项目助理（动物房） 一、岗位简介 隶属于项目中心，派驻动物房，承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作，严格执行SOP操作规范，落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务，确保繁育项目合规高效运行；绩效优异者有机会晋升为项目经理。 二、工作职责 1. 小鼠饲养与繁育：依据标准流程完成喂食、换水、垫料更新，执行配种、分笼、合笼等繁育相关操作 2. 巡查与台账维护：每日检查小鼠健康状况，发现异常及时反馈，动态更新笼位分布与品系信息，确保数据真实准确 3. 动物转运支持：参与小鼠消毒、包装、转笼、出入室及发货流程，遵守动物流转各项管理要求 4. 客户协作配合：协助项目经理开展检栓、动物影像采集、信息确认等工作，及时传递现场动物状态 完成领导交办的其他临时性任务 三、任职要求 1. 学历：本科及以上（二本起点），生物类相关专业背景 2. 优先条件：有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先 3. 基本要求：能接受与实验小鼠接触并进行常规操作 4. 能力要求：具备基础数据记录与整理能力，学习适应能力强，可快速掌握动物房作业流程 5. 综合素养：工作细致认真，执行力高，吃苦耐劳，适应动物房工作环境，具有良好的团队合作意识 四、工作环境 工作场所为动物房，属常规室内作业，无重大安全风险，须严格遵循动物房在消毒、进出、操作等方面的管理制度

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队成员协作，解决项目过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效地沟通，确保项目信息的准确传达 3. 对建筑工程领域有深入理解，能够应对项目中的各种挑战 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 制定项目施工计划，安排项目人员工作，并对项目人员进行管理、指导、培训及评估； 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作，协调施工过程中各方意见，组织项目进度会议，与业主及相关单位建立良好的工作关系，确保服务质量； 3. 随时掌控施工进度，及时处理施工过程中出现的问题； 4. 负责项目施工安全，确保人员及物品的安全，杜绝安全事故的发生； 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工，确保工程质量； 6. 审核和管理项目的各项费用支出，控制项目预算； 7. 办理工程验收及竣工结算工作，负责工程实施过程中的工程回款工作； 8. 针对项目特征，向公司提出合理的建议，有效控制工程成本； 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验，3年以上输变电项目经理工作经验； 3. 熟悉项目管理程序和政策，熟悉掌握项目管理方法及工具； 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 5. 有一建（机电专业）优先。 工作地点：湖北 薪资：面谈 所需技能：电力工程、工程管理

岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，解决现场技术与管理问题 3.管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目安全完成 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议1-3年）

