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土建项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验男女不限,有经验者优先
有乡墅建筑装修经验者优先
房建施工项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建
【岗位职责】 1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责; 2. 建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题; 3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定; 4. 科学组织人、材、机等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 5. 严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜; 【岗位要求】 1. 建筑、土木等专业本科及以上学历,40周岁及以下,中级及以上职称,持有相关专业国家一级建造师,熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规; 2. 8年以上相关项目生产施工管理经验,精通工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力; 3. 有同岗位项目负责人的管理经验,并有相关工作证明材料; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力,有大局意识和团队精神; 5. 高度认同企业核心价值观、企业文化,具备良好的道德修养,有中业工作经验优先; 6. 需跟项目走
项目经理3-5年本科
招聘:项目经理 薪资待遇:8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格,具备工程师职称,需有一体化平台业绩; 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验,熟悉项目全流程管理; 3、具备良好对外沟通协调能力,可对接甲方、设计单位开展工作;针对图纸设计与现场实际不符情况,能够主动研判并提出可行优化建议; 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作,可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理,能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图,推动竣工决算和竣工验收资料闭环。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
项目经理10年以上本科有工业厂房主体土建经验优先
劳务项目经理(全盘现场负责人 土建+主体水电) 工作地点:湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理,独立排布土建施工流水工序、进度计划,统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组,管控现场质量、安全、文明施工、工期节点,杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋,熟悉土建与水电穿插施工工序,负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控,能看懂水电图纸,把控预埋质量,杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方,参加工程例会,处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收,主动收集、办理现场签证及增量资料,留存完整过程资料,保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、,严格把控工程量真实性,杜绝班组虚报、超付工程款,妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情,能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价,做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账,做到数据清晰、有据可查,规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验,纸厂、工业园厂房经验优先,纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸,精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理:能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格,为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场,抗压能力强,能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元,按月准时发放 另设项目高额绩效奖金() 包吃包住,项目稳定、工程款稳定
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
暖通工程项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通施工空调工程机电工程通风工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师二级建造师初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
职位描述: 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导进度计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进; 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工团队,科学规划作业安排,保障设备持续高效、稳定运转; 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进展,积极协调处理推进过程中各类问题,确保信息畅通,维护良好的合作关系; 4. 应对空调通风系统运行维护中的突发故障,准确判断故障根源,指导团队完成抢修任务,恢复系统正常运行,切实提升客户体验与满意度; 5. 落实上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景; 2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件; 3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4. 具备较强的分析与应变能力,态度认真负责,抗压性强,具有一定的管理潜质,可有效统筹项目全流程工作; 5. 能够适应施工现场环境,接受长期驻外项目安排,服从公司工作调度。 福利待遇: 1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益; 2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得; 3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与生活需求; 4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均享专属礼品,体现企业人文温度。
项目经理/主管
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目的合同管理和项目实施计划的编制。 2. 协调建设单位、监理、土建总包及各相关施工单位的关系。 3. 负责组织施工人员、机构组织管理及项目的进度控制。 4. 负责项目的深化设计和设计变更,控制项目成本。 5. 负责工程资料的管理。 6. 负责项目物料的采购计划与现场物料的管理。 7. 负责公司项目管理的流程文件开发和培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机电、自动控制、通信、计算机等相关专业。 2. 熟悉建筑智能化的各子系统及组网方案。 3. 具备丰富的施工队伍管理工作经验。 4. 有建筑智能化施工管理3年以上的经验。 5. 具备良好的技术交流、沟通、表达能力,能常驻项目宜都,服从工作安排。 6. 承担过单个项目200万以上,且承担的项目交付质量获得公司和甲方的认可。 7. 具有一建、二建证书优先考虑,懂自动化控制和华为交换机优先。
