岗位职责： 1. 在课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理工作。 2. 为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学课程有序开展与顺利推进。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业化的课程解答与建议。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效交流。 3. 热爱教育事业，具备客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 4. 对教育行业有高度认同感，责任心强，可独立承担学生管理相关事务。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

双休，K12小初英语教学岗位，数据资源稳定且丰富，欢迎具备英语基础或有小初英语带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时识别学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持高效沟通，主动了解需求，同步最新课程进展，建立持久信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适； 4、薪酬结构：固定底薪+带班奖励+续班奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假安排将有所调整； 6、续费期如需加班，可按规定调休。

岗位职责： 1，全面负责分校区的战略规划与运营管理，推动校区业绩持续增长； 2，统筹招生策划，教学服务，团队管理及客户满意度提升，保障校区高效运转； 3，组织实施教师团队建设与人才培养，提升组织效能与专业水平； 4，维护校区对外关系，树立品牌形象，拓展本地市场影响力； 5，定期分析运营数据，优化管理流程，确保达成各项经营目标。 任职要求： 1，具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队； 2，优秀的沟通协调与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏； 3，结果导向，有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 4，认同教育行业价值观，具有良好的职业道德和服务意识。

岗位职责： 1。全面负责校区的日常运营与管理，保障教学品质与服务水平。 2。监督并指导教职员工的工作执行，提升团队专业素养与服务效能。 3。制定并落实校区教学方案，确保契合机构发展目标及行业规范。 4。定期策划并参与校区市场开发与品牌宣传相关活动。 5。维护良好的学员关系，保障学员权益与服务体验满意度。 任职要求： 1。具备出色的领导力与团队管理经验。 2。具有优秀的沟通能力与问题处理能力。 3。能依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4。热爱教育事业，愿为校区运营与长期发展承担责任。 5。具备较强的组织协调能力，可高效推进校区各项日常管理工作。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

K12小初英语教学岗位，拥有丰富且稳定的数据支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的优秀人才加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入10k~15k； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式教学。 2、全程参与教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、及时识别学生学习中的问题，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩导向内容，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+续报提成奖励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

岗位职责： 1. 对校区经营目标【保有与招新】进行管理与执行； 2. 负责校区的客户服务相关工作的管理与执行，确保客户好评率95%； 3. 负责校区教务的专业素质提升，对教务队伍组织系统学习和培训，帮助教务人员的成长； 4. 定期和不定期召开校区会议，对工作进行阶段性总结，并布置安排后续教务推进工作； 任职资格： 1. 有亲和力，有主动服务意识，善于家校沟通、跨部门沟通协调，热爱教育行业； 2. 有责任心和开拓进取心，有目标感，执行力强，有一定抗压力； 3. 有1年及以上教培行业校区经营管理经验者优先； 福利待遇： 年薪10-15W，五险一金。 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金+在职分红；

2-9年级文化课教培 具体可面议 有相关教培行业经验

招聘1.保安年龄：18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，服从日常工作安排；招消防设施操作员，要求持有中级消防设施操作员证(监控方向)，负责消防控制室、工资面议2.工程领班,弱电3人万能维修工3人冷机运行/（电梯管理3人月休4天，联系电话：刘，有意者可直接电话致电咨询、预约面试。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

洪湖城区招服务员，阿姨一名，需要会穿肉，学徒也可以，工资3000-4000。电话吴，

【晚班杂工男女不限】时间：18:00‑01:00试用期3500/月，满3个月4000起福利：包吃住：

招聘退役军人校园安全及宿舍管理专项岗位，共8名。，年龄25-40周岁，退役军人，中专及以上学历。身心健康，品行端正，无不良记录，沟通能力良好。做事认真，责任心强，服从学校有关工作安排。工作内容为校园安全及宿舍管理。报名时间为2026年8月26日至8月31日（上班时间：8:00-12:00，15:00-18:00），仅接受现场报名，报名于2026年8月31日17:30结束，逾期视为放弃。工作地址为建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼综合办。受建宁县第一中学委托，三明市绥和人力资源有限公司发布。

招聘退役军人校园安全及宿舍管理专项岗位，共8名。，年龄25-40周岁，退役军人，中专及以上学历。身心健康，品行端正，无不良记录，沟通能力良好。做事认真，责任心强，服从学校有关工作的安排。工作内容为校园安全及宿舍管理。工作地址在建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼综合办。报名时间为2026年8月26日至8月31日（上班时间8:00-12:00，15:00-18:00），仅接受现场报名。报名于2026年8月31日17:30结束，逾期未完成报名视为放弃。本次招聘受建宁县第一中学委托，由三明市绥和人力资源有限公司发布。

招聘公寓管理员，要求年龄50周岁以下，高中以上学历，仪表端正，身体健康，能胜任本职工作，服从学校管理。品行良好、性格稳重，能坚持原则，作风正派，有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳、团结协作、热爱学生、热爱教育工作。具有以下条件者优先录取：有学生管理或宿舍管理工作经验的；孩子在本校就读的学生家长。工作内容包括：认真对学生进行安全、卫生、健康等宣传教育，按照学校要求维持好住宿学生正常的生活秩序；上班时间住在公寓管理室，负责督促检查住宿学生遵守宿舍管理规定的情况，帮助住宿学生适应集体生活环境，引导学生逐步养成良好的生活习惯；定期巡查所负责楼层的宿舍内外，维护好宿舍的各项设施、设备，每天检查学生宿舍人数、纪律、卫生并及时上报，教育学生注意节约水电，积极配合学校做好“文明宿舍”评比、宿舍消防演练等工作。该岗位为临时工性质，待遇面议。招工人数为若干名。工作时间不能带家属。