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场工作安排，统筹组织、沟通及协调各项任务推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监测、日常维保、人员调度及工作计划制定，保障系统稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时协调处理项目执行过程中各类问题，确保沟通顺畅； 4. 应对空调通风设备运行维护中的突发状况，进行故障诊断并指导排除，保障系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关事务，助力项目有序推进与落地。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业资质者更佳； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验； 5. 具备良好表达与协调能力，踏实肯干，抗压性强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 可接受短期外派或出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【岗位职责】 项目经理-塔桅/管道 1、施工组织：制定通信铁塔/桅杆项目实施计划和施工组织方案，统筹塔基施工、塔体安装、天馈系统调试等资源配置，对项目进度/质量/安全/成本全面负责。 2、外部协调：对接业主方、设计单位、监理单位和政府主管部门，处理项目外部协调和审批事宜。 3、进度质量：监控项目施工进度和质量，组织阶段性验收和交工验收，确保按期保质交付。 4、成本管控：管理项目预算编制和执行，控制施工成本、材料费用和人工费用在预算范围内。 5、安全管理：负责项目安全管理体系建设，组织安全培训和应急演练，确保零重大安全事故。 6、资料管理：组织项目资料编制和管理，确保签证变更及时签认和竣工资料按期交付。 7、团队管理：管理项目团队，包括人员调配、绩效考核和能力培养。 8、回款客户：负责项目回款跟踪和客户关系维护，提升客户满意度和二次合作机会。 项目经理-迁改 1、施工组织：制定通信线路迁改项目总体实施计划和分段施工方案，统筹人机料资源配置，编制项目进度网络图，对项目进度、质量、安全、成本全面负责。 2、市政协调：对接市政、路政、交管、园林、管线权属单位等部门，办理道路开挖许可、占道施工审批、绿化迁移等手续，协调施工外部环境。 3、管线勘察 组织现场管线勘察和物探，明确既有管线（光缆/电力/燃气/给排水等）位置与走向，编制管线保护方案和迁改技术方案。 4、进度质量：监控迁改施工进度和质量，重点管控管线割接、新旧系统切换、路面恢复等关键工序，组织分段验收和交工验收。 5、成本管控：管理项目预算和成本，控制土方工程、材料、机械费和人工费在预算内，重点管控变更签证的核算和索赔管理。 6、安全管理：负责迁改施工安全管理，重点管控地下管线保护、深基坑作业、交通导改、夜间施工等高风险环节，确保零重大安全事故。 7、团队管理：管理迁改项目团队，协调施工班组、设备操作人员、材料供应商和分包队伍，做好人员调配和绩效考核。 8、结算回款：负责项目签证变更管理、工程计量确认、竣工结算编制和进度款/结算款回款跟踪，维护客户关系争取二次合作。 【福利待遇】 1、综合薪资：9k-15k 2、法定福利：五险、法定节假日、带薪年假（年休5天）、婚假、产假/陪产假等 3、固定福利：会议关怀、加班关怀、高温津贴、节日福利、生日福利等 4、浮动福利：健康关怀慰问、年度体检、结婚/生育礼金、外派培训学习等 【晋升通道】 项目经理 → 项目总监→ 副总经理→ 总经理 【任职要求】 1、具备良好的统筹协调力、问题解决力、计划管控力、坚韧抗压力、沟通表达力； 2、具备高责任心、高耐挫度、高条理性、高原则性； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统等）； 4、能够适应临时任务和工作节奏变化； 5、一个月休4天，可调休。 【公司简介】 武汉嘉合顺通通信科技有限公司2020年成立，坐落武汉，是华中地区专注通信基建的优质服务商。公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足。 公司主营通信塔桅、通信管网、通信线路及弱电迁改工程，拥有专业施工团队和标准化作业体系，可独立完成项目全流程施工与交付，业务覆盖湖北全省及周边区域，行业口碑良好。 现阶段公司持续扩张发展，重视人才培养与梯队建设，提供稳定平台、清晰晋升机制与充足成长空间，诚邀有志青年长期共同发展。 【企业文化】 1、企业愿景：做湖北值得信赖的综合信息服务企业。 2、企业使命：以专业与品质服务客户，以创新助力区域信息化建设，赋能员工共同成长。 3、核心价值观：坚韧、诚信、担当、团结、拼搏、创新、高效 【核心业务】 公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商，项目资源稳定、业务体量充足，具体如下： 1、通信塔桅工程：承接各类基站塔桅新建、改造、升级，提供勘察、施工、安装、验收一站式服务，保障移动通信网络稳定覆盖。 2、通信管网工程：专业开展城市地下通信管道标准化施工，全流程配套运营商管网建设，筑牢稳定安全的地下传输网络。 3、线路及弱电迁改工程：服务交通路网配套通信建设，负责通信线路新建、整治、迁改，保障路网与通信工程同步平稳落地。

武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年。主要经营：装配式建筑PC构件模具设计制造和安装、机械加工、机电及土建工程等。在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园有自购厂房，拥有生产所需的全套设备。我们的产品具有卓越的行业竞争力和市场发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业隶属领军企业。公司非常注重技术人才的引进。因公司发展需要，现面向社会招聘以下岗位人才。愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供更广阔的发展空间。 【工作内容】 1. 负责工程项目从前期规划、方案设计、成本预算、现场施工到竣工验收的全过程统筹管理，保障各阶段有序衔接。 2. 编制详尽的项目实施计划，涵盖工期安排、资金使用及资源配置，严格执行进度控制；监督施工质量，及时处理现场技术难题，确保作业符合规范要求。 3. 统筹调配内外部资源，与供应商、施工单位及内部各部门保持高效沟通，推进项目按计划执行；协调跨部门协作事项，确保信息传递准确、流程运行顺畅。 4. 定期向上级管理层提交项目进展情况报告，提前识别潜在风险并提出应对措施。 5. 确保所有工程建设活动严格遵循国家法律法规及相关安全技术标准，防范各类合规性风险。 【任职要求】 1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件。持有工程类中级职称或相关资格证书者优先录用。 2. 具有3年以上工程管理实践经验，具备独立负责大型复杂项目经历者优先考虑。 3. 熟悉建筑行业技术标准、施工工艺及项目运作流程，具备较强的组织协调能力；能够高效管理多职能团队，拥有良好的沟通能力和应变能力，适应高强度工作环境。 福利：工作时间八小时月休四天，试用期完成即为员工缴纳社保。

