
荆州沙市区1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意
6000-10000元/月
校长经验不限本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
补习班校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令: “校区负责人” 招募中
工作坐标: 荆州乐学 —— 汇聚智慧与创新的教育热土!
薪酬福利: 面议 —— 为你量身打造的成长型薪资体系!
加入时机: 长期有效 —— 我们对优秀人才的大门永远敞开!
招募对象:
在校学生:大一至大四,不论专业背景,只要你充满热情、怀抱理想!
经验门槛: 无需经验,只要敢于突破自我,有一颗迎接挑战的进取心!
年龄界限: 25岁以下 —— 属于青年才俊的舞台,等你来闪耀!
职位挑战:
品格基石:我们期待德才兼备的你,勇于负责,迎难而上,责任感拉满!
领导潜质:曾在学生组织、社团中担任要职,或有过管理实践、兼职经历并表现突出,皆为优势!
魅力领袖:你不仅需具备个人影响力,更应擅长团队配合,以优秀的沟通能力与坚韧的意志,成就每一项任务!
投递指南: 请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我,邮件标题请注明“应聘校区负责人 - [年级] - [姓名]”。
加入荆州乐学,让我们共同描绘未来教育的新蓝图,为青春绘就最绚烂的色彩!期待你的到来,携手创造非凡!
数学辅导老师(居家办公+五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费培训机构转介绍线上教育服务+销售排课系统经验互联网教育平台使用不授课拓科大型教育机构经验中学生教育专业背景助教一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】
无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元)
试用期享受全额薪资,不打折~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享有5-20天带薪年假~
发薪日为每月10号~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,剩余1天可灵活安排),法定节假日正常休假;
【岗位职责】
1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复;
3、关注学员课堂参与和课后复习情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成学员后续课程续费工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰准确;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备一定的销售思维,掌握基本的销售技巧与方法;
6、能熟练操作常用办公软件。
学管师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年高中
班主任/学管师岗位:
1、负责学员课程安排及日常事务管理,包含排课协调、课时记录、作业检查等相关工作;
2、跟进学生整体学习情况与进度,定期向家长沟通反馈学习表现;
3、组织并开展阶段性家长会;
4、关注学员课时使用进度,适时与家长沟通后续课程续费事宜;
5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或疑问。
任职要求:
1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者优先考虑;
2、仪态得体,普通话流利,语言表达清晰,富有亲和力;
3、热爱教育工作,具备良好沟通技巧与团队合作意识,品行端正,责任心强;
4、能适应一定强度的工作节奏与压力。
上班时间:周一休息,周二至周五13:30-21:30,周六周日8:00-17:30。
校长/副校长+就近安排五险一金年终奖
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
岗位职责:
1。全面负责校区的日常运营与管理,保障教学品质与服务水平。
2。指导并监督教职员工的工作表现,提升团队专业素养与服务效能。
3。拟定并落实校区教学方案,确保契合机构发展目标及行业规范。
4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动,提升校区影响力。
5。维护和谐的学生关系,保障学生权益,提升整体满意度。
任职要求:
1。具备出色的领导力与团队管理经验。
2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。
3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。
4。热爱教育事业,愿意承担校区持续运营与成长的责任。
5。具备较强的统筹协调能力,可高效推进校区各项日常管理工作。
雪球课堂带班教师(K12/长期课或短期课)
9000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限大专前端短期/后端长期班线上教育雪球课堂AI课
【企业简介】
我们是雪球课堂(或雪球玩数学),与一线大厂保持紧密资源协作,核心产品为小学思维AI课程,属于“双减”政策后首批获得相关资质的教育机构。
目前已在武汉、成都、北京等地设立多个教学基地,线下业务团队覆盖全国多个区域。
【岗位职责】
1. 在线辅导:借助微信/学习平台开展课后答疑、作业批改及学习指导,协助制定个性化学习规划,提升学员参与度;
2. 社群运营:通过社群管理激发学员学习积极性,督促按时上课 completion,营造积极向上的学习环境,保障学习成效;
3. 家长沟通:定期以电话等形式反馈学员学习进展,增强家长满意度与信任感;
4. 续费支持:在续费阶段主动与家长交流,推进续费目标达成。
【任职要求】
1. 大专及以上学历(具备相关经验者可适度放宽条件);
2. 具备良好沟通能力,性格外向热情,富有亲和力,学习适应能力强;
3. 专注本职工作,乐于接受新变化,抗压性强;
4. 具备扎实的数学基础知识。
【岗位福利】
1. 薪资待遇:无责任底薪+固定补贴+绩效奖金(带班、储备干部、组长及月度季度TOP等享有额外激励);
2. 上班时间:13:00-21:00,每月休息八天(固定单休三休交替,节奏稳定可预期);
3. 其他福利:节日活动与礼品发放、免费茶饮咖啡机、月度餐补、企业打车报销、定期团建活动;
4. 其他支持:配备专属导师指导,提供全方位培训,入职即配发电脑与手机设备。
学管师/班主任/教务管理+五险一金
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育晋升公平透明学前儿童/小学生学管师 助教 班主任一对一教学五险一金 国内外旅游
【状元教育2001年成立,是湖北龙头企业,武汉最大的K12线下教育培训公司,2025年预筹建3-5家新校区,现需招纳一批优秀的人才和储备干部,武汉三镇有15个校区,可就近安排工作!】
【工作内容】:
1、全面负责学生学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥核心纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册登记,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课,并按时提交教学计划。
3、定期回访学生家长,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,协调节假日期间课程调整事宜,做好家长与学员的情绪安抚,及时处理学生投诉并闭环反馈。
4、保持与学生的日常沟通,第一时间将相关信息同步至对应职能部门。
5、对学生进行全方位辅导,及时疏导各类问题,关注学生与家长的心理动态,定期跟踪回访;协助完成续费及保单相关工作。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上线下教育行业同岗经验(条件特别优秀者可适当放宽);
2、热爱教育事业,工作踏实细致,责任心强,富有耐心;
3、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化;
4、语言表达能力强,擅长与家长和学生有效沟通,具备较强的抗压能力和敬业精神。
【薪资福利】:
1、具有竞争力的底薪+高额提成+课消奖励+业绩排名奖金,每年4次调薪机会和2次晋升管理岗位的竞聘通道;提供带薪岗前培训及专人带教;
