负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项经营目标与管理任务。 岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，确保各项工作高效推进。 2、汇总并分析各类运营数据，结合校区发展现状，制定、优化发展规划，构建并完善销售体系及团队建设。 3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算，并监督执行过程；及时分解业绩任务，确保指标落地完成。 4、打造优质基层队伍，搭建高效管理架构；清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理运营中的各类问题。 5、明确市场定位，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 6、健全绩效激励机制，激发员工主动性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向； 从业经验：累计5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；拥有实际管理案例经验，可独立策划并落地培训项目； 综合素质：具有5年以上教育行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与跨部门沟通； 责任心强，富有使命感，抗压能力强； 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力； 热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临危不乱。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责统筹教师课程安排，熟练操作办公软件，需自备笔记本设备 2.承担分校招生运营工作，薪资与校区整体业绩直接关联 3.保持与家长的顺畅交流，及时同步学生学习进展与反馈情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队稳定协作 2.擅长沟通表达，可与教师、学生及家长三方建立良好互动关系 3.适应出差至校区工作，能接受每周末前往校区开展任务，具备敬业精神

校区运营与管理 校区规划建设 团队建设与培养

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 岗位职责: 1.负责教师课程安排，熟练操作办公软件及自带笔记本设备 2.承担分校招生整体推进工作，薪资与分校运营成果直接关联 3.与家长保持有效沟通，及时同步学生学习进展与相关情况 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能带动并维护团队稳定运行 2.沟通表达良好，善于与教师、学生及家长建立顺畅互动关系 3.工作踏实肯干，可接受每周末前往校区出差开展工作

1、配合校长依法履职，保障校长权威与决策执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，指导相关部门有效落实各项任务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。 5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。 7、做好各类会议记录，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。 9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。 10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。 11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作，掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治引导与管理。 12、协助校长制定年度工作计划，完成年度总结，并组织教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动，促进教职员工综合能力提升。

负责校区咨询、市场、教学、行政等各项日常运营工作，统筹协调各部门运作，确保完成校区下达的销售目标及管理任务。 岗位核心考核指标包括：现金收入、课消量、校区利润、学员满意度、校区建设进展。 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，保障各项工作高效推进。 2、收集并分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定、优化发展战略，搭建并完善销售体系与团队架构。 3、制定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，监督执行过程，及时分解并达成业绩目标，确保落地实施。 4、打造优秀基层队伍，构建高效管理梯队，明确岗位分工与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理工作中各类问题。 5、开展市场定位、调研及推广工作，掌握竞争对手动态，提升品牌影响力，扩大市场份额。 6、优化绩效激励机制，激发员工积极性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先。 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向。 从业经验：累计5年以上相关工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；拥有实际管理经验，可独立策划并开展培训项目。 综合素质：5年以上教育培训行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；优秀的组织协调、团队协作与沟通能力；责任心强，抗压能力强；具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力；热爱教育事业，具备先进的教育理念、创新意识和实践能力，性格坚韧，行事果断，执行力强，遇事沉着应对。

负责校区日常事务的统筹与安排（主要工作时间为周六周日）

【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令：“校区负责人”招募中 工作坐标：荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土！ 薪酬福利：面议——为你量身打造的成长型薪资体系！ 加入时机：长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开！ 招募对象：在校学生：大一至大四，无论文理工商，只要你有激情、有梦想！ 经验门槛：零要求，只要怀揣挑战自我的勇气，过往经历从不是限制！ 年龄界限：25岁以下——属于年轻人的舞台，等你来主宰！ 职位挑战： 品格基石：我们期待品行端正的你，敢于承担，迎难而上，责任感十足！ 领导潜质：曾活跃于学生会、社团组织，或接触过管理事务，又或在兼职中表现突出，皆为你的优势所在！ 魅力领袖：不仅具备个人感染力，更懂得团队协作，凭借良好的沟通能力和坚韧的意志，成就每一项任务的精彩落地！ 投递指南： 请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我，邮件标题请注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学，让我们携手重塑未来教育新格局，为青春描绘最耀眼的色彩！期待你的到来，共启非凡征程！

负责统筹校区日常事务安排（主要工作时间为周六周日）

1、配合校长依法履职，保障校长正确决策的贯彻执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，协调并指导相关部门有效开展相关事务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的具体执行。 5、牵头起草学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待安排。 7、做好各类会议记录工作，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定的相关事务。 9、协助校长组织实施教职工的聘用与任用管理工作。 10、统筹重大节庆日的宣传与庆祝活动的策划与实施。 11、负责全校师生政治思想教育工作的组织与管理，及时掌握师生思想动态，有针对性地开展教育引导。 12、协助校长拟定年度工作计划、撰写年度总结，并参与教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教研活动的开展，促进教职员工综合素养提升。

