
荆州沙市区1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意
6000-10000元/月
校长经验不限本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
补习班校区主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令: “校区负责人” 招募中
工作坐标: 荆州乐学 —— 汇聚智慧与创新的教育热土!
薪酬福利: 面议 —— 为你量身打造的成长型薪资体系!
加入时机: 长期有效 —— 我们对优秀人才的大门永远敞开!
招募对象:
在校学生:大一至大四,不论专业背景,只要你充满热情、怀抱理想!
经验门槛: 无需经验,只要敢于突破自我,有一颗迎接挑战的进取心!
年龄界限: 25岁以下 —— 属于青年才俊的舞台,等你来闪耀!
职位挑战:
品格基石:我们期待德才兼备的你,勇于负责,迎难而上,责任感拉满!
领导潜质:曾在学生组织、社团中担任要职,或有过管理实践、兼职经历并表现突出,皆为优势!
魅力领袖:你不仅需具备个人影响力,更应擅长团队配合,以优秀的沟通能力与坚韧的意志,成就每一项任务!
投递指南: 请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我,邮件标题请注明“应聘校区负责人 - [年级] - [姓名]”。
加入荆州乐学,让我们共同描绘未来教育的新蓝图,为青春绘就最绚烂的色彩!期待你的到来,携手创造非凡!
交付班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科
岗位职责:
1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对各类学习难点采用启发式引导教学;
2、承担后端教学交付及课程续报工作,每期班周期为46天,服务学员规模约300人;
3、敏锐识别学员学习需求,确保答疑响应及时高效;
4、需承担部分授课任务;
5、与家长保持顺畅沟通,主动了解潜在需求,定期反馈课程进展,构建长期信任关系,推动课程续费。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话表达标准流利;
3、中小学英语学科功底扎实,持有教师资格证者优先录用;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心与敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业;
5、有在线教育行业经验者优先,岗位含一定销售性质,需接受续班考核要求。
【福利待遇】:
1、每周休息两天,享受法定节假日及节日福利;
2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利;
3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人;
4、薪酬构成:固定底薪+带班绩效+续班激励;
5、工作时间:13:00-22:00,续转阶段工作时间可能有所调整。
基地班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科职业学校培训机构
岗位职责:
1、负责合作专业学生的日常服务及班级管理工作
2、组织并实施各类班级活动,提升学生满意度与参与度
3、开展学生思想引导,指导学生参与社会实践等相关活动
4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率
5、统筹学生实习安排与就业指导相关事务
6、协助推进合作专业的招生支持工作
任职要求:
1、具备本科及以上学历,教育学、心理学、师范类、营销类等相关专业优先考虑
2、有学生管理相关经验,对教育行业有热情者优先录用
3、具备良好的亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力强
4、具有团队合作精神,学习能力突出
校长/副校长+就近安排五险一金年终奖
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
岗位职责:
1。全面负责校区的日常运营与管理,保障教学品质与服务水平。
2。指导并监督教职员工的工作表现,提升团队专业素养与服务效能。
3。拟定并落实校区教学方案,确保契合机构发展目标及行业规范。
4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动,提升校区影响力。
5。维护和谐的学生关系,保障学生权益,提升整体满意度。
任职要求:
1。具备出色的领导力与团队管理经验。
2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。
3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。
4。热爱教育事业,愿意承担校区持续运营与成长的责任。
5。具备较强的统筹协调能力,可高效推进校区各项日常管理工作。
班主任【长期班/正价课学生】
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线上教育
【我们希望你】
1、统招本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限
2、有志于投身在线教育行业,对社群微销模式有兴趣,并具备一定的分析思考能力
3、乐于人际交流,具备强烈的责任意识,理解服务工作的核心价值,愿意积极参与用户服务
4、热爱教育事业,认同线上教学的发展方向与意义
5、责任心强,富有耐心与爱心,善于与孩子互动交流
6、积极适应变化,持续自我提升,勇于拓展个人能力边界
【我们为你提供】
综合薪资:8k-12k,上不封顶
福利:入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休
晋升:与一群有温度、有热情、有理想的伙伴共事,扁平化管理,可随时与管理层直接沟通
岗位职责:
1、跟进学生作业完成情况,保障学习成效的达成
2、通过新媒体运营手段维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持互动,【无需陌生拜访】,沟通方式灵活选择。旨在建立稳定联系、定期回访、增强亲密度,收集课程反馈,提升家长对学科的认可度
3、提升学员整体满意度,加强用户粘性,对学员续费转化负责,努力成为家长信赖的教育伙伴
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应往届均可
2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,积极应对互联网环境下的业务变革
3、有意向长期发展于在线教育领域,享受与学生、家长交流的过程,能够清晰讲解基础知识点(提供系统培训资料),通过日常服务与问题解答提升客户满意度,赢得家长信赖
4、对社群微销有兴趣,具备持续学习意愿和独立思考能力,期望在工作中实现自我成长
【福利】
入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团队建设活动、提供员工用餐支持
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
日入400包车住招配送员骑手
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
☆小零食包装☆320/天日结+【贴标包装】+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
果蔬分拣打包
今天日结5名
15元/小时
上班时间:12:00-23:00左右
55 岁以内
岗位:打包水果蔬菜
自带晚饭,水
联系电话:高姐
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工20人以上日结
2026 年日结白班需求 10 人,夜班需求 15 人。
工资标准:17元每小时,不包吃自带干粮,白班夜班自选。
工作时间:11:00-23:00
18:00−6:00
要求:18-45 岁以内
做的合适的转长期临时工
工作地点:达雅路
报名方式:
临时工
招聘会通知:为拓宽毕业生就业渠道,搭建用人单位与我校2023级就业双选平台,进一步融洽学校和用人单位的关系,促进地方经济发展,我院暂定于2026年(14:00-17:00)在荆州理工职业学院新校区(湖北省荆州市荆州区荆李路239号)育之楼101举行2023级就业双选会,近900名大专学前教育专业、婴幼儿托育服务与管理专业毕业生恭候您的选聘,将与您携手共谋发展。,招聘会报名对接联系人:何主任
班主任/辅导员(五险一金,提供住宿)
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
包住宿
岗位职责:
1、全面负责学生的学习管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,协调安排学员的课程安排、授课教师及上课时间,确保教学流程顺畅运行;
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行情况,推动各科教师根据学生实际制定教案并按时提交教学计划;
3、定期回访家长,提供专业客户服务,妥善应对突发状况,合理调整节假日期间的课程安排,做好家长与学员的情绪安抚,及时处理学生投诉并跟进解决;
4、主动与学生保持沟通,收集反馈意见并迅速传递至相关职能部门;
5、全方位关注学生成长,及时发现并疏导学习与心理问题,洞察学生及家长的需求变化,定期开展跟踪回访,协助完成续费及保单工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,工作踏实认真,细致耐心,具备高度的责任心;
2、性格亲和,逻辑清晰,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想动态;
3、具备良好的语言表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金,充分激励个人价值实现;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、丰富员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等;
5、团队稳定,同事亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可带饭)、饮水机、冰箱;
6、提供职业成长通道与晋升机会(管理岗位优先考虑内部员工竞聘)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州校长招聘在线招聘信息,主要招聘荆州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。