2、丰富的员工活动体系(如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等),节日福利礼品等;
3、公司统一缴纳五险一金,工作满一年后享有带薪年休假;
4、提供系统化职业发展支持,晋升路径清晰明确:
横向专业方向:初星-三星-四星-五星
横向管理方向:班主任-教务副校-教务经理-校长-总监
5、定期组织内部培训,持续为员工赋能,提升专业能力与综合素养,助力个人成长与职业发展。
【工作地点】:
汉口片区:二七滨江校区/黄浦路永清小区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区
武昌片区:徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区//青山校区
江夏片区:大学园校区/纸坊校区
汉阳片区:王家湾海天欢乐购1楼
集训基地:东湖新技术开发区光谷大道299号(提供住宿)
校长/校区运营主管
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专
工作内容:
市场/招生(70%)
1. 达成每月单校区20-30万招生目标(新报名占比30%,续费占比60%,转介绍占比10%)
2. 策划并落地每月2-3场校内外活动,统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行
3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播
4. 拆解经营目标,制定可执行的工作计划并推动落地实施
培养/人员(10%)
1. 完善人员管理标准,提升人效水平,降低人员流动率
2. 定期开展团队培训,保障校区人才梯队建设与储备
教学/管理(10%)
1. 依据排课SOP规范,推进排课进度,并跟踪学员上课情况
2. 配合教学经理组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,优化课程交付效果
3. 妥善应对投诉及突发情况,确保高效处理
校区日常运营(10%)
1. 负责校区月度预算及费用管控
2. 执行校区日常行政运营管理事务
任职资格:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先;
3、性格亲和,目标感强,沟通能力强,积极有活力,抗压自律;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。
分校长年薪20万以上,优秀分校长年薪30万,卓越分校长年薪50万
2、社保公积金(入职即缴五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
一、岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤记录、学习状态跟踪等),保障学员按时完成课程学习任务,确保课程服务顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质的服务体验提升学员满意度,推动学员推荐新学员;
3.定期跟进学员学习进度,协同授课老师反馈学习表现,并为学员提供阶段性学习复盘,稳固现有学员群体,助力后续课程续报;
4.结合校区实际运营情况,配合开展学员主题活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作态度积极,认真踏实,富有进取心;
2.热爱教育领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用;
3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。
基地班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科职业学校培训机构
岗位职责:
1、负责合作专业学生的日常服务及班级管理工作
2、组织并实施各类班级活动,提升学生满意度与参与度
3、开展学生思想引导,指导学生参与社会实践等相关活动
4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率
5、统筹学生实习安排与就业指导相关事务
6、协助推进合作专业的招生支持工作
任职要求:
1、具备本科及以上学历,教育学、心理学、师范类、营销类等相关专业优先考虑
2、有学生管理相关经验,对教育行业有热情者优先录用
3、具备良好的亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力强
4、具有团队合作精神,学习能力突出
注塑工餐补
长期工招聘
岗位:注塑类 工作简单易上手男女不限
白晚班8:00-20:00-8:00
基本工资:含餐补白班191元/天;晚班202元/天
☎荣老师
管桩1-4天3-5人
需要一班工人,工地湖北荆州,1万3千米左右,350管桩,设备680,工价4快,二把刀勿扰,3人干活。。今后两天能到的。
雪花啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
消防中控员(皮带巡检)
6000-7000元/月
中控员餐补社保3-5人月结全职皮带巡检
任职要求:40岁以内,懂基本的电脑知识,有一定设备维修基础;
工作内容:主要负责码头皮带作业巡检,协助杂货处理,工作时间8小时三班倒,月休4天,薪资6K+
中控员包住包吃月结
招聘:消控员
薪资:3500元
石首金夕延年健康养老服务有限公司
招 聘 岗 位
消控员:45岁,持有中级消控证,工资3500元,
以上岗位,一经录用,可享受生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
地址:石首市健康养老服务中心(达宝建材原售楼部往南500米)
保安员
3000-4000元/月
保安1-2人月薪3000,每天工作12小时,月休4天
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患
3. 协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作
4. 维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,保障人员与财产安全
5. 按要求填写值班记录、交接班日志,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识
2. 能适应轮班制(含夜班),服从岗位调配,执行力强
3. 具备基本沟通能力与应急反应能力,退伍军人或持保安员证者优先
4. 学历不限,年龄一般在18–60周岁之间,符合国家保安从业基本条件
5. 遵纪守法,品行端正,无酗酒、赌博等不良嗜好
保安
3000-4000元/月
保安1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按流程上报
3. 维护责任区域内秩序,协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全
4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施,定期检查其运行状态
5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作
任职要求:
1. 身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应急处置能力
3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关工作经验者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写值班记录及基础文书
5. 工作地点明确、薪资面议,具体以企业实际招聘条件为准
教学管理负责人
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责教学与教务工作的组织管理,保障教学质量和课程进度有序推进。
2. 跟踪学生学习动态,根据学习特点灵活优化教学策略。
3. 保持与学生、教师及家长的高效沟通,确保教务运行协调顺畅。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能妥善处理各类教务事务。
3. 学习能力强,思维活跃,能够快速吸收并实践新知识与新方法。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘荆州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。