普工，高中及以上学历，无犯罪前科 白班，8小时工作制综合薪资4000-6000元包吃包住，月休四天

荆州市监利市招贴砖自建房一层的，有一百一十多个平方，800×800的地砖400×800的墙砖，一个卫生间，一个厨房，有空闲的师傅联系。

荆州市荆州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

荆州市荆州区招工地小工/杂工

荆州市沙市区招工地小工/杂工

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

工作地址： 1、荆州校区：荆州区聚珍园广场的4层区域，商铺号A7-2 2、沙市校区：沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼 工作职责： 1、深入掌握学员就业动态，统筹负责本区域内学员的就业辅导任务，达成集团就业部门设定的就业目标； 2、及时对接最新企业招聘需求，精准匹配求职学员情况，向用人单位推荐合适人选参与面试； 3、完善学员求职档案管理，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业前指导调研及就业后持续跟踪调研； 4、每月组织一场就业专题指导讲座，召集待就业学员参与，协助其进行职业路径规划，提升面试应对能力； 5、系统开展人力资源市场与企业用人需求调研，积极拓展多元化就业合作渠道。 任职资格： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有学员管理或就业辅导相关经验者优先（教育行业背景更佳）； 3、拥有销售、授课、人才推荐等相关经历者优先考虑。

负责为高中各年级学生提供疑难解答及作业批改服务 具备教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1、配合开展中国舞课程的授课与训练，帮助学员掌握基础舞蹈技能 2、参与舞蹈活动的组织与实施，提供必要的现场协助 任职要求： 1、热爱中国舞，有意愿在实际教学中持续学习与进步 2、具备良好的协作意识，能与团队成员共同营造积极融洽的工作氛围 3、拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与学员及家长进行交流

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中课程的教学任务，保障教学过程的质量与学生的学习成效 2.参与组织教学相关活动，激发学生学习兴趣，促进综合素质提升 3.定期与家长交流学生学习情况，协同推动学生全面发展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能胜任初中数学、英语、物理中任一学科的教学工作 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

【在校可做，时间自由，无需坐班、不打卡，工作地点灵活，居家兼职，高薪副业】 【工作轻松无压力，无硬性任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成板书式讲解后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在校生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑加手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试录阶段测试确认是否适用。 达到规定题量后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围： 5-10.5元/题 薪资按周期结算，直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪酬均通过银行转账，从未出现拖欠情况！！！ 我们培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持——团队氛围极佳——欢迎加入我们——高效作业，高薪回报！轻松愉快赚外快！

岗位招聘：初中、高中数学老师 工作职责： 1.按时完成课程准备、授课任务，并提供课后辅导服务。 2.与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任开展续班相关工作（如：学情交流、家长会、学习分析会等）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。 2.具备实际教学经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。 3.能适应小班制授课模式。 4.具备课后服务能力和家长沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况沟通）。 工作时间： •周中（周一至周五）：14:00～21:00 •周六：9:00～18:00 •单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天 福利： •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品，定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.指导学生掌握基础学科知识，增强学习兴趣与理解能力。 2.参与课程活动的规划与执行，保障教学效果达标。 3.与学生及家长保持良好互动，了解学习需求，提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备良好的授课能力和亲和力，能持续调动学生学习积极性。 2.可胜任初中数学、英语或物理其中一门课程的教学任务。 3.有较强的责任意识和协作态度，能够适应短期出差安排

岗位招聘：初中、高中数学老师 工作职责： 1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。 2.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。 2.有教学经验者优先，包括家教、培训机构带生、学校实习或正式任教经历。 3.能适应小班化教学模式。 4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置批改、答疑解惑及学情反馈）。 工作时间： •周中（周一至周五）：14:00～21:00 •周六：9:00～18:00 •单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天 福利： •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长掌握最新学习动态； 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求，快速响应并协调沟通解决； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员或家长的相关活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班及续费工作顺利开展； 6、协同参与学校整体营销与宣传推广工作。 说明： 岗位以服务为核心，包含一定的销售性质。仅考虑有服务意识且愿意参与业绩环节的候选人。若仅寻求纯行政类事务性工作，请勿投递！感谢理解！ 任职要求：（仅限成年人） 1、具备强烈自我驱动力，积极进取，乐于与人互动交流； 2、对收入有较高期待，渴望挑战高薪目标； 3、职业发展方向明确，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童，认同教育事业，对教育培训领域有一定认知； 5、拥有较强的应变能力、协调能力与沟通掌控力，书面及口头表达清晰，学习能力强。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另设生日、结婚及生育礼金，提供高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游机会及部门定期团建活动； 6、公司提供系统化职业培训、发展通道及外出学习深造机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。

岗位招聘：1V1老师：初中、高中数学教师 工作职责： 1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。 2.与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。 2.具有教学实践经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。 3.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况反馈）。 工作时间： •周中（周一至周五）：14:00～21:00 •周六：9:00～18:00 •单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天 福利待遇： •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动