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储备项目经理
1000-2000元/月
项目经理1-3年大专
机电建造师带B证,平时挂靠社保唯一,如有项目出场驻点。
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理
浙江公司因业务拓展需求,拟招外地工作人员两名(甘肃省武威地区)项目负责人,工资待遇:试用期三个月,月薪6000元(包食宿)。期满合格,月薪工资四8000元,交浙江地区社保,有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。联系人喻先生:
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
画扇峰2期桩基及基坑支护工程
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职服从管理测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
房建工程施工员,要求能独立完成整个工地的施工,服从管理,配合资料员完成竣工结算手续,
施工管理 会做资料 顺便管理一下设备跟料
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结办公软件
施工现场管理 会做资料 顺便管理设备和料
荆州荆州区项目,需要施工员一名,工期2年,有意者请联系
施工员长期1-2人
荆州项目,需要施工员一名,工期2年,有意者请联系
荆州 荆州区
9月6日 13:23拨打电话
市政项目生产经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专国内派遣水利工程经验市政工程经验施工单位
岗位职责1. 全面负责工程项目生产管理,合理组织协调人员、材料、设备等资源,确保工程的质量、进度和安全等。 2. 参与项目的施工组织设计和图纸会审,根据业主要求倒排工期,合理安排工序,制定落实周计划和月计划等,合理组织和安排生产要素。 3. 根据施工生产计划,深入施工现场,解决生产过程中出现的问题,组织协调各部门关系,创造良好施工环境。 4. 协助项目经理进行管理,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料计划工作,完成项目利润指标及人才建设培养工作。 5. 完成公司及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程及交通工程等相关专业优先;具有5年以上高标准农田施工组织管理经验优先,有市政水利等项目经验。 2. 熟悉现场施工技术及工艺,具备较强的成本意识、质量意识和安全意识。3. 熟悉高标准农田项目技术、质量验收标准,熟悉安全文明施工规范、工艺流程及重点工序等,具有施工管理经验和良好的实践水平。 4. 具有较强的团队协作及对外协调能力,敢于承担责任和挑战困难,为人诚善正直,吃苦耐劳。 5. 具备二建带B证及以上资格(二级建造师专业:市政、建筑、机电)或工程师证,要求有从事该岗位工作经验者优先。 6. 从事过高标准农田现场管理,具备一定的沟通协调能力。 7. 做事认真,为人忠厚,能吃苦耐劳。 8. 有驾驶证C证。 9. 能接受公司安排,需常驻项目地。
桥梁施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
湖北金呈建设工程有限公司因发展需求,现招聘(储备)2名桥梁项目施工员(全职) 1、,年龄40岁以下,有C1驾照,大专及以上学历,桥梁工程,土木工程,道路桥梁等相关专业。有5年及以上桥梁施工现场管理经验,至少参与2个桥梁项目含预应力梁施工,精通桥梁施工工艺与规范,能熬夜、晒太阳,吃苦耐劳,适应常驻项目现场。会看桥梁施工图纸,懂标高轴线,简单看懂结构图,能现场指挥施工,懂混凝土,钢筋,模板工艺,会基本办公软件。 2、统筹桥梁施工现场进度,质量,安全,文明施工及成本控制,确保按合同与计划交工,熟悉图纸与规范(桩基,承台,墩柱,盖梁,现浇梁,挂篮,桥面系等),组织技术交底并监督落地。负责施工队伍,班组调度,材料进场验收与管控,合理调配人、机、料,保障现场高效有序。 3、把控工序质量,钢筋绑扎,模板支设,,混凝土浇筑、养护,预应力张拉全程盯现场,制止违规施工,编排每日施工计划,统计材料用量,协调吊车、挖机等机械设备。接送监理,报验隐蔽工程,分部分项验收。 4、工作地点:湖北省境内,工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱: @qq.com,邮件主题注明"桥梁施工员-姓名-工作年限"。联系电话:
荆州江陵县要施工员一名,联系电话,待遇自己谈
施工员1-2人
江陵要施工员一名,联系电话,待遇自己谈
荆州 江陵县
8月23日 15:05拨打电话
工作负责人
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会,定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP数据库招投标售前
岗位职责: 1、项目规划与统筹:结合公司产品特点及客户需求,开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作,为项目落地提供整体性规划与执行保障; 2、项目全流程管控:全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,优化实施流程,及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险; 3、招投标全流程管理:熟悉招投标各环节操作,可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作;能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点,并制定有效应对策略; 4、沟通协调与交付保障:作为项目主要对接角色,与客户保持持续沟通,同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题;牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议,确保项目高效推进并顺利交付。 任职要求: 1、专业背景与技术能力:计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历,具备2年以上IT/软件类项目管理经验,掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识; 2、项目管理经验与能力:熟悉项目全生命周期运作流程,具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力;能独立制定项目计划,识别关键路径与风险项,并推动跨部门协作解决实际问题; 3、理解分析与整合能力:具备良好的技术领悟能力,能快速与研发、产品团队协同,整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料,将技术优势转化为投标方案与商务表达内容; 4、职业素养与综合能力:具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力,能适应多项目并行推进及阶段性出差安排;拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力;具备主动学习意识,持续提升项目管理专业水平。
风电项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
孝感市应城市招风电安装施工项目经理 【岗位职责】 1. 负责前期商务洽谈。 【岗位要求】 1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判; 2. 有较强的交流组织沟通能力。
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
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