有没有想干宿管阿姨工作的，工资4500，交社保，月休四天，上行政班，有单独宿舍，地址阿勒泰禾木，想和我做同事的联系我哦电话：

张家口，旧四中附近找个画室宿管阿姨一名，工资待遇3000元，包吃住，主要负责按时按点喊孩子们起床，顺便打扫几个学生宿舍卫生和楼道不累，月休四天。

荣盛物业急招：消防设施中级操作员:工资4000--4500，12小时工作制，长夜班，月休四天，具体面谈，联系电话:刘女士（致电时务必表明就业中心推荐）

岗位职责:: 1、按工作流程处理保安岗相关工作，视情况及时上报: 2、保持相关区域卫生、场地的清洁;3、认真做好日常巡查和当班记录;4、做好工厂出入登记并保障人员车辆出入安全; 5、公司领导安排其他工作事宜等。 任职要求: 1、18-55岁，身体健康，工作配合度高，提供无犯罪证明; 2、12小时/班，两班倒，休息需要跟同事换班，接受再 联系: 3、双人间宿舍(冷暖空调、热水器、独立阳台、独立浴室， WIFI)，食宿条件好，有社保。

招聘：保安主管薪资：3500-4000元/月1.希望是八0内，170CM以上，需退伍军人，有保安证，消防证，2年以上管理经验；2.全面负责安保队伍日常管理工作，统筹安排保安值班、巡逻、门岗、车场秩序等日常工作；3.制定、落实安保管理制度、巡查制度、应急预案，处理治安、纠纷、突发事件、消防隐患；4.负责安保队员日常考勤、培训、督导、考核工作，规范队员仪容仪表、服务礼仪、执勤纪律；5.维护公共秩序、车辆停放、环境卫生治安管控，预防偷盗、纠纷、安全事故发生；6.配合整体工作，配合社区、消防、公安等部门开展各项安全工作；7.定期开展消防巡检、设备检查、安全排查，建立安全台账，做好各类记录存档。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

任职要求：40岁以内，懂基本的电脑知识，有一定设备维修基础； 工作内容：主要负责码头皮带作业巡检，协助杂货处理，工作时间8小时三班倒，月休4天，薪资6K+

武汉宏钢电子科技有限公司招聘： 一、保安一名， 年龄45岁以下，退伍军人有保安员证； 二、车间生产文员一名， 高中及以上学历，熟练Office，掌握Excel、数据透视表、会ERP/MES，有生产物料员或车间统计员经验；懂机械加工流程优先； 三、CNC操作员五名， 年龄45岁以下，有数控机床加工经验优先； 上述岗位综合薪资6-7k左右，五险一金。 公司地址：洪湖市新滩镇经济合作区下高速靠右300米 联系人及电话: 王先生:

招聘危化品驾押人员一组或夫妻驾要求：A2驾驶证、危货资格证、R2证，押运证，年龄50以内，身体健康，有责任心，能长期就职的欢迎夫妻驾。联系电话曹

高铁/普速列车乘务员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•乘务，安全员岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！退伍军报名请添报名面试须知：报名提交个人简历、基本资料，公开公平择优录取。请携带本人身份证复印件，户口本本人复印件，毕业证复印件，（如果是退伍军人携带退伍证）一寸照片4张，参加面试！退伍兵福利：2026年实施扶持退役军人就业（退役军人携带退伍证），凡是拥有退伍证都享有优待政策。报名咨询时间：9:00-12:0013:00-18:00欢迎各大院校、人

招聘商场消防中控员。持有中级消防设施操作员证，入职购买五险，提供餐补。薪资为3000-5000元/月。岗位职责：协助经理执行商业综合体安全管理制度，确保安全管理落地有效；负责消防设施、安全通道、电梯、监控系统等设备日常巡检与状态监督；消防监控中心值守，处理消防主机报警信号及异常情况；处理客户投诉、建议及紧急事故，及时响应并协调解决；装修现场安全监管及外包安保人员日常管理与考核。任职资格：大专学历优先，1年以上商业项目同岗经验；持有中级消防设施操作员证（必备）；熟悉施工安全管控及消防安全检查流程，有外包团队管理或中控室值班经验者优先；能接受倒班，抗压能力强。

岗位职责：维护收费站内办公楼及宿舍楼卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 薪资：2300元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈 工作地点：燕窝收费站

招聘：消防控制室人员 薪资：4000-6000元/月 急招消防控制室值班人员，白晚班。 任职要求 1. 持有消防设施操作员（中控证），持证上岗； 2. 年龄合适，身体健康，无不良记录； 3. 熟悉消防控制室设备操作、日常巡查； 4. 责任心强，服从管理，遵守消防安全制度； 福利待遇:面议