岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

岗位内容： 1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理，涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。 2. 组织并推进安全生产管理体系落地，落实安全培训教育与技术交底工作。 3. 编制施工进度计划，全面组织实施，并根据实际工程进展动态调整物资供应，保障各关键节点及整体工期目标达成。 4. 对接业主单位、总包方及监理单位，协调各方关系，确保沟通顺畅与工作协同。 5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。 6. 组织现场进场准备工作，开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理，并参与竣工验收等全流程事务。 7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上机电设备安装类项目管理经验； 2. 熟悉电气设备安装专业技术，具备较强的现场沟通与协调能力； 3. 品行良好，责任心强，具有优良的职业操守； 4. 能够长期驻扎项目现场，工作地点以湖北省内及周边区域为主。

岗位职责 1. 根据合同内容，合理拆解IVF（体外受精）或动物繁殖项目的实施环节，编制清晰的项目执行方案与时间规划，保障项目有序、合规开展； 2. 定期组织线上会议，向客户同步项目进度、实验数据及阶段成果，快速回应客户疑问，持续提升客户满意度； 3. 负责实验动物的规范打包与运输安排，确保活体动物安全、准时送达指定接收地点； 4. 统筹实验、质检、物流等多方协作，监控关键节点进展，提前识别风险并采取应对措施，确保项目按时完成交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物技术、动物科学、基础医学、畜牧兽医、药学、农学等相关专业背景优先考虑； 2. 愿意与企业共同成长，学习成绩优异、担任过学生干部或参与过实验室项目者优先录用； 3. 具备良好的逻辑分析与流程规划能力，可独立完成项目执行计划的制定与推进； 4. 表达流畅，具有较强的沟通协调能力及客户服务意识，能够胜任远程汇报工作；

工装装修项目经理

工作地点;天门张港镇 招聘职位:项目经理/主管 工资;5K加 有水利项目经验者优先，项目主管有安全员证优先。 具体面议，非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，认同企业价值观，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责 1.项目全周期管理 负责能源动力、化工、热电类机电项目的全过程管控，包括投标技术方案编制、施工组织设计、进度计划制定与执行； 监督工程质量、安全、成本及工期，确保符合国家规范及客户要求。 2.技术统筹与协调 主导施工图会审、技术交底，协调设计、监理、分包单位解决现场技术问题； 优化施工工艺，推广新技术应用（如洁净厂房、压力管道、低温储罐等特殊工艺）。 3.资源与成本控制 管理项目人力、物料、机械设备配置，审核月度成本分析报表，实施动态成本管控； 负责工程变更签证、结算及竣工资料整理。 4.合规与风险管理 确保项目遵守环保、安全法规（如压力容器GB1/GC2资质要求），主导应急预案制定； 5.协调政府验收（消防、质监等），处理突发安全事故。 任职资格 1.本科及以上学历（背景优秀可放宽大专），能源动力工程、化工机械、热电工程、机电一体化等相关专业。 2..持有机电工程一级建造师证书（必需）及中级以上职称，安全B证优先； 3.5年以上机电工程项目管理经验，至少主导过2个及以上能源、化工或热电类工业项目（如LNG储罐、电厂安装、化工管道等）； 4.熟悉工业机电施工图、国家规范（如GB类压力管道标准）及算量报价流程。 5.精通CAD、Project等软件，具备独立编制预算、优化施工方案能力； 6.卓越的跨部门协调能力，能主导甲方、监理、政府部门的沟通谈判。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

荆州市松滋市招PE管道安装/维修

招聘水利项目施工员。薪资为6000-8000元每月。

招聘仓库管理员。岗位职责包括负责货物出入库、盘点、整理，登记台账以确保账物相符，以及维护仓库整洁与安全。任职要求为做事认真、责任心强，能吃苦耐劳并服从安排。薪资待遇为试用期一个月薪资3000-3500元/月，转正后薪资为3500-4500元/月。提供包吃住、社保及节日福利。

招聘跟单文员。薪资为3500-5500元每月。岗位职责包括：负责接收客户订单，核对产品规格、价格、交期等信息，并录入ERP系统。跟进订单生产进度，及时反馈异常并协调处理。安排出货事宜。与客户进行对帐、开票等工作。

荆州市江陵县招桥架/支架安装、工地小工/杂工、电焊、水电

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

任职要求： 1. 具备物业团队管理经验，熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有物业行政主管经验者优先

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

招聘湖北圣权国际大酒店现面向社会招聘如下岗位：1.洗衣工：身体健康，肯吃苦耐劳，工作时间上午八点到下午三点，薪资2000-3000；2.万能维修工：55岁左右，有水电工证优先，身体健康肯吃苦耐劳；薪资3000+；3.客房服务员：50岁以下，身体健康；底薪+提成，薪资3000左右；4.餐饮服务员：50岁以下，身体健康，有从业经验者优先薪资3000左右；以上岗位均提供工作餐，月休4天。联系人：熊经理电话：地址：洪湖市文泉东路46号（武装部隔壁，锦绣东城对面）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持、环境巡查等 5. 配合完成基础数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息管理能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，稳定性强

湖北荆州招聘维修技工，薪资为每月4000-5000元，要求高中及以上学历，性别不限，具有相关工作经验者优先。

岗位名称：工程主管岗位要求：1.年龄45岁以下；2.高中及以上学历；3.具有电工资格证书；3年以上大型房企工程管理经验。薪资待遇：月薪3000-4000元。招工人数：2人（此岗位在湖北荆州）。

招工程员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

物业经理|荆州市云成汽配有限公司|江陵县江陵大道163号|1|5000-7000元|

招聘维修工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系陈女士。

招聘消防维保员。薪资为4000-5000元每月。负责项目上的消防设施设备维修，精通水电，服从安排。

招聘：项目经理（五险一金） 薪资：7000元/月 公建项目 物业经理 要有一定的工作经验 五险一金， 7k