【岗位要求】 1. 大专及以上工程相关专业，持有一级机电注册建造师及有效安全B证，证书可备案、人证合一，无不良执业记录。 2. 5年以上施工总承包项目现场管理经验，具备完整项目全周期操盘经验，熟悉施工流程、规范标准及政府监管要求。 3. 精通项目进度、质量、安全、成本、合约、分包及资料管理，具备较强的现场统筹、风险管控和商务签证回款能力。 4. 具备优秀的内外沟通协调能力，可独立对接业主、监理、设计等各方。

1、招聘岗位Position Type：工程管理员Project Engineer 职位描述Job Description： 负责项目日常管理工作（计划、施工、造价、质检、报验、测量、物流等，根据项目需求及个人意向进行具体安排）。 Responsible for daily project management (Planning, construction, cost, QA/QC, surveying, logistics, etc. will be arranged according to project requirements and personal preference) 招聘人数Vacancy：8名 工作地点Job Location：沙特或阿联酋，Saudi or UAE 任职要求Job Requirements： 性别不限，年龄28周岁以下。Gender unlimited, under 28

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制，统筹协调人力、材料、机械设备等资源调配工作。 现场管理：对施工工艺流程及隐蔽工程验收进行监督，重点管控防水、外墙等关键施工节点质量。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定可行且经济的土石方开挖方案；根据现场实际配合设计优化基础方案（针对喀斯特地貌）；通过调整建筑与装修施工工艺解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审与设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类专业本科毕业（现场经验丰富者可适度放宽学历要求），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年担任同等岗位职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上规模达10万㎡以上的住宅项目或5万㎡以上的商业项目全过程管理 具备项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家及行业相关施工规范和技术标准

招顺丰快递员，年龄38以下，无案底，只要一人，没有其他要求，公司提供三轮车，联系人，刘地址：新江口

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

搞一个枣子来。

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

山东省济南市、青岛市及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责： 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报， 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标 6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定， 7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心 3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得 业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰 工作地点：济南市区 联系电话：

施工经理中专及以上学历，土木工程、建筑施工、工程技术等相关专业优先，有建筑施工现场管理经验者可放宽条件。2年以上建筑工程施工现场管理经验，熟悉土建、安装工程施工流程及各类施工工艺，能独立带队管理现场施工。熟练看懂施工图纸，掌握基础施工规范，具备较强的现场协调、问题处理及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强，能适应工地驻场工作，服从项目管理安排薪资福利:薪资面议工作地址:湖北省宜昌市西陵区清华科技园11号楼1412室

