位:
安全气囊缝纫100人(新手有师傅教)
待遇:✅ 时薪18元/小时(不在职17元)180-200/天
工作时间:8:30对20:30两班倒,一天按11小时,月薪6000+元【包吃包住】
发薪日:15号发薪(支持后周结)
要求:18~45周岁,男女不限,会认读26个字母,正负值,无色盲色弱!
☎
黑龙江哈尔滨招聘:现场/施工管理薪资:8000-12000元质量控制验收,以监理业主的沟通
8000-12000元/月
施工主管月结
招聘:现场/施工管理
薪资:8000-12000元
质量控制验收,以监理业主的沟通。
上海奉贤区招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2人
招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
北京海淀区建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
施工管理 会做资料 顺便管理一下设备跟料
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结办公软件
施工现场管理 会做资料 顺便管理设备和料
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
项目经理
主要负责现场统筹管理,工期三个月,管理现场质量,安全,进度,沟通各方关系,管理劳务队伍,需对光伏项目全流程熟悉,有实战经验优先
家装项目工程督导
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘:
职位:家装项目管家
工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面
1. 教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。
2. 专业技能:
- 熟悉室内装饰工程的施工技术、材料特性、施工规范及市场定价机制。
- 具备良好的识图与审图能力,能判断设计图纸的可行性,并提出优化建议。
- 能熟练操作测量工具进行现场检测,准确评估施工质量是否达标。
- 掌握系统的项目管理理论,可独立完成图纸审核,并有效把控施工成本。
- 深入了解装修各环节工艺流程,涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工序的操作规范。
- 了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业执行标准。
- 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效管理施工班组,保障工程质量和进度。
- 拥有良好的客户导向意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的问题。
3. 工作经验:
- 具备1-5年家庭装修项目管理或相近岗位工作经验,熟悉家装全流程运作,有完整项目成功经验者优先。
- 拥有丰富的现场管控经历,对住宅类装饰工程各施工阶段有深刻理解与实操能力,能独立带队完成从签约到竣工交付的全部流程。
4. 个人素质:
- 具备强烈的责任感和职业道德,善于分析和处理突发状况。
- 拥有良好的团队领导力,能够统筹内外资源,推动多方协作顺利进行。
- 具备清晰的成本管控思维和商业意识,助力项目实现预期盈利目标。
5. 其他要求:
- 具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有利于业务拓展与客户维系。
- 需负责项目全周期跟进,直至完工交付,并参与后期售后服务环节。
工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州施工主管招工信息平台在线招聘信息,主要招聘荆州施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。