有多年建筑施工经验，有技术员经验

对接甲方

要求持有有效期内的云南电网的发变电专业的两种人证件，快过期也没事，公司安排考试，工作地点在临沧市临翔区，熟悉办理工作票流程，对工作负责上心。主要是土建作业，技改

江陵要施工员一名，联系电话，待遇自己谈

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目施工员(全职) 1、，年龄40岁以下，有C1驾照，大专及以上学历，桥梁工程，土木工程，道路桥梁等相关专业。有5年及以上桥梁施工现场管理经验，至少参与2个桥梁项目含预应力梁施工，精通桥梁施工工艺与规范，能熬夜、晒太阳，吃苦耐劳，适应常驻项目现场。会看桥梁施工图纸，懂标高轴线，简单看懂结构图，能现场指挥施工，懂混凝土，钢筋，模板工艺，会基本办公软件。 2、统筹桥梁施工现场进度，质量，安全，文明施工及成本控制，确保按合同与计划交工，熟悉图纸与规范（桩基，承台，墩柱，盖梁，现浇梁，挂篮，桥面系等)，组织技术交底并监督落地。负责施工队伍，班组调度，材料进场验收与管控，合理调配人、机、料，保障现场高效有序。 3、把控工序质量，钢筋绑扎，模板支设，，混凝土浇筑、养护，预应力张拉全程盯现场，制止违规施工，编排每日施工计划，统计材料用量，协调吊车、挖机等机械设备。接送监理，报验隐蔽工程，分部分项验收。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁施工员-姓名-工作年限"。联系电话：

荆州项目，需要施工员一名，工期2年，有意者请联系

劳务项目经理（全盘现场负责人 土建+主体水电） 工作地点：湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理，独立排布土建施工流水工序、进度计划，统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组，管控现场质量、安全、文明施工、工期节点，杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋，熟悉土建与水电穿插施工工序，负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控，能看懂水电图纸，把控预埋质量，杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方，参加工程例会，处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收，主动收集、办理现场签证及增量资料，留存完整过程资料，保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、，严格把控工程量真实性，杜绝班组虚报、超付工程款，妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情，能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价，做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账，做到数据清晰、有据可查，规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验，纸厂、工业园厂房经验优先，纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸，精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理：能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格，为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场，抗压能力强，能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元，按月准时发放 另设项目高额绩效奖金（） 包吃包住，项目稳定、工程款稳定

招聘：项目经理 薪资待遇：8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格，具备工程师职称，需有一体化平台业绩； 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验，熟悉项目全流程管理； 3、具备良好对外沟通协调能力，可对接甲方、设计单位开展工作；针对图纸设计与现场实际不符情况，能够主动研判并提出可行优化建议； 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作，可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理，能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图，推动竣工决算和竣工验收资料闭环。

房建工程施工员，要求能独立完成整个工地的施工，服从管理，配合资料员完成竣工结算手续，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻国家有关法律法规，严格执行公司规章制度，对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责； 2. 建立健全工作联系相关制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制，解决工地重大协调问题； 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定； 4. 科学组织人、材、机等各生产要素，严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定； 5. 严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理； 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜； 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历，40周岁及以下，中级及以上职称，持有相关专业国家一级建造师，熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规； 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验，精通工程施工流程和施工管理要点，能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题，具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力； 3. 有同岗位项目负责人的管理经验，并有相关工作证明材料； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力，有大局意识和团队精神； 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养，有中业工作经验优先； 6. 需跟项目走

岗位职责1. 全面负责工程项目生产管理，合理组织协调人员、材料、设备等资源，确保工程的质量、进度和安全等。 2. 参与项目的施工组织设计和图纸会审，根据业主要求倒排工期，合理安排工序，制定落实周计划和月计划等，合理组织和安排生产要素。 3. 根据施工生产计划，深入施工现场，解决生产过程中出现的问题，组织协调各部门关系，创造良好施工环境。 4. 协助项目经理进行管理，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料计划工作，完成项目利润指标及人才建设培养工作。 5. 完成公司及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程及交通工程等相关专业优先；具有5年以上高标准农田施工组织管理经验优先，有市政水利等项目经验。 2. 熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识、质量意识和安全意识。3. 熟悉高标准农田项目技术、质量验收标准，熟悉安全文明施工规范、工艺流程及重点工序等，具有施工管理经验和良好的实践水平。 4. 具有较强的团队协作及对外协调能力，敢于承担责任和挑战困难，为人诚善正直，吃苦耐劳。 5. 具备二建带B证及以上资格（二级建造师专业：市政、建筑、机电）或工程师证，要求有从事该岗位工作经验者优先。 6. 从事过高标准农田现场管理，具备一定的沟通协调能力。 7. 做事认真，为人忠厚，能吃苦耐劳。 8. 有驾驶证C证。 9. 能接受公司安排，需常驻项目地。

有乡墅建筑装修经验者优先